開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 株主優待 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 16:00 | 3242 | アーバネットコーポレーション |
| 2026年６月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 202,333 株主優待引当金 76,929 - 完成工事補償引当金 12,780 14,788 その他 911,880 572,013 流動負債合計 14,670,246 17,368,194 固定負債 長期借入金 29,791,941 40,556,330 リース債務 85,349 61,267 役員株式給付引当金 99,666 140,434 従業員株式給付引当金 29,832 41,742 退職給付に係る負債 73,103 78,722 その他 224,598 576,849 固定負債合計 30,304,492 41,455,346 負債合計 44,974,739 58,823,540 純 | |||
| 05/14 | 16:00 | 3842 | ネクストジェン |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 円となり、前連結会計年度と比べ77,312 千円の減少と なりました。増加の主な要因は、買掛金が134,826 千円、役員賞与引当金が22,374 千円、未払法人税等が18,616 千円、流動負債 「その他 」に含まれる未払金が30,994 千円、預り金が10,193 千円増加したことによるものであり ます。減少の主な要因は、長期借入金及び1 年内返済予定の長期借入金が186,951 千円、前受金が102,704 千円、 株主優待引当金が14,354 千円減少したことによるものであります。 3 純資産 当連結会計年度末における純資産は2,404,507 千円となり、前連結会計年度と比べ | |||
| 05/14 | 16:00 | 7695 | 交換できるくん |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 46,194 109,786 未払消費税等 40,792 90,029 賞与引当金 58,337 73,252 株主優待引当金 22,991 21,349 その他 38,527 34,443 流動負債合計 1,883,792 2,736,205 固定負債 長期借入金 221,144 593,248 退職給付に係る負債 - 28,273 役員退職慰労引当金 8,749 13,124 その他 171,419 244,511 固定負債合計 401,313 879,157 負債合計 2,285,106 3,615,363 純資産の部 株主資本 資本金 425,954 561,101 資本剰余金 345,954 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7769 | リズム |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| により、当年度より導入した株主優待費用の発生により販売費及び一般管理費率は悪 化したものの、営業利益は大幅な増益となりました。 以上のことから、当連結会計年度の売上高は347 億 55 百万円 ( 前期比 6.4% 増 )、営業利益は15 億 86 百万円 ( 前期比 94.0% 増 )となりました。経常利益は、受取配当金等の増加により19 億 79 百万円 ( 前期比 70.5% 増 )となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は、減損損失を計上したものの固定資産売却益や子会社清算益等の計上により23 億 11 百万円 ( 前期比 204.6% 増 )となりました。 ( 単位 : 百万円 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7462 | ＣＡＰＩＴＡ |
| 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社 CAPITA 代表者代表取締役 CEO 宮田浩二 ( 東京証券取引所スタンダード市場 コード:7462) 問合せ先取締役管理部長新島裕一 電話 03-6277-5015 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更 ( 拡充 )ついて決議いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度変更 ( 拡充 )の目的 株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、2026 年 9 月末日以降の株主様から株主優待制度 「CAPITA プレミアム優待倶楽部 」を導入しており | |||
| 05/14 | 16:00 | 6899 | ＡＳＴＩ |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ” 14/15 4. 数値目標 売上・利益目標 *グループ連結 単位 : 億円 2025 年度実績 2026 年度計画 2028 年度計画 2030 年度目標 売上高 624 580 630 750 営業利益 13 10 20 30 純利益 7 7 14 21 連結財務目標 2025 年度実績 2026 年度計画 2028 年度計画 2030 年度目標 資産 450 455 500 550 負債 200 200 225 250 資本 250 255 275 300 株主還元方針 連結営業利益の20%ないし自己資本 ( 純資産 )の1%の高い方を基準として配当を行う。 2026 年度より、株主優待制度を実施する。 “Produce fine products desired by Society” 15/15 | |||
