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発表日	時刻	コード	企業名
04/14	15:40	7357	ジオコード
連結決算開始に伴う連結業績と個別業績との差異及び個別業績の予想値と実績値との差異に関するお知らせ その他のIR
な採用活動や販売促進活動の強化等の先行投資を実施したものの、売上高の増 加によりこれらを吸収した結果、通期で黒字化するとともに、通期業績予想を上回りました。 経常利益及び当期純利益は、余剰資金を活用した有価証券投資に係る配当収益やカード決済に係る キャッシュバック収益等の営業外収益が増加し、株主優待費用等の営業外費用を吸収した結果、通期 業績予想を上回りました。 4. 剰余金の配当について 当社は、本日公表いたしました「 剰余金の配当に関するお知らせ」のとおり、2026 年 2 月 28 日を基 準日とする剰余金の配当を実施することといたしました。 ( 参考 ) 連結子会社の概要 1.Tria
04/14	15:30	3915	テラスカイ
2026年2月期 決算説明資料 その他のIR
信頼関係を強化できるよう、今後利益還元を重要な経営課題の一つと位置付け、 累進配当を志向する方針。 ※ 株主優待制度は2026 年 2 月 28 日を最後に廃止予定。 業績動向及び財務体質を総合的に勘案し、FY2027 期末の1 株当たり配当は 前期から1 円の増配を予定。 1 株当たり配当金 ( 円 ) 成長投資 事業規模拡大 に向け優先 第 2 四半期末期末合計 2026 年 2 月期ー 16.00 16.00 2027 年 2 月期 ( 予想 ) ー 17.00 17.00 内部留保 成長の為の M&A 等の備え 企業価値 向上 株主還元 成長への積極 投資が行える 慎重な水準か らの開
04/14	15:30	3977	フュージョン
2026年２月期決算補足説明資料 その他のIR
設定実装をć 行い¹まóすÎ。そÒのã 後はäPUDDCCAAフフェĒーズĥ とÝしÌてÛ、振りÿ 返りÿ 会のã 実施とÝ 必要甮にà 応じÍてÛ 新規橪シĢĵナリリオĕのã 設計歑 ~ 実装をć 担い¹まóすÎ。 1.CCRWMP 支援をćPUDDCCAAでÜ 伴走 2. 課題解決 ~あ·りÿたÔい¹ 姿をć 実現 3.SXaglveks}floyr|ciekのã 認定資格保有 当社はä、SXaglveks}floyr|ciek 社のã 認定コĞンンサĠルルテıィĎンングěパパートijĵナーでÜすÎ。 ©ㄭFFUZSXIJOTNS CCoy., LOt~dj. 14 株主優待のã 利畏便性向
04/14	15:30	3645	メディカルネット
株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 4 月 14 日 会社名株式会社メディカルネット 代表者名代表取締役会長 CEO 平川大 (コード:3645 東証グロース) 問合せ先管理本部ゼネラルマネージャー三宅大祐 (TEL. 03-5790-5261) 株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、株主優待制度の内容を下記のとおり変更することといたしましたので、お知らせいた します。 記 1. 変更の理由 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より 多くの方 々に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待を実施して まいりました。 このたび、当社株主優待制
04/14	15:30	353A	エレベーターコミュニケーションズ
2026年５月期 第３四半期 決算補足説明資料 その他のIR
開催の取締役会において、創業 20 周年、札幌証券取引所アンビシャスへの 新規上場から1 周年、また、直近での福岡証券取引所への重複上場及び札幌証券取引所本則 市場への市場変更を記念した株主優待の実施を決議いたしましたのでお知らせいたします。 【 記念優待の内容 】 保有株式数 ( 基準日時点 ) 優待内容 100 株以上デジタルギフト5,000 円分 【 贈呈時期 】 2026 年 5 月末日を基準日とし、8 月初旬に送付予定 ※ 詳細は開示資料をご確認ください。 C 2026 Elevator Communications Co., Ltd. All rights reserved. 20
04/14	15:30	3994	マネーフォワード
2026年11月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
題を解決できる良質で豊富な金融サービスを1つのプラットフォームで提供。 2023 年 3 月のサービス開始から 700 万件を超えるアカウント*¹ 開設 • フルモバイルの総合金融サービス • 銀行・決済・保険・証券の区別を感じることなくアプリ上でシームレスに体験 • 世界初、1 枚 4 役のフレキシブルペイ • キャッシュカード、デビット、クレジット、ポイント払いをオールイン • 日本最大規模のポイントサービス「Vポイント」 • V 会員数 ( 有効 ID) 約 1.3 億人、年間 UU 数約 7,000 万人 *1 2026 年 1 月時点の情報。投資家層の拡充を目的に、新たに株主優待制度
04/14	15:30	3994	マネーフォワード
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社マネーフォワード 代表取締役社長 グループ CEO 2026 年 4 月 14 日 辻庸介 (コード番号 :3994 東証プライム) 専務執行役員 グループ CCDO 上利陽太郎 (TEL.03-6453-9160) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 14 日開催の取締役会において、新たに株主優待制度を導入するこ とを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社サービスへの理解促進及 び中長期的な株式保有の促進、並びに株主層
