検索結果 8154 件 ( 541 ～ 560) 応答時間：0.881 秒

ページ数：　408 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
03/31	16:00	9218	メンタルヘルステクノロジーズ
事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 その他のIR
続的 な株主還元を両立する方針 株主優待継続予定 200 株以上 10,000 円分 デジタルギフト® 他 株主優待制度は継続方針 一方で株主平等の原則と安定株 主獲得に向けた制度設計の見直 しを適宜実施 Mental Health Technologies. Co., Ltd. All rights reserved. 5 2026 年 12 月期通期業績予想サマリー MHS 事業及びMWS 事業の成長を原動力とした着実な成長を見込む。戦略的 M&Aが 進展しインクルード社を子会社化。4 月より収益貢献開始。統合プラットフォーム 「 産業医クラウド」へのリワーク機能追加により競争優位性がより
03/31	15:30	4053	Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ
上場維持基準の適合に向けた計画(改善期間入り)について その他のIR
2025 年 12 月期の連結実績に対する増減率は記載していま せん。 ⅱ) 株主還元 ( 株主優待 ) 株主に対する利益還元は重要な経営課題と認識しております。将来の事業拡大と財務体質の強化のた めに必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的配当を実施していくことを基本方針とし、内部留 保の拡充に努めており、創業以来配当を行っていませんでした。 この基本方針は変わりませんが、これまでの収益体質の強化に向けた諸施策や、M&A の取り組みが成果を生み、2026 年 12 月期は増収増益を見込んでいることから、今期は創業以来初めてとなる期末配 当を実施する方針を決定し、2026 年 3 月 25 日
03/31	13:30	9533	東邦瓦斯
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
ことを決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 機動的な資本政策の遂行のため 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 400 万株 ( 上限 ) ※ ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 4.4%) (3) 株式の取得価額の総額 150 億円 ( 上限 ) (4) 取得期間 2026 年 4 月 1 日 ~2026 年 9 月 30 日 ※ 2026 年 1 月 30 日付 「 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更 に関するお知らせ」に記載のとおり
03/31	12:31	3695	ＧＭＯプロダクトプラットフォーム
事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR
造改革を通じた営業 CFの拡大 • 高収益率なCF 創出力を用いたレバレッジ活用 • 当座貸越枠 10 億円を確保 ( 残余 9 億円 ) • 債務償還年数 :0.66 年 ( 有利子負債 6.47 億を約 8ヶ月で完済可能な水準 ) プラット フォーム拡大 株主還元 健全性強化 ( B S 強化 ) • 中長期の成長に繋がる投資の実行 • 明確な投資ルール: 連結純資産の2/3 (=16.37 億円 )を投資力の上限とする財 務規律 • API 連携はBS 負担ゼロ • 配当性向 65% 以上を明確にコミット + DOE 2% + BTC 株主優待 ※ 配当性向とDOEは高い方を採用
03/31	12:30	5619	マーソ
事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR
命保険相互会社、ソニー生命保険株式会社に対する人間ドック・健診予約サービスの提供を開始 2023 3-6 富国生命保険相互会社に対する人間ドック・健診予約サービスの提供を開始。同年 4 月、朝日生命保険相互会社、同年 6 月、はなさく生命保険株式会社 へ同サービスの提供を開始 〃 10 株式会社イーウェルと両社保有資産を活用したサービス提供に関する業務提携を実施 〃 11 株式会社 SHIFTと健康経営に対するサービス提供に関する業務提携を実施 〃 12 東京証券取引所グロース市場へ新規上場 2024 3 株主優待制度を新設 〃 9 公的個人認証サービスのプラットフォーム事業者として認定
03/31	12:00	8927	明豊エンタープライズ
2026年７月期第２四半期決算補足資料（質疑応答集） その他のIR
。 A 設備保証や付帯サービスの充実により入居者様やオーナー様の満足度が向上したことで、利益率の高いサ ブリース受託物件が増加したことが主な要因となります。今後もDX 化を中心とした仕組み改善を図るこ とで、生産性向上に繋げ、更なる利益拡大を継続してまいります。 Q7 A 株主優待制度の継続方針について教えてください。 株主優待については、個人投資家の皆様を中心に、当社へのご理解を深めていただきつつ、中長期でご保 有いただくことを目的として実施しております。 配当を軸とした株主還元方針とのバランスを確認しながら、当面は現行制度を継続する方針です。 以上 お知らせ 株主・投資家の皆さまとの
03/31	11:30	6533	Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
プライム市場の上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況 その他のIR
