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発表日	時刻	コード	企業名
04/14	15:30	205A	ロゴスホールディングス
2026年５月期第３四半期 決算説明資料 その他のIR
、配当性向 30% を目標とする ( 単位 : 円 ) 2026 年 5 月期 ( 予想 ) 従来 : 配当性向 30~50% 1 株当たり配当額 63.39 円 新配当方針 配当下限 DOE 5% 配当利回り (4 月 3 日終値ベース) 3.84% 配当目標配当性向 30% Copyright © 2026 LOGOS HOLDINGS INC. All Rights Reserved. 24 株主優待 • 株主還元策のさらなる拡充を目的として新たにシェア型株主優待制度の導入を決定 • 2026 年 5 月期においては優待原資の枠を1,000 万円とし、5 月末時点で200 株以上保有する
04/14	15:30	205A	ロゴスホールディングス
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 4 月 14 日 会社名株式会社ロゴスホールディングス 代表者名代表取締役社長池田雄一 (コード番号 :205A 東証グロース市場 ) 問合せ先常務取締役経理部部長岩永武也 (E-mail ir@logos-holdings.jp) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下記のとおり お知らせいたします。 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からの多大なるご支援に深く感謝申し上げるとともに、当社を取り巻く株主構成、流通 株式比率、時価総額、財務状況などを総合的に勘案した結果、新たに
04/14	15:30	2930	北の達人コーポレーション
2026年２月期　決算補足説明資料 その他のIR
+427 +15.4% 2,116 2,342 +226 +10.7% 1,864 2,099 +235 +12.7% 747 846 +98 +13.2% 252 243 ▲9 ▲3.8% 9.1% 7.6% ▲1.5pt 257 260 +3 +1.2% 167 174 +6 +3.9% ・北の快適工房の新規獲得が好調であるため、売上高・広告宣伝費が増加 4Qの株主優待引当金の計上により運営費が増加し、営業利益は減少 ・FY2026 4Qから株式会社カラコンダイレクトを連結業績に追加している Kitanotatsujin Corporation All rights reserved. 8 連結
04/14	15:30	2930	北の達人コーポレーション
プライム市場上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）について その他のIR
円のいずれか高い方を継続、 FY2027は中間配当 1.7 円・期末配当 1.8 円・年間配当 3.5 円を予定 ・中長期的に保有していただく株主様を増やすことを目的とした株主優待制度を今後も継続 上記取組を通じ、上場維持基準適合に向けた環境整備を進めてまいります なお、当社の流通株式数及び流通株式比率は上場維持基準を十分に満たしておりますが、 流通株式時価総額を向上させるために流通株式比率の向上が必要となった場合には、大株主が 保有している株式を株価に与える影響を考慮しながら売却依頼を行うことも検討してまいります Kitanotatsujin Corporation All right
04/14	15:30	274A	ガーデン
株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 4 月 14 日 会社名株式会社ガーデン 代表者名代表取締役社長川島賢 (コード番号 :274A 東証スタンダード) 問合わせ先専務取締役コーポレート本部長小澤修三 (TEL. 03-5361-8003) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会におきまして、下記のとおり株主優待制度の拡充について決議いたしました のでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度拡充の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への魅力を高めるために株主優待制度 を導入しております。 この度、株主様の株式保有状況を踏まえ検討しました結果、より多
04/14	15:30	4439	東名
2026年８月期　第２四半期決算補足説明資料 その他のIR
当金 3 3.25 3.5 32.7% 1.1% 3.25 2023 年 8 月期 ※1 7 7 ※1 2024 年 8 月期 9.5 6 2025 年 8 月期 分割実施 (2 分割 ) 11 増配実施 2026 年 8 月期 ( 期初予想 ) ( 修正予想 ) 8.3 % 13.4 % 11.7% 12.8 % 15.1% ※1 0.6 % 1.0% 1.0% 6 5 ※1 13 7 6 ※1 100 株以上 300 株未満 ※2 300 株以上 1,000 株未満 1,000 株以上 株主優待制度 毎年 1 回、基準日後の発送を予定。 株主優待の内容 デジタルギフト ※2 ※2 500
04/14	15:30	353A	エレベーターコミュニケーションズ
