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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 7463 件 ( 1661 ~ 1680) 応答時間:0.054 秒
ページ数: 374 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 15:30 | 3844 | コムチュア |
| 2025年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 年 8 月 29 日 第 2 四半期 12.50 円 2025 年 9 月 30 日 2025 年 11 月 28 日 第 3 四半期 12.50 円 2025 年 12 月 31 日 2026 年 2 月 27 日 第 4 四半期 12.50 円 2026 年 3 月 31 日 株主総会における 承認日の翌営業日 年間合計 50.00 円 27 Copyright © 2025 COMTURE CORPORATION. All rights reserved. 株主還元方針 株主優待策として株主優待制度を導入しております 年 2 回、9 月末・3 月末に 300 株以上保有の株主様に対し | |||
| 05/15 | 15:30 | 4054 | 日本情報クリエイト |
| 2025年6月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ✓ ヒューマンエラーの削減と品質の均一化 ✓ スタッフの作業負荷軽減と業務の自動化促進 ✓ クライアントへの納品スピード向上 Copyright ©2025, Japan PropTech Co.,Ltd. All rights reserved. | 17 株主還元 2025 年 6 月期中間 (12 月末基準日 )より株主優待制度を導入。 配当は一株あたり5 円を維持 株主優待 中間 ( 毎年 12 月末基準日 ) 内容 株式 1 単元 (100 株 ) 以上を1 年以上保有する株主様に QUOカード(500 円分 )を贈呈。 1 年以上継続保有の株主様が対象。 初年度 (2024 年 12 月基準日 | |||
| 05/15 | 15:30 | 4068 | ベイシス |
| 2025年6月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 高めるため、事業内容に関する質疑応答集を公開。 株主還元 株主優待制度の導入 年 2 回、200 株以上保有の株主様に対しデジタルギフト(※1) 贈呈を発表。 注釈 (※1):デジタルギフトとは スマートフォンやパソコンを使用し受け取れるギフトのこと。 紙のカタログや現物のギフト券ではなく、URLやQRコードなどを通じて、 オンラインで受け取って使えるギフトを指す。 ©Basis Corp.|ベイシス株式会社 ( 証券コード:4068)| 10 2025 年 6 月期第 3 四半期決算説明資料 | 四半期業績報告 第 3 四半期トピックス: 株主優待制度の導入 株主の皆様のご支援に感謝し、中長 | |||
| 05/15 | 15:30 | 4476 | AI CROSS |
| 2025年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ) (※1) (※1)FY2024.4Qの連結会計期間は、一過性の人件費および株主優待費用の計上があり営業利益以下の段階利益はマイナスとなっております。 従って、前四半期比においては増減額で比較しております。 5 © 2025 AI CROSS Inc. All Rights Reserved 売上高 ( 四半期毎推移 ) • 継続して収益性の高い国内顧客の獲得および配信数の拡大に注力したものの、季節性の影響もあり前四半期比で53 百万円の減収 (▲5.43%) • 前年同期比においては、国内顧客の堅調な売上増加により、メッセージング売上 ( 国内 ) は100 百万円の増収 (+14.66 | |||
| 05/15 | 15:30 | 5884 | クラダシ |
| 株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 5 月 15 日 会社名株式会社クラダシ 代表者名代表取締役社長 CEO 河村晃平 (コード:5884、グロース市場 ) 執行役員 CAO 問合せ先 コーポレート本部長岡村薫 (TEL.03-6456-2296) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の拡充及び一部内容変更について決議いたしま したので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 株主優待制度変更の目的 株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社サービスであるソーシャルグッドマーケット 「Kuradashi」でのお買い物を通じて、フードロスという課題やお | |||
| 05/15 | 15:30 | 5884 | クラダシ |
| 2025年6月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 株式会社クラダシ ( 証券コード:5884) 目次 1. 事業概要 2. 25 年 6 月期第 3 四半期連結業績報告 ・ハイライト ・中期経営計画 - 成 ⾧ 戦略実行 ・連結業績報告 - 詳細 ・業績予想 ・株主優待制度の拡充 3. 中期経営計画 4. サステナビリティ 5. Appendix 1 目次 1. 事業概要 2. 25 年 6 月期第 3 四半期連結業績報告 ・ハイライト ・中期経営計画 - 成 ⾧ 戦略実行 ・連結業績報告 - 詳細 ・業績予想 ・株主優待制度の拡充 3. 中期経営計画 4. サステナビリティ 5. Appendix 2 会社概要 会社名 株式会社クラダシ | |||
| 05/15 | 15:30 | 6038 | イード |
| 2025年6月期第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 配当を実施 • 2025 年 4 月に会社創立 25 周年を迎えたことを記念し、当期 2025 年 6 月期末は、 普通配当 16 円に記念配当 6 円を加えた 22 円 / 株の配当を実施予定 • さらに、記念株主優待として、当期 2025 年 6 月期末に当社株式を 500 株 (5 単元 ) 以上保有の 株主様 1 名につき、QUO カード 1 万円分を贈呈予定 © 2 0 2 5 IID , In c . A l l r i g h t s r e s e r v e d . 4 01 2025 年 6 月期 3Q 累計業績の概要 P. 05 02 事業の概要と戦略 P. 15 03 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6078 | バリューHR |
