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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 5 件 ( 1 ~ 5) 応答時間:0.034 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/10 | 15:30 | 9757 | 船井総研ホールディングス |
| 株式分割及び自己株式取得に係る事項の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 100,000,000 株 130,000,000 株 ( 変更なし) 3. 日程 (1) 基準日公告日 2025 年 12 月 16 日 ( 予定 ) (2) 基準日 2025 年 12 月 31 日 ( 予定 ) (3) 効力発生日 2026 年 1 月 1 日 ( 予定 ) 4. 資本金の額の変更 今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。 5. 配当について 本株式分割の効力発生日は 2026 年 1 月 1 日であるため、2025 年 12 月 31 日を基準日とする 2025 年 12 月期の期末配当金は、株式分割前の株式数を基準に実施いたします。 1 6. 株主優待制度につい | |||
| 08/08 | 12:00 | 9757 | 船井総研ホールディングス |
| 2025年12月期 第2四半期決算概要書 その他のIR | |||
| フィナンシャルアドバイザリー(FA) 他 © 2025 Funai Soken Holdings Inc. 19 2.2025 年 12 月期第 2 四半期決算報告 (6) TOPICS 225 億円の自己株式の取得を決議 3 中間株主優待の導入により、年 1 回から年 2 回へ 取得価格の総額 : 25 億円 ( 上限 ) 所有株式数 株主優待の内容 変更前変更 ( 追加 ) 12 月末日基準日 6 月末日基準日 取得株式の総数 : 110 万株 ( 上限 ) 100 株以上 1,000 株未満保有 Quo カード 500 円分 + 同左 発行済株式総数 ( 自己株式除く)に対する割合 :2.37% 1,000 | |||
| 05/23 | 15:30 | 9757 | 船井総研ホールディングス |
| 株主優待制度の変更(基準日追加)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 5 月 23 日 会社名株式会社船井総研ホールディングス 代表者名代表取締役社長グループCEO 中谷貴之 (コード番号 9757 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役執行役員 マネジメント本部本部長春田基樹 (TEL. 06-6232-0130) 株主優待制度の変更 ( 基準日追加 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更 ( 基準日追加 )を決議いたしましたの で、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度変更の目的 当社は、毎年 12 月末日を基準日として株主優待制度を導入しておりましたが、株主の皆様のご支援に 感謝す | |||
| 03/05 | 12:00 | 9757 | 船井総研ホールディングス |
| 第55回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| >> 公告方法 電子公告 当社ホームページ( https://hd.funaisoken.co.jp/)に掲載し ます。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告によ る公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載します。 >> 株主優待制度 (2024 年 12 月 31 日現在 ) < 対象株主様 > 毎年 12 月 31 日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様 < 贈呈基準及び贈呈内容 > 100 株以上 1,000 株未満保有・・・・・・・・・ Quoカード500 円分 1,000 株以上 5,000 株未満保有・・・・・・・ Quoカード1,000 円分 | |||
| 03/03 | 09:27 | 9757 | 船井総研ホールディングス |
| 第51回定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| ? 配当金領収証の表面 「 受領印 」 欄にご捺印いただき、 三菱 UFJ 信託銀行本支店窓口へご持参ください。 ただし、配当金領収証裏面に記載の受取期限を過ぎ てしまいますと、配当金領収証をお持ちであってもお 受け取りいただけませんので、ご了承ください。 >> 公告方法 電子公告 当社ホームページ( https://hd.funaisoken.co.jp/)に掲載し ます。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告によ る公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載します。 >> 株主優待制度 (2020 年 12 月 31 日現在 ) < 対象株主様 > 毎年 12 月 31 | |||