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発表日	時刻	コード	企業名
02/14	15:00	8750	第一生命ホールディングス
株式の分割に関するお知らせ その他のIR
検討しており、2025 年 6 月開催予定の定時株主総会に付議する予定です。 当該定款の一部変更に係る議案の内容につきましては、取締役会において決議され、詳 細が決定次第お知らせいたします。 (4) 株主優待制度の拡充 今般の株式分割に併せ、株主優待制度の内容を拡充いたします。拡充内容の詳細は本 日 (2025 年 2 月 14 日 ) 開示しております「 株主優待制度の拡充に関するお知らせ」を ご確認ください。 以上 2
02/14	15:00	8750	第一生命ホールディングス
株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 14 日 会社名第一生命ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 菊田徹也 ( コード番号 : 8 7 5 0 東証プライム ) 問合せ先総務ユニット経営総務グループ (TEL 03-3216-1222 ( 代 )) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 第一生命ホールディングス株式会社 ( 代表取締役社長 CEO: 菊田徹也、以下 「 当社 」)は、下記のとおり、株主 優待制度の拡充について決定いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度拡充の目的 当社は、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループサービスの日常的
02/14	15:00	3224	ゼネラル・オイスター
2025年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
益は、対前年比 △25 百万円の24 百万円と減益。最終利益は30 百万円 主に店舗事業では、原材料費や、人件費の高騰など販管費の増加などにより、営業利益は対前年比 △84 百万円の212 百万 円と大幅減益。卸売事業もノロウイルスの影響などで、営業利益は対前年比 △22 百万円の85 百万円の減益となり、この 結果親会社株主に帰属する当期純利益は対前年比 △28 百万円の30 百万円の最終利益。 通期配当は10 円を予定 3 株主優待制度を2024 年 9 月末で廃止した⼀ 方、株主還元に関しては、連結配当性向 30%を基準としつつ、 1 株あたり10 円を目安として配当を行う方針に変更
02/14	14:20	2267	ヤクルト本社
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 14 日 会社名株式会社ヤクルト本社 代表者名代表取締役社長成田裕 (コード番号 :2267 東証プライム市場 ) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、当社株式を 100 株以上保有の株主さまへのご優待 ( 株主優待 )として、当社商品をご 提供する「 商品優待 」(3 月末日基準 )および「 東京ヤクルトスワローズオフィシャルファンク ラブ(スワローズクルー)」の会員 ( 一部 )に無料でご入会いただくことができる「 野球優待 」 (9 月末日基準 )を導入しております。 当社は、「 商品優待 」につきまして、下記のとおり株主優待制度を変更
02/14	14:00	6365	電業社機械製作所
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 14 日 会社名株式会社電業社機械製作所 代表者名代表取締役社長彦坂典男 (コード:6365 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員 管理本部長稲垣晃 (TEL 055-975-8221) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催された取締役会において、以下のとおり、株主優待制度の拡充を行うことを決議しました ので、お知らせいたします。 1. 株主優待制度変更の理由 当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、より多くの株主様に保有いただくこと を目的として、株主優待制度を実施しております。 この度、当社株式の投
02/14	14:00	7780	メニコン
株主優待制度（内容の一部変更、保有期間条件の追加）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 14 日 会社名株式会社メニコン 代表者名代表執行役社長 COO 川浦康嗣 (コード番号 :7780 東証プライム市場・名証プレミア市場 ) 問合せ先執行役総合統括本部長 CFO 古賀秀樹 (TEL. 052-935-1646) 株主優待制度 ( 内容の一部変更、保有期間条件の追加 )に関するお知らせ 当社は、株主様への優待制度を下記の通り実施することに決定いたしましたので、ご案内いたします。 多くの株主の皆様に当社事業や取り扱い商品をご理解いただき、中長期にわたり株式保有を通して応 援していただくことを目的として株主優待制度を設けております。2025 年 3 月
02/14	14:00	7800	アミファ
