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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 8154 件 ( 341 ~ 360) 応答時間:0.234 秒
ページ数: 408 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/08 | 15:30 | 3917 | アイリッジ |
| 2026年3月期 通期決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項) その他のIR | |||
| し た⼀⽅、その他経費が増加。 百万円 ■ ⼈ 件費 ■ 採 ⽤ 費 ■ 管理諸費 ‧⽀ 払報酬 ■ のれん償却費 ■ 業務委託費 ■ その他経費 採 ⽤ 費は採 ⽤を中 ⼼とする⼤ 規模 な先 ⾏ 投資が⼀ 段落し、採 ⽤ 費は 通常時の⽔ 準並まで減少。 78 百 万 円 含 む 株 主 優 待 費 ⽤ その他経費は東京証券取引所上場 10 周年記念株主優待費 ⽤ 計 78 百万 円を計上したため増加。 25/3 期 1Q 2Q 3Q 4Q 26/3 期 1Q 2Q 3Q 4Q ※ 業績は2025/7/1 付で株式譲渡を⾏った関係会社が営むフィンテック事業の実績を除外した数値を表 ⽰してい | |||
| 05/08 | 15:30 | 3908 | コラボス |
| 通期の業績予想と実績の差異に関するお知らせ その他のIR | |||
| 想どおりの結果となりました。 利益面につきましては、現有サービスである「@nyplace」の既存顧客の契約更新等に伴う増加のほか、 東証スタンダード市場への市場区分変更に関連する費用の発生時期の後ろ倒し等により、営業利益は前回 発表予想を上回る結果となりました。また、株主優待制度の導入に伴い営業外費用として株主優待引当金 繰入額を計上したこと等により、経常利益は概ね前回発表予想のとおりとなった一方、法人税等調整額 ( 益 )の計上等により、当期純利益においても前回発表予想を上回る結果となりました。 以上 | |||
| 05/08 | 15:30 | 7504 | 高速 |
| 株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 8 日 会社名株式会社高速 代表者名代表取締役社長執行役員赫裕規 (コード番号 7504 東証プライム) 問合せ先責任者取締役常務執行役員 社長室室長 三田村崇 ( 電話 022-259-1611) 株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )について決議いたしました ので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 拡充の目的 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高めること並 びに投資家様の認知度向上等を目的とし、このたび、現行の株主優待 (3 | |||
| 05/08 | 15:30 | 2378 | ルネサンス |
| 中期経営計画の見直し及び策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| . All Rights Reserved 24 株主還元方針 株主還元・IR 戦略 50.0 配当性向 (%) 安定的かつ継続的な配当 株主優待制度の拡充 個人投資家向けIR 活動強化 45.0 40.0 35.0 30.8 30.4 40.0 30.0 25.0 20.0 2023 年度 2024 年度 2030 年度 配当性向は 2030 年度 :40% の水準を目指します © 2026 RENAISSANCE INC. All Rights Reserved 25 資本コストと株価を意識した経営 【ROE】 収支構造改革ならびに事業ポートフォリオ変革 によりROE:10%を目指す 【ROIC | |||
| 05/08 | 15:30 | 3252 | 地主 |
| 2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2025 年 • 地主株式会社への社名変更 (1 月 ) • 本社を東京に移転 (7 月 ) • 株主優待制度廃止、現金配当に集約 (2 月 ) • 地主ファンド組成構想を発表 (11 月 ) • 中期経営計画 (2022-2026) 発表 (2 月 ) • 自己株式の取得 (8 月 ) ‣ 利益成長とともに増配を目指す • 社長交代 (3 月 ) • ポーター賞受賞 (10 月 ) • 役員と全従業員に株式報酬制度導入 (2 月 ) • 3つの成長戦略を推進 • 一般投資家向け不動産金融商品 • 公募増資・自己株式の売出し(7 月 ) ‣ テナント業種の多様化 ‣ 事業エリアの拡大 「 地主倶楽 | |||
| 05/08 | 15:30 | 3690 | イルグルム |
| 2026年9月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| コスト計画 ( 人件費中心 )が下期偏重 新 SaaS「キャンペーンマネージャー」はGo-to-Market( 市場進出戦略 ) への課題が継続しており、下期に投資強化の計画 需要が拡大しているインハウス支援に 顧客ターゲットを特定し、 認知獲得施策を実施 (P.43 参照 ) © YRGLM Inc. 17 2026 年 9 月期株主還元予想 配当金額・株主優待については従前予想から変更なし 配当 期末配当金は、 配当方針に基づいた7.0 円に スタンダード市場上場記念配当 1.0 円を加え、 8.0 円に増配を計画 『VISION2027』 配当方針 安定的かつ継続的な利益配分を行うこと | |||
| 05/08 | 15:00 | 6557 | AIAIグループ |
| 2026年3月期 決算概要 その他のIR | |||
| る。 また、底堅い利益基盤によるキャッシュフローの創出と、M&A の実績に裏付けられた投資効率 (ROI) 等を前提に、財務規律を 設定。 自己資本比率 =12.1% ( 億円 ) 34 J-GAAP= 日本基準株主還元方針 EPS 最大化を通じた還元。成長投資を優先し、中長期的な株価の上昇を目指す。 株価 継続的にEPSを向上させることで、中長期的な株価の上昇を目指す 配当 企業価値の持続的な向上のための成長に必要な事業投資やM&Aを優先 株主優待 今後は株主優待制度による還元よりも、収益力の向上および成長投資を通じた 企業価値・株式価値の向上を優先。 2026 年 9 月の株主優待送付をも | |||
