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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/17 | 09:02 | 8818 | 京阪神ビルディング |
| 有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利 2. 当社は、2026 年 5 月 13 日の取締役会において、株主優待制度の新設について、以下の通り決議いたしまし た。 (1) 新設の目的 株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、中長期的により多く の方 々に当社株式を保有していただくことを目的に、「 京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部 」を新 設することといたしました。 (2) 対象となる株主さま 2026 年以降、毎年 9 | |||
| 06/17 | 09:00 | 8366 | 滋賀銀行 |
| 有価証券報告書－第139期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 年 4 月 1 日を効力発生日とする1 株当たり5 株の割合による株式分割に伴 い、株主優待制度の対象となる保有株式数の基準を変更しております。 なお、当該変更は分割比率に応じたものであり、実質的にはこれまでと変更ご ざいません。また、2026 年 3 月 31 日を基準日とする株主優待制度は株式分割前の 保有株式数を基準に実施いたします。 ( 株主優待制度の拡充について) 2026 年 3 月 31 日を基準日とする株主優待制度より、長期保有株主さまへ向けた 新たな制度を導入しております。上記の表における「 継続保有 1 年以上 」とは、 毎年 3 月 31 日及び9 月 30 日現在の当 | |||
| 06/16 | 17:20 | 2753 | あみやき亭 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| IR 資料のホームページ掲載 当社ホームページにおいて、有価証券報告書、決算短信、適時開示資料、月 次データ及び株主優待制度に関する情報等のIR 資料を掲載し、株主及び投資 家の皆様に対し適時かつ適切な情報提供を行っております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 当社のIR 活動は管理本部が担当しており、執行役員管理本部長をIR 担当役 員としております。管理本部において、適時開示、決算説明会の運営及び投資 家・株主への情報提供等のIR 活動を行っております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 その他 当社は、経営理念として、「 社員一人一人の人間的成長 」「お | |||
| 06/16 | 17:00 | 4765 | ＳＢＩグローバルアセットマネジメント |
| 有価証券報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 託銀行株式会社証券代行部 東京都千代田区丸の内 2-7-1 買取・買増手数料無料 電子公告とする。 ただし、事故等やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができ ない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行う。 ( 公告掲載 URL:https://www.sbiglobalam.co.jp/index.html) ( 期末株主優待 ) 2026 年 3 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に、次のとお り、株主優待を実施しております。 (1) 暗号資産 ( 仮想通貨 )XRPを贈呈 当社が属するSBIグループの暗号資産 ( 仮想通貨 ) 交換業者 | |||
| 06/16 | 16:06 | 7832 | バンダイナムコホールディングス |
| 有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ポイントを贈呈する。 1 100~ 299 株 … 1,000ポイント 2 300~ 1,499 株 … 2,000ポイント 3 1,500~ 2,999 株 … 4,000ポイント 4 3,000~14,999 株 … 6,000ポイント 5 15,000~29,999 株 …10,000ポイント 6 30,000 株以上 …20,000ポイント なお、上記ポイントにより、次の株主優待品から選択 (1ポイント=1 円相 当、500ポイント単位で複数選択可 )。 1 バンダイ「 刺繍缶バッジビスケット」 株主優待限定バージョン 2 こども商品券 (500 円券 ) 3 アミューズメントチケット | |||
| 06/16 | 16:03 | 9726 | ＫＮＴ－ＣＴホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に努めております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 原則として1 年に1 回、アナリストやファンドマネージャーなどを招き、社長等 によるIR 説明会を実施しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 当社ウェブサイトにおいて、適時開示情報、決算短信、決算説明会資料、有 価証券報告書、月次取扱額状況、コーポレート・ガバナンス報告書、IRカレン ダー、株式基本情報、定款・株式取扱規則、株主総会招集ご通知等、株主優 待のご案内、株主通信・TOPICS、株式事務手続きなどを掲載しております。 https | |||
| 06/16 | 16:01 | 3484 | イノベーションホールディングス |
| 有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 手数料相当額として別途定める金額 電子公告の方法により行います。ただし、事故その他のやむを得ない事由によって電 子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により 行います。 当社の公告掲載 URLは次のとおりです。 http://www.ihd.co.jp/ 株主に対する特典 株主優待制度の内容 (1) 対象となる株主様 毎年 3 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式 5 単元 (500 株 ) 以上を保有され、かつ当社株式 5 単元 (500 株 ) 以上を1 年以上継続して保有されて いる株主様を対象といたします。 (2) 株主優待の内容 | |||
