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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 2026年３月期 通期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 円 +9.0 円 2025 年 3 月期の1 株当たりの当期純利益・配当金に関しては、株式分割後に換算して表示しています。 5 累進配当による株主還元の強化 (インカムゲインの拡大 ) 27/3 期も累進配当方針に則って還元拡大し対前期 +9 円の増配 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 1 株の配当額は過去 6 年間で2.8 倍に 21/3 期 →27/3 期で +36 円の増配 / 株 (20 円 →56 円 ) ※ 加えて、23/3 期からは株主優待も導入済 25 コロナショック による業績の落ち込み 20 +7.5 円 27.5 +6.5 円 株主優待導入 | |||
| 05/12 | 16:00 | 3179 | シュッピン |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 「AIMD」が順調に稼働し、売上総利益率は前年同期を若干上回り堅調に推移し ました。一方で、時計事業においては売上総利益が減少し、全体としては前年同期比において若干下回る結果とな りました。 販売費及び一般管理費においては、ベースアップによる人件費の増加に加え、販売促進施策の導入や株主優待券 の利用が増加、臨時株主総会の開催もあり、7,215,989 千円 ( 同 11.8% 増 )となり、売上高販売管理費比率は前年同 期比 1.6ポイント増の13.9%となりました。この結果、営業利益は2,537,851 千円 ( 同 25.3% 減 )、経常利益は 2,491,365 千円 ( 同 26.0% 減 | |||
| 05/12 | 16:00 | 3179 | シュッピン |
| 2026年３月期決算補足資料 その他のIR | |||
| 円 前年同期比 104% 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 23.3 期 24.3 期 25.3 期 26.3 期 Copyright 2026 Syuppin Co., Ltd. All Rights Reserved. 7 196 (0.4%) 692 (1.3%) 510 1,132 594 866 94 (0.2%) 209 (0.4%) 405 (0.8%) (0.8%) 427 1,287 販売管理費推移 ( 累計 ) 販売促進費 ( 買取・下取見積りUP、株主優待券等 )および従業員のベースアップ、臨時株主総会実施によ | |||
| 05/12 | 16:00 | 3634 | ソケッツ |
| 2026年３月期 決算短信[日本基準](非連結) 決算発表 | |||
| 13,339 25,983 未払法人税等 4,770 15,009 未払消費税等 9,945 19,746 契約負債 792 343 預り金 15,047 4,125 賞与引当金 41,217 37,186 株主優待引当金 - 8,097 その他 102 70 流動負債合計 142,681 157,744 固定負債 退職給付引当金 119,800 130,002 固定負債合計 119,800 130,002 負債合計 262,482 287,746 純資産の部 株主資本 資本金 505,737 505,737 資本剰余金 資本準備金 134,137 735 その他資本剰余金 52,306 39,217 | |||
| 05/12 | 16:00 | 3634 | ソケッツ |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| す。 3 26 年 3 月期決算説明ハイライト • 6 期ぶり黒字化の中で、売上、粗利額、粗利率、営業キャッシュフローが増加、コスト効率化も進み成長基盤確立 • 期初業績予想からの数度の上方修正を経て、増配、株主優待導入などの実行 • 先行投資の収益化、4 期連続増収ながらその成長ペースは十分でなく、その状況を変えるべく2026 年 3 月期に おいて重要な取り組みが進捗、それらへの投資を実行しつつも収益性が向上 • 株主数が半年で約 5 倍となる • 現在無借金、自己資本比率 65%、今後成長のための間接・直接金融のより積極的な活用を検討 4 決算ポイント1 先行投資型からの脱却 Next | |||
| 05/12 | 16:00 | 3772 | ウェルス・マネジメント |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 外客数急増によるホテル需要の高まりなどから、国内外投資家及び金融機関のホテルアセットに対 する投資や融資については積極的な姿勢が継続しております。 こうした事業環境を踏まえ、当社では開発案件の着実な推進に加え、第一ライフグループとの協働案件含めた既存 不動産のコンバージョンや稼働中ホテルのリブランド等を通じた運営受託の拡大に取り組み、収益機会の多様化及 び収益の安定化を図ってまいります。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対する利益還元を最重要課題の一つとして位置付け、配当や株主優待、株式のキャピタル ゲインも含めた「トータル・シェアホルダーズ・リターン | |||
| 05/12 | 16:00 | 3772 | ウェルス・マネジメント |
| 2026年３月期連結業績の前期実績値との差異ならびに剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 通配当 20 円 00 銭 ) 未定 20 円 00 銭 ( 普通配当 20 円 00 銭 ) 配当金総額 383 百万円 ― 383 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 25 日 ― 2025 年 6 月 26 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 当社は、配当や株主優待、株式のキャピタルゲインも含めた「トータル・シェアホルダーズ・リターン」 という指標を掲げ、株主還元に取り組んでおります。 2026 年 3 月期の業績については、利益を計上するに至りませんでした。一方で、2026 年 4 月 23 日付 「イ ビス大阪梅田の匿名組合出資持分の譲渡に関するお知らせ」および、2026 | |||
