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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 8 件 ( 1 ~ 8) 応答時間:0.098 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/19 | 16:19 | 7730 | マニー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、決算説明会資料、同 Q&A、有価証券報告書、半期報告書、株主 総会 Q&A、決算短信、四半期決算短信、決算財務情報などを掲載しておりま す。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当部署は経営企画室経営企画グループが、IR 事務連絡責任者は最高財 務責任者が、それぞれ担当しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ISO14001( 環境 )、ISO45001( 労働安全衛生 )の認証を取得し、当社のホームページで は、環境への取組みとして、公開しております。また、株主優待品として日本赤十字社へ の寄付を選択できる制 | |||
| 11/26 | 15:24 | 7730 | マニー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ( 担当者 )の設置 IR 担当部署は経営企画室経営企画グループが、IR 事務連絡責任者は最高財 務責任者が、それぞれ担当しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ISO14001( 環境 )、ISO45001( 労働安全衛生 )の認証を取得し、当社のホームページで は、環境への取組みとして、公開しております。また、株主優待品として日本赤十字社へ の寄付を選択できる制度を設けております。 その他 当社は、個 々の能力を最大限に発揮できる魅力的な職場環境の実現を目指し、出産・育 児・介護等、様 々なライフスタイルに合わせた働き方を | |||
| 05/31 | 16:03 | 7730 | マニー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 全衛生 )の認証を取得し、当社のホームページで は、環境への取組みとして、公開しております。また、株主優待品として日本赤十字社へ の寄付を選択できる制度を設けております。 その他 当社は、個 々の能力を最大限に発揮できる魅力的な職場環境の実現を目指し、出産・育 児・介護等、様 々なライフスタイルに合わせた働き方を支援する勤務形態を導入しており ます。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 取締役及び執行役の経営幹部が有効な内部統制を構築し充実していくことが、経営の健全性を高めコーポレート・ガバナンスの体制維持と企業 価値の向上につなが | |||
| 05/01 | 11:24 | 7730 | マニー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 衛生 )の認証を取得し、当社のホームページで は、環境への取組みとして、公開しております。また、株主優待品として日本赤十字社へ の寄付を選択できる制度を設けております。 その他 当社は、個 々の能力を最大限に発揮できる魅力的な職場環境の実現を目指し、出産・育 児・介護等、様 々なライフスタイルに合わせた働き方を支援する勤務形態を導入しており ます。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 取締役及び執行役の経営幹部が有効な内部統制を構築し充実していくことが、経営の健全性を高めコーポレート・ガバナンスの体制維持と企業 価値の向上につながる | |||
| 03/01 | 17:32 | 7730 | マニー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おります。また、株主優待品として日本赤十字社へ の寄付を選択できる制度を設けております。 その他 当社は、個 々の能力を最大限に発揮できる魅力的な職場環境の実現を目指し、出産・育 児・介護等、様 々なライフスタイルに合わせた働き方を支援する勤務形態を導入しており ます。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 取締役及び執行役の経営幹部が有効な内部統制を構築し充実していくことが、経営の健全性を高めコーポレート・ガバナンスの体制維持と企業 価値の向上につながると認識しております。その実行のため、リスク管理を重視した体制を作り、社内規程の整 | |||
| 11/22 | 11:46 | 7730 | マニー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| )、中期経営計画、 統合報告書、決算説明会資料、同 Q&A、有価証券報告書、四半期報告書、株 主総会 Q&A、事業報告書、決算短信、四半期決算短信、決算財務情報などを 掲載しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当部署は企画本部経営企画グループが、IR 事務連絡責任者は最高財務 責任者が、それぞれ担当しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ISO14001( 環境 )、ISO45001( 労働安全衛生 )の認証を取得し、当社のホームページで は、環境への取組みとして、公開しております。また、株主優待品と | |||
| 11/25 | 15:30 | 7730 | マニー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、決算説明会資料、同 Q&A、有価証券報告書、四半期報告書、株 主総会 Q&A、事業報告書、決算短信、四半期決算短信、決算財務情報などを 掲載しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当部署は企画本部企画グループが、IR 事務連絡責任者は最高財務責任 者が、それぞれ担当しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ISO14001( 環境 )、ISO45001( 労働安全衛生 )の認証を取得し、当社のホームページで は、環境への取り組みとして、公開しております。また、株主優待品として日本赤十字社 への寄付を選 | |||
| 11/25 | 15:52 | 7730 | マニー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| IR 担当部署は企画本部企画グループが、IR 事務連絡責任者は最高財務責任 者が、それぞれ担当しております。 その他 株主総会後に株主と会社との意見交換会を実施し、株主への当社の理解度 アップに努めております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ISO14001( 環境 )、ISO45001( 労働安全衛生 )の認証を取得し、当社のホームページで は、環境への取り組みとして、公開しております。また、株主優待品として日本赤十字社 への寄付を選択できる制度を設けております。 その他 当社は、個 々の能力を最大限に発揮できる魅力的な職場 | |||