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「 株主優待 」の検索結果

検索結果 8170 件 ( 3501 ~ 3520) 応答時間:0.355 秒

ページ数: 409 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
02/13 15:30 9416 ビジョン
2024年12月期決算説明資料 その他のIR
. All Rights Reserved. 3 :QUOカードもしくはデジタルギフトの影響値 拡充による影響 総株主数が30,000 人を超え、当社の認知度向上や個人株主様の増加とい う成果につながりましたが、想定した費用の2 倍以上となりました。 2024 年 QUOカードもしくはデジタルギフト費用 ( 半期 ) 4.1 億円 2025 年 5,777 4.1 億円 5,365 4.1 億円 ( 百万円 ) QUOカードもしくは デジタルギフトを 継続した場合 6,439 8~12 億円 8~12 億円 ( 百万円 ) 3,788 3,375 4,382 優待 優待 なし※ 実
02/13 15:30 9416 ビジョン
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 13 日 会社名株式会社ビジョン 代表者名代表取締役会長 CEO 佐野健一 ( コード番号 : 9 416 東証プライム ) 問合せ先取締役 CFO 中本新一 (TEL.03-5287-3110) 制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり制度の一部変更に関する決議を いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 制度一部変更の目的 当社は株主の皆様のご支援に感謝するとともに、2024 年 11 月 13 日付 「 制度の一部変 更に関するお知らせ」および 12 月 17 日付 「
02/13 15:30 9416 ビジョン
中期経営計画(2025-2028)の策定及び今後の配当政策について その他のIR
との結論に至り、加えて、QUO カードもしくはデジタルギ フトの制度の廃止の状況を踏まえ、本計画の前半 2 年間の限定措置として、配当性向を 50% とすることを決定いたしました。 当社グループの提供する価値そのものが、持続可能な社会の構築に貢献するものとなるべく、戦略 を強化し、施策を推進してまいります。このような認識のもと、本計画においては、収益力の向上を 図るとともに、資本コストを意識した経営を行ない、ROE20% 以上を維持し、資本コストを上回るリタ ーンを継続的に創出することを目指してまいります。 経営数値目標 2024 年実績 2025 年予想 2026 年計画 2027
02/13 15:01 3788 GMOグローバルサイン・ホールディングス
2024年12月期 通期決算説明資料 その他のIR
せアプリ ⼭⼝ 県 ⼭⼝ 市 「くうのむ‧ちょるPay」 ⼭⼝ 県 ⼭⼝ 市 「⼭⼝ 街中プレミアム クーポン」 ⼭⼝ 県 ⼭⼝ 市 「ちょるPay」 37 DX 事業 成 ⻑に向けた取り組み DX 化による提供価値の創出 ⾃ 治体 DX ● プレミアム商品券 ● デジタル地域通貨 企業 DX ● デジタル券 ● 社内プレミアム商品券 ● 福利厚 ⽣ 38 DX 事業 導 ⼊ 実績 ‧ 新機能開発および⼤⼿ 販売代理店の開拓により、さらなる導 ⼊ 拡 ⼤を図る ( 台 ) 登録メーター数推移 69,645 契約企業 (⼀ 部抜粋 ) 61,065 52,791 Q4 Q4 Q4 39
02/13 15:00 6063 日本エマージェンシーアシスタンス
2024年12月期 決算説明資料 その他のIR
当 10 円 / 株を基本に配当性向 20%~30%を実現したい • 2024 年 12 月期の配当は、1 株当たり普通配当 8 円の期末配当 を実施。配当性向 40% 超となるも株主還元に対する当社の意志 を示した • 今後は利益成長に応じた上記配当性向目標での還元を目指す Copyright 2025 - Emergency Assistance Japan Co., ltd. - All Rights Reserved 22 制度について ◆ 当社では株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力 を高め、より多くの方 々に当社株式を保有していただくことを
02/13 15:00 7849 スターツ出版
配当方針の変更及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR
) 1 株当たり配当金 110 120 60 80 80 30 40 前期実績 (2023 年 12 月期 ) 当期実績 (2024 年 12 月期 ) 次期配当予想 (2025 年 12 月期 ) 3.その他 当社は、本日 「 中期経営計画の策定に関するお知らせ」、「 制度変更に関するお知ら せ」を別途開示しております。 以上 2
02/13 15:00 7849 スターツ出版
株主優待制度変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 2 月 13 日 会社名スターツ出版株式会社 代表者名代表取締役社長菊地修一 ( 東証スタンダード市場・コード7849) 問合せ先 役職・氏名常務取締役管理部長金子弘 電話 03-6202-0311 制度変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2025 年度より制度の内容を変更することについ て、下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 変更の目的 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、よ り多くの方 々に長期にわたり当社株式を保有していただくことを目的として、