04/14	15:30	205A	ロゴスホールディングス
2026年５月期第３四半期 決算説明資料 その他のIR
、配当性向 30% を目標とする ( 単位 : 円 ) 2026 年 5 月期 ( 予想 ) 従来 : 配当性向 30~50% 1 株当たり配当額 63.39 円 新配当方針 配当下限 DOE 5% 配当利回り (4 月 3 日終値ベース) 3.84% 配当目標配当性向 30% Copyright © 2026 LOGOS HOLDINGS INC. All Rights Reserved. 24 株主優待 • 株主還元策のさらなる拡充を目的として新たにシェア型株主優待制度の導入を決定 • 2026 年 5 月期においては優待原資の枠を1,000 万円とし、5 月末時点で200 株以上保有する
04/14	15:30	205A	ロゴスホールディングス
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 4 月 14 日 会社名株式会社ロゴスホールディングス 代表者名代表取締役社長池田雄一 (コード番号 :205A 東証グロース市場 ) 問合せ先常務取締役経理部部長岩永武也 (E-mail ir@logos-holdings.jp) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下記のとおり お知らせいたします。 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からの多大なるご支援に深く感謝申し上げるとともに、当社を取り巻く株主構成、流通 株式比率、時価総額、財務状況などを総合的に勘案した結果、新たに
04/14	15:30	2930	北の達人コーポレーション
2026年２月期　決算補足説明資料 その他のIR
+427 +15.4% 2,116 2,342 +226 +10.7% 1,864 2,099 +235 +12.7% 747 846 +98 +13.2% 252 243 ▲9 ▲3.8% 9.1% 7.6% ▲1.5pt 257 260 +3 +1.2% 167 174 +6 +3.9% ・北の快適工房の新規獲得が好調であるため、売上高・広告宣伝費が増加 4Qの株主優待引当金の計上により運営費が増加し、営業利益は減少 ・FY2026 4Qから株式会社カラコンダイレクトを連結業績に追加している Kitanotatsujin Corporation All rights reserved. 8 連結
04/14	15:30	2930	北の達人コーポレーション
プライム市場上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）について その他のIR
円のいずれか高い方を継続、 FY2027は中間配当 1.7 円・期末配当 1.8 円・年間配当 3.5 円を予定 ・中長期的に保有していただく株主様を増やすことを目的とした株主優待制度を今後も継続 上記取組を通じ、上場維持基準適合に向けた環境整備を進めてまいります なお、当社の流通株式数及び流通株式比率は上場維持基準を十分に満たしておりますが、 流通株式時価総額を向上させるために流通株式比率の向上が必要となった場合には、大株主が 保有している株式を株価に与える影響を考慮しながら売却依頼を行うことも検討してまいります Kitanotatsujin Corporation All right
04/14	15:30	274A	ガーデン
株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 4 月 14 日 会社名株式会社ガーデン 代表者名代表取締役社長川島賢 (コード番号 :274A 東証スタンダード) 問合わせ先専務取締役コーポレート本部長小澤修三 (TEL. 03-5361-8003) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会におきまして、下記のとおり株主優待制度の拡充について決議いたしました のでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度拡充の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への魅力を高めるために株主優待制度 を導入しております。 この度、株主様の株式保有状況を踏まえ検討しました結果、より多
04/14	15:30	4439	東名
2026年８月期　第２四半期決算補足説明資料 その他のIR
当金 3 3.25 3.5 32.7% 1.1% 3.25 2023 年 8 月期 ※1 7 7 ※1 2024 年 8 月期 9.5 6 2025 年 8 月期 分割実施 (2 分割 ) 11 増配実施 2026 年 8 月期 ( 期初予想 ) ( 修正予想 ) 8.3 % 13.4 % 11.7% 12.8 % 15.1% ※1 0.6 % 1.0% 1.0% 6 5 ※1 13 7 6 ※1 100 株以上 300 株未満 ※2 300 株以上 1,000 株未満 1,000 株以上 株主優待制度 毎年 1 回、基準日後の発送を予定。 株主優待の内容 デジタルギフト ※2 ※2 500
04/14	15:30	353A	エレベーターコミュニケーションズ
