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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数: 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 15:30 | 7990 | グローブライド |
| 中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 課題の一つとして位置づけておりま す。長期的な視野に立ち安定した配当の継続を基本方針とし、連結業績及び将来の業績見通 しを勘案して利益配分を行うこととしており、これまで15 期連続の増配を実現してまいり ました。今後も健全な財務体質の維持を図りつつ、中長期的な業績見通しや事業戦略等を総 合的に勘案した上で、総還元性向を新たな指標として設定し、期間を通じて50%を目安と し、安定的かつ継続的な増配の実施を目標としてまいります。また、株主優待制度につきま しては、これまで通り継続してまいります。 � IR 推進体制の整備 株主・投資家の皆様との建設的な対話を促進するために、総務部、経理部、広報室が | |||
| 05/13 | 15:30 | 6551 | ツナググループ・ホールディングス |
| 2026年9月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| HOLDINGS Inc. 20 4 注目トピック( 株主還元・IR 活動報告 ) 株主還元 +6 円の増配に加え、+7,000 円相当の株主優待の拡充 *1 を予定。優待も含めた総合利回り *2 は5.37%の見込み。 また、優待条件については1 月 22 日開示の通り「6ヶ月以上 」の保有期間を付与。中長期的な株主様とのコミュニケーションを図る。 0 円 5 円 一株あたりの配当金 2026 年 9 月期は +6 円の増配 (20 円 )を予定 8 円 10 円 配当利回り* 3 2.09% 14 円 配当利回り 2.99% 20 円 2021 年 9 月期 2022 年 9 月期 2023 年 | |||
| 05/13 | 15:30 | 3992 | ニーズウェル |
| 半期報告書-第40期(2025/10/01-2026/09/30) 半期報告書 | |||
| 「AI 医師スケジューリング」を2026 年 1 月から提供開始いたしました。注力分野であ るマイグレーション開発においては、新たにローコード技術を活用したマイグレーション開発ソリューション 「MigrationLC」を2026 年 4 月から提供開始いたしました。 以上の結果、当中間連結会計期間における売上高は5,206,433 千円 ( 前年同期比 3.4% 増 )、売上総利益は 1,280,870 千円 ( 前年同期比 6.9% 増 )となりました。前年下期から開始した株主優待の関連費用 172,785 千円を当 中間連結会計期間に計上したことにより、販売費及び一般管理費は672,050 | |||
| 05/13 | 15:30 | 3457 | And Doホールディングス |
| 2026年6月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 。 50.0% 45.0% 40.0% 35.0% 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 50 Copyright(c) &Do Holdings Co., Ltd. All rights reserved 株主還元について【 株主優待制度 】 【 概要 】 1 対象となる株主様 毎年 6 月 30 日現在の株主名簿に記載又は記録された、当社株式 5 単元 (500 株 ) 以上を保有する株主様を対象 2 株主優待の内容 保有する株式数に応じたポイントが加算され、株主様限定の特設サイトにおいて、そのポイントと食品、電化製品、ギフト等に交換。 保有株式数 付与さ | |||
| 05/13 | 15:30 | 9332 | NISSOホールディングス |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| . All Rights Reserved 3 決算概要 :2026 年 3 月期連結営業利益増減分析 16,000 連結営業利益前期比 ( 単位 : 百万円 ) 14,000 +9,870 12,000 10,000 8,000 6,000 4,000 2,000 3,555 △7,682 M&Aにより売上高、原価人件費 ともに増加 M&Aによる 費用増加 教育研修費等 △787 M&Aによる 間接人員の 増加及び役員 の増加等 △1,005 社員募集費を 効率的に活用等 +7 M&Aによる増加 システム、グローバル 人材活用への投資、 のれん償却費、 株主優待等 △768 3,190 0 前 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7096 | ステムセル研究所 |
| 2026年3月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 、連結前の 当社単体の経営成績との比較によるものです。 ( 株主還元について) 当社グループは、2025 年 11 月に、株主還元の充実を目的として株主優待制度を新たに導入することを公表しまし た。本制度は、初回の基準日を2026 年 3 月末日とし、当社株式 1 単元 (100 株 ) 以上を保有する株主の皆様にデジタ ルギフト(3,000 円分 )を進呈するものです。株主優待制度導入が、多くの方に当社グループに関心を持っていただ くきっかけとなり、2026 年 3 月末の株主数は、1 年前に比べ2 倍以上に増加しました。 今後も、事業成長に向けた積極的な投資を継続しつつ、株主の皆様への還元 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7096 | ステムセル研究所 |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| シンガポール子会社における人員採用、 CPC 物件契約および工事開始 東南アジア展開に向けた事業基盤の構築が進展し、 本格展開に向けた準備が整う 経営基盤および株主還元の強化 連結決算への移行および株主優待制度の導入 ファミリー上清 ®の申込数および投与数の増加 02. 課題と対策 売上高は過去最高を更新するも、先行投資の影響により各段階利益は計画未達 シンガポール事業の本格稼働に向けた人員等の体制構築および積極的な賃上げ、経営体制強化により先行的に販管費が増加 マーケティングの最適化および営業体制の再設計 ( 基幹医療機関を起点としたネットワーク強化 )により成約率を改善し、収益性の向上を | |||
