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発表日	時刻	コード	企業名
02/13	15:30	2311	エプコ
2024年12月期本決算説明資料 その他のIR
年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 0% 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 COPYRIGHT EPCO Co., Ltd. ALL RIGHT RESERVED. 29 株主還元 | 2 抽選式株主優待制度の概要 当選者には、100 万円相当の太陽光発電システム(または蓄電池 )を無償で設置いたします。 抽選式株主優待 の内容 • 太陽光発電
02/13	15:30	6560	エル・ティー・エス
2024年12月期　決算説明資料 その他のIR
えるためのIT・知財を強化跊 次の成昅 ⻑エンジンとなる新しい事業開踖発活蹓動を一定の規律下跉で推旝進旃 事業活蹓動全晩般 ( 株 主 優 待 ) 営業 C/F 投資 C/F 財務 C/F 投 資 事業成昅 ⻑ 投資 2 キャッシュアウト 財務安定化跊 株蹟主還元 企業価跎値向上に向けて積昨極的に継続 財務健全晩性昄を維持 事業成昅 ⻑とのバランスの中で最大化跊 戦晆略的 M&A 業務基盤整昇備 運転資金 借入金返済 自己株蹟式取得 配当 非連続の成昅 ⻑を模索し、 機会跾をとらえて積昨極的 に実施 業務生昏産性昄向上を⽀え るためのIT・オフィス を強化跊 事業運営上の必要な現 預金は一定範
02/13	15:30	6788	日本トリム
2025年３月期　第３四半期決算補足説明資料 その他のIR
2025 年 3 月期第 3 四半期 決算補足説明資料 2025 年 2 月 13 日改訂 株主還元 具体的数値目標 1 資本効率性の向上目標指標 :ROE 10% 以上 2025 年 3 月期 期末配当予想 130 円 45 円増配 2 株主還元の強化基準 :DOE 3% DOE 4% DOE 4.3% 配当性向 40.3% ※ ROE( 自己資本利益率 ) ※ DOE( 株主資本配当率 )=ROE× 配当性向 ※ 会社予想ベース 150 配当金額・DOEの推移 2.8% 3.1% 2.9% 2.8% 2.8% 3.3% 2.7% 2.5% 4.5% 3.0% 4.3% 5% 4% 株主優待制
02/13	15:30	2877	日東ベスト
株主優待制度の優待内容に関するお知らせ その他のIR
各 位 令和 7 年 2 月 13 日 会社名日東ベスト株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員塚田莊一郎 (コード番号 :2877 東証スタンダード) 問合せ先取締役常務執行役員経理部長小関徹 (TEL.0237-86-2100) 株主優待制度の内容に関するお知らせ 当社は、令和 7 年 3 月 31 日 ( 権利確定日 ) 現在、当社株式を1 年以上継続して保有する株主様 を対象とした株主優待の内容を、令和 7 年 2 月 13 日開催の取締役会において下記の通り決定いた しましたので、お知らせいたします。 1. 株主優待の目的 記 長らくご支援をいただいている株主の皆様に感謝の気持ちと
02/13	15:30	288A	ラクサス・テクノロジーズ
2025年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
事項に関して 第 4 四半期以降 ( 来期含む)、当社成長に向け以下方針・テーマを検討 (2/2) • 外部協業による非連続的成長への試行 Sharing as a Service(ShaaS) ✓ 外部への提供。他社との協業。による事業の非連続的拡大 > 当社が持つ機能 (シェアリング・販売・メンテナンス・アプリ)をOEMサービス化 > 多くの顧客を持つ非サブスク事業者等が、自社顧客に新たなシェアリング体験を提供できる仕組み • ユーザー/ 株主と共に創るシェアリング文化の追求 インベスタマ―の拡大 ✓ 「ユーザーを株主に」、「 株主をユーザーに」と、エンゲージメントの増加に寄与する「 株主優待 」を
02/13	15:30	7047	ポート
2025年３月期第３四半期 決算説明資料 その他のIR
対して、 株主優待費用を考慮すると今期で事実上の前倒し達成を見込む。 03 来期見通し 人材、エネルギー領域を成長ドライバーに、高い成長を継続 両事業ともに良好な市場環境に加え、人材領域は強固な会員基盤をもとに人材紹介を中心に成長、エネ ルギー領域は総成約件数の拡大に加え、ストック収益の寄与による成長を見込む。 Copyright © PORT INC. All Rights Reserved. 33 2025 年 3 月期 4Q 及び来期見通し 両事業ともに4Qが最需要期。来期以降も高い成長を継続想定 ( 来期以降の詳細は通期決算発表ともに成長戦略を開示予定 ) 就職活動の早期化影響を受け
02/13	15:30	7114	フーディソン
2025年3月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR
baccaエキュート大宮店をオープン予定 • 4 月には秋葉原にも出店予定で、BtoCコマースは合計 10 店舗体制となる見込み エキュート大宮店の概要 実績 弁当や総菜を中心としたモデル JR 大宮駅改札内の好立地 18 トピックス | 株主優待制度導入のご案内 決算概要 • 当社グループの商品やサービスをより一層ご理解いただくこと、ならびに当社株式の魅力を高め、より多くの皆様 に中長期的な保有をしていただくことを目的として、株主優待制度の導入を決定 株主優待の内容 以下いずれかの選択制 • 当社運営の鮮魚専門店 sakana baccaで利用可能なお買い物優待券 5,000 円分 • 当社