02/13 15:00 7849 スターツ出版
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
■ 株主の皆様への利益還元を、重要な経営課題の1つとして認識 1. 配当方針の変更 2. 大幅に増配 3. の変更株主還元 (1. 配当方針の変更 2. 大幅に増配 ) 15 ■ 変更前 経営体質を強化するために、必要な内部留保と成果配分 とのバランスを勘案しながら業績に裏付けされた、安定 配当を継続していくことを基本方針としております。 ■ 変更後 安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針とし つつ、持続的な利益成長に合わせ、配当性向 30%を目標 とし、配当水準の向上に努めてまいります。 ■ 増配 期末配当を、1 株当たり30 円から、50 円増配の80 円とい たします
02/13 14:30 4193 ファブリカホールディングス
2025年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
シナジーを⾒ 込める企業 ・豊富な顧客網 ・マーケティングノウハウ 有利 ⼦ 負債 l M&Aファイナンスにおいて、案件規模 や資 ⾦ 調達コスト等を踏まえたうえで、 必要に応じて⾃⼰ 資本と合わせて活 ⽤ ・インターネットプロダクトの開発ノウハウ 株主還元 l 潜在的な候補先のリサーチは継続して実施 l 安定性・継続性のある配当に加え、制度も実施 l 機動的な⾃⼰ 株式取得 エクイティ l 当社の株価 ⽔ 準、市場環境および 中期 ⽬ 標に向けた資 ⾦ 調達の必要性等を 踏まえて実施 ©Fabrica Holdings Co., Ltd. 株式会社ファブリカホールディングス( 証券コード
02/13 14:30 4193 ファブリカホールディングス
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR
2025 年 2 月 13 日 各 位 会社名株式会社ファブリカホールディングス 代表者名代表取締役社長 C E O 谷口政人 ( コード番号 : 4 1 9 3 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役 C F O 岩館徹 ( T E L 0 3 - 5 5 4 4 - 9 1 0 2 ) 制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、2025 年 2 月 13 日開催の取締役会において、制度の一部変更を決議いたしましたの で、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 制度変更の理由 当社は、2024 年 11 月 14 日の「 制度の新設に関するお知らせ」でお
02/13 14:00 1925 大和ハウス工業
株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 13 日 会社名大和ハウス工業株式会社 代表者名代表取締役社長芳井敬一 (コード:1925 東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員山田裕次 電話番号 (06)6225-7804 制度の拡充に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、制度について下記のとおり拡充することを決議いたしま したので、お知らせいたします。 記 1. 拡充の目的 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループの事業内容へのご理解を 深めていただくことを目的として、制度を導入しております。 この度、当社株式への投資魅力をさらに高めるこ
02/13 14:00 7438 コンドーテック
2025年3月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
橋梁・土木 売上高 486 営業利益 15 経常利益 14 E B I T D A 26 ※EBITDA= 営業利益 + 減価償却費 新築・リフォームマンション非居住建築物プラント • 施工事例 埠頭工事現場 ( 吊り足場 ) バイオマス発電所工事現場 テックビルド 東海ステップ フコク テックビルド 東海ステップ フコク テックビルド 東海ステップ フコク テックビルド 東海ステップ フコク 上田建設 上田建設 各社の工事領域 得意領域 強化領域 その他 新たにプラント工事現場等に対応可能 54 8. 株主還元配当・ • ROE10% 以上、DOE4.0% 以上を目標とし、継続的増配
02/13 12:00 5139 オープンワーク
2024年12月期 決算説明資料 その他のIR
2024 年 12 月期決算説明資料 オープンワーク株式会社 2025.2.13 © 2007-2025 OpenWork inc. 01 エグゼクティブサマリー 02 会社概要 INDEX 03 2024 年 12 月期決算概要・事業トピック 04 制度の新設 05 2025 年 12 月期業績予想 Appendix © 2007-2025 OpenWork inc. 2 01 エグゼクティブサマリー © 2007-2025 OpenWork inc. 3 2024 年 12 月期本決算トピックス ✓ 全社営業収益は期初予想 ( 前期比 +16.7%)を超える前期比 +21.2%で
02/13 12:00 5139 オープンワーク