| 05/13 | 15:30 | 7698 | アイスコ |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| つ、安定した配当及び株主優待を継続すること を基本方針としております。 当事業年度の1 株当たり配当金は、中間配当 10 円 00 銭をお支払いしております。期末配当については10 円 00 銭をお 支払いすることといたしました。 また、次期の1 株当たり配当金は、業績予想を鑑み、中間配当 11 円 00 銭、期末配当 10 円 00 銭とさせていただく予定 でおります。 なお、株主の皆様への利益還元の一環として実施しております株主優待制度につきましては、祖業であるアイスク リーム業界への貢献を目指し、以下の内容にて、株主優待品を贈呈させていただいております。 株主優待制度の内容 基準日基準単 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7698 | アイスコ |
| 2026年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 前期比 +1 円 / 株 20 株主優待の内容 対象となる株主様 � 毎年 3 月末日、9 月末日の株主名簿に記載または記録された、当社株式 1 単元 (100 株 ) 以上を保有する株主様を対象とします。 株主優待の内容 ハーゲンダッツギフト券を対象となる株主様に贈呈いたします。 年間株主優待 ( 内訳 ) 毎年 3 月末日 毎年 9 月末日 基準単元 ( 株数 ) 1 単元 (100 株 ) 1 単元 (100 株 ) 1 単元 (100 株 ) 優待内容 ハーゲンダッツギフト券 8 枚 ハーゲンダッツギフト券 4 枚 ハーゲンダッツギフト券 4 枚 ※1 枚でミニカップ・クリスピーサンド | |||
| 05/13 | 15:30 | 4398 | ブロードバンドセキュリティ |
| 2026年6月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| に過去最高の売上高 全てのサービス区分において増収継続 通期業績予想 売上高 71 億円 ( 前期比 +16.3%) 営業利益 7 億円 ( 前期比 +171.4%)の 増収増益を計画 豊富な受注残と経営体制の刷新で業績回復を見込む トピックス ‣ 新サービス「 G-MDR® 」 業界を問わず多くの企業からの引き合い が増加、来期の業績貢献に向けて導入は順調に進む ‣ 配当 + 株主優待制度で株主還元を強化 2025 年 11 月 12 日公表 : 株主優待を新設、300 株以上保有の株主様を対象に デジタルギフト® 年間 10,000 円相当 ( 中間・期末各 5,000 円相当 )を贈呈 | |||
| 05/13 | 15:30 | 4449 | ギフティ |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 開発・展開 eギフトの発行に留まらず、多様化する顧客ニーズに応える新規サービスにより提供価値を向上。 店舗向けサービス 企業向けサービス 店舗のニーズにマッチしたサービスをスピーディに開発・提供 株主優待電子化 eStamp、回数券、クーポンサブスクリプション、e 定期券 QRコードを読み取り、 優待受取サイトへ 優待受取サイトtop 優待選択・受取 デジタル 食事券 1,000 円 or ロイヤルティプログラム モバイルオーダー 選べるギフト 1,000 円 ペーパレス化による環境負荷軽減 配送費、生産集計等の間接コストの削減 利用データの取得によるマーケティング施策等への活用 © 2026 | |||
| 05/13 | 15:30 | 3088 | マツキヨココカラ&カンパニー |
| 株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社マツキヨココカラ&カンパニー 代表者名代表取締役社長 松本清雄 コード番号 3088 東証プライム 問合せ先常務取締役グループ経営企画統括石橋昭男 TEL( 03-6672-7808) 株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を一部変更 ( 拡充 )するこ とを決定いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 変更の目的 当社は、株主様への利益還元と投資魅力を高め、中長期的な安定保有を促進するため、店舗や EC サイトで 利用可能な優待制 | |||
| 05/13 | 15:23 | 4951 | エステー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| つタイムリーな情報開示に努めます。情報開示の方法は、東京 証券取引所に開示後、速やかに当社ホームページに掲載します。情報開示方 針につきましては、ガイドライン「 第 4 章情報開示 ( 情報開示方針 )」をご参照く ださい。 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 年次と半期の決算発表日の翌日に決算説明会を開催。社長から経営の概要 や経営方針、業績報告と予想について説明しています。 あり 海外投資家向けに定期的説明会を開催定期的ではありませんが、随時開催しております。なし IR 資料のホームページ掲載 決算短信など東京証券取引所への適時開示情報、有価証券報告書、半期報 告書、株主優待、株 | |||