02/13	15:30	7114	フーディソン
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 13 日 会社名株式会社フーディソン 代表者名代表取締役 CEO 山本徹 (コード:7114 東証グロース市場 ) 問合せ先取締役 CFO 兼経営管理部長内藤直樹 (TEL:050-1754-1990) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2025 年 2 月 13 日開催の当社取締役会に基づき、株主優待制度の導入に関し、下記の通り決議 いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度新設の目的 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループの商品やサービスをより一層ご理 解いただくこと、ならびに当社株式の魅力を高め、より多くの皆様に
02/13	15:30	2932	ＳＴＩフードホールディングス
株主優待品の内容決定に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 13 日 会社名株式会社 STIフードホールディングス 代表者名代表取締役社長 CEO 十見裕 (コード番号 :2932 東証スタンダード市場 ) 問合わせ先上席執行役員管理本部長壷井知行 (TEL. 03-3479-6956) 株主優待品の内容決定に関するお知らせ 当社は、2024 年 12 月 31 日を基準日とする株主優待品の内容を決定いたしましたので、下記のと おりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の目的 株主の皆様の日頃のご支援とご愛顧に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社商品及び 当社事業へのご理解を深めていただき、より多くの皆様に中長
02/13	15:30	3204	トーア紡コーポレーション
令和６年12月期 決算説明資料 その他のIR
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2030 0.0 2024 年エネルギー使用比率 2030 年エネルギー使用比率 ( 目標 ) ガス ガス 26.0% 37.0% ガソリン 0.8% 軽灯油 電気 63.0% ガソリン 電気 58.4% 0.2% 0.8% 灯油 軽灯油 0.2% 0.2% A 重油 灯油 9.8% 0.2% 再生エネルギー 2.9% ・効率的な生産体制の確立・省エネタイプ設備への移行 (LED、ボイラー等 )による削減 ©2025 TOABO All Rights Reserved. 25 トピックス � 株主優待制度を継続して実施
02/13	15:30	3252	地主
2024年12月期 決算説明資料 その他のIR
得 (8 月 ) • ポーター賞受賞 (10 月 ) • 一般投資家向け不動産金融商品 「 地主倶楽部 」 開始 (10 月 ) • 株主優待制度廃止、現金配当に集約 (2 月 ) ‣ 利益成長とともに増配を目指す • 役員と全従業員に株式報酬制度導入 (2 月 ) • 公募増資・自己株式の売出し(7 月 ) ‣ 今後の成長に向けた十分な資金調達を完了 ※1. 地主プライベートリート投資法人 ©JINUSHI Co., Ltd. All rights reserved 7 2024 年 12 月期決算概要 損益計算書 • 2024 年 12 月期は、前期比で大幅な増収増益 • 当期純利益は、期
02/13	15:30	7347	マーキュリアホールディングス
2024年12月期　決算ハイライト その他のIR
待リターン: 高 投資対象への 適切な管理が 重要 日 本 の 現 状 欧米と比較してオルタナティブ投資に対する理解は低く、投資家の ポートフォリオにおけるオルタナティブ資産割合は低い 事業承継等の非公開企業における資金需要など、社会的なオル タナティブ投資資金へのニーズは高まる 『オルタナティブの民主化 』 より多くの皆様にオルタナティブ投資の魅力を認知頂くことを目指す 個人投資家 向け説明会 株主優待制度 メディア出演 個人投資家 向け金融商品 の提供 © Mercuria Holdings Co., Ltd. All rights reserved. 25 1.5 コーポレート( 株主優待制
02/13	15:30	7571	ヤマノホールディングス
2025年3月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR
、卸販売を展開 ブランド名 ©2025 Yamano Holdings. All Rights Reserved 38 株主優待制度 • 株主の皆様のご支援に感謝するとともに、当社に対するご理解を一層深めていただき、 中長期的な株式保有の促進や株主数の増加等を目的として、株主優待制度を導入 • 毎年 3 月 31 日時点において1,000 株以上所有の株主様を対象に、当社グループ 各店舗でご利用いただける株主様ご優待券を年 1 回贈呈 • 株主優待券は、各店舗での利用及び当社指定の美容商品でも利用可 所有株式数 ご優待券の内容 • 2,000 円、5,000 円、10,000 円コースの美容商品
02/13	15:30	7686	カクヤスグループ