| 05/14 | 16:00 | 6899 | ＡＳＴＩ |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名 ASTI 株式会社 代表者名代表取締役社長波多野淳彦 (コード番号 6899 東証スタンダード市場 ) 問合せ先経営本部総務部長上野敏宏 (TEL 053-444-5111) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆 様に当社株式を所有していただくことを目的とし、株主優待制度を導 | |||
| 05/14 | 16:00 | 6458 | 新晃工業 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| - 5 - 新晃工業 ㈱ (6458) 2026 年 3 月期決算短信 ( 単位 : 百万円 ) 前連結会計年度 (2025 年 3 月 31 日 ) 当連結会計年度 (2026 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 支払手形及び買掛金 6,664 6,309 電子記録債務 1,163 622 短期借入金 745 900 1 年内返済予定の長期借入金 376 312 未払法人税等 2,207 1,341 未払消費税等 545 465 賞与引当金 795 831 株主優待引当金 18 19 その他 2,863 2,483 流動負債合計 15,379 13,285 固定負債 転換社債型新株予約 | |||
| 05/14 | 16:00 | 6458 | 新晃工業 |
| 2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| よる自己株式の取得分を含まない 株主優待 ※ 保有株式数は株式分割実施後基準 保有期間 1 年以上 保有株式数 300 株以上 3,000 株未満 3,000 株以上 優待内容 図書カード1,000 円分 カタログギフト5,000 円相当 Copyright(C) 2026 SINKO INDUSTRIES LTD. All rights reserved. 9 Ⅱ.2027 年 3 月期業績予想 10 1 Ⅱ.2027 年 3 月期業績予想 連結損益計算書 2027 年 3 月期の連結業績は売上高 630 億円 ( 前期比 +6.2%)、営業利益 100 億円 ( 前期比 +5.9%)を予想 | |||
| 05/14 | 16:00 | 2654 | アスモ |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 者様数及び利用者様数の増加を図る。 ■ 香港 外食事業においては、平日のランチ需要を取り込むメニューを強化する。 卸売事業は現行の主要顧客である日系飲食各社以外のローカルスーパー、ネット販売会社などへの営業を強化 する。 Ⅱ. 経営指標 【2026 年 3 月期株主還元方針 】 7 配当について 株主の皆さまの日頃のご支援の感謝の意を表するとともに、当期の業績予想を踏まえ、 2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては、全期同様の配当額を維持し、 1 株当たり10 円 00 銭を予定しております。 株主優待制度 1. 目的 株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投 | |||
| 05/14 | 16:00 | 146A | コロンビア・ワークス |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 年 12 月期 株主優待 496.6 78 17.4% 544.3 ( 予想 ) 94.0 ( 予想 ) 株主平等原則の観点から検討しておりません。 17.3% ( 予想 ) 10 11.0% 自社株買い 0 2022 年 12 月期 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2026 年 12 月期 2027 年 12 月期 10.0% 流動性の観点から検討しておりません。 Copyright@Columbiaworks Inc. ※ 表内のDPSは分割後の配当額に修正 ※ 配当性向は、配当総額を当期純利益で除して算出 27 決算発表後想定される質問回答 | |||
| 05/14 | 16:00 | 246A | アスア |
| 2026年6月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| に上回る推移 当第 3 四半期累計期間における業績は、 コアビジネスの売上が好調に推移したことに加え、 経費削減の取り組みが奏功したことから、当初計画を大幅に上回る水準で推移。 ◆ 通期予想 : 前回公表数値を据え置き 株主還元策の一環として実施する株主優待に係る費用 ( 約 20 百万円 )を 期末に計上するため、現時点での通期業績予想は前回公表数値を据え置き。 ©ASUA Inc. All right reserved. 12 02 2026 年 6 月期業績見通し1 ノンコアビジネスの撤退と戦略的投資で一時的に減益となるも、 物流アウトソーシングサービスの拡大で増収 売上高 営業利益 経 | |||
| 05/14 | 16:00 | 246A | アスア |
| 株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 14 日 各位 会社名株式会社アスア 代表者名代表取締役社長間地寛 (コード番号 :246A 東証グロース・名証メイン) 問合せ先取締役管理本部長植村恒明 (TEL052-452-5588) 株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について決議いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社株式への投資の魅力を一層高め、より多くの株主さまに当社株式を中長期にわたり継続的に保 有いただきたいとの考えから、株主優待制度の内容を見直すことといたしました。 2. 変更の内 | |||
| 05/14 | 16:00 | 9344 | アクシスコンサルティング |
