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「 株主優待 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/14 16:00 7462 CAPITA
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
26,018 短期借入金 654,000 1 年内返済予定の長期借入金 235,762 未払法人税等 132,987 引当金 19,080 役員賞与引当金 7,626 その他 110,988 流動負債合計 1,186,463 固定負債 長期借入金 1,951,521 退職給付に係る負債 3,018 役員退職慰労引当金 35,021 繰延税金負債 3,269 再評価に係る繰延税金負債 124,219 その他 139,611 固定負債合計 2,256,662 負債合計 3,443,126 純資産の部 株主資本 資本金 90,000 資本剰余金 426,463 利益剰余金 1,117,514
05/14 16:00 7343 ブロードマインド
2026年3月期決算説明資料 その他のIR
期連続 増配予定 • 27.03 期は減益予想ではあるが 減配はしない方針 • 来期以降も利益回復基調の中で 増配を目指す < 堅牢な財務体質 > • 流動比率 323.9% • 自己資本 40.5 億円 • 自己資本比率 75.6 % • 利益剰余金 29.7 億円 27 02 株主還元 業績予想・株主還元 現状で大部分を占める個人投資家様への訴求の一環として、 配当 + 優待利回りは足元で約 6% 強の水準 * 今期より、交換商品に 「 Amazon ギフトカード」を追加 制度 「ブロードマインド・プレミアム優待俱楽部 」を導入 優待内容 期末時点での保有株式数に応じてポイントを進
05/14 16:00 5029 サークレイス
2026年3月期通期決算説明資料 その他のIR
会、内部統制の運用を通じて、経営の透明性と実効性を高めています。事業拡大に合わせ、管 理体制の強化も継続します。 クラウド活用による環境負荷低減、人材育成、多様な働き方の推進に取り組んでいます。女性リーダー職比率向 上に努めております。 現時点で配当やの導入は予定していません。まずは成長投資と収益基盤の強化を優先し、将来的には 業績・キャッシュ創出力・資本効率の状況を踏まえて総合的に検討します。 72 05 想 定 質 問 | Assumed Question Q&A | Questions and Answers カテゴリ質問回答 セキュリティ・ガバナンスへの取り組み状況について教え
05/14 16:00 9658 ビジネスブレイン太田昭和
2026年3月期決算説明資料 その他のIR
© Business Brain Showa-Ota Inc. 29 株主還元 2025 年 10 月発表時より2 円配し、通期 135 円 ( 分割前 )の配当を実施。前期比で57 円 ( 分割前 )の増配となる の見直し 100 株 ( 分割前 ) 以上 3,000 円、300 株 ( 分割前 ) 以上 5,000 円のQUOカード進呈 • 配当の推移 • 総還元性向 配当方針 : 株主資本配当率 (DOE)の5%を基本とする 参考 : 配当性向 30.3% 30.9% 36.4% 49.0% 総還元性向 ( 配当金 + 自社株 ) 86.7% 102.0% 70.7% 32.0
05/14 16:00 7462 CAPITA
株式会社CAPITA2026年3月期概要と分析 その他のIR
したバイオ・サイト・キャピタル株式会社による投資及び投資先支援を行ってい ます。 資本コストを意識した経営 への変革資本コストを意識した経営への変革 不採算事業の見直し ROA10% 以上を目標に構造改革や事業の見直しを行います。 新たなビジネスへのチャレンジ 経営統合を含むM&A 戦略を積極的に行います。 株主還元強化 株主重視への累進配当の導入、策、IRの強化資本コストを意識した経営への行動 日付内容カテゴリー 5/14 2025 年 03 月期配当を6 円へ増配 5/23 専門店事業部の事業譲渡 ( 自転車事業からの撤退 ) 専門店事業 6/6 制度の導入
05/14 16:00 7462 CAPITA
中期経営ビジョン その他のIR
戦略部設置後、投資枠 1.5 億円設定 • バイオサイト投資先の推進、その他、資本 / 業務提携推進 物 販 事 業 提携・出資・M&A 先の増加 • アンチエイジングサービス( 理美容・医療クリニック、バイオベ ンチャー企業、健康食品メーカー、高齢者施設運営会社等 ) • 入居者向け物販展開 • IR 戦略室設置後、配当政策見直し( 累進配当導入 ) • 海外展開企業 ● 商品の販売 9 中期経営方針注力事業 ( 不動産事業、新規事業 ) グループ戦略 事業戦略 インフレを一つの成長領域と捉え、不動産ポートフォリオを大胆に見直す。 不動産事業 低採算資産を売却することで潤沢な成長資金
05/14 16:00 7462 CAPITA
株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社 CAPITA 代表者代表取締役 CEO 宮田浩二 ( 東京証券取引所スタンダード市場 コード:7462) 問合せ先 取締役管理部長新島裕一 電話 03-6277-5015 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更 ならびに制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日、取締役会において株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更、ならびに 制度の変更 ( 拡充 )について決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株式分割について (1) 株式分割の目的 当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げ、より投
