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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数: 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/18 | 12:19 | 9337 | トリドリ |
| 有価証券報告書-第10期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 、日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載 URL https://toridori.co.jp/ 株主優待制度 基準日 (12 月末日 ) 現在の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株式 株主に対する特典 を100 株 (1 単元 ) 以上保有する株主に対して、3,000 円分のQUOカードを贈 呈。 ( 注 ) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない 旨、定款に定めております。 (1) 会社法第 189 条第 2 項各号に掲げる権利 (2) 会社法第 166 条第 1 項の規定による請求をする権利 (3) 株主の有する株式数に応じて募 | |||
| 03/18 | 11:30 | 296A | 令和アカウンティング・ホールディングス |
| 通期業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 標の当期見込みと前期実績 2 0 2 5 年 3 月期 2 0 2 6 年 3 月期 増 ( 実績 ) ( 予想 ) 減 D O E 33.9% 42.0% 8.1% (2) 修正の理由 当社は、株主還元を重要な経営課題と認識するとともに、エネルギー価格、為替、関税、あるいは景気、 不景気などの外部環境の変動にほとんど影響を受けず業績が安定していることを背景として、普通配当に ついて毎期継続して安定的に実施していく方針です。 単体配当性向 80%を基本として、財政状態等を勘案し配当性向を毎期 1%から 10%の範囲で株主優待に代 わるものとして上乗せすることにより、毎期単体配当性向 81%から | |||
| 03/18 | 10:07 | 5946 | 長府製作所 |
| 有価証券報告書-第72期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 8 番 4 号 三井住友信託銀行株式会社証券代行部 東京都千代田区丸の内 1 丁目 4 番 5 号 三菱 UFJ 信託銀行株式会社 ────── 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 電子公告により行う。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公 告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載 URL https://www.chofu.co.jp/ (1) 対象となる株主様 12 月 31 日現在の当社株主名簿に記載された1 単元 (100 株 ) 以上かつ 保有期間 1 年以上の株主様を対象といたします。 (2) 株主優待の内容 保有株式数に応 | |||
| 03/18 | 10:00 | 9830 | トラスコ中山 |
| 有価証券報告書-第63期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 年に導入した株主優待制度を廃止 令和 3 年 1 月 カタログメディア部及びマーケティング部を廃止 物流改革部を新設 令和 3 年 3 月 令和 3 年 6 月 令和 3 年 7 月 令和 4 年 1 月 「DX 認定取得事業者 」に認定 名古屋大学との産学連携及びGROUND 株式会社、株式会社シナモンとの資本業務提携契約締結 商品 DBプラットフォーム開発室、UXプラットフォーム開発室を新設 営業企画部、人事部、海外商品部を新設 物流部を東日本と西日本に変更 台湾オフィス、タイオフィスを新設 令和 4 年 4 月 令和 4 年 6 月 令和 5 年 1 月 東京証券取引所の市場区分見直し | |||
| 03/18 | 09:31 | 4784 | GMOインターネット |
| 有価証券報告書-第27期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 執行役員の選任 役付役員の選任 取締役の報酬の承認 会計監査人との契約及び報酬の承認 具体的な検討内容 上場維持基準適合計画の承認 配当方針及び株主優待制度の変更の承認 借入枠設定の承認 設備投資の承認 特別委員会の設置及び報酬決定 取引先与信増枠決定 株式等の譲受の承認 子会社の事業譲渡及び株式譲渡の承認 当社は、取締役会の諮問機関として、社外取締役を議長とする任意の指名報酬委員会を設置しております。 当事業年度における指名報酬委員会の各委員の出席状況は以下のとおりです。 役職名氏名開催回数出席回数出席率 取締役監査等委員 ( 社外取締役 ) 取締役監査等委員 ( 社外取締役 ) 取締役監 | |||
| 03/17 | 17:00 | 5138 | Rebase |
| 株主優待の実施に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 17 日 会社名株式会社 Rebase 代表者名代表取締役佐藤海 (コード番号 :5138 東証グロース市場 ) 問合せ先ファイナンスディレクター高橋隆太 (TEL 03-6271-4660) 株主優待の実施に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待の実施を決議いたしましたので、下記のとおり、 お知らせいたします。 記 1. 株主優待の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を向上させ、より多 くの株主様に中長期的に保有していただけることを目的とした株主優待を実施いたします。 2. 株主優待の内容 保有株式数 | |||
| 03/17 | 16:30 | 3547 | ユニシアホールディングス |
