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発表日	時刻	コード	企業名
05/07	19:30	9878	セキド
特別損失の計上及び2026年３月期通期業績予想値と実績値の差異に関するお知らせ その他のIR
(%) △2.9 - - - (ご参考 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 7,494 △276 △329 △545 △267.69 2. 特別損失 ( 減損損失 )の計上と通期業績予想の修正の理由 2026 年 3 月期通期の業績予想につきましては、売上高・利益ともに前回発表予想を下回る見込みとなりました。 売上高は、美容部門での大口の売上が翌期にずれ込んだことにより発生いたしました。営業利益、経常利益につ いては商品評価損を保守的に見積もったこと、期末時点の株主を対象とする株主優待の見込値が増加したことなど によるものであります。当期純利益については、経常利益の差額に上記 「1. 特別損失
05/07	16:00	8739	スパークス・グループ
2026年３月期本決算説明資料 その他のIR
度 ) 60% 10% -40% -90% ( 注 1) 2025 年度の配当につきましては、2026 年 6⽉ 開催予定の第 37 回定時株主総会の決議をもちまして正式に決定、実施する予定です。 ( 注 2) 対基礎収益普通配配当性向 = 普通配当 ⾦ 総額 ÷ 基礎収益 ( 注 3) 2022 年 10⽉1⽇ 付の株式併合 ( 普通株式 5 株を1 株に併合 ) 以前の数値は、その影響を考慮し数値を修正 Copyright ©SPARX Group Co., Ltd. All Rights Reserved. 24 株主還元 ( 配当利回りと株主優待 ) 配当利回りは継続的に⾼い⽔ 準
05/07	15:30	8005	スクロール
株主還元に関する基本方針の変更及び2027年３月期配当予想並びに株主優待制度廃止に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 7 日 会社名株式会社スクロール 代表者名代表取締役社長鶴見知久 (コード番号 :8005 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役経営統括部長杉本泰宣 (TEL. 053-464-1114) 株主還元に関する基本方針の変更及び 2027 年 3 月期配当予想 ( 東証一部上場 40 周年記念配当 ) 並びに株主優待制度廃止に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主還元に関する基本方針の変更及び 2027 年 3 月期の 配当予想 ( 東証一部上場 40 周年記念配当 ) 並びに株主優待制度の廃止について決議いたしましたのでお知らせい た
05/07	15:30	8005	スクロール
2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR
※ 東証一部市場 ( 現プライム市場 ) 上場 40 周年として記念配当を実施 120 100 80 60 40 20 0 ( 円 ) 年間配当金推移 102.0 59.0 48.0 51.5 42.0 23/03 24/03 25/03 26/03 27/03 28/03 29/03 30/03 実績 予想累進配当を継続 記念配当金 期末配当金 中間配当金 ( 月期 ) ■ 株主優待制度について ・配当等による利益還元を充実させていくため、2026 年 3 月 31 日時点の株主名簿に記載された100 株 (1 単元 ) 以上を保有する株主様への優待のお届けをもちまして、本制度を終了いたしま
05/07	15:30	3549	クスリのアオキホールディングス
株主優待制度の拡充（長期保有特典の新設）に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 7 日 会社名株式会社クスリのアオキホールディングス 代表者名代表取締役社長青木宏憲 (コード番号 3549 東証プライム) 問合せ先取締役管理部門担当八幡亮一 (TEL076-274-6115) 株主優待制度の拡充 ( 長期保有特典の新設 )に関するお知らせ 当社は、株主優待制度の拡充 ( 長期保有特典の新設 )をすることといたしましたので、下 記のとおりお知らせいたします。 記 1. 新設の目的 この度、当社株式を保有していただいている株主の皆様へさらなる感謝の意を示すとともに、 当社株式への投資魅力を高め、当社株式を中長期的に保有していただくことを目的として
05/07	15:30	3984	ユーザーローカル
期末配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 5 月 7 日 株式会社ユーザーローカル 代表取締役社長伊藤将雄 (コード:3984 東証プライム市場 ) 取締役 CFO 管理部長岩本大輔 (TEL.050-3204-2167) 期末配当予想の修正 ( 増配 ) 及び株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 7 日開催の取締役会において、期末配当予想の修正及び株主優待制度の導入について 決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.2026 年 6 月期期末配当予想の修正 (1) 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要営
05/07	14:30	2489	アドウェイズ
2026年12月期 第1四半期決算説明会資料 その他のIR