| 05/08 | 15:00 | 6557 | AIAIグループ |
| 株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 8 日 各位 会社名 AIAIグループ株式会社 (コード番号 6557 東証グロース) 代表者名代表取締役社長兼 CEO 貞松成 問合せ先取締役 CFO 戸田貴夫 T E L 03-6284-1607 U R L https://aiai-group.co.jp/ 株主優待制度の廃止に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の廃止について決議いたしましたの で、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度廃止の理由 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への関心を高め、 投資家層の拡大を図ることを目的として、2024 年 | |||
| 05/08 | 15:00 | 1768 | ソネック |
| 株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 8 日 各 位 会社名 代表者名代表取締役社長山本貴弘 ( コード番号 1768 東証スタンダード市場 ) 問合せ先経営管理部長藤原世光 (TEL.079-447-1551) 株主優待制度の廃止に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 8 日開催の取締役会において、株主優待制度の廃止について決議い たしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度廃止の理由 当社は、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力 を高め、当社をご支援頂く株主さまの増加を図ることを目的に、株主優待制度を導入 いたしました。 この度、株主の皆様に対する公 | |||
| 05/08 | 15:00 | 1899 | 福田組 |
| 株式分割及び定款一部変更並びに2026年12月期配当予想に関するお知らせ その他のIR | |||
| 00 銭 当期実績 前期実績 (2025 年 12 月期 ) 0 円 00 銭 260 円 00 銭 260 円 00 銭 5.その他 当社は、毎年 12 月 31 日現在の株主名簿に記録された 200 株以上を保有する株主の皆様を対象に、その継続 保有期間に応じて、株主優待品 (2000 円または 5000 円の金券 )を贈呈しております。今回の株式分割に伴い まして、この基準 (200 株以上 )は変更せず、株式分割後も現状の保有株数基準を維持させていただきます。 株主優待基準 保有株数基準 保有期間基準 株主優待品 200 株以上 毎年 12 月 31 日現在の株主名簿に記載または記 録さ | |||
| 05/08 | 14:30 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| (24 年 1 月 ) ・譲渡制限付株式報酬制度の導入 (24 年 6 月 ) ・危機管理広報マニュアル策定 (24 年 9 月 ) ・株主優待制度の導入 (25 年 6 月 ) ・グループ共通安否確認システム導入開始 (25 年 12 月 ) ・株主優待制度拡充 (26 年 3 月 ) ※ギフトカード見本 M&A 戦略の主な取り組み ・LUMBER ONEを子会社化 (23 年 9 月 ) ・チャオ・ホールディングスを子会社化 (23 年 10 月 ) ・兼希工業を子会社化 (23 年 10 月 ) ・コンフェックスホールディングスを子会社化 (23 年 12 月 ) ・マールを子会社化 | |||
| 05/08 | 14:30 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 続可能な水産業の発 展を支援 (25 年 10 月 ) ・カネシメイチ/ 新船の竣工式 (25 年 10 月 ) ・財務体質強化 / 公募増資 124 億円実施 (24 年 1 月 ) ・譲渡制限付株式報酬制度の導入 (24 年 6 月 ) ・危機管理広報マニュアル策定 (24 年 9 月 ) ・株主優待制度の導入 (25 年 6 月 ) ・グループ共通安否確認システム導入開始 (25 年 12 月 ) ※ギフトカード見本 カネシメイチ/ 新船竣工式 ベジテックへの出資 リージョナルフィッシュへの出資 ・株主優待制度拡充 (26 年 3 月 ) 17 4. トピックス 18 宇佐パン粉を子 | |||
| 05/08 | 14:00 | 8566 | リコーリース |
| 2026年3月期(2025年度)決算概要 その他のIR | |||
| 象事業への採択について 全社 スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2026」に認定 2025 年度 4Q 全社 全社 株主優待内容の一部変更に関するお知らせ 「 健康経営優良法人 2026( 大規模法人部門 )」に10 年連続認定 全社 従業員向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ 全社 転勤・地域勤務手当の新設について 全社 高難易度資格手当新設について BPO リコーリースの集金代行サービス「スクールコレクト」、全国の公立小中 学校への累計導入校数 1,000 校を達成 Copyright© RICOH LEASING COMPANY,LTD. All Rights Reserved | |||
| 05/08 | 14:00 | 3839 | ODKソリューションズ |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| Company, Ltd. All Rights Reserved. 29 キャピタルアロケーション方針 ‣ 財務基盤の健全性は維持しつつ非連続な成長のため3 年間で50 億円の投資枠を設ける ‣ 安定的かつ継続的な配当・株主優待は堅持 キャッシュイン 約 60 億円 営業キャッ シュフロー 33 億円 1 次世代サービス創出 9 億円 50 億円 キャッシュアウト 2 M&Aへの投資 30 億円 非連続な成長実現 1 2 アロケーション 新規事業及び『アプデミー®』『iStudy ® AI Creator』などの事業拡張のための投資 成長戦略の中核となる『アプデミー®』 事業 を加速させ、グループ全 | |||
