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発表日	時刻	コード	企業名
03/28	15:30	4179	ジーネクスト
中期経営計画（事業計画及び成長可能性に関する事項）の策定に関するお知らせ その他のIR
を賜りますようお願い申し上げます。 株式会社ジーネクスト 代表取締役 村田実 ©G-NEXT Inc. All rights reserved. 2 00.エグゼクティブサマリー 新中期経営計画 (FY2026~FY2028) 基本方針 経営基本方針 ステークホルダーから信頼される、 「 新生・ジーネクスト 」 へ 目指すべき姿 - 経営再建の実現へ( 目標数値達成、既存事業の再建 ) - 事業ポートフォリオの多角化を推進 - 安定的かつ変動性の少ない収益基盤を構築 株主還元方針 経営の安定化により「 株主優待の開始、継続 」・「 配当方針の設定 」を早期に実現します。 ©G-NEXT Inc
03/28	15:30	7112	キューブ
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
て参ります。 その中で、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社のサービスを利用いただくことで 事業内容をより一層ご理解いただくこと、また、当社株式に対する投資魅力を高め長期的に保有 していただくことを目的に、株主優待制度を導入いたしました。 なお、外部環境の急変時には、自社株買い等機動的な資本政策も視野に入れ、IRを強化し株主価 値の拡大を図ってまいります。 © 2025 年 3 月事業計画及び成長可能性に関する事項株式会社キューブ証券コード:7112 42 株主還元施策 : 株主優待制度を導入 CUBE CO.,LTD. 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社のサービスを利用
03/28	13:00	4258	網屋
中期経営計画（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR
置会社へ移行 2022.08.12 自己株式の取得 請負業から 2022.02.09 通期業績予想を上方修正 メーカー業へ転身 2023.02.22 役員退職慰労金廃止、RS・PSUの導入 2023.03.30 中期経営計画の作成・開示 2023.05.15 第 2 四半期および通期業績予想を上方修正 2023.08.23 SI 企業をM&A 2023.09.20 株主優待制度の導入 2023.10.26 通期業績予想を上方修正 2024.03.21 自己株式の取得 2024.04.02 ALog 製品をサブスク化 ©AMIYA Corporation 2024.07.29 日本
03/28	12:30	5619	マーソ
事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR
トラスト株式会社と両社保有資産を活用したサービス提供に関する資本業務提携を実施 2020 3 住友生命保険相互会社と業務提携 2021 1 新型コロナウイルス等のワクチン接種に関するWEB 予約サービス「MRSOワクチン」の提供を開始 2022 7 行政 WEB 予約サービス「MRSOご予約 」・WEB 申請サービス「MRSOフォーム」の提供開始 2023 10 株式会社イーウェルと両社保有資産を活用したサービス提供に関する業務提携を実施 〃 11 株式会社 SHIFTと健康経営に対するサービス提供に関する業務提携を実施 〃 12 東京証券取引所グロース市場へ新規上場 2024 3 株主優待制度を新
03/28	11:30	3261	グランディーズ
上場維持基準への適合に関するお知らせ その他のIR
、2024 年 12 月末を計画期間とし、業績予想の達成による企業価値向上に取り組み、当初 業績予想を上回ることとなりました。また、新株予約権の行使により発行済株式総数が 463,000 株増加、 自己株式が 137,000 株減少したことに伴い、流通株式数は増加いたしました。さらに、株主優待の新設 により株価が上昇いたしました。このような取り組みが複合的に奏功し、2024 年 12 月 31 日時点におい て、「 流通株式時価総額 」について上場維持基準に適合することとなりました。 今後も、業績及び企業価値の向上を図り、流通株式時価総額基準の充足に努めてまいります。 以上
03/27	16:00	7044	ピアラ
上場維持基準の適合に向けた計画書について その他のIR
施する予定です。これらを実施することで配当を行うための内 部留保確保を目指しつつ、株主優待制度の復活を含め、様 々な可能性を検討し、当社の認知度向上 及び日頃よりご支援いただいている株主様にお応えしていきたいと考えております。 (3)IR 活動の強化 当社は、適時開示以外にも、プレスリリース等を含めた任意開示、英文決算短信の公表、決算説 明会の実施などのIR・PR 活動を積極的に取り組んでおります。今後に関しては、これまでの活動は 継続して行いつつ、当社および当社グループの事業内容や成長性、将来性の理解促進に向けた情報 発信を行うことで、当社グループの認知向上を図り、より多くの投資家に当社株式への投資を検討 いただけるよう、IR 活動を強化してまいります。 以上 2
03/27	15:30	3319	ゴルフダイジェスト・オンライン
上場維持基準の適合に向けた計画書に基づく進捗状況及び純資産の額に係る基準への抵触（改善期間入り）について その他のIR
公表、年に 2 回開 催する決算説明会、1on1 ミーティング等を通じて投資家との対話を推進するほか、当社サービスを利用 できる株主優待制度を実施してまいりました。また、適時開示や自社ホームページ、外部の情報発信ツ ール等を活用し、経営戦略や財務情報、サスティナビリティに対する基本方針や、コーポレートガバナ ンスの取組み等を積極的に発信することで、認知度の向上及び当社事業への理解促進を図ってまいりま した。また英文対応としましても、決算短信、決算説明資料、決算説明会の書き起こし、サステナビリティ・レポート、コーポレートガバナンスの取組み、招集通知、適時開示等重要性に応じて提供を実施 してまいり