| 株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 17 日 会社名株式会社ユニシアホールディングス 代表者名代表取締役会長兼社長貫啓二 (コード番号 :3547 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役管理部長岩本一将 (TEL. 03-5449-6410) 株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の内容を一部変更 ( 拡充 )することを決定いた しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 株主優待制度の一部変更の目的 記 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社株式への投資魅力を高め、より多く の方に当社株式を保有していただ | |||
| 03/17 | 16:00 | 4124 | 大阪油化工業 |
| 中間配当の導入及び配当予想の修正並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 各 位 2026 年 3 月 17 日 会社名大阪油化工業株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 堀田哲平 (コード:4124 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員業務部長 CFO 山本泰弘 (TEL.072-861-5322) 中間配当の導入及び配当予想の修正並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 17 日開催の取締役会において、中間配当の導入及び配当予想の修正並びに株主優待 制度の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 中間配当の導入目的について 当社はこれまで年 1 回の期末配当を実施してまいりましたが、2026 | |||
| 03/17 | 16:00 | 2120 | LIFULL |
| 株主優待制度の詳細決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 3 月 17 日 各 位 上場会社名 代表者名 問合せ先 株式会社 LIFULL 代表取締役社長執行役員伊東祐司 (コード番号 2120 東証プライム) 執行役員経営統括本部長福澤秀一 (TEL 03-6774-1603 ) (URL https://lifull.com/ir/ ) 株主優待制度の詳細決定に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日付けの「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」に記載のとおり、2026 年 9 月 30 日を基準日とする株主名簿より、株主優待制度を新設することを公表しております。その提供方 法と詳細を決定いたしましたので、下記のとお | |||
| 03/17 | 15:31 | 410A | GMOコマース |
| 有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 経済新聞に 掲載する方法により行う。 公告掲載 URL https://www.gmo-c.jp/ 当社は、以下の株主優待制度を実施しております。 株主に対する特典 対象株主様 : 毎年 6 月 30 日および12 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録され、継続 保有の要件として、同一の株主番号で2 回連続 (6 月末および12 月末 )で 株主名簿に100 株以上の保有が記載または記録されている株主様。 なお、2025 年 12 月 31 日を基準日とする初回の株主優待については、継続保 有の要件は適用除外といたします。 優待内容 :GMOクリック証券におけるGMOコマース株式会社の株 | |||
| 03/17 | 15:30 | 3003 | ヒューリック |
| 有価証券報告書-第96期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 数の株式を売り渡すことを請求する権利以外の権利を有しておりません。 2. 当社は、2023 年 8 月 29 日の取締役会において、株主優待制度について、以下の通り変更することを決議いた しました。 1 変更の内容 毎年 12 月 31 日現在 300 株以上を保有している場合の優待内容 ( 変更前 ) ( 変更後 ) 継続保有期間 ※ 優待内容継続保有期間 ※ 優待内容 3 年未満 3,000 円相当のカタログギフト 2 年未満 ( 廃止 ) 2 年以上 6,000 円相当のカタログギフト 3 年以上 6,000 円相当のカタログギフト ※ 基準日の株主名簿に同一株主番号で保有している記録が | |||
| 03/17 | 15:30 | 1444 | ニッソウ |
| 半期報告書-第38期(2025/08/01-2026/07/31) 半期報告書 | |||
| ※ 659,000 1 年内返済予定の長期借入金 108,605 115,476 未払法人税等 135,032 29,567 賞与引当金 11,638 24,058 株主優待引当金 27,768 33,100 未成工事受入金 75,137 52,133 その他 124,440 96,701 流動負債合計 1,435,235 1,299,472 固定負債 長期借入金 292,934 320,491 繰延税金負債 13,939 15,155 その他 11,479 10,895 固定負債合計 318,354 346,542 負債合計 1,753,589 1,646,014 純資産の部 株主資本 資本金 | |||
| 03/17 | 15:30 | 1444 | ニッソウ |
| 2026年7月期第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 7 月期 第 2 四半期決算説明資料 2026 年 3 月 17 日 株式会社ニッソウ 東証グロース市場 / 名証ネクスト市場 ( 証券コード:1444) INDEX 01 グループ概要 02 ハイライト 03 業績 04 主要 KPI( 重要な経営指標 ) 05 セグメント 06 業績予想及び今後の見通し 07 今後の取り組み / お知らせ 08 株主優待 01 グループ概要グループ概要 会社概要 35 年以上にわたり培ったノウハウで 小規模不動産会社を支える 会社名 設立 資本金 所在地 株式会社ニッソウ 1988 年 9 月 349,789 千円 東京都世田谷区経堂 1 | |||
| 03/17 | 15:30 | 3662 | エイチームホールディングス |