株主優待制度の長期保有条件の明確化のお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 2 月 14 日 会社名株式会社アミファ 代表者代表取締役社 ⾧ 藤井愉三 (コード番号 :7800 東証スタンダード市場 ) 問合せ先経理部 ⾧ 堀内亨 (TEL 03-6432-9500) 株主優待制度の⾧ 期保有条件の明確化に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の⾧ 期保有条件の明確化について決 議しましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 背景 株主の皆さまからの日頃のご支援に感謝するとともに、中 ⾧ 期的に当社株式を保有 していただける安定した株主様の増加を図ること、そしてより多くの皆さまに当社事 業へのご理解とご支援を
02/14	14:00	2938	オカムラ食品工業
2025年6月期 第2四半期決算補足説明資料 その他のIR
2024 年 8 月 9 日発表の内容から実質変更なし 中間配当は予定通り実施 OKAMURA FOODS CO., LTD. 株主還元 配当 株主優待制度 配当 方針 株主資本配当率 2% 以上を目途に継続的・ 安定的な配当に努める 1 株当たり配当金推移 : 円 34 第 2 四半期末 4 円増配 期末 (38) 継続する予定 ( 内容は未定 ) 17 9.5 (19 ) 17 19 24.6 期 25.6 期 ( 予想 ) ※() 内は株式分割前換算額 23 Ⅲ. 参考資料 Ⅲ. 参考資料 1 OKAMURA FOODS CO., LTD. 四半期ごとの季節変動について( 売上高
02/14	12:08	9245	リベロ
2024年12月期通期決算説明資料 その他のIR
Inc. All Rights Reserved. 18 4Qトピックス 株主還元に関して(2024 年 11 月 / 12 月開示 ) 配当と優待制度の開始 配当 ※ 予想 株主優待制度 配当性向 株主優待の内容 50% ( 普通配当 + 記念配当 ) ※2024 年通期業績予想を基に算定 配当 株主 還元 優待 10,000 円分のQUOカード 1 株あたりの配当金 対象となる株主様 30 円 ( 普通配当 + 記念配当 ) 200 株 ( 単元 ) 以上の株式を保有 ※2024 年 12 月 31 日時点の株主名簿に記載 Copyright © Livero Inc. All Rights
02/14	12:00	1435	Ｒｏｂｏｔ　Ｈｏｍｅ
2024年12月期　決算説明資料 その他のIR
コーポレートサイトをリニューアルいたします。 コーポレートサイト(https://corp.robothome.jp/) リニューアルの背景 ご利 ⽤の皆様がより使いやすく、よりわ かりやすいコーポレートサイトを⽬ 指す とともに、当社のミッションである「テ クノロジーで、住宅を変え、世界を変え ていく。」を多くのステークホルダーに 共感いただけるよう、この度のリニュー アルに想いを込めました。 トップページ 経営理念 ©robot home Inc. all rights reserved. 3 株主優待の実施のお知らせ 上場 10 周年記念株主優待の実施を決定 当社は2025 年 12⽉3⽇に上場
02/14	12:00	2750	石光商事
株主優待制度変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 2 月 14 日 会社名石光商事株式会社 代表者名代表取締役社長石脇智広 (コード番号 :2750 東証スタンダード) 問合せ先経営役経営戦略室長北川克史 ( 電話番号 078-861-7791) 株主優待制度変更に関するお知らせ 当社は、2025 年度からスタートする新たな中期経営計画を機に株主優待制度の見直しに着手しておりますが、 2025 年 2 月 14 日開催の取締役会において、下記のとおりその一部を変更することを決議いたしましたのでお知 らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主のみなさまの日頃のご支援とご高配に深く感謝するとともに、当社株式への投
02/14	12:00	3696	セレス
2024年12月期 決算説明資料 その他のIR
1,233 有利子負債の増加 2,097 株主還元 ( 配当 ) ー228 現金及び現金同等物の期末残高 11,520 8,051 Copyright © 2025 CERES Inc. All Rights Reserved. 14 株主還元について 株主還元 株主優待 経営指標 2021 年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 年間配当金 40.00 円 20.00 円 20.00 円 60.00 円 (うち記念配当 20 円 ) 配当金総額 449 百万円 227 百万円 228 百万円 690 百万円 配当性向 15.9% 484.9% 50.5% 46.5% 純資産配
02/14	12:00	5616	雨風太陽
２０２４年１２月期　決算説明資料 その他のIR
会議 」 有識者メンバーとの意見交換会首相官邸より Copyright2025AmeKazeTaiyo,Inc. 13 2024 年 12 月期トピックス 3. 株主優待制度導入 当社株式への投資魅力を高め、よ り多くの株主に中長期的に当社株 式を保有いただくこと、産直 EC 「 ポケットマルシェ」での購入体 験を通して、当社のファンになっ ていただくことを目的として、 株主優待制度を導入。 対象は、毎年 12 月末 ( 当社期 末 ) 現在の株主名簿に記載または 記録された当社株式 1 単元 (100 株 ) 以上を保有する株主。 【 株主優待の内容 】 保有株式数に応じて、産直 EC
02/14	11:30	253A	ＥＴＳグループ
