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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 10 件 ( 1 ～ 10) 応答時間：0.196 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/25 | 16:44 | 9215 | ＣａＳｙ |
| 有価証券報告書－第12期(2024/12/01－2025/11/30) 有価証券報告書 | |||
| 向け業務管理システム「MoNiCa」の実証実験開始 12 月整理収納サービスの本格展開を開始 2023 年 12 月 CO-FUKUI 未来技術活用プロジェクトの採択企業としてCaSyが選出 2024 年 2 月新サービス「MoNiCa」の提供開始 4 月墨田区・葛飾区の家事・子育て支援事業の事業者として参画 5 月経済産業省 「 家事支援サービス福利厚生導入実証事業 」に採択 6 月 「えるぼし認定 」 三つ星を取得 7 月台東区の家事・子育て支援事業の事業者として参画 11 月ワタキューホールディングス株式会社と合弁会社 ( 株式会社タノシルバ)を設立 11 月株主優待制度を開始 11 月 | |||
| 02/10 | 12:00 | 9215 | ＣａＳｙ |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ウェブサイトに掲載しておりますの で、以下のウェブサイトにアクセスのうえ、ご確認くださいますようお願い申しあげます。 当社ウェブサイト https://corp.casy.co.jp/ ( 上記ウェブサイトにアクセスいただき、メニューより「IR 情報 」「 株式情報・株主優待 」 「 株主総会 」を順に選択いただき、ご確認ください。) また、電子提供措置事項は、当社ウェブサイトのほか、東京証券取引所 ( 東証 )のウェブサイ トにも掲載しておりますので、以下よりご確認ください。 東京証券取引所ウェブサイト( 東証上場会社情報サービス) https://www2.jpx.co.jp/tseHpFront | |||
| 01/14 | 17:00 | 9215 | ＣａＳｙ |
| 2025年11月期 第4四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| CHRO ● お茶の水女子大学大学院 人間文化研究科修了 ● 株式会社リンクアンドモチベーションに て、組織人事開発のコンサルティング 業務に従事 ● 2018 年 CaSy 参画 ● 社内のHRのみでなく、家事支援キャスト のモチベーションマネジメントも担う 伊田愛久美 / 監査等委員取締役 ● 法律事務所 ZeLo・外国法共同事業入所 ● 複数社の監査役・監査等委員を担当 ● 2025 年 CaSy 監査等委員就任 ©2026 CaSy Co.,Ltd. 42 株 5. 参主考優情待報制度 株主還元 : 株主優待制度 株主還元及び、サービスへのご理解と認知度向上を目的として、株主優待制度を導 | |||
| 10/15 | 17:00 | 9215 | ＣａＳｙ |
| 2025年11月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| コンサルティング 業務に従事 ● 2018 年 CaSy 参画 ● 社内のHRのみでなく、家事支援キャスト のモチベーションマネジメントも担う 伊田愛久美 / 監査等委員取締役 ● 法律事務所 ZeLo・外国法共同事業入所 ● 複数社の監査役・監査等委員を担当 ● 2025 年 CaSy 監査等委員就任 ©2025 CaSy Co.,Ltd. 43 株 5. 参主考優情待報制度 株主還元 : 株主優待制度 株主還元及び、サービスへのご理解と認知度向上を目的として、株主優待制度を導入。 対象となる株主様には当社の各種サービスにご利用いただける、特別優待ギフト券を贈呈いたします。 保有株式数 優待内容 100 | |||
| 07/14 | 17:00 | 9215 | ＣａＳｙ |
| 2025年11月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 役 CHRO ● お茶の水女子大学大学院 人間文化研究科修了 ● 株式会社リンクアンドモチベーションに て、組織人事開発のコンサルティング 業務に従事 ● 2018 年 CaSy 参画 ● 社内のHRのみでなく、家事支援キャスト のモチベーションマネジメントも担う 伊田愛久美 / 監査等委員取締役 ● 法律事務所 ZeLo・外国法共同事業入所 ● 複数社の監査役・監査等委員を担当 ● 2025 年 CaSy 監査等委員就任 ©2025 CaSy Co.,Ltd. 41 株 5. 参主考優情待報制度 株主還元 : 株主優待制度 株主還元及び、サービスへのご理解と認知度向上を目的として、株主優待制 | |||