の計画と進捗サマリー 時価総額の増加に向け、成長戦略の実行による「 業績拡大 」および「 株主還元施策 」を進行中 取組内容 成長戦略を実行し、業績の拡大を目指す 進捗状況 1. FY2025はFY2024と比較し、売上・営業利益ともに成長 2. FY2026からは再成長期に入り、さらに成長していく想定 3. 2025 年 12 月期も増配し、2026 年 12 月期も増配を予定 増配等による株主還元施策を充実させる 4. 自己株式の取得を実施 5. 2025 年 11 月に株主優待制度を新設 @2026 Orchestra Holdings Inc. Securities Code
03/31	11:30	7485	岡谷鋼機
令和8年2月期 決算説明資料 その他のIR
主還元 ・当社は、株主に対する利益還元を企業経営の重要政策の一つと考えており、競争力を維持・強化して 株主資本の充実に努めつつ、配当を行うことを基本方針としています ・より投資しやすい環境を整えるため、令和 8 年 6 月 1 日付で普通株式 1 株を2 株とする株式分割を 予定しております。株主優待制度は、株式分割後も優待基準を変更せず、拡充を図っております □ 配当予想 令和 5 年 2 月期 実績 令和 6 年 2 月期 実績 令和 7 年 2 月期 実績 令和 8 年 2 月期 実績 単位 : 円 令和 9 年 2 月期 予想 第 2 四半期末 60.0 62.5 67.5 75.0
03/31	11:30	7485	岡谷鋼機
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR
各位 令和 8 年 3 月 31 日 会社名岡谷鋼機株式会社 代表者取締役社長岡谷健広 コード番号 7485( 名証プレミア) 問合せ先企画本部企画部長中根啓司 T E L (052)204-8133 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更 並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 31 日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部 変更並びに株主優待制度の一部変更を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。 1. 株式分割について (1) 株式分割の目的 記 当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様がよ
03/30	17:30	3593	ホギメディカル
株式併合、単元株式数の定めの廃止及び定款一部変更に関する臨時株主総会開催のお知らせ その他のIR
、相当であると判断しております。 3 当社において最終事業年度の末日後に生じた重要な財産の処分、重大な債務の負担その他の会社財産の 状況に重要な影響を与える事象 (ⅰ) 本公開買付け 上記 「1. 株式併合の目的及び理由 」に記載のとおり、公開買付者は、本公開買付けを行った結果、 本公開買付けの決済の開始日である 2026 年 3 月 9 日をもって、当社株式 18,892,230 株 ( 所有割合 : 87.63%)を所有するに至りました。 (ⅱ) 剰余金の配当の不実施 当社は、2025 年 12 月 17 日付 「2026 年 3 月期配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に
03/30	17:00	8219	青山商事
株式分割に伴う株主優待制度の適用基準の拡大に関するお知らせ その他のIR
2026 年 3 月 30 日 各 位 会社名 代表者名 青山商事株式会社 代表取締役社長兼 執行役員社長兼 OMOリテール本部長 遠藤泰三 ( コード番号 8 2 1 9 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役兼専務執行役員小川誠 ( T E L 0 8 4 - 9 2 0 - 0 0 5 0 ) 株式分割に伴う株主優待制度の適用基準の拡大に関するお知らせ 当社は、2025 年 11 月 11 日付 「 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ」 にて公表いたしましたとおり、2026 年 4 月 1 日を効力発生日として普通株式 1 株につき3 株の株 式分割を実施いたします
03/30	15:30	5038	ｅＷｅＬＬ
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
DOE 3.16% 8.2% ( 見込 ) 株主構成や足元の流動性を踏まえ、配当にて還元の方針。 自己株買いは流動性や株価、市場環境を踏まえて検討。 株主優待は、公平な利益還元や事務負担の観点から現状は 検討していない。 2022 年 12 月期 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2026 年 12 月期 Copyright© eWeLL Co.,Ltd. All right reserved. 48 ( 参考 ) 資本コストと株価を意識した経営の実現に向けた対応 無駄な資産を保有せず、成長率を維持することで総資産回転率を維持しROEも維持する方針
03/30	15:30	7683	ダブルエー
2026年１月期 決算補足説明資料 その他のIR
しては、今期配当に対する相対的な調整後の値となります。 WA Inc. ALL RIGHTS RESERVED 2026 予想 25 25 株主優待 • 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社に対してのご理解を深めていただくため、 また、当社株式への投資の魅力を高めるために株主優待制度を継続 1 ORiental TRaffic ONLINE STOREにて お好きな商品 1 点無料 2 大口保有特典 卑弥呼、NICALの商品が選べる無料券を追加贈呈 ※ 靴 バッグ NEW! シューケア メンズ スニーカー ORiental TRaffic ONLINE STOREで使え るお好きな
03/30	15:30	2930	北の達人コーポレーション