| 2026年7月期 第2四半期決算説明会 書き起こし その他のIR | |||
| 株式会社エイチームホールディングス 2026 年 7 月期第 2 四半期決算説明会 2026 年 3 月 13 日 本開示は株主・投資家の皆様への情報発信を通じてご理解を賜ること、フェア・ディスクロージャーを 目的としております。なお、書き起こし内容に関して、一部内容・表現を加筆・修正しております。株式会社エイチームホールディングス、FY2026 Q2 の決算説明会にご参加いただき、誠にあり がとうございます。こちらがハイライトとなりますが、この後ご説明させていただきます。 FY2026 Q2 の連結決算概要です。調整後 EBITDA は概ね想定通りの進捗です。株主優待費用な どの共通費の増 | |||
| 03/17 | 15:30 | 7075 | QLSホールディングス |
| 配当方針の変更及び累進還元(累進配当及び累進優待)の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 屋証券ネクスト市場に上場し、2024 年 12 月に東京証券取引所グロース市場に上場 しました。増収増益を続けられておりますのも、株主の皆様の日頃からのご支援の賜物と心より感謝申し上げま す。株主還元につきましても、現在に至るまで増配を続けることができており、2026 年 3 月期には中間優待も 新設いたしました。 こうした中、当社株式を長期的にご保有いただく株主の皆様への還元姿勢を一層明確とするために、配当方針 を見直すとともに、株主優待方針についても定めることとしたものです。 3. 変更時期 2027 年 3 月期より、新たな配当政策及び優待政策を適用いたします。 なお、2025 年 5 月 14 日に公表いたしました 2026 年 3 月期通期配当予想については、変更はございません。 以上 | |||
| 03/17 | 15:30 | 4450 | パワーソリューションズ |
| 株主還元方針の変更(累進配当の導入)に関するお知らせ その他のIR | |||
| あると考えております。 このような考えの元、中期経営計画内でも、株主還元として「 総還元額を安定的かつ継続的 に増加させていく方針 」を掲げておりましたが、配当の安定性と継続性を明確にするため、累 進配当を導入いたします。 2. 株主還元方針の変更内容 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており ます。経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図るとと もに、業績に応じた利益配分に努め、株主の皆様への安定かつ、継続的な配当、 変更前 株主優待、株式分割といった株主還元を行ってまいります。 なお、当社の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中 | |||
| 03/17 | 15:30 | 3475 | グッドコムアセット |
| 2026年10月期 第1四半期決算説明 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月 17 日 2026 年 10 月期第 1 四半期 決算説明 2025 年 11 月 1 日 ~2026 年 1 月 31 日 株式会社グッドコムアセット目次 2026 年 10 月期第 1 四半期決算説明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P.3 Ⅰ.FY2026 1Q 決算サマリー Ⅱ. 通期の業績見通し 1. 不動産ファンド事業 2.パイプラインの拡大 3.Livenup Groupを連結子会社化し、戸建市場に参入 4. 上場 10 周年記念株主優待と株主還元を実施 中期経営計画 (FY2026-FY2030 | |||
| 03/17 | 15:30 | 3475 | グッドコムアセット |
| 2026年10月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 57,286 賞与引当金 57,997 31,291 工事損失引当金 5,375 1,621 役員賞与引当金 17,000 - 店舗閉鎖損失引当金 - 5,500 債務保証損失引当金 119,887 117,431 株主優待引当金 310,370 - その他 2,258,954 2,397,661 流動負債合計 13,965,952 18,475,550 固定負債 社債 27,000 6,000 長期借入金 17,617,099 30,080,798 繰延税金負債 315,165 284,882 その他 182,231 212,425 固定負債合計 18,141,495 30,584,105 | |||
| 03/17 | 15:30 | 3193 | エターナルホスピタリティグループ |
| 第40期(2026年7月期)第2四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| ( 売上比 ) 修正通期予想 ( 売上比 ) 増減 % 金額 売上高 52,355 52,801 +0.9% +446 営業利益 3,152 (6.0%) 経常利益 3,140 (6.0%) 3,430 (6.5%) 3,435 (6.5%) +8.8% +277 +9.4% +295 親会社株主に帰属する 当期純利益 1,839 (3.5%) 2,113 (4.0%) +14.9% +273 7 株主還元 配当金株主優待制度 ※ 配当方針 将来に向けた成長投資に利益を配分するとともに、長期的な成長を通じ、 株主の皆様に対する株主還元を充実させていくことを重要な経営目標と し、持続的な利益成長 | |||
| 03/17 | 15:30 | 1444 | ニッソウ |
| 2026年7月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 結会計年度 (2025 年 7 月 31 日 ) ( 単位 : 千円 ) 当中間連結会計期間 (2026 年 1 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 工事未払金 291,612 289,434 短期借入金 661,000 659,000 1 年内返済予定の長期借入金 108,605 115,476 未払法人税等 135,032 29,567 賞与引当金 11,638 24,058 株主優待引当金 27,768 33,100 未成工事受入金 75,137 52,133 その他 124,440 96,701 流動負債合計 1,435,235 1,299,472 固定負債 長期借入金 | |||