( 株主資本配当率 ) 2% 以上を目安 本配当方針につきましては、大きな業績の変動や大規模なM&A 等の経営環境等の変化によって変更する可能性があることをご留意ください。 Copyright © Adways Inc. All Rights Reserved. 18 株主優待 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループの事業内容へのご理解をより一層深めていただくこと、また、当社株式への 投資の魅力を高め、より多くの方 々に当社株式を保有していただくことを目的とし、株主優待の実施を開始。 保有株式数 10,000 株 ~19,999 株 ご優待内容 ・オールドルーキーカフェ6ヶ
05/07	11:30	8255	アクシアル　リテイリング
長期保有株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR
2026 年 5 月 7 日 各位 会社名アクシアルリテイリング株式会社 代表者名代表取締役社長・CEO 原和彦 (コード:8255 東証プライム) 問合せ先取締役副社長・CFO 山岸豊後 (TEL.0258-66-6711) 長期保有株主優待制度の新設に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 7 日開催の取締役会において、下記のとおり長期保有株主優待制度の新設について決議いたしまし たので、お知らせいたします。 記 1 長期保有株主優待制度新設の理由 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方 々に当社 株式を保有していただくこ
05/07	08:30	4262	ニフティライフスタイル
2026年３月期　通期決算説明資料 その他のIR
/ EBITDA> � 年度前半にオフィス移転がありつつも、営業利益の成長率は中期経営計画での 目標値に対するCAGR14.9%を上回り、計画初年度としては順調な立ち上がり � 売上高の成長に加え、効率的な事業運営が寄与 EBITDA 1,584 百万円 YoY+14.9% < 資本効率を意識した経営 > � 配当性向 50% 目途への引き上げ、自己株式の取得、株主優待の充実などを実施 � 26 年 3 月期実績の上振れ着地により、期末配当を2 円増配し32 円に引き上げ。 中間配当とあわせると、年間配当は59 円に ©NIFTY Lifestyle Co., Ltd. 2 CONTENTS
05/01	16:00	9950	ハチバン
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
施 ・保有株式数と継続保有期間に応じた株主優待お⾷ 事券の贈呈、を継続 (2) 今後について ・市場環境、当社状況により、株主還元内容を変更する可能性はあります。 ※なお、上記予想は本資料発表 ⽇ 現在において⼊⼿ 可能な情報に基づき作成したもので あり、実際の業績は今後様 々な要因により予想と異なる場合があります。 以上 「 食 」 と 「 お も て な し の 心 」 で 人 や ま ち を 笑 顔 に 、 元 気 に 。 株式会社ハチバン 中期経営計画 2028 北陸のソウルフードから「 世界のHACHIBAN」へ 2026 年度 -2028 年度 2026 年 5 月 1 日 証券
05/01	15:30	9619	イチネンホールディングス
2026年５月版会社説明会用資料（決算補足説明資料） その他のIR
期 20 年 3⽉ 期 21 年 3⽉ 期 22 年 3⽉ 期 23 年 3⽉ 期 24 年 3⽉ 期 25 年 3⽉ 期 26 年 3⽉ 期 27 年 3⽉ 期 ( 計画 ) 普通配当 ( 円 ) 記念配当 ( 円 ) 配当性向 (%) 株主資本配当率 〔DOE〕(%) 当社は2023 年 3⽉ 末日時点の株主名簿に記載された株主様への贈呈をもって、株主優待制度を廃 ⽌いたしました。 54 Copyright © ICHINEN HOLDINGS CO., LTD. All Rights Reserved. 株価について 直近の株価 2,159 円 その他指標 時価総額 配当利回り ※4⽉
05/01	14:00	8860	フジ住宅
2026年３月期　通期決算説明資料 その他のIR
% 29.2% 23.7% 30.0% 33.7% ・資本効率の高い土地有効活用事業と賃貸及び管理事業 への投資を強化し、収益基盤の安定化と確実な成長を 目指します。 ・特に、運営棟数全国トップのサービス付き高齢者向け 住宅は、当社の優位性が発揮できる事業であり、今後 も進む高齢化社会のニーズにもマッチしていることか ら、注力事業と位置付けます。 ・当社の配当政策は安定配当であり、2023 年 10 月に累 進的配当政策導入を公表し、2024 年 3 月期は普通配当 27 円に加えて特別配当 3 円を実施、2025 年 3 月期から は普通配当を32 円とし、2026 年 3 月に、株主優待制 度
04/30	16:30	6185	ＳＭＮ
2026年3月期　通期決算・中期経営計画説明資料 その他のIR
出に向けた研究開発投資 ▶ 戦略領域におけるM&A/ 資本業務提携 ▶ 人的資本投資 有利子負債 株主還元 ▶ 成長投資を最優先としつつ、 安定的・継続的な配当を実施 ▶ 市場動向や資本状況に応じ、 機動的な自己株式取得を実施 © SMN Corporation All rights reserved. 53 株主還元方針 配当については、親会社株主に帰属する当期純利益 5.5 億円達成を機に配当性向 20~30%を目安に 安定的かつ継続的な実施を検討 2025 年 10 月末に導入した株主優待制度に加え、機動的な自己株式取得も適宜検討 配当方針 資本効率を意識した還元 ( 配当性向 20
04/30	16:30	6185	ＳＭＮ