03/27	15:30	4935	リベルタ
上場維持基準への適合に関するお知らせ その他のIR
案しつつ安定的な配当の実施に努め るという考えのもと、長期に亘る安定的な経営基盤の確保をめざし、業績に応じた適正な利 益配分を継続的に実施することを株主還元方針としております。この方針をふまえ、下記取 組を実施いたしました。 ・安定的な配当の維持 配当の安定性に鑑み、2024 年 12 月期につきましては前期同額の年間 9.00 円 ( 株式分割 後 )といたしました。 (ご参考 )https://ir.liberta-j.co.jp/ja/ir/news/auto_20250226582816/pdfFile.pdf ・株主優待制度の拡充 2024 年 12 月末基準からは「7,500 円分
03/27	15:30	6560	エル・ティー・エス
上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況及び計画期間の変更について その他のIR
上 • IR 担当部門を中心に、現在、弊社株式売買の中心となっている個人旆投資家向けの活動量を増やし、日 々の出来高 水旞準を引き上げ、新たな機関投資家にも株式を保有していただけるよう、活動してまいります。 • 事業成昅 ⻑ 投資と株主還元との両立を目指し、配当性昄向 20% 程度を目安に、2024 年 12 月期より配当を開始しており ます。加えて、中 ⻑ 期での企業価値向上に向け、機動的に実施する自社株買いや株主優待制昀度の導入等の各種施 策について、取り組晽みを検討・推旝進旃してまいります。 Open Copyright ©2025 LTS Inc. All rights
03/27	15:30	7038	フロンティア・マネジメント
東証プライム市場の上場維持基準の適合に向けた計画書 その他のIR
/リーガル/ 財務テックも視野 人財マネジメント戦略系 HRテック戦略ファームM&A セレブレイン社を軸とするロールアップ推進 相乗効果 案件単価 支援規模 人的資本 DXを含む 包括業務変革 企業再生支援 クライアント 企業価値向上 4 PR・メディア戦略系 パブリシティ&ブランド戦略ファームM&A 成長性志向及び事業承継の売却受け皿 M&Aアドバイザリー 4 3. IR・SRを含む株主還元策の拡充 FCI 除連結ベースの親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向 40%を維持しつつ、投資家説明と株主優待の充実を図る。 配当性向 投資家説明対応等の推進 親会社株主帰属当期純利益 (FCI 除
03/27	11:00	8377	ほくほくフィナンシャルグループ
パーパスの制定および第6次中期経営計画の策定について その他のIR
株主優待 開始 優先株式 一括償還 215 40.0% 目途 優先株式の還元原資を 普通株式へ ( 億円 ) 1,816 1,982 政策保有株式の縮減 最終年度末までに時価ベースで連結純資産対比 20% 未満へ 29.7% 29.8% 23.5% 1,555 【 縮減の考え方 】 次世代産業やGX 等の出資に取り 組みつつも、従来からの政策保 有株式は縮減方針 20% 未満 ( 億円 ) Performance 64.1 62.5 61.0 実績 中計期間 2022 年度 2023 年度 2024 年度見込 2025 年度 2026 年度 2027 年度 実績 中計期間 2022 年度
03/26	18:00	3903	ｇｕｍｉ
株主優待制度導入に関するお知らせ その他のIR
2025 年 3 月 26 日 各位 会社名株式会社 g u m i 代表者名代表取締役社長川本寛之 (コード番号 :3903 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役本吉誠 ( TEL. 03-5358-5322) 株主優待制度導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2025 年 4 月期における株主優待制度の導入を決定いたしましたの で、お知らせいたします。本株主優待制度は、当社の主要株主である筆頭株主のSBIホールディングス株式 会社の連結子会社であるSBI VCトレード株式会社 ( 以下 「SBI VCトレード」)との提携により実施いたしま す。 記 1. 株主優待制度
03/26	17:30	8609	岡三証券グループ
中長期的な株主向け施策（株主還元強化等）の方針に関するお知らせ その他のIR
の株主優待等の新たな施策を検討してまいります。具体的な内容が固まり 次第、あらためてお知らせいたします。 2. 自己株式取得に係る方針の変更について 自己株式取得に係る方針について、以下のとおり変更いたします。 ( 変更前 ) 現中期経営計画の対象期間中 (2023 年 4 月から 2028 年 3 月まで)、PBR 1.0 倍を超えるま で、年間 10 億円以上の自己株式取得を実施いたします。 ( 変更後 ) 2025 年 4 月から 2028 年 3 月までの 3 年間においては、総額 100 億円以上の自己株式取得 を実施いたします。 <ご参考 > 当社は 2023 年 3 月に発表した
03/26	15:30	1436	グリーンエナジー＆カンパニー
