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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 949 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.528 秒
ページ数: 48 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/27 | 14:17 | 7453 | 良品計画 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| め、様 々なIR 活動を積 極的に行っており、株主及び投資家等との対話を通じて得られたご意見を当社経営陣や取締役会にフィードバックすることで、当社の経営に反映 させております。 1. 株主総会における対話 より多くの株主にご参加いただけるよう、株主総会を祝日に開催するとともに、株主総会終了後に株主ミーティングを実施し、株主との直接的なコ ミュニケーションを深めております。また、株主との中長期的な関係構築を目的として、2023 年度より開始した株主優待制度を、2024 年度に拡充 し、お買い物の割引率を5%から7%に引き上げました。 2. 個人株主・投資家との対話 当社では、店舗を起点とした少人 | |||
| 11/21 | 11:33 | 3815 | メディア工房 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| っており、当事業年度においては、特に第三者割当による第 3 回新株予約権及び第 1 回無担保転換社 債型新株予約権付社債の発行、株主優待制度の変更の他、上場維持基準への適合に向けた取組み等について検討してまいりました。 2. 監査役会 当社の監査役会は、提出日現在、監査役 3 名 (うち社外監査役 3 名 )で構成されており、月 1 回定時監査役会及び必要に応じて臨時監査役会を開 催しております。監査役は、取締役会に出席するほか、必要に応じて重要な会議へ参加し、職務執行状況の聴取を行うなどして取締役の職務の 適法性・妥当性等を監査し、必要があれば意見陳述をしております。また、計算書類及びそれら | |||
| 11/19 | 16:19 | 7730 | マニー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、決算説明会資料、同 Q&A、有価証券報告書、半期報告書、株主 総会 Q&A、決算短信、四半期決算短信、決算財務情報などを掲載しておりま す。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当部署は経営企画室経営企画グループが、IR 事務連絡責任者は最高財 務責任者が、それぞれ担当しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ISO14001( 環境 )、ISO45001( 労働安全衛生 )の認証を取得し、当社のホームページで は、環境への取組みとして、公開しております。また、株主優待品として日本赤十字社へ の寄付を選択できる制 | |||
| 11/18 | 16:15 | 6862 | ミナトホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| す。そのほか、個別のミーティングにも積極的 に応じております。 https://www.minato.co.jp/ir/library/settlement_report/ あり IR 資料のホームページ掲載 当社 HPにて、有価証券報告書、決算短信、決算説明会動画・資料、年次報告 書、株主総会招集通知、株主優待情報、IRカレンダー等を掲載しています。 https://www.minato.co.jp/ir/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 コーポレートC&S 部門にコーポレート・コミュニケーショングループを設置し、IR 業務を担当しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る | |||
| 11/14 | 10:59 | 5343 | ニッコー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 https://www.nikko-company.co.jp/ir/ 部署名 :コーポレートバリュー本部 事務連絡責任者 : 取締役コーポレートバリュー本部長馬場浩嗣 12 株主優待制度を開設しています。 https://www.nikko-company.co.jp/ir/shareholder-benefits/ 1. 対象株主 毎年 3 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された1,000 株以上継続して かつ半年以上保有の株主 2. 優待内容 所有株式数に応じて、いずれかのコース (1)1,000 株以上 5,000 株未満 Aコース… 当社オンラインショップ専用株主優待クーポン | |||
| 11/14 | 09:49 | 7752 | リコー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ご覧いただける環境を 整えています。 加えて、2014 年 2 月からは、「 個人投資家の皆様へ」ページを開設し、当社 の事業内容や株主優待についての情報を掲載しています。また、2015 年 5 月か らは、当社のIR 関連のリリース情報を投資家の皆様にお知らせするIRニュース を電子メールにて配信しています。2022 年 11 月には、「 事業活動を通じて社会 課題解決に貢献する取り組みのご紹介 」ページを開設しました。2024 年 4 月に は、個人投資家に向けて会社の概要や事業内容を紹介する「リコー早わかり」 ページ(2011 年開設 )をリニューアルし、掲載情報を拡充するとともに、一覧 | |||