05/14 15:43 9330 揚羽
半期報告書-第26期(2025/10/01-2026/09/30) 半期報告書
入の約定返済により長期借入金が30,583 千円それぞれ減少した一方、大型案件に関連した外注費等の計 上により買掛金が82,468 千円、未払法人税等が14,393 千円、引当金が9,997 千円それぞれ増加したこと等 によるものです。 ( 純資産 ) 当中間会計期間末における純資産合計は946,022 千円となり、前事業年度末に比べて44,214 千円増加いたしまし た。これは主に、中間純利益 44,290 千円の計上により利益剰余金が増加したこと等によるものです。 (2) 経営成績の状況 当中間会計期間におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により、緩やかな回復が
05/14 15:43 9900 サガミホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
て情報開示を行ってまいります。 (4) 株主・投資家との対話に際してのインサイダー情報の管理については、社内規程に基づき情報管理責任者と連携を図り情報管理を徹底して まいります。 (5) 「 株主 = お客様 」の考え方を制度や営業店舗を通じて株主との対話に努めてまいります。 【 補充原則 5-2-1】 事業ポートフォリオに関する方針や見直し 当社は、自社の資本コスト( 株主資本コストおよび加重平均資本コスト(WACC))を的確に把握した上で、経営理念を踏まえた経営戦略を策定し、 その概要を開示しております。また、策定した経営戦略については、毎年進捗状況を確認・分析した上で、必要に応じ
05/14 15:40 6670 MCJ
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
年 2 月 5 日付 「2026 年 3 月期配当予想の修正 ( 無配 ) 及び制度の廃止に関するお知らせ」 及び2026 年 4 月 8 日付 「ビーシーピーイーメタ ケイマンエルピーによる当社株式に対する公開買付けの結果並びに親会社及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ」 並びに2026 年 4 月 27 日付 「 株式併合、単元株式数の定めの廃止及び定款一部変更に関するお知らせ」に記載のとおり、当社は株式併合及び一連の手続きにより、当社株式が 上場廃止となる予定であることから、2027 年 3 月期の配当予想は記載しておりません。 3. 2027 年 3 月期の連結業績
05/14 15:40 2986 LAホールディングス
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
2026 年 5 月 14 日 各位 会社名株式会社 LAホールディングス 代表者代表取締役社長脇田栄一 東証グロース・名証プレミア・福証本則・札証本則 コード: 2 986 問合せ先取締役栗原一成 電話番号 (03)5405-7350( 代表 ) 制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、制度の導入について決議いたしましたので、下記のとおり、 お知らせいたします。 記 1. 制度導入の目的 当社は、既存事業の収益力強化および成長領域への戦略的投資を通じて、中長期的な企業価値の向上に取 り組むとともに、配当性向 40%を目標とする配当方針のもと
05/14 15:40 2986 LAホールディングス
2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
式報酬制度について、各事業年度において当社の対象取締役に対し て割り当てる譲渡制限付株式の総数上限を、2026 年 7 月 1 日付で、以下のとおり調整いたします。 調整前の総数の上限 調整後の総数の上限 100,000 株 300,000 株 ( 制度の導入 ) 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、以下のとおり、制度の導入について決議いたしまし た。 1. 制度導入の目的 当社は、既存事業の収益力強化及び成長領域への戦略的投資を通じて、中長期的な企業価値の向上に取り組 むとともに、配当性向 40%を目標とする配当方針のもと、株主様への利益還元
05/14 15:40 3135 マーケットエンタープライズ
2026年6月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
機関との連携 ● 内閣府 「 地方創生 SDGs 官民 連携プラットフォーム」 参画 ● ボードメンバー 多様化の取組み 2023 年の野田優子監査役 就任に続き、2024 年 9 月には 原田典子氏が当社社外取締 役に就任したことに伴い、当社 ボードメンバーの女性役員比 率は22%となっています。 証券コード:3135 43 制度について 2026 年 12 月末日を基準日とするより、下記贈呈条件を適用いたします。 贈呈条件 基準日 継続保有期間 保有株式数 2026 年 6 月末日 条件なし 2026 年 12 月末日以降 2027 年 6 月末日以降 1
05/14 15:40 2986 LAホールディングス
2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