創業および上場記念株主優待の実施に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 4 月 14 日 会社名エレベーターコミュニケーションズ株式会社 (コード番号 :353A 福証本則、札証本則 ) 代表者名代表取締役社長薄田章博 問合せ先取締役副社長兼管理本部長村石誠司 電話番号 03-5767-8111 URL https://www.evcom.co.jp/ 創業および上場記念株主優待の実施に関するお知らせ 当社は、本日 2026 年 4 月 14 日開催の取締役会において、創業から 20 周年、札幌証券取引所アンビ シャスへの新規上場から1 周年、また、直近での福岡証券取引所への重複上場及び札幌証券取引所本則 市場への市場変更を記念した株主優待を
04/14	15:30	138A	光フードサービス
2026年11月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR
11 月期の期末配当は、1 株当たり48 円の普通配当を予定。 1 株当たり配当予想 ( 年間 ) 2025 年 11 月期 2026 年 11 月期 ( 予想 ) 40.0 円 48.0 円 普通配当 40.0 円 普通配当 48.0 円 配当性向 38.7% 配当性向 37.5% © Hikari Food Service Co., Ltd. 33 株主優待制度 中間と期末の年 2 回、当社の居酒屋事業でご利用いただける食事券を進呈。 毎年 2 月及び8 月頃に発送予定。 基準日保有株式数優待内容 5 月末日 ・ 11 月末日 100 株 ~299 株 300 株 ~499 株 500 株以
04/14	15:30	325A	ＴＥＮＴＩＡＬ
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 4 月 14 日 株式会社 TENTIAL 代表取締役社長中西裕太郎 (コード番号 :325A、東証グロース市場 ) 執行役員コーポレート本部長鵜沢敬太 (TEL.03-6455-2921) 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに 株主優待制度の変更を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株式分割の目的 株式を分割し、当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることに
04/14	15:30	325A	ＴＥＮＴＩＡＬ
2026年8月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
主に4Qに発現する想定 ※1:25/8 期は12ヶ月換算した実績であり、進捗率は同一期間 (6ヶ月 )ベースで比較セクション 2026 年 8 月期第二四半期実績 株式分割及び株主優待制度の変更について 投資しやすい環境の整備と株主優待の拡充を目的として、 普通株式 1 株につき3 株の割合をもって株式分割を実施 株式分割の概要 1 株につき3 株への株式分割を実施し、 流動性の向上を図る ・投資単位の引き下げにより、投資家の皆様がより参加しやすい環境 を整備し、市場における流動性の向上を図る 株主優待制度制度の変更 既存株主様には保有株数の増加に伴い優待内容を実質拡充 ・マイルを通じた商品体
04/14	15:30	2934	ジェイフロンティア
2026年5月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
流 自社の他事業を側面支援 顧客へのサービス提供 SOKUYAKU 事業 D2C( 通販 ) 事業 通販事業者 etc. COPYRIGHT© 2026 J Frontier Co., Ltd. ALLRIGHTS RESERVED. 35 ■ 03 Appendix COPYRIGHT© 2026 J Frontier Co., Ltd. ALLRIGHTS RESERVED. 36 株主優待制度のご紹介 (2025 年 8 月更新版 ) ‣ 2025 年 8 月に株主優待を変更いたしました。 ‣ 最高利回り5.6% 以上、従前同様に当社商品に加えて5,000 種類以上の商品から選べ、さらに
04/14	15:30	5243	ｎｏｔｅ
2026年11月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR
KADOKAWAの株式数を反映。持株 ⽐ 率は*1で算出した発 ⾏ 済株式数をもとに算出。 note inc. 68 株主優待制度 株主のみなさまへの還元ならびに当社の事業に対する理解を深めていただくため、株主優待制度を導入。 導 ⼊の⽬ 的 ● 株主のみなさまへ感謝をお伝えするとともに、当社の事業へのご理解を深めていただくことにより、株主 のみなさまとのエンゲージメントをより⼀ 層強化する ● 当社株式の魅 ⼒を⾼めることで、より多くの⽅々に中 ⻑ 期的に保有していただくとともに、出来 ⾼および 流動性の活性化、ひいては企業価値の向上につなげる 対象者 毎年 11⽉30⽇ 現在の株主名簿に記載された100
04/14	15:30	7388	ＦＰパートナー
2026年11月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
年 11 月期 2026 年 11 月期 生命保険損害保険 [ 1 Q 実績 / 計画 ] Copyright © FP Partner Inc. All Rights Reserved. 26 04 株主還元 Copyright © FP Partner Inc. All Rights Reserved. 27 株主還元 [ 株主優待・配当 ] 累進配当及び株主優待制度は継続いたします。 配当 維持 [ 配当性向 ] 方針 45% 継続 累進配当 個人投資家様の利便性をさらに向上 [ 中間 ] 47 円 / 株 合計 [ 期末 ] 47 円 / 株 94 円 / 株 合計 94 円 / 株
04/14	15:30	6086	シンメンテホールディングス
2026年2月期 決算補足説明資料 その他のIR