| 2026年6月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 開により、シナジー創出の再現性を向上 • 人材の付加価値向上を通じて持続的成長基盤を構築 ©2026 Axis Consulting Corporation 18 コーポレートハイライト 株主還元方針 株主還元方針を「 配当 」と「 株主優待 」の2 軸で展開し、安定的な株主価値の向上を目指す。 より適した還元施策が見込まれる場合には、積極的に見直し・更新を検討。 • 配当政策 • 株主優待施策 当社は、株主各位に対する利益還元を経営の重要課題の1つとして認識しており、 各事業年度の業績とともに、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内 部留保の充実等を総合的に勘案しつつ、安定的な配当を | |||
| 05/14 | 16:00 | 8508 | Ｊトラスト |
| 2026年12月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| もに、サービスの拡充を図ることでお客様への金融サービスの向上と多様なニーズへの対応に努める ( 当社 ) ■ 株主の皆様への利益還元の充実と資本効率の向上による適切な株主価値の実現 ⇒・自己株式の取得 2025 年 5 月 14 日及び同年 12 月 12 日決議の自己株式の取得について、2026 年 3 月 31 日 ( 取得期限 )までに 990,500 株 ( 約定ベース)を取得 ・魅力ある株主優待宝塚歌劇貸切公演の観劇チケット( 東京宝塚劇場、宝塚大劇場での年 2 回の開催を検討 )の贈呈 ( 抽選方式 ) 及び『レジーナクリニック』『フレイアクリニック』『エトワールレジーナクリニック | |||
| 05/14 | 16:00 | 7359 | 東京通信グループ |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| の充実に努める。 【 配当政策 】 • 当社は、事業の成長・拡大による企業価値の向上を最重要課題として認識するとともに、 株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付ける。 • 利益配分は、今後の成長・拡大戦略に備えた内部留保の充実等を総合的に勘案した上で 業績の動向を踏まえた配当を検討していく方針。 • 現在当社は成長過程にあると認識しており、事業上獲得した内部留保資金については 事業拡大のための成長投資に充当することを優先。 48 その他 株主優待 2025 年 5 月 20 日に株主優待制度の導入を決定 • 当社は創業 10 周年を迎えたことを機に、株主の皆様への感謝の意を込 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7462 | ＣＡＰＩＴＡ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 26,018 短期借入金 654,000 1 年内返済予定の長期借入金 235,762 未払法人税等 132,987 株主優待引当金 19,080 役員賞与引当金 7,626 その他 110,988 流動負債合計 1,186,463 固定負債 長期借入金 1,951,521 退職給付に係る負債 3,018 役員退職慰労引当金 35,021 繰延税金負債 3,269 再評価に係る繰延税金負債 124,219 その他 139,611 固定負債合計 2,256,662 負債合計 3,443,126 純資産の部 株主資本 資本金 90,000 資本剰余金 426,463 利益剰余金 1,117,514 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7343 | ブロードマインド |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 期連続 増配予定 • 27.03 期は減益予想ではあるが 減配はしない方針 • 来期以降も利益回復基調の中で 増配を目指す < 堅牢な財務体質 > • 流動比率 323.9% • 自己資本 40.5 億円 • 自己資本比率 75.6 % • 利益剰余金 29.7 億円 27 02 株主還元 業績予想・株主還元 現状で大部分を占める個人投資家様への訴求の一環として、 配当 + 優待利回りは足元で約 6% 強の水準 * 今期より、交換商品に 「 Amazon ギフトカード」を追加 株主優待制度 「ブロードマインド・プレミアム優待俱楽部 」を導入 優待内容 期末時点での保有株式数に応じてポイントを進 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5029 | サークレイス |
| 2026年３月期通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 会、内部統制の運用を通じて、経営の透明性と実効性を高めています。事業拡大に合わせ、管 理体制の強化も継続します。 クラウド活用による環境負荷低減、人材育成、多様な働き方の推進に取り組んでいます。女性リーダー職比率向 上に努めております。 現時点で配当や株主優待の導入は予定していません。まずは成長投資と収益基盤の強化を優先し、将来的には 業績・キャッシュ創出力・資本効率の状況を踏まえて総合的に検討します。 72 05 想 定 質 問 | Assumed Question Q&A | Questions and Answers カテゴリ質問回答 セキュリティ・ガバナンスへの取り組み状況について教え | |||
| 05/14 | 16:00 | 9658 | ビジネスブレイン太田昭和 |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| © Business Brain Showa-Ota Inc. 29 株主還元 2025 年 10 月発表時より2 円配し、通期 135 円 ( 分割前 )の配当を実施。前期比で57 円 ( 分割前 )の増配となる 株主優待の見直し 100 株 ( 分割前 ) 以上 3,000 円、300 株 ( 分割前 ) 以上 5,000 円のQUOカード進呈 • 配当の推移 • 総還元性向 配当方針 : 株主資本配当率 (DOE)の5%を基本とする 参考 : 配当性向 30.3% 30.9% 36.4% 49.0% 総還元性向 ( 配当金 + 自社株 ) 86.7% 102.0% 70.7% 32.0 | |||