| 2025年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 3. 株主還元 4. 会社概要・事業概要 Copyright © Value HR Co.,Ltd. All rights reserved 株主還元 株主還元方針 株主還元につきましては、還元原資を「 配当 」と「 株主優待 」に振り分けています。 【 配当 】 配当性向 50%またはDOE10%のいずれか 高い方を基準とする累進配当方針 【 株主優待 】 自社の健康管理サービス 「バリューカフェテリア®」の提供 1 単元 (100 株 ) 配当金株主優待 配当 & 優待 利回り 【1 年目 】 2,500Pt (6,600 円会費無料 ) 7.3% 159,300 円 2,600 円 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6240 | ヤマシンフィルタ |
| 2025年3月期決算説明資料(速報版) その他のIR | |||
| 0.0% 1 株当り 年間配当金 2023/3 期 2024/3 期 2025/3 期 2026/3 期 見通し 2026/3 期 中計 6.0 円 6.0 円 12.0 円 16.0 円 16.0 円 総還元性向 ※ 75.6% 121.0% 52.9% 128.4% 113.5% ※ 総還元性向 ={( 配当金総額 + 株主優待 + 自己株式取得 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 }×100 2025 ©YAMASHIN-FILTER CORP. All rights reserved. 26 非財務情報 ESG 投資指数進捗 (FTSE、CDP) � 非財務情報 KPIのCDPスコア | |||
| 05/15 | 15:30 | 6240 | ヤマシンフィルタ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 配当利回り=(1 株あたり配当金 ÷ 期末日現在の株価 )×100 ( 注 3) 総還元性向 ={( 配当金総額 + 株主優待 + 自己株式取得 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 }×100 ( 注 4)DOE( 株主資本配当率 )=( 年間配当総額 ÷ 株主資本 ) ×100 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けたうえで、将来の成長に向 けた戦略的投資に必要な内部留保の充実と連結配当性向、配当利回り、総還元性向並びに DOE を踏まえた利 益還元とのバランスを勘案し、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。 ( 参考 ) 年間配当金の内訳 当期実績 (2025 年 3 月期 ) 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 1 株あたり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 5 円 00 銭 7 円 00 銭 12 円 00 銭 3 円 00 銭 3 円 00 銭 6 円 00 銭 以上 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7044 | ピアラ |
| 2025年12月期 第1四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| 性の美しさと健康を サポート。下着だけでなく、ライフスタイル全体を意識した製品開発が特 徴で、通販を主軸にしながらも、全国展開されている実店舗と連携した販 売網を持っている。 Copyright (C) PIALA INC. All rights reserved. 28 株主優待制度の導入 • 株主の皆様の長期にわたる日頃からの温かいご支援に心から感謝し、可能な限り早急に皆様に 還元するための方法を模索した結果、個人株主様に対する当社株式への投資魅力をこれまで以上 に高め、より多くの株主の皆様に、より長く当社株式を保有して頂き、当社の企業価値向上に向 けた事業の成長を株主の皆様と共有すること | |||
| 05/15 | 15:30 | 7044 | ピアラ |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2025 年 5 月 15 日 各 位 会社名株式会社ピアラ 代表者名代表取締役社長飛鳥貴雄 (コード番号 :7044 東証スタンダード) 問合せ先取締役 C F O 松田淳 (TEL 03-6362-6831) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月 15 日開催の取締役会におきまして、株主優待制度の導入について決議いたしまし たので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の長期にわたる日頃からの温かいご支援に心から感謝し、弊社の現状を鑑みできるだけ早 く皆様に還元するための方法を模索した結果、個人株主様に対する当社株式への | |||
| 05/15 | 15:30 | 7084 | Smile Holdings |
| 2025年3月期 通期決算説明会資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 上期 基準日 :2025 年 9 月 30 日 下期 基準日 :2026 年 3 月 31 日 1 株あたり 配当金 0 円 95.0 円 47.5 円 47.5 円 配当金総額 - 3 億円 3 億円 DOE - 4.8% 4.8%(※) EBITDA 性向 - 26.4% 29.4%(※) © 株式会社 Smile Holdings ※ 会社予想ベースで算出 2 トピックス 株主優待制度の開始 ● 株主優待制度の目的 当社は、営業利益について毎期継続的に改善を続け、2024 年 3 月期の黒字化達成後、過去最高を更新しました。また経営指標と して重視する | |||
| 05/15 | 15:30 | 7084 | Smile Holdings |
