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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/11 | 11:30 | 296A | 令和アカウンティング・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に殆ど影響を受けないことを大き な特徴としております。その安定的な業績を背景として、毎期継続して安定的に配当を実施していく方針で す。単体配当性向 80% 程度を基本部分として、さらに毎期財政状態等を勘案して継続的に1%から10%の範囲で単 体配当性向に上乗せすることといたします。上乗せ部分については、株主優待も検討いたしましたが、株主の 皆様には配当金をもって応えることが合理的であるという判断が背景にございます。 なお、現金及び現金同等物の残高は、当連結会計年度末において1,788,114 千円であり、当社グループの事 業を推進していくうえで十分な流動性を確保しているものと考えております | |||
| 06/11 | 09:25 | 7380 | 十六フィナンシャルグループ |
| 有価証券報告書－第5期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| コーポレート・ガバナンスに関する事項 リスク・コンプライアンスに関する事項 内部監査に関する事項 主な審議内容等 中期経営計画進捗状況 ( 資本コストや株価を意識した経営の実現 に向けた対応状況を含む)、グループ総合予算進捗状況等 配当の実施、自己株式取得の実施、株式分割・株主優待制度改 定等 サステナビリティ会議における議事等 コーポレート・ガバナンスへの対応状況、株主・投資家との対 話の実施状況、取締役会の実効性評価及び分析結果、政策投資 株式における保有意義と経済合理性の検証結果等 トップリスクの決定、グループコンプライアンス・プログラム の策定、リスクアペタイト・フレームワーク | |||
| 06/10 | 17:33 | 9020 | 東日本旅客鉄道 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、アジア等の海外機関投資家訪問を実施しておりま す。 あり IR 資料のホームページ掲載 当社ホームページ「 株主・投資家情報 (IR)」において、決算関係資料や説明 会で配付した資料等を過去数年分にわたり掲載しております。 https://www.jreast.co.jp/company/ir/ 当社ホームページ「 早わかり!JR 東日本 」において、個人投資家・株主向け に当社グループの特徴や株主優待等の情報を提供しております。 https://www.jreast.co.jp/company/ir/introduction/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 グループ経営戦略本部経営企画 | |||
| 06/10 | 16:30 | 2751 | テンポスホールディングス |
| 2026年４月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| : 百万円 ) 前連結会計年度 (2025 年 4 月 30 日 ) 当連結会計年度 (2026 年 4 月 30 日 ) 負債の部 流動負債 支払手形及び買掛金 3,059 3,260 短期借入金 2 1 1 年内返済予定の長期借入金 314 371 未払法人税等 491 531 株主優待引当金 242 283 契約負債 576 715 賞与引当金 382 407 製品保証引当金 29 67 その他 1,795 2,458 流動負債合計 6,895 8,097 固定負債 長期借入金 1,640 1,356 退職給付に係る負債 5 5 資産除去債務 250 418 その他 204 272 固 | |||
| 06/10 | 16:15 | 7678 | あさくま |
| 2027年１月期 第１四半期決算短信［日本基準］（非連結） 決算発表 | |||
| 千円減少したことによります。 この結果、総資産は、前事業年度末に比べて75,160 千円増加し、5,027,247 千円となりました。 ( 負債 ) 流動負債は、前事業年度末に比べて12,693 千円増加し、1,455,955 千円となりました。主な要因は、未払金で 56,121 千円増加したことに対して、株主優待引当金 11,191 千円、未払費用 20,215 千円でそれぞれ減少したことによ ります。 固定負債は、前事業年度末に比べて9,935 千円増加し、123,106 千円となりました。主な要因は、資産除去債務金 で9,935 千円増加したことによります。 この結果、負債合計は、前事業 | |||
| 06/10 | 16:00 | 4762 | エックスネット |
| 新中期経営計画「Next STEP 2029」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 細は次頁参照 ) 0.00 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 27/3 期 28/3 期 29/3 期 30/3 期 安定的な株主還元と BSマネジメント強化の両立を目指す * 配当性向は、信託保有株式 (J-ESOP、BBT-RS) 向け配当を含む配当金総額を基準として算定 Copyright c 2026 XNET Corporation 33 6-6. 株主向けの取り組み - 株主優待制度の継続 - 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の気持ちを表すとともに、引き続き中期経営計画に対する ご理解を深めていただき、中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として | |||
| 06/10 | 15:33 | 7203 | トヨタ自動車 |
