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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 10 件 ( 1 ~ 10) 応答時間:0.209 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/16 | 16:43 | BCJー102 | |
| 訂正公開買付届出書 訂正公開買付届出書 | |||
| 千円 2,977,395 千円 11,454,382 千円 111,122 千円 176,197 千円 1,779,842 千円 2 1 株当たりの状況 ( 連結 ) 決算年月 2025 年 12 月期 1 株当たり当期純利益 182.98 円 1 株当たり配当額 ― 円 1 株当たり純資産額 777.74 円 (2)「 株主優待制度の廃止並びに業績連動型株式報酬制度及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の取扱いに関する お知らせ」の公表 < 後略 > ( 訂正後 ) (1)「 株主優待制度の廃止並びに業績連動型株式報酬制度及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の取扱いに関する お知らせ」の公表 | |||
| 02/16 | 16:13 | BCJー102 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 11,454,382 千円 111,122 千円 176,197 千円 1,779,842 千円 2 1 株当たりの状況 ( 連結 ) 決算年月 2025 年 12 月期 1 株当たり当期純利益 182.98 円 1 株当たり配当額 ― 円 1 株当たり純資産額 777.74 円 (2)「 株主優待制度の廃止並びに業績連動型株式報酬制度及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の取扱いに関する お知らせ」の公表 対象者は、2026 年 2 月 13 日開催の対象者取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2026 年 12 月 期より株主優待制度を廃止すること、並びに業績連動型株式報酬制度及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の取 扱いについて公表しております。詳細については、当該公表の内容をご参照ください。 56/56 | |||
| 11/14 | 15:30 | 7839 | SHOEI |
| 2025年9月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| た、資本効率の向上や株主還元の充実を図るため、経営環境の変化に対応して機動的に資本政策を遂行す る方針です。なお、2021 年 9 月期より開始している株主優待制度は継続致します。 上記基本方針に則り、期末配当金は1 株につき60 円 ( 期初予想比 1 円増、前期比 10 円減 )とさせていただく予定で あります。また、内部留保資金の使途につきましては、自分の会社は自分で守る、の精神の下、2 工場のいずれかが 操業不能に陥った場合でも他人資本に依存せずに復帰させることを前提に高い自己資本比率を維持致します。又、中 長期的視野に立って生産設備の更新や能力増強、新製品や新部品の金型等の設備投資 | |||
| 11/15 | 13:30 | 7839 | SHOEI |
| 2023年9月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| は、期末株価終値 × 期末発行済株式数 ( 自己株式控除後 )によって算出しております。 3 「インタレスト・カバレッジ・レシオ」の算出に当たり、利払いは、キャッシュ・フロー計算書の「 利息 の支払額 」を使用しております。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題として位置付けており、配当性向を重視し、業績に連動した成果 配分並びに財務体質、経営基盤強化のため株主資本の充実を基本方針としております。連結配当性向につきまして は、50%を目処とした期末配当を実施する所存であります。また、2021 年 9 月期より株主優待制度を導入致しま | |||
| 01/27 | 10:52 | BCJ-70 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 他 】 (1) 「2022 年 12 月期通期連結業績予想の下方修正に関するお知らせ」の公表 対象者は、2023 年 1 月 26 日に「2022 年 12 月期通期連結業績予想の下方修正に関するお知らせ」を公表しておりま すとおり、2022 年 2 月 22 日に公表した2022 年 12 月期通期業績予想を下方修正したとのことです。詳細につきまして は、対象者の当該公表の内容をご参照ください。 (2) 「2022 年 12 月期の期末配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」の公表 対象者は、2023 年 1 月 26 日に「2022 年 12 月期の期末配当予 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 株主優待制度の中止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2022 年 12 月 15 日 各位 会社名パーク24 株式会社 代表者名代表取締役社長西川光一 (コード:4666、東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員経営企画本部長 實貴孝夫 (TEL:03-6747-8120) 株主優待制度の中止に関するお知らせ 当社は本日 2022 年 12 月 15 日開催の取締役会において、株主優待制度につきまして、下記のとおり 中止することを決定しましたのでお知らせいたします。 記 1. 中止の理由 当社は、利益成長による企業価値向上を第一義と考え、将来への必要な投資資金としての内部留 保の状況を勘案したうえで、余剰資金について配当を中心に、株主の皆様へ利 | |||
| 11/15 | 13:30 | 7839 | SHOEI |
| 2022年9月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| キャッシュ・フロー/ 利払い 2 株式時価総額は、期末株価終値 × 期末発行済株式数 ( 自己株式控除後 )によって算出しております。 3 「インタレスト・カバレッジ・レシオ」の算出に当たり、利払いは、キャッシュ・フロー計算書の「 利息 の支払額 」を使用しております。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題として位置付けており、配当性向を重視し、業績に連動した成果 配分並びに財務体質、経営基盤強化のため株主資本の充実を基本方針としております。連結配当性向につきまして は、50%を目処とした期末配当を実施する所存であります。また、昨年より株主優待制 | |||
| 06/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2022年10月期の株主優待制度の中止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2022 年 6 月 14 日 各位 会社名パーク24 株式会社 代表者名代表取締役社長西川光一 (コード:4666、東証プライム市場 ) 問合せ先取締役専務執行役員経営企画本部長 佐 々 木賢一 (TEL:03-6747-8120) 2022 年 10 月期の株主優待制度の中止に関するお知らせ 当社は、本日 2022 年 6 月 14 日開催の取締役会において、2022 年 10 月末を基準日とする株主優待制 度につきまして、下記のとおり中止することを決定いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 中止の理由 当社は、利益成長による企業価値向上を第一義と考え、将来への必要な投資資金と | |||
| 11/12 | 13:30 | 7839 | SHOEI |
| 2021年9月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 果 配分並びに財務体質、経営基盤強化のため株主資本の充実を基本方針としております。連結配当性向につきまして は、50%を目処とした期末配当を実施する所存であります。また、昨年より株主優待制度を導入致しました。 上記基本方針に則り、期末配当金は1 株につき82 円 ( 前期比 20 円増 )とさせていただく予定であります。 また、内部留保資金の使途につきましては、中長期的視野に立って、新製品開発のための研究開発及び設備投資の ために振り向けるとともに今後の事業展開の備えとする考えであります。 次期の期末配当金につきましては、1 株につき88 円 ( 当期比 6 円増 )を予定しております。 2 | |||
| 06/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2021年10月期の株主優待制度の中止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2021 年 6 月 14 日 各位 会社名パーク24 株式会社 代表者名代表取締役社長西川光一 (コード:4666、東証第一部 ) 問合せ先取締役専務執行役員経営企画本部長 佐 々 木賢一 (TEL:03-6747-8120) 2021 年 10 月期の株主優待制度の中止に関するお知らせ 当社は、本日 2021 年 6 月 14 日開催の取締役会において、2021 年 10 月末を基準日とする株主優待制度 につきまして、下記のとおり中止することを決定いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 中止の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、パーク24グループ( 以下 | |||