| 06/16 | 16:00 | 3202 | ダイトウボウ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応の進捗について その他のIR | |||
| します。 2024 年 5 月 ~6 月に 300,000 株、2025 年 5 月に 100,000 株、2026 年 5 月 ~6 月に 149,700 株 の自己株式取得を実施しました。この結果、総還元性向は 121%となる見込みです。 C. 株主優待制度の拡充 個人株主が大半を占めることを勘案し、株主優待制度を拡充しました。(2025 年 3 月末基準で の拡充を公表済みであります) なお、2023 年 3 月期に復配して以降、3 期連続配当を実施し、2026 年 3 月期におきましても、 11 期連続最終黒字 ( 連単とも)を踏まえ、当社第 206 回定時株主総会の決議を経て、期初配当 予想通りの水準で配当を実施する見込みです。 5. 継続的なアップデート 今後とも、適宜 ( 少なくとも年 1 回 )アップデートを行うなど、これまで以上に、投資者の目 線も十分に意識し、本件に関する積極的な情報発信に取り組んでまいります。 以上 | |||
| 06/16 | 15:31 | 7177 | ＧＭＯフィナンシャルホールディングス |
| 株主優待実施のお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 6 月 16 日 住所東京都渋谷区道玄坂一丁目 2 番 3 号 会社名 GMO フィナンシャルホールディングス株式会社 代表者代表執行役会長兼社長 CEO 高島秀行 (コード番号 :7177 東証スタンダード) 問合せ先常務執行役 CFO 山本樹 T E L 03-6221-0183 U R L https://www.gmofh.com/ 株主優待実施のお知らせ 当社は、2026 年 6 月 30 日を基準日とする株主優待の実施を決定しましたので、下記のとおりお知らせいた します。 記 1. 株主優待実施の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社 | |||
| 06/16 | 15:30 | 3802 | エコミック |
| 中期経営計画（2027年３月期～2031年３月期）策定のお知らせ その他のIR | |||
| 3.6%、2025 年 3 月期 3.5%、2024 年 3 月期 3.2% ※DOE= 株主資本配当率 =( 年間配当総額 ÷ 株主資本 )✕100 ※2026 年 3 月期のDOEは、2026 年 6 月 25 日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております1 株当たり13 円の配当額により計算しております。 Copyright ©ECOMIC All rights reserved. 40 株主優待 BPaaS 生産革命の 当社では、当社株式への投資の魅力を高めること及びDX(デジタルトランスフォーメー ション) 化の推進を目的として、株主優待の品目に様 々な電子マネーやポイントと | |||
| 06/16 | 15:30 | 8163 | ＳＲＳホールディングス |
| 株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 令和 8 年 6 月 16 日 会社名 S R S ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役執行役員社長重里政彦 (コード番号 8163 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員経営戦略本部長夏井克典 (TEL 06-7222-3101) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り株主優待制度を変更することについて決議いたしました ので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループの事業への理解を深めていただ き、当社株式を保有いただく株主様への還元策と | |||
| 06/16 | 15:30 | 9221 | フルハシＥＰＯ |
| 有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| リース債務 168,260 221,148 未払法人税等 260,755 189,093 賞与引当金 175,663 186,700 株主優待引当金 - 35,370 その他 ※2 864,993 ※2 836,484 流動負債合計 3,455,978 4,767,372 固定負債 長期借入金 ※4 1,324,219 ※4 984,485 リース債務 457,089 570,177 役員退職慰労引当金 306,340 298,880 債務保証損失引当金 ※5 469,660 ※5 447,760 退職給付に係る負債 478,420 473,549 資産除去債務 77,416 105,692 そ | |||
| 06/16 | 15:30 | 7740 | タムロン |
| 長期ビジョンの定量目標刷新および 次期中期経営計画『 Value Up29 』骨子の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 追加還元約 180 億円 ✓ 株主優待の導入検討 : 共通優待ポイント型優待 サステナビリティ IRの強化 ✓ GHG 排出削減、CE 施策実行、自然共生社会への貢献 ✓ 戦略に連動した人的資本経営への進化 ✓ 取締役会の強化、報酬制度改定、CxO 制の導入 ✓ IR 説明会を年 4 回程度開催 10 ─ Copyright © Tamron Co., Ltd. All rights reserved. 参考情報 2026 年 2 月公表長期ビジョン、ビジョンステートメント 12 ─ Copyright © Tamron Co., Ltd. All rights reserved. 長期 | |||
| 06/16 | 15:18 | 9857 | 英和 |