修正、株式 3 分割を決定、制度を導入 ・配当方針にDOE 下限基準を追加 Copyrights 2026 LA Holdings Co., Ltd. All Rights Reserved 5 1 ー(2) 2026 年 12 月期第 1 四半期 《 損益計算書 》 ( 単位 : 百万円 ) 2025 年 12 月期 第 1Q 実績 2026 年 12 月期 第 1Q 実績 前年同期比 2026 年 12 月期 通期計画 売上高 8,336 8,103 △2.8% 61,000 営業利益 1,175 1,246 +6.1% 17,500 経常利益 956 900 △5.9
05/14 15:40 4247 ポバール興業
2026年3月期 通期決算説明補足資料 その他のIR
対する利益還元は経営の重点課題と認識しております。 還元方針 配当政策につきましては、安定的な配当を目標とします。 加えて、自己株式の取得、制度の維持拡充も検討しつつ 今後も利益成長と資本効率の両面を追求してまいります。 内部留保 今後予想される経営環境の変化に対応すべく、お客様のニーズに応える開発・生産 体制の強化、グローバルな事業戦略の遂行、事業領域の拡大に役立ててまいります。 一株当たり配当金の推移 50 40 30 20 10 0 25 27.5 30 25 15 23.5% 20.1% 3 15 16 37.3% 35 36 37 38 33.0% 18 18.5 19
05/14 15:31 410A GMOコマース
2026年12月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR
るものではありません。 • また、本資料に含まれる当社以外に関する情報は、公開情報 等から引用したものであり、かかる情報の正確性、 適切性等について当社は何らの検証も行っておらず、またこ れを保証するものではありません。 IRのお問い合わせ ir_inquiry@gmo-c.jp のお問い合わせ yutai@gmo-c.jp IRサイト・よくある質問 https://ir.gmoc.jp/faq/ __________________ YOUTUBE https://www.youtube.com/ @gmocommerce410A ※ 正確な対応と記録保持のため、 お問い合わせはメールにて承っております。 © 2026 GMO Commerce, Inc. 35
05/14 15:31 3633 GMOペパボ
2026年12月期 第1四半期 決算説明会資料 その他のIR
のいずれか高い方を配当額として還元 (2026 年 12 月期より適用 ) ※ 同一株主番号にて1 単元以上を6か月以上継続保有の株主様に優待を贈呈 優待 内容 GMOクリック証券株式会社における当社株式の買付代金 × 0.03%( 小数点以下切り上げ)に相当する ビットコインをGMOコイン株式会社の暗号資産口座に付与 ( 上限 10,000 円 ) 49 価値創造モデルとアウトプットの拡大 50 四半期推移 (データシート抜粋 ) セグメント/サービス別業績推移 ( 四半期毎 )*1 ※ 詳細は当社 IRページ「 決算説明会補足資料 (データシート) 」を参照ください。 ( 単位
05/14 15:31 259A ケイ・ウノ
半期報告書-第36期(2025/10/01-2026/09/30) 半期報告書
172,207 176,335 未払費用 221,085 204,457 未払法人税等 25,755 36,932 契約負債 833,126 964,983 賞与引当金 143,850 122,398 引当金 6,000 - その他 47,351 16,723 流動負債合計 2,299,577 2,577,392 固定負債 長期借入金 689,842 917,123 退職給付に係る負債 5,745 6,674 資産除去債務 277,278 283,044 その他 21 16,927 固定負債合計 972,887 1,223,769 負債合計 3,272,465 3,801,161 純
05/14 15:31 5038 eWeLL
2026年12月期 第1四半期決算説明会資料 その他のIR
% 8.4% 2024 東証プライム平均 DOE 3.16% 8.2% ( 見込 ) 還元方法配当で実施予定 株主構成や足元の流動性を踏まえ、配当にて還元の方針。 自己株買いは流動性や株価、市場環境を踏まえて検討。 は、公平な利益還元や事務負担の観点から現状は 検討していない。 人的資本投資 キャピタルアロケーション 株主還元・資本政策 参考資料 2022 年 12 月期 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2026 年 12 月期 Copyright© eWeLL Co.,Ltd. All right reserved. 41 ( 参考 ) 資本
05/14 15:30 5884 クラダシ
2026年6月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR
けたアクションを実行、中期経営計画の実現に向けた種まきの1 年 サクセッションプラン( 社長交代 ) 次世代経営陣インセンティブプラン 次世代への早期バトンタッチによる 非連続な成長が狙い 大胆なインセンティブプランにより 業績達成への強いコミットメントを創出する カンパニー制へ移行 事業成長の加速・新規事業の創出の ため、意思決定と業務執行のスピー ドを上げるべくカンパニー制へ移行 24/8 25/1 制度の拡充 株主様の当社サービスのより一層の理解を通 じて当社のファンになっていただき、投資先 としての魅力を高め、より多くの株主様に中 長期的に当社株式を保有していただきたい思 いを