| 株主優待制度導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2025 年 5 月 15 日 株式会社 Smile Holdings 代表取締役社長中西正文 (コード:7084、東証グロース) 経営企画部長山田義久 (TEL.03-6421-7015) 株主優待制度導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、株主優待制度導入について決議しましたので、お知 らせいたします。 1. 株主優待制度の目的 当社は、営業利益につきまして毎期継続的に改善を続け、2024 年 3 月期の黒字化達成後、過去最高を更新 することができました。また経営指標として重視する EBITDA につきましても、上場以来過 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7091 | リビングプラットフォーム |
| (開示事項の経過)上場5周年記念株主優待の詳細決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 5 月 15 日 会社名株式会社リビングプラットフォーム 代表者名代表取締役金子洋文 (コード番号 :7091 東証グロース) 問合せ先コーポレート本部本部長林隆祐 ( TEL. 0570-01-7787) ( 開示事項の経過 ) 上場 5 周年記念株主優待の詳細決定に関するお知らせ 当社は、2025 年 2 月 19 日公表 「 上場 5 周年記念株主優待制度実施に関するお知らせ」のとおり、記 念株主優待の実施を決定しましたが、本日開催の取締役会において、記念株主優待の詳細について決議 しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 上場 5 周年記念株主優待実 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7092 | Fast Fitness Japan |
| 2025年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| Brands GmbH AF : ドイツマスターフランチャイジー 100% 100% AF Gütersloh GmbH 直営店運営会社 (ドイツ) Fast Fitness Brands West 直営店運営会社 (ドイツ) Copyright © Fast Fitness Japan, Inc. All Rights Reserved. 42 株主還元 / 株主優待制度 • 株主様への還元として、株主優待制度を導入 (※) • 保有株式数に応じた株主優待券 (15% 割引券 )を年 1 回進呈 • 株主優待券 (15% 割引券 )は、当社公式オンラインストア「A PROP(アプロップ | |||
| 05/15 | 15:30 | 7119 | ハルメクホールディングス |
| 2025年3月期 通期決算及び中期経営計画説明資料 その他のIR | |||
| 25/3 期 26/3 期 0.0% 26/3 期 ( 配当予想 ) 15.0 円 15.0 円 36.7% * 1 利回りは、2025 年 3 月 31 日株価 ( 終値 )1,107 円で算出。優待利回りは柚子の里だより(1 本 )の2025 年 3 月 31 日時点における販売価格 2,160 円 ( 税込 )を採用し、100 株保有したケース で年 2 回の優待を受領したと仮定して算定しております。 28 ご参考 : 株主優待 • 投資家の皆様にハルメクの魅力や強みを実感いただくことで、当社株式への新規投資もしくは当社 株式の継続保有の判断材料を提供することを目的として実施しています | |||
| 05/15 | 15:30 | 7187 | ジェイリース |
| 2025年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 中間・期末ともに増配を計画 配当金の推移 配当性向 中間 期末 2025 年 3 月期 実績 2026 年 3 月期 予想 22.5 円 25.0 円 22.5 円 25.0 円 30 円 6 期連続増配を計画 45 円 40 円 22.5 22.5 50 円 25.0 期末 配当性向 40% 程度を基準に株主還元を実施 39.7% 39.4% 38.4% 32.0% 合計 45.0 円 50.0 円 配当性向 40% 程度を基準 ( 配当基本方針 ) 株主優待はプレミアム優待倶楽部を継続 17.5 22.5 25.0 17.5 12.5 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7782 | シンシア |
| 2025年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2022/12 期 2023/12 期 2024/12 期 2025/12 期 実績 実績 実績 予想 Copyright (c) Sincere Co. Ltd. All Rights Reserved. 25 株主優待制度 -1 1. 優待券 (クーポンコード) 当社ブランド商品の公式販売サイトでご利用いただける特別ご優待券 (クーポンコード)を本優待制度の対象となる株主の皆様にその保有 株式数及び保有期間に応じて贈呈いたします。 2025 年 12 月末基準日 保有株式数 100 株以上 200 株未満 200 株以上 1,000 株未満 1,000 株以上 保有期間 1 年未満 1 年以上 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7803 | ブシロード |
| 2025年6月期第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| New Japan Pro-Wrestling Co.,Ltd. All right reserved. ©World Wonder Ring STARDOM ©bushiroad All Rights Reserved. 30 Appendix ©bushiroad All Rights Reserved. 31 個人投資家の皆様へ ~ 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ~ 当社は、2022 年に新日本プロレス50 周年を記念して、株主様を抽選で2023 年 1 月開催の「WRESTLE KINGDOM 17 in 東京ドーム」へご招待する特別株 主優待を実施いたしました。 以 | |||