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「 株主優待 」の検索結果

検索結果 37 件 ( 21 ~ 37) 応答時間:0.196 秒

ページ数: 2 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/16 15:30 7740 タムロン
長期ビジョンの定量目標刷新および 次期中期経営計画『 Value Up29 』骨子の策定に関するお知らせ その他のIR
追加還元約 180 億円 ✓ の導入検討 : 共通優待ポイント型優待 サステナビリティ IRの強化 ✓ GHG 排出削減、CE 施策実行、自然共生社会への貢献 ✓ 戦略に連動した人的資本経営への進化 ✓ 取締役会の強化、報酬制度改定、CxO 制の導入 ✓ IR 説明会を年 4 回程度開催 10 ─ Copyright © Tamron Co., Ltd. All rights reserved. 参考情報 2026 年 2 月公表長期ビジョン、ビジョンステートメント 12 ─ Copyright © Tamron Co., Ltd. All rights reserved. 長期
06/16 13:30 8887 シーラホールディングス
株主優待の継続実施に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 6 月 16 日 会社名株式会社シーラホールディングス 代表者名代表取締役会長 CEO 杉本宏之 (コード番号 :8887 東証スタンダード) 問合わせ先執行役員 CCO 窪恭平 電話 03-4560-0640 の継続実施に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 5 月期におけるの実施およびその内容について決定 いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 実施の目的 当社は、これまでの継続的な事業成長を支えてくださった株主の皆様へ感謝の気持ちを込めて、2027 年 5 月 31 日時点 ( 基準日 )で当社
06/15 18:15 4409 東邦化学工業
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について (アップデート) その他のIR
、株価の値上がり 影響が大きく、残高増加。在庫については、ホルムズ海峡封鎖後の原料調達状況を注視しつつ、削減を進める。 PER • 株主還元の充実 : 本中計最終年度 (2027 年度 )に1 株当たり配当額 30 円を計画 (2024 年度比 50% 増 )。2030 年度には50 円を目指す。 2025 年度は1 株当たり配当額 22 円に増配 (2024 年度比 10% 増 )。 • 制度の一層の充実を図る。 2025 年 5 月、制度を変更。品の贈呈を、一律の贈呈から保有株式数や保有期間に応じた贈呈に変更。 • 当社の成長戦略やその取り組み状況、取り組み実績、将来
06/15 17:30 9760  進学会ホールディングス
株主優待制度の内容変更(大幅再改善)に関するお知らせ その他のIR
2026 年 6 月 15 日 各位 会社名株式会社進学会ホールディングス 代表者名代表取締役平井将浩 (コード番号 9760 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理部長竹山正輝 (TEL 011-863-5557) 制度の内容変更 ( 大幅再改善 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、制度の変更について下記のとおり決定 いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 変更の理由 2026 年 6 月 4 日付で「 制度の内容変更に関するお知らせ」を開示しましたが、 株主還元の公平性を目的として、さらに以下のとおり大幅改善させていただきます。株 主
06/15 16:00 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
株主優待制度の再開に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 6 月 15 日 会社名パーク24 株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 西川光一 (コード:4666、東証プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員 CFO 實貴孝夫 (TEL:03-6747-8120) 制度の再開に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、制度 ( 以下、本制度 )の再開について決議いたしま したので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 本制度再開の目的と理由 記 当社は、2020 年 10 月期より本制度を中止しておりましたが、業績および財務状況の回復を踏ま え、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに
06/15 16:00 3121 マーチャント・バンカーズ
中期ビジョン策定に関するお知らせ その他のIR
(1) 経営指標 経営ビジョン策定現在の最も重要な指標として当社が掲げますのは、「2029 年 10 月期において株 式時価総額 200 億円以上 」となります。各事業における KPI の策定、売上 / 利益目標の策定、目標と する経営指標等につきましては、中期経営計画策定時において発表してまいります。 (2) 株主還元方針 当社は、これまで安定的な配当を主たる株主還元策として実施してまいりました。また、自己株 式の取得よる資本効率の向上やとしての QUO カード贈呈などを行っております。 ただし、他社と比べて特別高い株主還元を行ってきたわけではなく、「 月並み」な状態であった ことは否
06/15 15:30 9279 ギフトホールディングス
2026年10月期第2四半期(中間期)決算説明資料 その他のIR
Copyright 2026 GIFT HOLDINGS INC. All Rights Reserved. 54 株価推移 ( 上場 ~2026/4/30) • 株価は上場時から約 8.5 倍の水準まで上昇 決算発表 : 〇 1Q 〇 2Q 〇 3Q 〇 4Q 株価 ( 円 ) 5,000 2026/4/15 制度 の変更及び拡充 2024/6/14 業績上方修正 2025/8/8 「JPX 日経中小型株指数 」 構成銘柄に継続選定 4,000 2023/12/15 配当増額 2026/4/30 終値 : 4,370 円 2018/12/14 配当予想増額 制度の新設 2023/6/14
06/15 15:30 3134 Hamee
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
業価値向 上を目指します。 2 株主還元方針 配当性向 20.0% 以上 制度の拡充と継続 中計目標の達成後から段階的に引き上げ、利益成長に伴う増配を 目指してまいります。 自社ブランド(iFace、ByUR、ByGLOW、Pixio)の優待クーポンを年 2 回配布し、利便性向上や対象拡大を図ることで、株主様に当社製 品への理解と愛着を深めていただく機会を提供してまいります。 2026 Hamee Corp. All Rights Reserved │35 株主還元 _ 優待配布スケジュール 2026/04 2027/04 2026/07 配布予定 2026/12 配布予定 2027
06/15 15:30 3134 Hamee
株主優待制度の変更及び拡充のお知らせ その他のIR