2025年９月期　第１四半期決算　補足説明資料 その他のIR
30% 以上を目標とする。 ( 配当 + 株主優待 ) 比率 ※1 2023 年 9 月期 実績 2026 年 9 月期 目標 19.8% ※2 30% 以上 通常投資 198 百万円 機械・備品等への 設備投資 ※1 ( 配当 + 株主優待 ) 比率 =( 配当総額 + 株主優待 総額 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 ※2 特別損失の特殊要因を除いた当期純利益で換算し た数値 ※2024 年 9 月期及びそれ以前は( 株 )ETSホールディングスの連結数値を記載しております。 ETS Group Co., Ltd. All Rights Reserved 50 成長戦略 中期経営計画
02/14	11:30	6089	ウィルグループ
2025年３月期　第３四半期決算説明会資料 その他のIR
22.3 期 23.3 期 24.3 期 25.3 期 ( 予想 ) 31 株主還元 ( 株主優待 ) • 中長期保有を目的にした株主優待制度を実施。 ※1 継続保有期間 100 株以上 200 株未満 200 株以上優待利回り ※2 配当利回り ※2 1 年未満クオカード 500 円分クオカード 1,000 円分 0.5% 2 年未満クオカード 1,000 円分クオカード 2,000 円分 1.0% 3 年未満クオカード 1,500 円分クオカード 3,000 円分 1.5% 4.4% 3 年以上クオカード 2,000 円分クオカード 4,000 円分 2.0% ※1 継続保有期間は、基準日である
02/14	11:30	7793	イメージ・マジック
2024年12月期 決算説明資料 その他のIR
2025 年 12 月期業績予想 オンデマンドプリント/ソリューションサービスともに伸長する計画 投資積極化のため営業利益は微減も当期利益は増益確保方針 © 2025 IMAGEMAGIC, Inc. 23 2025 年 12 月期業績予想 自動化 / 省力化推進のための 人員増及びマーケティングを積極推進計画 ( 単位 : 百万円 ) © 2025 IMAGEMAGIC, Inc. 24 株主還元について( 株主優待 ) 株主優待 オリジナルプリント.jpで ご利用可能なクーポン贈呈 当社商品やサービスに触れていただくことでより多くの株主様に当社のオ ンデマンドプリントサービス事業のご理解を
02/14	11:30	9249	日本エコシステム
2025年９月期第１四半期 決算説明資料 その他のIR
9 期 25 年 9 期 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 0 23 年 9 期 24 年 9 期 25 年 9 期 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q ©2025 Japan Ecosystem Co., Ltd. 05 01 1Q 営業利益の増減要因分析 ( 百万円 ) 300 ファシリティ事事業 環境事業 交通インフラ事業 アセットマネジメント事業 △ 44 33 78 40 百万円 百万円 百万円 百万円 人件費 株主優待費用 200 115 68 100 販管費増加 78 125 0 2024 年 9 月期 1Q 2025 年 9 月期 1Q ©2025
02/14	11:30	9249	日本エコシステム
株式分割に関するお知らせ その他のIR
日 までの間に増加する可能性があります。 (3) 分割の日程 1 基準日公告日 2025 年 3 月 14 日 ( 予定 ) 2 基準日 2025 年 3 月 31 日 3 効力発生日 2025 年 4 月 1 日 3. 配当予想の修正について 配当予想の修正に関する詳細につきましては、本日付けで公表しております「 配当予想の修正に関するお知ら せ」をご参照ください。 4. 株主優待制度について 当社は、毎年 3 月末日、9 月末日の当社株主名簿に記載または記録された当社株式 2 単元 (200 株 ) 以上を保 有する株主様に対して、当社オリジナルQUOカードを贈呈する株主優待制度を導入して
02/14	10:00	8165	千趣会
再生計画に関するお知らせ その他のIR
• コアターゲットの明確化により、ご提供する商品 ×マーケティングを最適化 • 新鮮で共感性の高い商品と売場が通年で提案できている状況を実現する (B) 通信販売アセットを活用したビジネスの拡大 • 外部モール・リアル店舗展開により顧客とのタッチポイントを構築し、売上・利益を拡 大する • 保険・株主優待事務局・広告・法人受託等の収益基盤を多角化する • 事業パートナーのチャネル活用、協業深化を軸にギフト・卸等の事業規模を拡大する (C) 新たな収益源の開発 • 通信販売等の既存事業と子育て支援事業とを掛け合わせた新規施策を展開し、 新たな収益源を創出する • エシカル領域での事業プランを構築し、収
02/14	08:00	6078	バリューＨＲ
2024年12月期決算説明資料 その他のIR
12 月期 配当性向 50% 以上を維持することを目標とする方針。 変更後 2025 年 12 月期 ~ 配当性向 50%または株主資本配当率 (DOE)10%のいずれか高い方を基準とする累進配当方針。 Copyright © Value HR Co.,Ltd. All rights reserved 23 株主還元 株主還元方針 株主還元につきましては、還元原資を「 配当 」と「 株主優待 」に振り分けています。 【 配当 】 配当性向 50%またはDOE10%のいずれか 高い方を基準とする累進配当方針 【 株主優待 】 自社の健康管理サービス 「バリューカフェテリア®」の提供 1 単元