検索結果 8140 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：0.296 秒

ページ数：　407 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
05/15	14:00	6365	電業社機械製作所
「DMW中期経営計画2028」の策定について その他のIR
ています。 • そのうえで、持続的な成長の実現を目指し、積極的な成長投資や、充実した株主還元を行っていきます。 CCC ※ :キャッシュ・コンバージョン・サイクル Cash in Cash out 主な内容 成長投資 • 新規事業や海外拠点を含めた生産設備の増強 • 生産性向上に向けたIT・DX 投資 • 働きやすい職場環境の整備に向けた人的資本投資 営業 キャッシュフロー 手元資金等 維持更新投資 • 事業成長を支える既存設備の更新投資 株主還元 • 配当性向 30% 以上を意識した株主還元 • 株主優待の継続 © Copyright DMW CORPORATION . All Rights
05/15	14:00	4990	昭和化学工業
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
新領域への挑戦 研究開発・パートナーとの市場開発 最大 5 億円 M&A 戦略 ( 自己株式活用含む) 株主還元 株主還元の強化 配当性向 15% → 20% 以上へ 外部調達 5 億円以上 内部留保 (バランス) 株主優待 持続的成長の源泉 更なる成長への投資余力確保 財務健全性の維持 Copyright © Showa Chemical Industry Co., Ltd. All Rights Reserved. 人的資本と 組織力 環境 サステナビリティ ガバナンスと 経営基盤 Human Capital Environment Governance 社員一人ひとりが挑戦し、成長を実
05/15	13:00	8362	福井銀行
2026年3月期　決算説明資料 その他のIR
108 円に • 2027 年 3 月期より配当性向を30%から40%に引き上げ。株主優待制度も拡充し、株主還元を強化 中期経営計画 Ⅱについて • 今年度よりスタートした中期経営計画 Ⅱでは、「3つの成長戦略 」を実行 「 人財の力 」を最大化し、「 地域の課題解決業 」として進化、お客さまに高い付加価値を提供する • 2029 年 3 月期にはチャレンジゴールで掲げた「 連結当期純利益 100 億円 」を前倒しで達成する ©2023 The Fukui Bank, Ltd 株式会社福井銀行 The Fukui Bank, Ltd. 2 • 2026 年 3 月期決算概要 • 決算ハイライト
05/15	13:00	8362	福井銀行
「株主還元方針の変更（配当性向引き上げ）」及び「株主優待制度の変更（拡充） 」に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 15 日 上場会社名株式会社福井銀行 代表者名代表執行役頭取長谷川英一 (コード番号 8362 東証プライム ) 問合せ先執行役員経営管理グループマネージャー 上修一郎 (TEL 0776-24-2030 ) 「 株主還元方針の変更 ( 配当性向引き上げ)」 及び「 株主優待制度の変更 ( 拡充 )」に関するお知らせ 当行は、2026 年 5 月 15 日開催の取締役会において、「 株主還元方針の変更 ( 配当性向引き上げ)」 及び「 株主優待制度の変更 ( 拡充 )」について決議しましたので、以下のとおりお知らせします。 記 1. 株主還元方針の変更 ( 配当性
05/15	12:30	7037	テノ．ホールディングス
2026年12月期　第１四半期決算補足説明資料 その他のIR
、2026 年 12 月期の期末配当予想につきましては、1 株当たり10 円の配当を予定 しております。 9.0 円 9.0 円 9.0 円 8.0 円 8.2 円 8.4 円 10.0 円 10.0 円 2019 年 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 2026 年 ( 予想 ) 40 株主様への還元について〈 株主優待の導入 〉 対象となる 株主様 基準日時点 ( 毎年 6 月末及び12 月末 )において、6 単元 (600 株 ) 以上 を半年以上継続して保有されている株主様 ※ 継続保有期間半年以上とは、基準日時点において、当社の株主名簿
05/15	12:00	3930	はてな
記念株主優待に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 5 月 15 日 株式会社はてな 代表取締役社長栗栖義臣 (コード:3930 東証グロース) コーポレート本部長田中慎樹 (TEL. 03-6434-1286) 記念株主優待に関するお知らせ 当社が 2026 年 4 月 14 日付 「 記念株主優待の実施に関するお知らせ」にて公表いたしま した「 上場 10 周年記念株主優待 」につきまして、2026 年 4 月 24 日付 「 資金流出事案の発 生に関するお知らせ」の公表以降、株主の皆様より多くのお問い合わせをいただいており ますが、本優待は当初のご案内の通りに実施する予定です。 記 1
05/15	12:00	253A	ＥＴＳグループ
2026年９月期　第２四半期決算　補足説明資料 その他のIR
株主還元 マネジメント アロケーション 戦略投資 250 百万円 400 百万円 650 百万円 経営基盤強化および 生産性向上への投資 〜 人材およびDX 投資他 買収等の投資 〜 地域・技術の補完お よび事業領域の拡大 直接的な株主還元と中長期的な株価上 昇による株主還元を目指し、配当性向 30% 以上を目標とする。 ( 配当 + 株主優待 ) 比率 ※1 2023 年 9 月期 実績 2026 年 9 月期 目標 19.8% ※2 30% 以上 ‘26/9 期 配当予想 30.9% ‘26/9 期業績予想 2,028 百万円 (35% 増加予想 ) 通常投資 198 百万円 機械・備品