創業および上場記念株主優待の実施に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 4 月 14 日 会社名エレベーターコミュニケーションズ株式会社 (コード番号 :353A 福証本則、札証本則 ) 代表者名代表取締役社長薄田章博 問合せ先取締役副社長兼管理本部長村石誠司 電話番号 03-5767-8111 URL https://www.evcom.co.jp/ 創業および上場記念株主優待の実施に関するお知らせ 当社は、本日 2026 年 4 月 14 日開催の取締役会において、創業から 20 周年、札幌証券取引所アンビ シャスへの新規上場から1 周年、また、直近での福岡証券取引所への重複上場及び札幌証券取引所本則 市場への市場変更を記念した株主優待を
04/14	15:30	138A	光フードサービス
2026年11月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR
11 月期の期末配当は、1 株当たり48 円の普通配当を予定。 1 株当たり配当予想 ( 年間 ) 2025 年 11 月期 2026 年 11 月期 ( 予想 ) 40.0 円 48.0 円 普通配当 40.0 円 普通配当 48.0 円 配当性向 38.7% 配当性向 37.5% © Hikari Food Service Co., Ltd. 33 株主優待制度 中間と期末の年 2 回、当社の居酒屋事業でご利用いただける食事券を進呈。 毎年 2 月及び8 月頃に発送予定。 基準日保有株式数優待内容 5 月末日 ・ 11 月末日 100 株 ~299 株 300 株 ~499 株 500 株以
04/14	15:30	325A	ＴＥＮＴＩＡＬ
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 4 月 14 日 株式会社 TENTIAL 代表取締役社長中西裕太郎 (コード番号 :325A、東証グロース市場 ) 執行役員コーポレート本部長鵜沢敬太 (TEL.03-6455-2921) 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに 株主優待制度の変更を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株式分割の目的 株式を分割し、当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることに
04/14	15:30	325A	ＴＥＮＴＩＡＬ
2026年8月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
主に4Qに発現する想定 ※1:25/8 期は12ヶ月換算した実績であり、進捗率は同一期間 (6ヶ月 )ベースで比較セクション 2026 年 8 月期第二四半期実績 株式分割及び株主優待制度の変更について 投資しやすい環境の整備と株主優待の拡充を目的として、 普通株式 1 株につき3 株の割合をもって株式分割を実施 株式分割の概要 1 株につき3 株への株式分割を実施し、 流動性の向上を図る ・投資単位の引き下げにより、投資家の皆様がより参加しやすい環境 を整備し、市場における流動性の向上を図る 株主優待制度制度の変更 既存株主様には保有株数の増加に伴い優待内容を実質拡充 ・マイルを通じた商品体
04/14	15:30	2934	ジェイフロンティア
2026年5月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
流 自社の他事業を側面支援 顧客へのサービス提供 SOKUYAKU 事業 D2C( 通販 ) 事業 通販事業者 etc. COPYRIGHT© 2026 J Frontier Co., Ltd. ALLRIGHTS RESERVED. 35 ■ 03 Appendix COPYRIGHT© 2026 J Frontier Co., Ltd. ALLRIGHTS RESERVED. 36 株主優待制度のご紹介 (2025 年 8 月更新版 ) ‣ 2025 年 8 月に株主優待を変更いたしました。 ‣ 最高利回り5.6% 以上、従前同様に当社商品に加えて5,000 種類以上の商品から選べ、さらに
04/14	15:30	5243	ｎｏｔｅ
2026年11月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR
KADOKAWAの株式数を反映。持株 ⽐ 率は*1で算出した発 ⾏ 済株式数をもとに算出。 note inc. 68 株主優待制度 株主のみなさまへの還元ならびに当社の事業に対する理解を深めていただくため、株主優待制度を導入。 導 ⼊の⽬ 的 ● 株主のみなさまへ感謝をお伝えするとともに、当社の事業へのご理解を深めていただくことにより、株主 のみなさまとのエンゲージメントをより⼀ 層強化する ● 当社株式の魅 ⼒を⾼めることで、より多くの⽅々に中 ⻑ 期的に保有していただくとともに、出来 ⾼および 流動性の活性化、ひいては企業価値の向上につなげる 対象者 毎年 11⽉30⽇ 現在の株主名簿に記載された100
04/14	15:30	7388	ＦＰパートナー
2026年11月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
年 11 月期 2026 年 11 月期 生命保険損害保険 [ 1 Q 実績 / 計画 ] Copyright © FP Partner Inc. All Rights Reserved. 26 04 株主還元 Copyright © FP Partner Inc. All Rights Reserved. 27 株主還元 [ 株主優待・配当 ] 累進配当及び株主優待制度は継続いたします。 配当 維持 [ 配当性向 ] 方針 45% 継続 累進配当 個人投資家様の利便性をさらに向上 [ 中間 ] 47 円 / 株 合計 [ 期末 ] 47 円 / 株 94 円 / 株 合計 94 円 / 株