株主優待品の贈呈時期に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 3 月 30 日 会社名株式会社北の達人コーポレーション 代表者名代表取締役社長木下勝寿 コード番号 :2930 東証プライム札証 問合わせ先取締役管理部長三浦淳一 電話番号 050-2018-6578( 部署直通 ) 株主優待品の贈呈時期に関するお知らせ 当社は、2025 年 12 月 15 日付 「 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ」にて未定としておりまし た株主優待品の贈呈時期について、下記のとおり決定いたしましたのでお知らせいたします。 なお、株主優待品の内容及び権利確定日 (2026 年 2 月末日 )に変更はございません。 記 株主優待品の贈呈時期 2026 年 8 月中旬頃の発送を予定 以上
03/30	15:30	9166	ＧＥＮＤＡ
事業計画及び成長可能性に関する事項　2026年1月期 その他のIR
で株主還元を実施いたします。 対価としての当社の支払い額を下げることとなり、引いては株式価値向上に寄与します。これ は、M&Aによる非連続な成長を追求し続ける当社だからこそ実行できる、株主還元とは異なる、当社は「 世界一のエンタメ企業 」への歩みを止めることなく、同時に資本市場と共に歩む M&Aを加速させる手段としての自社株買いです。 企業へと常に努力を続けてまいります。 GENDA IR 事業計画及び成長可能性に関する事項 2026 年 1 月期 © GENDA Inc. 90 株主優待ラインナップの変更 GiGOでの1 日の利用上限を500 円 →1,000 円に( 但し、今後は優待
03/30	14:00	9044	南海電気鉄道
株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 3 月 30 日 会社名南海電気鉄道株式会社 代表者名代表取締役社長岡嶋信行 (コード番号 9044 東証プライム市場 ) 問合せ先総務広報部長新階寛仁 (TEL.06-6644-7125) 株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について、下記のとおり決定いたしましたの で、お知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社では、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高めるため、株主 優待制度を実施しています。 今般、株主の皆さまに当社株式を中長期にわたって継続的に保有いただき、鉄道利用以外の
03/27	15:30	4060	ｒａｋｕｍｏ
事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR
継続してM&Aは重要な戦略として実行 配当性向 30% 19.2% (25 年度配当 9 円 / 株 ) • 25 年度配当 9 円 / 株 ÷EPS46.8 円で算定 • 株主優待制度の新設を発表。総還元率の上昇を企図 ※ 「 調整後 EBITA= 営業利益 +のれん償却費 (PPAによる取得原価配分後の各種償却費を含む))+ 株式報酬費用 + 一過性のM&A 関連費用 ( 仲介費用及びDD 費用等 )+ 株主優待費用 」として算出。 なお、株主優待制度の新設に伴い、26 年度より調整項目に株主優待費用を追加 ( 詳細は2026 年 2 月 12 日公表の適時開示資料 「 株主優待制度の新設
03/27	15:30	4258	網屋
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
エグゼクティブサマリ 上場来、5 年連続で増収増益。利益は倍増 12 四半期連続で 利益計画突破 サブスク谷越えで 利益の堆積へ 2024 2025 営業利益は、前期比 5.2 億円 10.5 億円と約 2 倍を達成。期初予算比は+75% 営業利益率は11% 18%に。経常利益 / 当期純利益は+94%/+95% ALogのサブスク化から18か月が経過し、「 売上減衰期 」から「 利益堆積期 」に移行。 ARRは、前期比 +29%(29 億円 38 億円 )と確定収益が堅調に堆積。 安定収益を軸に 株主還元と投資を拡充 FY2025で安定収益性が高まったため、配当を新たに実施。株主優待も拡充
03/27	15:30	3807	フィスコ
2025年12月期株主優待に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 3 月 27 日 株式会社フィスコ 代表取締役 CEO 渕木幹男 ( 東証グロース市場・コード3807) 問い合わせ先 : 代表取締役 CFO 岡本純子 電話番号 03(5774)2440( 代表 ) 2025 年 12 月期株主優待に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2025 年 12 月期の株主優待につき決定いたしましたの で、お知らせいたします。 記 1. 株主優待の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高めてい ただくことを目的としております。 2. 対象となる株主様 株主優待基準日 (2025 年
03/27	15:30	4482	ウィルズ
事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR
、2001 年の合併による新会社ジー・アイアール・コーポレーション株式会社の取締役に就任。 2004 年 10 月に当社を設立し、代表取締役社長 CEOに就任。15 年に及ぶIRコンサルティングの経験を活かし、効率的なIR 活動の実現を目指 してIRナビゲーションシステム( 現在の「IR-navi」)を考案・プロデュース。一方、個人投資家と機関投資家との間にある投資情報格差を 是正すべく、個人投資家向け株主優待サイト「プレミアム優待倶楽部 」を考案し、国内上場企業に対して戦略的個人投資家向けIRを提唱。 日本 IR 協議会メンバー。 杉本光生 代表取締役社長 CEO 主な著書 •「インターネット