営課題の一つとして、配当 原資確保のための収益力を強化 し継続的かつ安定的な配当を行 うことを基本方針とする。 【1 株当たり配当金と配当性向 】 【 株主優待 】 28.3% 27.4% 30.5% ( 単位 : 円 ) 1 株当たり配当金配当性向 36.4% 34.9% 33.5% 31.3% 30.3% 30.5% 31.4% 20.00 22.00 保有株数 100 株以上 600 株未満 優待内容 ジェフグルメカード 500 円相当 16.00 600 株以上 1,200 株未満 ジェフグルメカード 1,000 円相当 13.50 6.50 8.50 7.50 9.50 11.50
04/14	15:30	8273	イズミ
2026年２月期 決算説明会資料 その他のIR
地域に寄り添い、地域のお客さまに頼りにされる 「 地域の総合生活産業 」を目指します お客さま 個人株主数の増加、流動性の向上に向けた取組を強化 個人投資家向けIRの強化 企業認知度向上に向けた説明会等の開催、動画配信やWebコンテンツの 充実等 従業員株主 ( 持株会 )の増加 安定株主の確保、従業員のモチベーション向上、福利厚生の充実 株主優待制度の見直し 優待券のペーパーレス化、優待基準等の贈呈基準・内容見直し検討 従業員 株主 • 地域のお客さまが「イズミファン株主 」になっていただけるようイズミグ ループの企業価値および魅力度向上に取り組んでまいります • また、持株会等で従業員株主
04/14	15:30	8273	イズミ
第三次中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
明会等の開催、動画配信やWebコンテンツの 充実等 従業員株主 ( 持株会 )の増加 安定株主の確保、従業員のモチベーション向上、福利厚生の充実 株主優待制度の見直し 優待券のペーパーレス化、優待基準等の贈呈基準・内容見直し検討 従業員 株主 • 地域のお客さまが「イズミファン株主 」になっていただけるようイズミグ ループの企業価値および魅力度向上に取り組んでまいります • また、持株会等で従業員株主を増やし、これまで以上に従業員 一人ひとりが経営参画意識を向上させることでイズミグループの持続 的成長を図ってまいります Copyright (c) IZUMI CO., LTD. All
04/14	15:30	9602	東宝
2026年２月期　決算説明資料 その他のIR
び自己株式の公開買付けに関するお知らせ 11/7 自己株式の取得状況に関するお知らせ 11/14 自己株式の公開買付けの結果及び取得終了に関するお知らせ 12/19 特定子会社の異動に関するお知らせ 12/19 欧州地域へのIP 展開に向けた欧州統括会社を設立 ~ 英国 Anime Ltdの取得および独 PLAION PICTURESとの戦略的提携に合意 ~ 26/1/14 期末配当予想の修正に関するお知らせ 1/14 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制 度の変更に関するお知らせ 1/14 連結子会社との会社分割 ( 簡易吸収分割 )に関するお知らせ(TOHO
04/14	15:30	9602	東宝
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
株式数を基準とした金額となります。 株式分割についての詳細は、2026 年 1 月 14 日開示の「 株式分割および株式分割に伴う定款の一 部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ」をご確認ください。 2. 理由 当社は、2025 年 4 月発表の「 東宝グループ中期経営計画 2028」において、株主還元における方針を 「 年間 85 円の配当を下限に、配当性向 35% 以上、かつ機動的な自己株式取得の実施 」としております。 上記の配当方針に基づき、2026 年 2 月期の期末配当につきましては1 株当たり62.5 円を予定しており ましたが、第 4 四半期の業績が想定よりも好調に
04/14	13:00	1430	ファーストコーポレーション
2026年５月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
主還元 利益還元方針 株主還元は「 期末配当 」 及び「 株主優待 」 連結配当性向 30% 以上、内部留保の状況等を勘案し決定 機動的に自己株式を取得、利益還元拡充に努める 期末配当 配当性向 30.3% 30.5% 39.2% 30.1% 30.0% 2025/5 期 実績 2026/5 期予想 ( 上方修正 ) 期末配当 32 円 35 円 31 円 42 円 44 円 ⇒46 円 増配 当期純利益 1 株当たり当期純利益 1 株当たり配当金 1,669 百万円 139.74 円 42 円 1,840 百万円 153.39 円 46 円 ( 当初 44 円 ) 配当金総額 533 百万円
04/14	13:00	8887	シーラホールディングス
2026年5月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
+0.8pt ROA ※1 9.8% ネットD/Eレシオ 1.7 倍 前晥四半期比 -0.6pt 前晥四半期比 +0.3 倍 DOE ※1 2.7% 前晥四半期比 -0.1pt 株主還元率 ※2 97.1% 前晥四半期比 +2.2pt ※1 当社 2026 年 5 月期業績昪予想暐および配当金予想暐をもとに算出 ※2 株主還元率 =( 配当金総暢額 + 株主優待総暢額 + 自己株式取得総暢額 )/ 親斿会社株主に帰属する当期純利益 ( 一過性昄の特別損益を除く) 7 総暢合不動産事業第 3 四半期連結累計期間セグメント業績昪サマリ 第 3 四半期は、川晅崎 Ⅱ PJの1 棟売却案件の引き渡しを実