株主還元方針の変更（累進配当の導入）及び株主優待の一部内容変更に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 3 月 26 日 会社名株式会社グリーンエナジー&カンパニー 代表者名代表取締役社長鈴江崇文 (コード番号 :1436) 問合わせ先執行役員溝手妥 (050-1871-0650) 株主還元方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び株主優待の一部内容変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主還元方針を下記のとおり変更し、累進配当を導入すること を決議いたしました。また、株主優待の内容を一部変更することといたしましたので、お知らせいたしま す。 記 1. 株主還元方針の変更について (1) 変更の理由 当社は、株主還元を重要な経営施策の一つとして認識しており
03/26	15:30	3028	アルペン
株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR
2025 年 3 月 26 日 各 位 会社名株式会社アルペン 代表者代表取締役社長水野敦之 (コード番号 3028 東証プライム・名証プレミア) 問合せ先執行役員管理本部長清水直輝 (TEL 052-559-0121) 株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について決議いたしましたので、 下記のとおり、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度変更の理由 当社では、毎年 6 月末と 12 月末の基準日に株主名簿に記載された株主様に対し、当社グループ の事業に対するご理解をより深めていただくことを目的として株主優待制度を実施しております
03/26	15:30	4068	ベイシス
株主優待制度の導入のお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2025 年 3 月 26 日 ベイシス株式会社 代表取締役社長吉村公孝 (コード番号 :4068 東証グロース) 経営管理本部長今井未来也 (TEL 03-6435-9907) 株主優待制度の導入のお知らせ ベイシス株式会社 ( 以下、当社 )は、2025 年 3 月 25 日開催の取締役会において、株主優待制 度を導入することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資対象としての魅力度を高め、より 多くの方 々に当社株式を長期的に保有していただくことを目
03/25	18:00	4192	スパイダープラス
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
等他の株主還元策を検討する 国内機関投 資家・法人 5.6% 役員 55.6% 21.8 28.1 FY2024から開始した株主優待の内容 海外機関投 資家・法人 10.7% 11.9 10.7 10.7 5.6 毎年 12 月 31 日時点の株主名簿に記載された500 株 (5 単元 ) 以上保有の株主が対象 優待内容は対象株主 1 名に対して、2,000 円分の Quoカードを贈呈 役員 海外機関投資家 ・法人 国内機関投資家 ・法人 個人投資家 *1: 潜在株式を含まず算出。 © 2025 SpiderPlus & Co. Securities Code:4192 49 参考 : 会社情
03/25	16:00	5139	オープンワーク
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
177 165 266 66 62 +36.2% 267 276 281 +9.7% 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 2022 2023 2024 © 2007-2025 OpenWork inc. 55 株主優待制度の新設 今後の継続的な利益創出力の検討結果に基づき、当社株式への関心の喚起を目的とした 初の株主優待制度を導入。2025 年 6 月末を初回権利確定日として、以後年 2 回の優待品の支給を実施する。 ■ 権利確定日 毎年 6 月末日及び12 月末日 ■ 対象 権利確定日時点の株主名簿に記載または記録された当社株式 1 単元 (100 株
03/25	15:00	9749	富士ソフト
株式併合並びに単元株式数の定めの廃止及び定款一部変更に関する臨時株主総会開催のお知らせ その他のIR
付者は 2024 年 11 月 20 日から 2025 年 2 月 19 日まで第 2 回公開買付けを行い、その結果、2025 年 2 月 27 日 ( 第 2 回公開買付けの 決済の開始日 )をもって、当社株式等 36,551,481 株 ( 新株予約権については株式に換算した数 ) ( 所有割合 57.99%)を保有するに至りました。 (b) 配当の不実施 当社は、2024 年 8 月 8 日付 「2024 年 12 月期配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関 するお知らせ」(その後の変更を含みます。)でお知らせいたしましたとおり、同日及び 2025 年 1 月 28 日
03/25	11:00	4935	リベルタ
2024年12月期通期決算説明会（動画配信）において視聴者の皆様よりいただいたご質問と回答について その他のIR
、国内外の幅広い流通販路への積極的な営業活動などを実施しており、今後も先行者メリットによる競争優位性を 確保するための取り組みを加速してまいります。 Q3: 株主優待を年 2 回する予定はありますか。株式分割の予定はありますか。 A3: 当社における現行の株主優待制度につきましては、現時点では毎年 12 月末基準時点 で所定の株式数を保有されている株主様を対象に、年に1 回の優待を実施しており、現時点 では実施回数の変更は予定しておりませんが、貴重なご意見として受け止めさせていただ きます。 また、当社ではこの度、2 月 14 日の開示のとおり、優待の対象となる株主様の基準株式数 を、600