| 05/08 | 13:00 | 3663 | セルシス |
| 2026年12月期 第1四半期決算説明補足資料 その他のIR | |||
| -general-creator-economy-statistics) 26 株主の皆様へ Information For Shareholders 27 株主の皆様へ ■ 月次事業進捗レポート 「クリエイターサポート分野 」「クリエイタープラットフォーム分野 」それぞれの重要な指標を月次で報告し ております。 [レポート]: https://www.celsys.com/irinfo_news/contents_type=47 ■ 株主優待制度 当社事業へのご理解を深めていただき、多くの皆様に中長期的に当社株式を所有していただくことを 目的とした株主優待制度を設けています。200 株以上を保有の | |||
| 05/08 | 11:30 | 3563 | FOOD & LIFE COMPANIES |
| 2026年9月期 上期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 40.00 円 基準日 効力発生日 2026 年 6 月 30 日 ( 火 ) 2026 年 7 月 1 日 ( 水 ) 39 38 37 36 35 34 33 32 35.00 円 普通配当 22.5 円 FY25 配当 ( 実績 ) FY26 配当 ( 計画 ) < 株主優待制度 > 2026 年 9 月 30 日を基準日として、株主名簿に記載または 記録された株主さまに対する株主優待より、株式分割後の株式 数を対象に、変更後の基準を適用いたします。 詳細は、2026 年 5 月 8 日公表の 「 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主 優待制度の変更に関するお知らせ」をご覧くだ | |||
| 05/08 | 11:30 | 3563 | FOOD & LIFE COMPANIES |
| 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 202.71 ( 注 ) 当社は本日開示の「 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関す るお知らせ」に記載のとおり、2026 年 7 月 1 日を効力発生日として普通株式 1 株につき2 株の割合で 株式分割を実施する予定です。今回修正予想の基本的 1 株当たり当期利益は株式分割前の数値を表示 しております。 (2) 修正の理由 本日公表の通り、当第 2 四半期 ( 中間期 ) 累計の連結決算は、主に海外事業を中心に業績が好調に推 移したことを主因として、営業収益および各段階利益がいずれも想定を上回る着地となりました。 こうした状況を踏まえ、2026 年 9 月期の営業 | |||
| 05/08 | 11:30 | 3563 | FOOD & LIFE COMPANIES |
| 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 8 日 会社名株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES 代表者代表取締役社長山本雅啓 (コード番号 :3563 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員吉田剛 TEL. (06)6368-1001 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更 ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 8 日の取締役会において、下記のとおり、株式の分割及び株式分割に伴う定款一部変 更ならびに株主優待制度の変更について決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株式分割について (1) 株式分割の目的 当社は、投資家の皆さまが投資しやす | |||
| 05/07 | 19:30 | 9878 | セキド |
| 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 7 日 各位 会社名株式会社セキド 代表者名代表取締役社長関戸正実 (コード:9878 東証スタンダード) 取締役執行役員 問合せ先 弓削英昭 管理部長 (TEL.03-6300-6103) 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、本日付取締役会において、下記の通り、株主優待制度の一部を変更することを決議いたし ましたので、お知らせいたします 記 1. 変更の内容 当社の株主優待制度におけるクーポンの内容と金額を見直すとともに継続保有期間に応じ た優待内容に変更します。 なお、継続保有期間につきましては、2024 年 9 月 20 日まで遡り算出いたします。 2 | |||
| 05/07 | 19:30 | 9878 | セキド |
| 特別損失の計上及び2026年3月期通期業績予想値と実績値の差異に関するお知らせ その他のIR | |||
| (%) △2.9 - - - (ご参考 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 7,494 △276 △329 △545 △267.69 2. 特別損失 ( 減損損失 )の計上と通期業績予想の修正の理由 2026 年 3 月期通期の業績予想につきましては、売上高・利益ともに前回発表予想を下回る見込みとなりました。 売上高は、美容部門での大口の売上が翌期にずれ込んだことにより発生いたしました。営業利益、経常利益につ いては商品評価損を保守的に見積もったこと、期末時点の株主を対象とする株主優待の見込値が増加したことなど によるものであります。当期純利益については、経常利益の差額に上記 「1. 特別損失 | |||