各位 2026 年 6 月 15 日 会社名 H a m e e 株式会社 代表者名代表取締役社長水島育大 (コード番号 :3134 東証スタンダード) 問合せ先経営企画部マネージャー國井俊樹 (TEL.0465-25-0260) 制度の変更及び拡充のお知らせ 当社は、2026 年 6 月 15 日開催の取締役会において、制度について下記のとおり内容を変更及び拡 充することを決議しましたのでお知らせいたします。 記 1. 制度変更及び拡充の理由 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、弊社事業に関するご理解を一層深めていただ くことを目的として、毎年
06/15 15:30 3166 OCHIホールディングス
2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR
前期勡比发 � 前期勡実施厇したM&Aの効果卵による増匲益 +198 百万勦円 (+13.5%) ( 単位匱 : 百万勦円 ) 1,471 売匉上総匫利匏益の M&Aの寄与増匲加匎人件卅費厔の増匲加匎 +377.5 +14.5 ▲51.8 エ ン ジ ニ ア リ ン グ 事 業 ( 弓 田 建 設 ) M & A に 伴 う 管 理 部 門 の 人 員 増 強 販売匉運卞賃の増匲加匎 ▲40.8 物 流 費 の 高 騰 貸倒引匂当勠 ⾦ 繰 ⼊ ▲29.9 交卦際匶接待費厔の 増匲加匎その他 ▲12.1 ▲58.9 の 費 用 増 加 熊 本 セ ン タ ー 新 設 に 伴 う
06/15 15:30 189A D&Mカンパニー
株主優待制度の一部変更及び拡充に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 6 月 15 日 会社名株式会社 D&Mカンパニー 代表者名代表取締役社長松下明義 (コード番号 :189A 東証グロース市場 ) 問合わせ先取締役管理部長 兼経営企画部長 南浦佳孝 TEL. 06-6456-7036 制度の一部変更及び拡充に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 5 月 11 日付 「 制度の導入に関するお知らせ」 にて公表いたしました制度について、2027 年 5 月末日基準のより制度内容を一部変更 し、実施回数及び優待原資を拡充することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします
06/15 15:30 2424 ブラス
2027年7月期株主優待制度に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 15 日 会社名株式会社ブラス 代表者名代表取締役社長河合達明 (コード番号 :2424 東証スタンダード・名証プレミア) 問合せ先専務取締役河合智行 (TEL 052-446-5338) 2027 年 7 月期制度に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、制度について、当期実施内容を来期も継続することを決 議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 継続の理由 当社では、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式をより継続的に保有していただくこと を目的に、制度を導入しております。当期 2026 年
06/15 15:30 2424 ブラス
2026年7月期 第3四半期決算補足説明資料 その他のIR
日 Copyright(C)Brass Corporation. All Rights Reserved Copyright(C)Brass Corporation. All Rights Reserved 16 ▮ 2027 年 7 月期 制度の内容決定 上場 10 周年特別優待と同内容の制度を2027 年 7 月期も継続 特別制度の内容と対象 保有株式数 100 株以上 200 株未満デジタルギフト 1,000 円分 優待内容 2027 年 1 月 31 日 2027 年 7 月 31 日 200 株以上 500 株未満デジタルギフト 1,000 円分自社ギフト
06/15 15:30 3134 Hamee
2026年4月期本決算 決算説明資料 その他のIR
Rights Reserved │44 まとめ 01 NE㈱の連結除外により見かけは減収減益ながら、コスト管理等で各段階利益は修正計画を超過 『ZカルチャーSPA』の基盤強化が進み、中長期の成長に確かな手応え 02 本年度は「 次なる成長フェーズ」に向けた仕込みの期間。新商品の投入やカテゴリー拡張等、前向きな先 行投資を積極的に実行し、ブランド強化やオペレーション改善とともに、来期以降のさらなる収益拡大を追 求 03 次なる成長への具体的な道筋は、本決算と同日に公表した新たな中期経営計画にて提示 あわせて、の拡充を通じて「ブランドを愛用し、株主としても支えてくださるファン層 」の拡大を図
06/15 15:30 9557 エアークローゼット
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 6 月 15 日 会社名株式会社エアークローゼット 代表者名代表取締役社長兼 CEO 天沼聰 ( コード番号 : 9557 東証グロース市場 ) 問合せ先執行役員社長室長森本奈央人 (TEL 03-6452-8654) 制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、制度の一部変更について決議いたしましたので、下記のと おりお知らせいたします。 記 1. 制度変更の目的 当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝の気持ちを表すとともに、当社株式への投資の魅力を 高め、より多くの株主様に中長期で当社株式を保有いただくこと、また
06/15 14:00 2998 クリアル
株主優待の優待品目の変更及び拡充に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 6 月 15 日 会社名クリアル株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員 CEO 横田大造 (コード番号 :2998 東証グロース) 問合せ先執行役員 CFO 経営企画本部長岡田康嗣 (TEL.03-6264-2561) の優待品目の変更及び拡充に関するお知らせ 当社は、2026 年 6 月 15 日開催の取締役会において、2026 年 9 月末日を基準日とする より、下記のとおりの優待品目の変更及び拡充することについて決議いた しましたので、お知らせいたします。 記 1. の優待品目の変更及び拡充の理由 当社は、株主の皆様の日頃からのご支
06/15 12:00 7782 シンシア
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 15 日 会社名株式会社シンシア 代表者名代表取締役執行役員社長中村研 (コード番号 :7782 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役執行役員管理部長荒井慎一 (TEL.03-5615-9059) 制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下の通り、制度を変更することを決議いたしましたので、お知ら せいたします 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様への日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、中長期的にご保有 いただける株主様の増加を目的として、制度を実施してまいりました。 昨今の原材料