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
討 2025 年 10 月末に導入した株主優待制度に加え、機動的な自己株式取得も適宜検討 配当方針 資本効率を意識した還元 ( 配当性向 20-30%) 株主優待制度 長期保有の促進 機動的な自己株式取得 ▶ 親会社株主に帰属する 当期純利益 5.5 億円達成を 機に配当開始 ▶ 「 安定性 」と「 継続性 」を 重視した資本政策を推進 ▶ 3 月末基準の優待新設により、 長期保有のメリットを最大化 ▶ 株主様との エンゲージメントを強化 ▶ 市場動向に応じ、 機動的な自己株式取得を検討 ▶ 財務の健全性と還元の バランスを最適にコントロール © SMN Corporation All
04/30	16:10	3070	ジェリービーンズグループ
事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR
らせ 2025/11/14 株式会社フォーシーズHDとの業務提携に関するお知らせ 2025/11/19 山東若嘯科技有限公司との業務提携締結に関するお知らせ 2026/1/23 株式会社 NTTSportictとの業務提携に関するお知らせ 2026/1/27 新たな事業の開始に関するお知らせ ~AI 音楽制作サービス「フォトロイドミュージック」の開始 ~ 2026 年 5 月より株主優待での連携をスタート JBGがスポンサーとして参画するプロバスケチームのイベントでの実演 JBサステナブルと二次資源ホールディングスとの特別目的会社 JBエナジー合同会社の設立準備中 コラボウェア2026 年 3
04/30	16:00	4417	グローバルセキュリティエキスパート
2026年３月期　決算説明資料 その他のIR
% 18.54% 19.39% 25.0% 31.0% 35.0% 37.0% 注釈 :2025 年 3 月期以前の配当額は、これまでに実施した株式分割を考慮した金額 © GLOBAL SECURITY EXPERTS 24 株主優待制度 株主の皆様へ日頃のご支援に対する感謝を表すとともに、当社銘柄の保有魅力向上を目的に年 2 回株主優待を実施 基準日 年 2 回 毎年 3 月 31 日及び9 月 30 日 いずれか1 点 • QUOカード 2,000 円分 優待内容 • (セキュリティ教育サービス)SecuriST CISO 講座 • (セキュリティ教育サービス)SecuriST
04/30	16:00	4762	エックスネット
新中期経営計画骨子の公表、配当政策の策定および株主優待制度継続に関するお知らせ その他のIR
2026 年 4 月 30 日 各 位 会社名株式会社エックスネット 代表者名代表取締役社長茂谷武彦 (コード番号 4762 東証スタンダード) 問合せ先管理本部上席執行役員坪田浩司 (TEL 03-5367-2201) 新中期経営計画骨子の公表、配当政策の策定および 株主優待制度継続に関するお知らせ 当社は、2026 年度を開始年度とする新中期経営計画 「Next STEP 2029」の骨子を策定し、2026 年 4 月 30 日開催の当社取締役会にて決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 また、新中期経営計画期間における新たな配当政策の策定および、株主優待制度を継続すること
04/30	15:40	3839	ＯＤＫソリューションズ
2027年３月期～2029年３月期 中期経営計画について その他のIR
方針 ‣ 財務基盤の健全性は維持しつつ非連続な成長のため3 年間で50 億円の投資枠を設ける ‣ 安定的かつ継続的な配当・株主優待は堅持 キャッシュイン 約 60 億円 営業キャッ シュフロー 33 億円 1 次世代サービス創出 9 億円 50 億円 キャッシュアウト 2 M&Aへの投資 30 億円 非連続な成長実現 1 2 アロケーション 新規事業及び『アプデミー®』『iStudy ® AI Creator』などの事業拡張のための投資 成長戦略の中核となる『アプデミー®』 事業 を加速させ、グループ全体の成長につなが る新たな事業領域の獲得のための投資 手元資金 ※ 6 億円 有利子負債等
04/30	15:30	3482	ロードスターキャピタル
2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
18% 以上を目安に、安定的かつ継続的な利益還元を行う。 当期の1 株当たり配当金は、前期比 +14%の98 円を予定している。 ( 自社株買いは、株価動向、経済環境等を総合的に判断して実施する。) 1 株当たり配当金 ( 円 ) 配当性向 14.5 24.5 5.5 9.5 50.0 52.5 32.0 15% 70.0 17% 86.0 98.0 18% 18% 株主優待 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 ( 予定 ) 当社株式を1,000 株以上かつ半年以上継続保有された株主を対象に、『OwnersBook』の「 株主優待用
04/30	15:30	3137	ファンデリー
2026年３月期 決算説明資料 その他のIR
事業 4 CID 事業 5 マーケティング事業 6 ESG・SDGs 7 ファン株主 2 万人構想 37 ファン株主 2 万人構想 株主優待制度の拡充 食事宅配ビジネスの成長を後押しいただける存在である ファン株主様を増加させ、当社商品・サービスの利用や 知名度向上を図ります。 ■ 新株主優待制度 現行 株式分割後 保有株式数優待内容保有株式数優待内容 100 株以上お食事クーポン3,000 円分 100 株以上お食事クーポン5,000 円分 500 株以上お食事クーポン7,000 円分 500 株以上お食事クーポン8,000 円分 1,000 株以上お食事クーポン10,000 円分