| 05/13 | 15:20 | 1780 | ヤマウラ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 工事未払金等 2,431,106 2,944,561 未払法人税等 342,663 909,286 契約負債 2,548,773 3,313,535 賞与引当金 579,000 651,031 役員賞与引当金 52,000 29,200 完成工事補償引当金 68,175 104,342 株主優待引当金 170,000 210,000 工事損失引当金 - 30,721 その他 1,274,033 1,547,123 流動負債合計 7,465,753 9,739,802 固定負債 長期未払金 24,139 24,139 資産除去債務 13,155 | |||
| 05/13 | 15:20 | 1780 | ヤマウラ |
| 2026年3月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 実績 FY26 予算 営業 キャッシュフロー 創出 投資 維持投資 新たな BCP 対策 既存事業の設備更新 売上高拡大投資 開発用不動産購入 / M&A・提携のための出資 情報基盤の整備・更新 / R&D 地域企業との連携、株主優待 3 億円 20 億円 60 億円 0.5 億円 9 億円 1 億円 5 億円 20 億円 35 億円 150 億円 レバレッジ活用 借入金等資金調達 成長投資 人的資本投資 従業員・家族の健康維持・増進 / 株式報酬 研修・資格取得促進 / DX 関連投資等 ( 職場整備 ) 15 億円 3.5 億円 5 億円 配当 DOE2~3% 15~18 億円 5.5 億 | |||
| 05/13 | 15:20 | 8160 | 木曽路 |
| 2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 15 円 2026 年 3 月期 ( 予定 ) 15 円 15 円 30 円 48.2% 配当予想 2027/3 月期中間予想 15 円 / 株期末予想 15 円 / 株配当性向 40.2% 16 株主還元 株主優待制度 基準日現在の株式名簿上に記載または記録された当社株式を100 株 (1 単元 ) 以上保有している株主を対象に 年 2 回の実施し、保有株式数に応じて、当社の飲食店でご利用いただけるお食事券を贈呈いたします。 基準日 3 月 31 日 9 月 30 日 贈呈時期 6 月末 12 月末 ( 年間合計 ) 100 株 ~499 株お食事券 1,600 円お食事券 1,600 円お | |||
| 05/13 | 15:00 | 4072 | 電算システムホールディングス |
| 2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| システムホールディングス (4072) 2026 年 12 月期第 1 四半期決算短信 前連結会計年度 (2025 年 12 月 31 日 ) ( 単位 : 百万円 ) 当第 1 四半期連結会計期間 (2026 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 6,610 5,601 短期借入金 - 3,100 1 年内返済予定の長期借入金 131 131 未払法人税等 260 585 契約負債 10,728 9,717 収納代行預り金 22,288 25,556 賞与引当金 92 505 役員賞与引当金 - 6 受注損失引当金 62 63 株主優待引当金 44 41 その他 2,789 2,539 流動負債 | |||
| 05/13 | 15:00 | 2749 | JPホールディングス |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 受託、補助金の最大化に向けた対 応、および保育士の処遇改善に伴う補助金の増額等により、前年同期比 5.3% 増収となり、過去最高を更新しまし た。 営業利益および経常利益においては、前期末から導入した年間 2 回 (9 月・3 月 )の株主優待制度の費用計上お よび物価高騰に伴う食材費等、前年同期と比較して費用が増加しましたが、「 選ばれ続ける園・施設づくり」に向 けた各種施策による児童数 ( 乳児 )の増加や、補助金の最大化に向けた対応により収益が増加したこと等から営業利 益は前年同期比 12.5% 増、経常利益は前年同期比 13.0% 増と過去最高を更新しました。 親会社株主に帰属する当期 | |||
| 05/13 | 15:00 | 1515 | 日鉄鉱業 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 産合計 240,179 310,412 6 日鉄鉱業 ㈱(1515)2026 年 3 月期決算短信 ( 単位 : 百万円 ) 前連結会計年度 (2025 年 3 月 31 日 ) 当連結会計年度 (2026 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 支払手形及び買掛金 16,289 24,826 短期借入金 12,615 17,587 リース債務 839 749 未払金 14,476 17,444 未払法人税等 2,556 3,039 賞与引当金 1,243 1,290 役員賞与引当金 59 55 株主優待引当金 16 46 製品保証引当金 5 3 その他 7,503 6,117 流動負債 | |||
| 05/13 | 15:00 | 1515 | 日鉄鉱業 |
| 2025年度(2026年3月期) 決算説明資料 その他のIR | |||
| (プロジェクト名変更 ) 23 資本コストの低減 : 株価のボラティリティを抑制する取り組み PER ✓ 株主基盤の拡大 : 株式分割の実施、株主優待制度の拡充 ⇒ 株主数がYoY 約 3 倍へ。流動性も改善 ✓ IR 活動の拡充 : 時価総額拡大もあってFY25Q4 面談数がYoY 約 1.5 倍に増加、 社長スモールミーティングの初開催、スポンサード・レポートの発行も開始 ✓ 市況要因以外の業績変動の抑制、業績予想の精度向上 : 鉱山の安定操業や安定収益源 ( 金属部門以外 )による 変動抑制、事業モニタリングの充実 株主数と1 日当たりの平均出来高 機関投資家、証券アナリストとの面談件数 | |||