05/15	11:30	3927	フーバーブレイン
2026年３月期 決算補足資料 その他のIR
Copyright © Fuva Brain Limited 17 株主還元 : 今期より配当開始、中期的に配当性向 30% 目指す • 当期 (FY26)より、初配 15 円配当実施予定 ( 配当性向 26%)、中期的に累進配当を実施予定 • 株主優待のQUOカードも継続 (100 株単位以上に1,000 円のQUOカード) 35 30 25 1 株当たり配当金 ( 円 )と配当性向 (%) 28.0% 28.0% 28.0% 26.0% 30.0% 30 35.0% 30.0% 25.0% 20 15 10 15 16 17 21 20.0% 15.0% 10.0% 5 0 0 FY25
05/15	11:30	2173	博展
2026年12月期第1四半期　決算説明資料 その他のIR
( 予想 ) ※ FY2023は、決算期変更により2023 年 4 月 1 日から2023 年 12 月 31 日の9か月間です。 ※ 2024 年 4 月 1 日付で、1 株につき2 株の株式分割を行っており、2023 年 12 月期以前については、分割後の数値を考慮しています。 ※ FY2025は、関西・大阪万博および世界陸上といったFY2025 固有の要因により業績が大きく伸長したことを踏まえ、特別配当を実施。 © H a k u t e n C o r p o r a t i o n A l l R i g h t s R e s e r v e d . 株主還元株主還元 ( 株主優待 ) 12
05/15	11:30	4933	Ｉ－ｎｅ
今後の成長戦略及び2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
指す。 美容 家電 美容家電 スキンケ ア他 スキンケ ア他 売上高成長率 スキンケア他 2025 年中に誕生させたヒットの芽となる ブランドへの投資を加速させ、売上・利益 両面における事業の柱に育てる。 ©︎2026 I-ne Co., Ltd. All rights reserved. 20 02 財務方針 株主還元方針 積極的な事業投資は継続しつつ、株主還元の強化も柔軟かつ機動的に推進。 配当・優待は年 1 回から2 回に分割実施。 配当株主優待自社株買い 15.0 円 / 株の普通配当を年 2 回に 分割 ( 中間 7.0 円、期末 8.0 円 ) 13.0 13.0 15.0 8.0
05/15	11:30	4933	Ｉ－ｎｅ
株主優待制度の変更（分割実施）に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社 I - n e 代表者名代表取締役社長 CEO 大西洋平 (コード番号 :4933 東証プライム) 問合せ先取締役執行役員 CFO 原義典 電話番号 06-6443-0881 株主優待制度の変更 ( 分割実施 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、株主制度の変更 ( 分割実施 )について決議 しましたのでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の変更 ( 分割実施 )の目的 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの方 々に 中長期的に当社株式を保有していただくこと
05/15	11:00	3551	ダイニック
ダイニックグループ中期経営計画 「SOLID FOUNDATION 2026」実績報告 並びに新中期経営計画「SOLID FOUNDATION 2029」の策定について その他のIR
5 株主還元について 株主還元方針 『 配当性向につきましては最低 15% 以上として、連結総還元性向 30% 以上を原則維持する』を堅持します 株主優待制度の導入を検討します 6IR 活動の充実 コーポレートサイトを全面リニューアルし、決算説明資料の公開を開始します 以上 2 証券コード : 3551 2026 年 5 月 ダイニックグループ 中期経営計画 SOLID FOUNDATION 2029 Dynic Group Medium-term business plan FY2026-2028 目次 P-1 P-2 ~ P-3 P-6 P-7 P-8 P-9 ~ P-15 P-16 P
05/15	11:00	5237	ノザワ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR
、業績に見合った株主への安定的な配当の維持及び適正な 利益還元に努めています。 株主の皆様の多大なるご支援に深く感謝するとともに、当社株式の認知度向上 及び魅力向上を図り、より多くの皆様に中 ⾧ 期的に当社株式を保有して頂く ことを目的として、株主優待制度を導入しました。 企業価値向上と経営安定化に繋がる投資家対応として、適時適切な透明性のある 情報開示を行います。 7 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 2. 目標達成するための取組み 2-1. 目指す姿ノザワの使命 (Nozawa’s Mission)「やすらぎと安心の創造 」 2-2. 中期経営計画 「NOZAWA NEXT3
05/14	18:10	2436	共同ピーアール
株式分割に伴う株主優待制度の変更について その他のIR