| 11/13 | 10:05 | 9081 | 神奈川中央交通 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /presentation.html あり IR 資料のホームページ掲載 当社では、投資者の皆様のための情報として、決算情報、決算情報以外の 適時開示資料、有価証券報告書等、IR 資料を掲載しております。また、株主メ モ、株主優待制度も掲載しております。 【 決算情報 】 https://www.kanachu-ir.jp/ir/library/result.html 【 適時開示情報 】 https://www.kanachu-ir.jp/ir/news/ 【 有価証券報告書 】 https://www.kanachu-ir.jp/ir/library/yuuhou.html 【 株主メモ | |||
| 11/12 | 10:06 | 2874 | 横浜冷凍 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の分かりやすい説明 ) ・個人投資家向け情報 ( 配当・株主還元の方針、FAQなど) ・機関投資家向け情報 ( 統合レポート) ・財務ハイライト、IRライブラリー( 決算短信、有価証券報告書、決算説明会資 料など) ・株式・債券情報 ( 配当・株主優待、株主総会、格付け情報など) ・その他、IRカレンダーなどさまざまな情報を開示しています。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 ・担当部署 :IR 部にIR 担当者を配置 ・担当役員 : 常務取締役 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 ヨコレイグループの行動規 | |||
| 11/05 | 11:45 | 2874 | 横浜冷凍 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| (トップメッセージ、長期ビジョン& 中期経営計画、リスクマネジメン トなど) ・ヨコレイを知る(ヨコレイの事業内容についての分かりやすい説明 ) ・個人投資家向け情報 ( 配当・株主還元の方針、FAQなど) ・機関投資家向け情報 ( 統合レポート) ・財務ハイライト、IRライブラリー( 決算短信、有価証券報告書、決算説明会資 料など) ・株式・債券情報 ( 配当・株主優待、株主総会、格付け情報など) ・その他、IRカレンダーなどさまざまな情報を開示しています。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 ・担当部署 :IR 部にIR 担当者を配置 ・担当役員 : 常務取締役 3.ステークホルダーの立場の尊重に | |||
| 10/31 | 13:43 | 9759 | NSD |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ています。 3. 障がい者支援 特例子会社である株式会社 NSDワンピースでは、障がいを持つ方 々の一人ひとりの特 性を理解し、NSDグループ各社のオフィスの清掃や事務業務の支援、山梨の農園におい て水耕栽培による農産物の生産といった働く環境を提供しています。 農作物の生産においては、生産過程で出る規格外の農作物をスープに加工するなど、 フードロス削減にも取り組んでいます。 4. 株主優待制度を通じた社会貢献 株主の皆様に商品カタログから優待商品を選択いただく株主優待を実施しています。こ の株主優待において、次のような寄付を選択肢として設け、株主の皆様からのご厚意を 募っています。 ・未来を担 | |||
| 10/31 | 12:31 | 7810 | クロスフォー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た対話促進、半期毎の決算説明会の実施、株主優待制度による当社株式への興味喚起とファン作り等 を行っています。また、IR 担当役員を中心とするIR 体制を整備し、定期的に株主や投資家との対話の場を設け、当社の経営と事業展開について理 解を深めていただくことに努めるとともに、株主・投資家の皆様との建設的対話に向けて積極的に取り組む体制を強化しています。 【 原則 5-1】 当社は、株主との対話 ( 問い合わせ等 )に関しては、相互理解を深めることと信頼関係を構築するために重要と考えており、対応にあたっては、管 理部 IR 担当を置き積極的に対応しています。 【 補充原則 5-1 2】 (ⅰ) 株主 | |||
| 10/30 | 16:12 | 9020 | 東日本旅客鉄道 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 発表直後に定期的に説明会を開催しているほか、アナリス ト・機関投資家との個別ミーティングも実施しております。 あり 海外投資家向けに定期的説明会を開催 年 3 回程度、欧州、北米、アジア等の海外機関投資家訪問を実施しておりま す。 あり IR 資料のホームページ掲載 当社ホームページ「 株主・投資家情報 (IR)」において、決算関係資料や説明 会で配付した資料等を過去数年分にわたり掲載しております。 https://www.jreast.co.jp/company/ir/ 当社ホームページ「 早わかり!JR 東日本 」において、個人投資家・株主向け に当社グループの特徴や株主優待等の情報を提供 | |||
| 10/29 | 16:32 | 9262 | シルバーライフ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・ROE 目標 :10% 以上の維持 < 取り組み> 1. 事業の収益性改革 ・事業ポートフォリオの3 事業で共通する課題である原価の改善に向けて「 製造の効率化 」を推進 自社工場において外部委託食材の内製化率を引き上げ、原材料の仕入価格の改善を進める また、AIやロボティクス技術の導入等による労務費の改善を行う ・事業ポートフォリオの3 事業で共通する課題である運賃の改善に向けて「 物流の内製化 」を推進 全国で外部委託している宅急便配送等をルート便化、FC 店舗、施設向け、EC 販売個人のお客様も対応していく 2.SR/IRの強化 ・株主優待の再開 2023 年 12 月に廃止した株主優待に | |||