| 有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 本経済新聞に掲載する方法によ り行う。 なお、電子公告は当社のホームページ(https://www.eiwa-net.co.jp)に掲載しており ます。 株主優待制度 毎年 3 月 31 日現在における保有年数及び株数に応じて下記基準にてクオ・カードを贈 呈いたします。 株主に対する特典 保有株式数 継続保有 3 年未満 継続保有 3 年以上 ※ 100 株以上 500 株未満 500 円分 1,000 円分 500 株以上 1,000 円分 2,000 円分 ※「 継続保有 3 年以上 」とは、当社株主名簿に同一株主番号で継続して3 年以上記載 されることとします。 ( 注 ) 当社定款の定 | |||
| 06/16 | 15:03 | 3848 | データ・アプリケーション |
| 有価証券報告書－第41期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ) 前連結会計年度 (2025 年 3 月 31 日 ) 当連結会計年度 (2026 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 47,309 93,895 短期借入金 50,000 50,000 1 年内返済予定の長期借入金 - 69,464 未払金 212,685 271,810 未払法人税等 27,455 56,917 前受金 ※2 731,779 ※2 1,011,848 賞与引当金 - 29,189 株主優待引当金 9,000 12,600 その他 59,464 92,477 流動負債合計 1,137,693 1,688,203 固定負債 長期借入金 44,561 ※3 | |||
| 06/16 | 14:54 | 4299 | ハイマックス |
| 有価証券報告書－第50期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 4 番 5 号 三菱 UFJ 信託銀行株式会社証券代行部 ( 特別口座 ) 東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 5 号 三菱 UFJ 信託銀行株式会社 ――――――― 無料 電子公告により行う。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公 告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 当社の公告掲載 URLは次のとおり。http://www.himacs.jp/ 株主優待制度 (1) 対象となる株主 毎年 3 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式を 100 株 (1 単元 ) 以上保有する株主を対象といたします。 (2) 優待の内容 社会貢献 | |||
| 06/16 | 14:47 | 2871 | ニチレイ |
| 有価証券報告書－第108期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 策 ( 配当基準及び株主優待 )、株式売出し ・中期経営計画 : 中期経営計画 「Compass×Growth 2027」の進捗 ・ガバナンス : 海外子会社のガバナンス強化 ( 海外経営基盤構築プロジェクト、ASEAN 地域統括 会社の設立 )、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会の活動状況 ・事業戦略 : 海外投資案件 ( 新規投資及び既存投資の進捗 ) (c) 監査役会・監査役 ( 監査役会及び監査役の役割・責務 ) 監査役会及び監査役は、取締役会から独立した機関として、毎期の監査方針・監査計画などに従い、取締 役、内部監査部門その他の使用人などと意思疎通を図り、情報の収集及び監査の環境の整 | |||
| 06/16 | 13:30 | 8887 | シーラホールディングス |
| 株主優待の継続実施に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 6 月 16 日 会社名株式会社シーラホールディングス 代表者名代表取締役会長 CEO 杉本宏之 (コード番号 :8887 東証スタンダード) 問合わせ先執行役員 CCO 窪恭平 電話 03-4560-0640 株主優待の継続実施に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 5 月期における株主優待の実施およびその内容について決定 いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 株主優待実施の目的 当社は、これまでの継続的な事業成長を支えてくださった株主の皆様へ感謝の気持ちを込めて、2027 年 5 月 31 日時点 ( 基準日 )で当社 | |||
| 06/16 | 13:05 | 9021 | 西日本旅客鉄道 |
| 有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ) https://www.westjr.co.jp/company/ir/koukoku/ 毎年 3 月 31 日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、その保有株式数や保有期間に 応じて次のとおり株主優待割引 ( 以下 「 優待券 」という。) 等を発行する。優待券の有効 期間は、2を除き2026 年 7 月 1 日から2027 年 6 月 30 日までとする。 EDINET 提出書類 西日本旅客鉄道株式会社 (E04148) 有価証券報告書 株主に対する特典 1 鉄道優待割引 (1) 発行枚数 100 株 ~ 399 株 ………… 1 枚 400 株 ~ 1,999 株 ………… 200 株ごと | |||
| 06/16 | 12:00 | 8285 | 三谷産業 |
| 付加価値分配計算書（Distribution Statement）の公開に関するお知らせ PR情報 | |||
| 社をより成長させ、株主さまへ分配する 総額も増加することを意味しています。配当および株主優待を合わせた株主さまへの還元については、2030 年度 には 2025 年度比較で約 1.8 倍となる 15 億 9700 万円になることを目指します。 三谷産業は、当社に関わるすべての方とともに持続可能な成長を目指し、真摯に経営に邁進してまいります。 なお、本年 7 月頃に、代表取締役社長の三谷忠照、常務取締役財務担当の内田大剛、社外取締役の清水雅楽 乃、スズキトモ教授が三谷産業の付加価値分配経営をテーマに対談する動画をコーポレートサイトに公開予定で す。 以上 2 | |||