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 13 日 会社名オープンワーク株式会社 代表者名代表取締役社長大澤陽樹 (コード番号 :5139 東証グロース) 問合せ先執行役員 CFO 広瀬悠太郎 (TEL.03-5962-7040) 制度の導入に関するお知らせ 当社は、 2025 年 2 月 13 日開催の取締役会におきまして、制度の新設について決議いたしま したので、お知らせいたします。 記 1. 制度導入の目的 当社は、事業の持続的な安定成長により企業価値向上を目指すことを基本と考えておりますが、当 社株式の投資魅力を高め、より多くの皆様に当社株式を保有していただくこと、及び当社
02/13 12:00 9564 FCE
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
」をご参照下さい。 ✓ 株主還元 ( 配当 ) 当社は、配当方針として配当性向 25%を目安とした配当を実施予定としております。2025 年 9 月期におい ては1 株あたり14 円を予定します。 ( ) 2024 年 9 月期末の内容は、保有株式数 100 株以上で1,000 円相当のオリジナルQUO(クオ)カード の贈呈をいたしました。なお、今後の制度内容・保有株式数基準につきましては、の目的や期待 する効果などを明確にした上で、決定次第開示をさせていただく予定です。 3.2025 年 (1 月 ~12 月 ) 株主・投資家との対話拡充に向けて 当社が資本市場での
02/13 11:30 3197 すかいらーくホールディングス
2024年度通期決算説明会資料 その他のIR
計配当性向 2024 年度 7.5 円 11.0 円 18.5 円 30.1% 2025 年度 見通し 8.0 円 12.0 円 20.0 円 30.7% • ◆ 現行制度継続 保有株式数 贈呈金額 6 月末 贈呈金額 12 月末 贈呈金額 年間合計 100 株 ~299 株 2,000 円 2,000 円 4,000 円 300 株 ~499 株 5,000 円 5,000 円 10,000 円 500 株 ~999 株 8,000 円 8,000 円 16,000 円 1,000 株以上 17,000 円 17,000 円 34,000 円 Copyright © SKYLARK
02/13 11:30 5619 マーソ
2024年12月期 通期決算説明資料 その他のIR
提携を実施 〃 12 東京証券取引所グロース市場へ新規上場 2024 3 制度を新設 〃 9 公的個人認証サービスのプラットフォーム事業者として認定 〃 12 ベトナムのハノイに開発拠点として子会社 「MRSO ASIA」を設立 〃 〃 AI 画像診断のエルピクセル株式会社へ出資 〃 〃 オンライン更年期ケアサービスの株式会社 My Fit へ出資 39 © MRSO Inc. all rights reserved. 財務ハイライト 決算年月 2020 年 12 月 2021 年 12 月 2022 年 12 月 2023 年 12 月 2024 年 12 月 *5 売上高千円
02/13 11:00 8089 ナイス
2025年3月期 第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR
3 月期連結業績予想 株主還元配当予想 ■ 配当実績・予想 ■ 中長期的な持続的成長を通じた累進配当を導入 2023 年 3 月期 ( 実績 ) 2024 年 3 月期 ( 実績 ) 2025 年 3 月期 ( 実績・予想 ) 中間配当 60 円 期末配当 65 円 中間配当 0 円 20 円 25 円 40 円 40 円 40 円 期末配当 40 円 40 円 40 円 40 円 合計 40 円 60 円 65 円 20 円 25 円 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 ■ 制度の導入 ( 実績 ) ( 実績 ) ( 実績・予想 ) 株主の皆様の
02/13 08:59 3695 GMOリサーチ&AI
2024年12月期決算説明および経営統合について その他のIR
主還元計画 ✓ 制度の導入 GMOクリック証券の証券口座を通じて当社の株式を買い付けた際に発 生する取引手数料相当額について、10,000 円を上限としてキャッシュ バック (2025 年 6 月 30 日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様を対象に開始 ) ✓ 配当性向 連結配当性向の目標を65% 以上に変更 ( 従来から15% 引き上げ) ※ 詳細は、「 制度の導入及び配当方針の変更 ( 目標配当性向の引き上げ)に関 するお知らせ」をご参照ください。 22 Appendix|2024 年通期業績 _ 国内・海外売上高実績 Point ✓ 特殊要因影響除きで、国内は
02/12 16:00 2981 ランディックス
2025年3月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR
円 →451 円へ増加 (+20.8%) 2 増配 1 株配当を78 円に増配 (+3 円 )、かつ制度の拡充を実施 安定配当を継続することで継続的な株価の上昇を目指す さらに、の拡充を実施し付与ポイント数増加を決定 3 新規取組み 新たな事業展開による収益力向上の種まき 1 シェアリング別荘 「サードプレイス」の第 1 号案件の販売開始 2 建築マッチング事業のドライバーとなる建設子会社を設立 3 好調な収益シリーズのデザインについて意匠権を取得 6 1.3Q 決算概要と今期見通し 2. 事業の状況とKPI 3. 中長期的な成長イメージ 4. 投資参考情報 7 決算数値と経営