| 10/29 | 16:31 | 9201 | 日本航空 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| る内部監査報告 ・監査役監査の方針および結果 ・監査役監査結果に対する対応 5ステークホルダーとの対話 ・株主総会・株主還元関連議案の承認 ・株主優待制度の運用状況 ・IR 説明会などに関するフィードバック ・TCFDに基づいた気候変動に係る情報開示 (2) 取締役会の実効性確保 当社では「コーポレート・ガバナンスの基本方針 」において、毎年、各取締役・監査役の評価なども参考にしつつ、取締役会の実効性を評価し、運 営などの見直しを行うことで中長期的な企業価値の向上を目指します。なお、第三者による分析は3 年に1 度を目安に実施しており、至近では2023 年度の実効性評価の際に実施しています | |||
| 10/28 | 10:24 | 7453 | 良品計画 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| させております。 1. 株主総会における対話 より多くの株主にご参加いただけるよう、株主総会を祝日に開催するとともに、株主総会終了後に株主ミーティングを実施し、株主との直接的なコ ミュニケーションを深めております。また、株主との中長期的な関係構築を目的として、2023 年度より開始した株主優待制度を、2024 年度に拡充 し、お買い物の割引率を5%から7%に引き上げました。 2. 個人株主・投資家との対話 当社では、店舗を起点とした少人数形式での株主ミーティングを開催し、当社経営陣ならびに店舗責任者との直接対話の機会を設けており、その ミーティングの動画を当社ホームページに掲載するなど、個人株 | |||
| 10/24 | 15:20 | 2874 | 横浜冷凍 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| (トップメッセージ、長期ビジョン& 中期経営計画、リスクマネジメン トなど) ・ヨコレイを知る(ヨコレイの事業内容についての分かりやすい説明 ) ・個人投資家向け情報 ( 配当・株主還元の方針、FAQなど) ・機関投資家向け情報 ( 統合レポート) ・財務ハイライト、IRライブラリー( 決算短信、有価証券報告書、決算説明会資 料など) ・株式・債券情報 ( 配当・株主優待、株主総会、格付け情報など) ・その他、IRカレンダーなどさまざまな情報を開示しています。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 ・担当部署 :IR 部にIR 担当者を配置 ・担当役員 : 常務取締役 3.ステークホルダーの立場の尊重 | |||
| 10/24 | 14:33 | 3172 | ティーライフ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の、「 株主との建設的な対話 」 に関しては、更なる改善余地があるものと考え、今年度において、特に個人株主様に喜んで頂けるよう、株主優待の拡充により、対話の機会創出 を検討してまいります。これにより、引き続き、一層の取締役会の実効性強化に取り組んでまいります。 【 補充原則 4-14-2 取締役・監査等委員のトレーニングの方針 】 当社は、取締役トレーニングの更なる内容充実を図るため、2022 年 10 月 28 日付で取締役会にて取締役トレーニング方針を定めております。本方 針に基づき、新任役員への当社概要の説明、取締役としての基礎知識の教育実施のほか、取締役として、より高いリーダーシップ力 | |||
| 10/17 | 14:02 | 6332 | 月島ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| .IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 年 2 回、第 2 四半期決算発表後および期末決算発表後に説明会を開催し、説 明会資料を当社ウェブサイトに掲載しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 掲載情報 .IRニュース、業績の推移、財務情報、決算短信、有価証券報告書 等、決算説明会等資料、株主通信、統合報告書、株主メモ、株主の状況、株主 総会招集通知、配当情報、株主優待、電子公告 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報室 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等により | |||
| 10/10 | 15:30 | 9201 | 日本航空 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| よび結果 ・監査役監査結果に対する対応 5ステークホルダーとの対話 ・株主総会・株主還元関連議案の承認 ・株主優待制度の運用状況 ・IR 説明会などに関するフィードバック ・TCFDに基づいた気候変動に係る情報開示 (2) 取締役会の実効性確保 当社では「コーポレート・ガバナンスの基本方針 」において、毎年、各取締役・監査役の評価なども参考にしつつ、取締役会の実効性を評価し、運 営などについて適切に見直しを行うこととしています。(https://www.jal.com/ja/philosophy-vision/governance/#effectiveness) (3) 取締役 〔 多様性の確 | |||
| 10/01 | 13:30 | 7135 | ジャパンクラフトホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ホームページ掲載 当社ホームページにて「ディスクロージャーポリシー」を掲載しております。 決算短信等の決算情報、適時開示資料、年次 ( 中間 ) 株主通信を掲載しており ます。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IRに関する担当部署は企画部であり、代表取締役社長がIR 担当の責任者であ ります。 IRに関する窓口 :https://www.jcraft-hd.co.jp/contact/ その他 IR 関連雑誌への会社情報や株主優待制度案内の掲載等により、主に個人投 資家を対象とした活動を実施しております。また、中間期や期末決算時に、決 算概要や今後の見通し、事業展開等について代表者自身 | |||