| 04/14 | 17:30 | 9215 | ＣａＳｙ |
| 2025年11月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| CaSy 参画 ● 社内のHRのみでなく、家事支援キャスト のモチベーションマネジメントも担う 伊田愛久美 / 監査等委員取締役 ● 法律事務所 ZeLo・外国法共同事業入所 ● 複数社の監査役・監査等委員を担当 ● 2025 年 CaSy 監査等委員就任 ©2025 CaSy Co.,Ltd. 40 株 5. 参主考優情待報制度 株主還元 : 株主優待制度 株主還元及び、サービスへのご理解と認知度向上を目的として、株主優待制度を導入。 対象となる株主様には当社の各種サービスにご利用いただける、特別優待ギフト券を贈呈いたします。 保有株式数 優待内容 100 株ギフト券 8,000 円分 | |||
| 02/28 | 14:38 | 9215 | ＣａＳｙ |
| 有価証券報告書－第11期(2023/12/01－2024/11/30) 有価証券報告書 | |||
| 年 12 月 CO-FUKUI 未来技術活用プロジェクトの採択企業としてCaSyが選出 2024 年 2 月新サービス「MoNiCa」の提供開始 4 月墨田区・葛飾区の家事・子育て支援事業の事業者として参画 5 月経済産業省 「 家事支援サービス福利厚生導入実証事業 」に採択 6 月 「えるぼし認定 」 三つ星を取得 7 月台東区の家事・子育て支援事業の事業者として参画 11 月ワタキューホールディングス株式会社と合弁会社 ( 株式会社タノシルバ)を設立 11 月株主優待制度を開始 11 月福井県と連携協定を締結 ( 注 ) 2022 年 4 月 4 日に東京証券取引所の市場区分の見直しにより | |||
| 01/14 | 17:00 | 9215 | ＣａＳｙ |
| 2024年11月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| するとともに、より多くの皆 様にご活用いただけるよう、当社サービスへの理解度と認知度の向上を図り、中長期的な株式保有を促進することを 目的として、株主優待制度を導入することとなりました。 上記の行政連携やMoNiCaの開発など、サービス拡大を目的としたシステム開発投資の為に前期から人員を増加さ せ、顧客基盤の拡大を企図した積極的な広告投資を行ったことで、販売費及び一般管理費については前期と比較し増 加しております。 以上の結果、当事業年度における売上高は1,761,029 千円 ( 前期は1,547,881 千円、前期比 13.8% 増 )となりまし た。また、営業利益は7,791 千円 | |||
| 01/14 | 17:00 | 9215 | ＣａＳｙ |
| 2024年11月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 年 11 月に設立。 合弁会社の概要 名称 : 株式会社タノシルバ 所在地 : 東京都品川区上大崎 3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 6 階 代表者 : 代表取締役社長大谷幸平 事業内容 : 高齢者向けのサービスプラットフォームの提供 資本金 :13,500 万円 決算期 :6 月期 出資比率 :ワタキューホールディングス:87%、CaSy:13% ©2025 CaSy Co.,Ltd. 151 株 1. 決主算優概待要制度 株主優待制度の導入 株主還元及び、サービスへのご理解と認知度向上を目的として、株主優待制度を導入。 対象となる株主様には当社の各種サービスにご利 | |||
| 11/18 | 10:00 | 9215 | ＣａＳｙ |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2024 年 11 月 18 日 株式会社 CaSy 代表取締役 CEO 兼 CFO 加茂雄一 (コード番号 9215 東証グロース) 代表取締役 CEO 兼 CFO 加茂雄一 (TEL.050-3183-0299) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2024 年 11 月 15 日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 1. 株主優待制度導入の目的 2024 年 11 月期第 2 四半期より、経済産業省主催の実証事業や地方自治体との連携を通じ、家事代行サ ービスの利用促進に積極的 | |||