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 13 日 会社名株式会社カクヤスグループ 代表者名代表取締役社長前垣内洋行 (コード番号 :7686 東証スタンダード) 問合せ先執行役員小林智哉 (TEL:03-5959-3088) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入を決議しましたので、下記の通りお知らせいた します。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、当社のサービスを より多くの皆様にご利用いただくことで、当社グループの事業へのご理解をより一層深めていただくこ とを目的として、本
02/13	15:30	7972	イトーキ
2024年12月期決算補足説明資料 その他のIR
• キャッシュアロケーション 戦略投資 /R&D/ 設備投資 400 億円 人的資本投資 100 億円 配当性向 40%を目指す • 計画通りの投資を実行 • 配当性向 37.4%( 期中に10 円増配 ) • 非事業用資産の売却 • 株主優待の開始 • 格付 A-の取得 • 多様な資金調達の検討 • 配当性向 40%の予想 © ITOKI CORPORATION All Rights Reserved. 22 東京日本橋本社オフィスリニューアルオープン 本社オフィス兼ショールーム「ITOKI TOKYO XORK」 のワンフロアを大規模改修し、2024 年 11 月に新名称 「ITOKI DESIGN
02/13	15:30	7976	三菱鉛筆
特別株主優待実施のお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 2 月 13 日 上場会社名三菱鉛筆株式会社 代表者代表取締役社長数原滋彦 (コード番号 7976 東証プライム) 問合せ先責任者上席執行役員財務担当兼総務担当長谷川直人 (TEL. 03-3458-6215 ) https://www.mpuni.co.jp 特別株主優待実施のお知らせ 当社は、2025 年 2 月 13 日開催の取締役会において、下記のとおり特別株主優待実施を決議いたしましたので、お 知らせいたします。 記 1. 実施の理由 当社は2024 年 3 月に C. Josef Lamy GmbH( 以下、Lamy 社 )の全持分を取得し連結子会社化しまし
02/13	15:30	8041	ＯＵＧホールディングス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
) 株主還元の充実 1 配当方針 中長期的な経営基盤の強化および成長投資に必要な内部留保の確保に十分留意しつつ連結 株主資本配当率 (DOE)1.6%を目途に安定的な配当水準を維持することを基本方針としまし た。なお、連結株主資本配当率 (DOE)は、2025 年 3 月 31 日を基準日とする配当より適用 します。 2 株主優待制度の充実 株主優待制度を通じ、株主様へ当社グループの取扱い商品をお届けすること等により、当社 グループの事業への理解を更に深めていただくため、株主優待制度の充実を図っていきます。 同制度については、「 株主優待制度の変更に関するお知らせ」(2024 年 8 月 9
02/13	15:30	8041	ＯＵＧホールディングス
2025年３月期　第３四半期OUGホールディングス決算要約説明資料 その他のIR
て全株式を売却 ) OUGHD (1) 配当方針・CMS 導入に向けた仕組みの構築 2 人事戦略 (2) 株主優待制度の充実・後継者計画にリンクしたグループ役員・部長層向け研修の実施 ・従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の実施 OUGHD 3 その他の取組み・グループ役職員向け「 新団体定期保険 」の加入 3 システム戦略 グループ各社 OUGHD (*)「 資本コストや株価を意識した経営の実現に 向けた対応 」のアップデートについては、 4 IR 戦略 ( 配当方針 ) ・DOE1.6%を目途とした配当方針の決定 (2025 年 3 月期基準より適応 ) ・株主優待制度の拡充
02/13	15:30	8929	青山財産ネットワークス
2024年12月期決算説明資料 その他のIR
2024 年 12 月期決算説明資料 証券コード:8929 2025 年 2 月 13 日 © 2024 2025 Aoyama Zaisan Networks Group 2024 年 12 月期決算説明における2025 年 12 月期のTOPICS 財務 KPI 営業利益 38.5 億円を目指し、5 期連続増収増益を計画 事業 KPI 顧客数は10% 増を計画 配当 5 円の増配を行い年間 51 円を予定、15 期連続増配 株主優待 新たな株主優待制度の新設 © 2024 Aoyama Zaisan Networks Group © 2025 Aoyama Zaisan Networks
02/13	15:30	8929	青山財産ネットワークス
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
( 財 ) 財務会計基準機構会員 各 位 2025 年 2 月 13 日 会社名株式会社青山財産ネットワークス 代表者名代表取締役社長蓮見正純 (コード番号 8929 東証スタンダード) 問合せ先コーポレートファイナンス本部 財務部部長石川精一 (TEL 03-6439-5800) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更 ( 拡充 )について決議を行いましたの で、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、中長期的に当社株式を保有してい ただける株主様