各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名共同ピーアール株式会社 代表者名代表取締役石栗正崇 (コード番号 :2436) 問合せ先取締役コーポレート本部本部長信澤勝之 (TEL:03-6260-4850) 株式分割に伴う株主優待制度の変更について 2026 年 5 月 14 日に開示いたしました「 株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更、及び配当予 想の修正に関するお知らせ」に伴い、以下のとおり株主優待制度の内容の変更をいたします。 なお、当変更は2026 年 7 月 1 日を基準日とする株式分割による保有株式数基準の変更であり、株主優 待制度の内容における実質的な変更はございません
05/14	17:00	4068	ベイシス
2026年６月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
%) +0.5pt 経常利益 当期純利益 167 (2.1%) 96 (1.2%) 228 (2.6%) 128 (1.5%) +61 (136.4%) +31 (132.9%) +0.5pt +0.3pt 利益の部 ✓ 売上総利益以下についても、期首からの変更なし ✓ 売上総利益率改善を行いつつも、売上総利益率の高いモバイル案 EBITDA 調整後 EBITDA※ 253 (3.2%) 291 (3.6%) 315 (3.6%) 357 (4.1%) +61 (124.3%) +66 (122.8%) +0.4pt +0.5pt 件の減少による影響を考慮 ✓ 販売費及び一般管理費は、営業組織拡大や株
05/14	17:00	7021	ニッチツ
2026年３月期 決算説明資料 その他のIR
性向総還元性向 同水準 30% 40% 中間配当期末配当 ( 円 ) 40 30 20 18 20 15 15 15 10 10 15 15 15 15 17 0 21/3 22/3 23/3 24/3 25/3 26/3( 予想 ) 配当性向 30% 総還元性向 40% 15 16 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について2 2 株主優待制度の導入 (2024 年 11 月公表 ) これまでの取り組み NITCHITSU CO.,LTD 保有株式数 優待内容 100 株 ~ 1,000 円分のQUOカード 総株主数 (2026/3 末 ) 24/3 末比 +15.1% 3
05/14	16:45	3646	駅探
2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR
料を収受 )。 3. インベストメントハイライト ● 配当の指標としてDoE: Dividend on Equityを導入。自己資本に対する配当性向として、純利益に左右されない配当政策を採用。 株主優待と合わせて株主のトータルリターンを最大化を目指す。 P-04 EKITAN | © 2026 Ekitan & Co.,Ltd 02. Company − 駅探グループ概要 P-05 EKITAN | © 2026 Ekitan & Co.,Ltd 01. 駅探グループ概要 「 フラッグシップ 駅探は、移動に関する情報 Company とデータを通じて、 人の移動を支える企業です “ 乗換案内
05/14	16:30	6078	バリューＨＲ
2026年12月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
28 1. 2026 年 12 月期第 1 四半期決算概要 2. 2026 年 12 月期業績予想 3. 今後の成長戦略 4. 株主還元 5. 会社概要・事業概要 Copyright © Value HR Co.,Ltd. All rights reserved 株主還元 株主還元方針 株主還元につきましては、還元原資を「 配当 」と「 株主優待 」に振り分け 【 配当 】 配当性向 50%またはDOE10%の いずれか高い方を基準とする 累進配当方針 【 株主優待 】 自社の健康管理サービス 「バリューカフェテリア®」の提供 1 単元 (100 株 ) 配当金株主優待 配当 & 優待 利回り
05/14	16:30	7135	ジャパンクラフトホールディングス
2026年６月期 第３四半期決算補足説明資料 その他のIR
その他の資産 1,410 1,482 72 固定資産 3,930 3,796 △ 133 有形固定資産 2,987 2,991 3 無形固定資産 42 54 12 投資その他の資産 900 750 △ 149 △ 有価証券売却による減少 資産合計 11,555 11,492 △ 62 負債合計 7,860 7,776 △ 83 流動負債 5,639 5,515 △ 124 △ 棚卸等の費用減少、株主優待引当金の洗替 固定負債 2,220 2,260 40 純資産合計 3,694 3,716 21 負債・純資産合計 11,555 11,492 △ 62 + 当四半期純利益計上による利益剰余金の
05/14	16:30	9713	ロイヤルホテル
株主優待制度変更に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社ロイヤルホテル 代表者代表取締役社長植田文一 (コード番号 9713 東証スタンダード市場 ) 問い合せ先総務部長尾西宣行 (TEL:06-6448-1125) 株主優待制度変更に関するお知らせ 今般、より多くの株主様に中長期的に当社株式を保有していただくとともに、当社商品やサービ スに触れていただく機会を増やすため、株主優待制度の更なる魅力向上を目指し、同制度を下記の とおり変更いたしますのでお知らせいたします。 株主の皆様におかれましては、引き続きご支援賜りますようお願い申しあげます。 記 1.リーガメンバーズポイント進呈制度 (1