| 05/12 | 16:00 | 3772 | ウェルス・マネジメント |
| 株主優待制度の一部変更（保有区分追加および拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 12 日 会社名ウェルス・マネジメント株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員千野和俊 (コード番号 :3772 東証スタンダード) 問合せ先執行役員広報・IR 部長髙濱芳仁 ( 電話番号 03-6229-2129) 株主優待制度の一部変更 ( 保有区分追加および拡充 )に関するお知らせ 本日、当社取締役会にて、株主優待制度の一部変更について下記のとおり決議いたしましたのでお知ら せいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの皆様 に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制 | |||
| 05/12 | 16:00 | 2001 | ニップン |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 33.5%となります。 なお、次期の配当金につきましては、1 株につき当期と同額の年間 68 円を予定しております。 さらに、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、当社商品のご利用を通じて当社を より一層ご理解いただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。また、2026 年 3 月 31 日現在の当社株主名簿に記載された株主様は、昨年に引き続き優待品のお届けに代えて、社会貢献団 体に株主優待品相当額を寄付することができるようになっております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期間比較可能性及び企業間の比較可能性を考慮し、当面は、日本 | |||
| 05/12 | 16:00 | 8219 | 青山商事 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 数 151,182,048 株 分割後の発行可能株式総数 523,923,300 株 (4) 分割の日程 基準日公告日 2026 年 3 月 12 日 ( 木 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 ( 火 ) 効力発生日 2026 年 4 月 1 日 ( 水 ) (5) その他 1 配当について 今回の株式分割は、2026 年 4 月 1 日 ( 水 )を効力発生日としておりますので、2026 年 3 月 31 日 ( 火 )を基 準日とする2026 年 3 月期の期末配当につきましては、株式分割前の株式数を基準に実施いたします。 2 株主優待について 今回の株式分割は、2026 年 4 | |||
| 05/12 | 16:00 | 7918 | ヴィア・ホールディングス |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 益体質改善につなげていく 20 株主優待 ご優待内容 「 株主割引券 」をお食事の割引券としてご利用いただけます。 ヴィアグループが全国で展開をする店舗で、 1 枚 ( 500 円割引 )ご利用いただけます。 1 回のご飲食代金が1,000 円 ( 税込 )ごとに 配付数 保有株式数 株主割引券 100 ~299 株年間 8,000 円相当 500 円割引券 ×16 枚 300 ~599 株年間 12,000 円相当 500 円割引券 ×24 枚 600 ~999 株年間 18,000 円相当 500 円割引券 ×36 枚 1,000 ~4,999 株年間 24,000 円相当 500 円割引 | |||
| 05/12 | 15:40 | 2209 | 井村屋グループ |
| 株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 12 日 会社名井村屋グループ株式会社 代表者名代表取締役社長大西安樹 (コード番号 2209 東証プライム・名証プレミア) 問合せ先経営戦略室長尾崎弘二 (TEL 050-1791-2014) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、下記のとおり株主優待制度の拡充を行いますので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の拡充の内容及び理由 当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループが展開する 事業へのご理解を深めて頂くことを目的として株主優待制度を実施しております。 この度、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主様に当社商 | |||
| 05/12 | 15:40 | 250A | シマダヤ |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| ■Growth100に向けて新生産体制検討 ※「SCM 統括部 」は、2026 年 2 月 10 日開示の「 組織変更及び 役員人事に関するお知らせ」をご覧ください。 https://www.shimadaya.co.jp/ir/news/ 2026 年 6 月冷凍麺新ライン稼働予定 【シマダヤ関東 ㈱ 前橋工場敷地内に建設 】 冷凍麺の生産能力が約 10% 向上 Copyright© Shimadaya Corporation All Rights Reserved. 18 5 株主還元 連結配当性向 30~40%を目安とした 安定配当を実施 配当方針 株主優待 毎年 3 月末日現在の当社株主名簿に記載または | |||
| 05/12 | 15:31 | 地域経済活性化支援機構 | |
| 大量保有報告書 大量保有報告書 | |||
