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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 5 件 ( 1 ~ 5) 応答時間:0.079 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/19 | 12:30 | 4045 | 東亞合成 |
| 2025年12月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 取組み 2024 年 7 月指名委員会と報酬委員会を指名報酬員会へ統合 2025 年 10 月株主優待制度を導入 2025 年 12 月政策保有株式の縮減 政策保有株式の貸借対照表への計上額が連結純資産の10% 程度となることを目途。 2025 年 12 月末現在 :14.3%( 保有株残高 30,892 百万円 ) ( 直近 5 年間の売却価額合計 23,626 百万円 ) 私たちは卓球 「Tリーグ」を応援しています。 31 • 業績予想には、本資料の発表日現在入手可能な情報に基づく予想が含まれております。実際の業績は、 今後さまざまな変動要因により、本資料の数値と異なる可能性があります。 • 本資料は投資勧誘を目的としたものではありません。投資に関する決定は、利用者ご自身のご判断で 行われるようお願いします。 32 | |||
| 02/19 | 12:30 | 4045 | 東亞合成 |
| 2026-2028年 東亞合成グループ中期経営計画「Connect and Create 2028(共創で未来を拓く)」 説明資料 その他のIR | |||
| 益 (EPS)は過去最高。 • 計画以上の設備投資を行っているものの、投下資本に対して十分な利益に達していない状況が継続。 • 株価は概ね上昇傾向にあるが、PBR1 倍を下回る状況が継続しており、ROEの改善と株価上昇に向けた 施策の深化が必要。 21 財務資本戦略 ( 財務資本方針 ) 基本方針 2028 年にPBR1 倍以上を目標とし、資本効率を早期に改善させ、 株主の期待に応える積極的な株主還元および株主優待制度の継続により、 株式市場評価を高める。また、財務健全性を維持しつつ、最適な資本構成を追求する。 2025 年 ( 実績 ) 2026 年 -2028 年 ( 計画 ) 財務戦略目 | |||
| 02/12 | 14:00 | 4045 | 東亞合成 |
| 2026-2028年 東亞合成グループ中期経営計画「Connect and Create 2028(共創で未来を拓く)」 その他のIR | |||
| 職比率 5.1% 8.0% +2.9P 向上 ROE 6.0% 6.5% +0.5P 改善 PBR 0.8 倍 1.0 倍以上 ― (1) 研究開発費、設備投資計画 研究開発費は売上高比率 4% 以上を継続する。設備投資は、ソーダ電解工場の更新や高 機能ポリマー工場増強などの新規・増強案件の他、サステナビリティ関連にも注力し、 2026 年から 2028 年までの 3 年間の累計で 590 億円の投資を計画する。 (2) 財務資本戦略 2028 年に PBR1 倍以上を目標とし、資本効率を早期に改善させ、株主の期待に応える積 極的な株主還元および株主優待制度の継続により、株式市場評価を高める | |||
| 10/27 | 14:00 | 4045 | 東亞合成 |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2025 年 10 月 27 日 東亞合成株式会社 (URL https://www.toagosei.co.jp/) 代表取締役社長 COO 小淵秀範 (コード番号 4045 東証プライム) コーポレートコミュニケーション部長 堤慎吾 (TEL 03-3597-7215) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度の導入を決議いたしま したので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの皆様に中長期的に保有し ていただくことを目的 | |||
| 01/27 | 10:52 | BCJ-70 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 他 】 (1) 「2022 年 12 月期通期連結業績予想の下方修正に関するお知らせ」の公表 対象者は、2023 年 1 月 26 日に「2022 年 12 月期通期連結業績予想の下方修正に関するお知らせ」を公表しておりま すとおり、2022 年 2 月 22 日に公表した2022 年 12 月期通期業績予想を下方修正したとのことです。詳細につきまして は、対象者の当該公表の内容をご参照ください。 (2) 「2022 年 12 月期の期末配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」の公表 対象者は、2023 年 1 月 26 日に「2022 年 12 月期の期末配当予 | |||