| 関連契約 (その名称を問わず、事業、運営、統治等又は株式等の譲渡、買収等に関する事項 を定める契約を含む。)の締結、変更又は解除 (9) 資本金又は資本準備金の額の増加又は減少 (10) 剰余金の配当又は中間配当 ( 但し、提出者に対するものを除く。) (11) 株主優待の実施 (12) 事業の全部若しくは一部の譲渡、譲受け、休止若しくは廃止、支店の統廃合又は新規事業の開始 (13) 重要な業務上の提携又はその解消 (14) 知的財産権又は重要なノウハウの処分、取得又はライセンスの合意 (15) 株式公開予定時期、公開予定市場、幹事証券会社又は会計監査人の決定・変更 (16) 決算期の変更 | |||
| 05/12 | 15:30 | 7022 | サノヤスホールディングス |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2. セグメント別業績 3. 2025 年度トピックス 4. 株主還元 18 4. 株主還元 配当 一株当たり配当金 7.5 円 株主優待 保有株式数 1,000 株以上 抽選で当たる遊園地チケット2 枚 ご応募いただいた株主様の中から抽選で1,000 名の方に 下記の中からご希望の遊園地の入園券 +フリーパス2 枚を贈呈いたします ・那須ハイランドパーク ・東武動物公園 ・東京ドームシティアトラクションズ ・ポルトヨーロッパ ・グリーンランド ※ 詳細はサノヤスホールディングスHP 株主優待制度をご覧ください 19 「 確かな技術にまごころこめて」 人と技術を磨き、新たな顧客価値を創出する 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、 当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、 実際の業績等は様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 20 | |||
| 05/12 | 15:30 | 2120 | ＬＩＦＵＬＬ |
| 2026年9月期第2四半期（中間期）決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| 期実績には、海外事業のリストラクチャリングによる支配喪失益等の一時的な加算項目と、創業 30 周年の記念配当 1 円が含まれ ております。 3.2026 年 9 月期期末の配当金は、配当性向 30%を基準に、期末時点の発行済株式数をもとに計算し、配当する予定です。詳細は、2026 年 2 月 12 日公表の「 配当予想に関するお知らせ」をご覧ください。 4.2026 年 2 月 12 日に、「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」を公表しております。 3.2026 年 9 月期の連結業績予想 (2025 年 10 月 1 日 ~2026 年 9 月 30 日 ) (% 表示は、対前期増減率 | |||
| 05/12 | 15:30 | 2120 | ＬＩＦＵＬＬ |
| 2026年9月期第2四半期 決算説明資料（IFRS） その他のIR | |||
| エージェント導入により成約確度の向上を目指す。 • 生産性の向上 : 社内 AI 活用により2025 年 4 月 ~9 月半年間で50,000 時間の業務時間を創出、全社員のAI 活用を可視化し、育成を強化。 3. 株主還元と中長期ビジョン • 株主還元の大幅拡充 • 配当性向 30%をベースとした配当に加え、新設した年間 3 万円分の株主優待を合わせた想定総利回りは6.7%(2026 年 4 月末時点 )。 • 株式流動性の向上 : 優待発表後、株主数は21.1% 増加、出来高は51.9% 上昇し、投資家層が着実に拡大。 • 2028 年 9 月期に向けた定量目標 • 連結売上収益 :350 | |||
| 05/12 | 15:30 | 6862 | ミナトホールディングス |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 1,565 円 2022 年 10 月 3 日 378 円 2024 年 8 月 5 日 523 円 © MINATO HOLDINGS INC. ※ 株価グラフは終値の推移、2021 年 5 月 1 日終値を0とした相対比較 ※ 2022 年 10 月 3 日、2023 年 12 月 7 日、2024 年 8 月 5 日の株価は取引時間中の株価を掲載 36 株主還元の考え方 株主還元は、配当、自己株式取得、株主優待の3つの柱で構成。現在は配当と自己株式取得を強化 しながら、株主優待も継続的に実施中 2027 年 3 月期は期末配当予定 1 株当たり18 円 00 銭に加え、設立 70 周年記念配当と | |||
| 05/12 | 15:30 | 4374 | ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴ |
| 2026年12月期第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| トピックス 全社 2027 年 3 月末日を初回基準日とした株主優待制度を導入 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社の成長可能性や中長期的な企業価値向上にご期待いただき、今後も継続してご支援を賜ることを 目的として、株主優待制度の導入を実施 株主優待の内容 継続保有期間に関する補足説明 • 優待内容 デジタルギフト( 金額は下表参照 ) • 対象株主様 基準日における株主名簿に当社記載または記録された 100 株 (1 単元 ) 以上を保有されている株主様 リリースサイトURL:https://ssl4.eir-parts.net/doc/4374/tdnet/2774049 | |||
| 05/12 | 15:30 | 4718 | 早稲田アカデミー |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 日 ) 負債の部 流動負債 支払手形及び買掛金 365,791 302,795 未払金 868,173 992,364 未払費用 1,155,398 1,211,390 リース債務 181,025 174,370 未払法人税等 962,722 896,816 未払消費税等 428,489 473,977 前受金 889,873 919,587 賞与引当金 714,304 757,677 役員賞与引当金 22,802 20,848 役員株式給付引当金 - 79,124 従業員株式給付引当金 - 39,024 株主優待引当金 127,451 129,090 資産除去債務 2,547 - その他 | |||