| 有価証券報告書－第122期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 長期にわたって保有いただくことを目的として、株主優待制度を導入しています。 1 対象となる株主様 2026 年 3 月末日時点の当社株主名簿に記録された、当社普通株式を100 株以上 保有する株主様。 2 株主優待の内容 (1) 基準日における保有株式数および継続保有期間に応じて、TOYOTA Wallet (トヨタウォレット) 残高を進呈 保有株式数継続保有期間進呈残高 1,000 株以上 5 年以上 30,000 円分 3 年以上 3,000 円分 100 株以上 1 年以上 ~3 年未満 1,000 円分 株主に対する特典 1 年未満 500 円分 ※ 保有株式数 1,000 株以上かつ | |||
| 06/10 | 15:30 | 4014 | カラダノート |
| 2026年７月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 7 月期第 3 四半期 決算説明資料 株式会社カラダノート ( 証券コード4014) 2026 年 6 月 10 日目次 1. 2026 年 7 月期第 3 四半期業績 2. 成長戦略への取り組み 3. カラダノートが目指す世界 4. Appendix 1. 2026 年 7 月期第 3 四半期業績 3 サマリー グループ経営の第一歩 — M&Aと還元の両輪を始動 FPO 社グループ化完了 : 8 月グループイン予定から前倒し早期シナジー創出へ 提携関係の深化 : 住友生命と非保険共同サービスの開発に着手年内リリース予定 株主優待の再開 : 流動性向上の起点に今後、業績連動で原 | |||
| 06/10 | 15:30 | 4014 | カラダノート |
| 株主優待制度の再開に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 6 月 10 日 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社カラダノート 代表取締役佐藤竜也 (コード番号 :4014 東証グロース) 執行役員 CFO 兼コーポレート本部長 髙埜伸一郎 (TEL 03-4431-3770) 株主優待制度の再開に関するお知らせ 〜 流動性向上に向け、財政規律を重視した新たな優待制度を実施 〜 当社は、2026 年 6 月 10 日開催の取締役会において、株主優待制度を新たに設計の上で再 開することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度再開の背景および設計方針 (1) 背景および本制度の目的 当社は | |||
| 06/10 | 15:30 | 4040 | 南海化学 |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| しつつ、配当額の増加および配当性向の向上を目指す � 2026/3 期は当社初となる自社株買いを実施 (40,700 株 /150 百万円 ) また、2026/3 末時点の株主様を対象に株主優待制度を導入し、株主還元を強化 2024/3 期 2025/3 期 2026/3 期 2027/3 期見通し 一株当たり配当額 ( 中間 / 期末 ) 50 円 (15 円 /35 円 ) 55 円 (20 円 /35 円 ) 60 円 (25 円 /35 円 ) 65 円 (30 円 /35 円 ) 一株当たり利益 586.71 円 505.79 円 1,375.57 円 (703.88 円 | |||
| 06/10 | 15:30 | 2294 | 柿安本店 |
| 2026年4月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 未払法人税等 315 321 未払消費税等 132 202 契約負債 10 11 未払費用 913 896 賞与引当金 346 347 役員賞与引当金 10 16 株主優待引当金 46 48 その他 72 62 流動負債合計 3,629 3,490 固定負債 資産除去債務 424 400 その他 97 84 固定負債合計 522 484 負債合計 4,152 3,975 純資産の部 株主資本 資本金 1,269 1,269 資本剰余金 1,086 1,089 利益剰余金 18,438 18,435 自己株式 △5,900 △5,889 株主資本合計 14,893 14,905 その他の包括利益 | |||
| 06/10 | 15:30 | 5031 | モイ |
| 2027年1月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 報酬の増加等の影響で、 体制強化費用は増加。 ▍ 自社イベントの駅広告掲載や声優イベントの協賛 など、新規ユーザー獲得のための新たな取組を 推進した結果、マーケティング費用は増加。 © 2026 Moi Corporation ▍ 株主優待費用の計上と音楽著作権使用料の増加 により、その他費用は増加。 7 主な指標 ▍ ポイント販売売上とメンバーシップ売上におけるPU・ARPPUを、事業 KPIとして重視。 ▍ 売上高から売上原価と決済手数料を差し引いた実質売上総利益が、当社の実質的な取分 = 粗利。 売上高 ポイント販売売上 ポイントPU 売上原価 ポイントARPPU 決済手数料 | |||
| 06/10 | 15:30 | 7682 | 浜木綿 |
| 2026年７月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 189,624 1 年内返済予定の長期借入金 246,752 235,256 リース債務 43,652 47,638 未払金 321,016 304,333 未払費用 65,350 50,977 未払法人税等 54,243 62,381 未払消費税等 75,551 71,357 預り金 15,439 7,140 前受収益 4,959 4,959 契約負債 5,281 5,624 賞与引当金 33,343 82,976 株主優待引当金 15,559 6,442 その他 9 232 流動負債合計 1,059,538 1,068,945 固定負債 社債 300,000 300,000 長期借入金 | |||
| 06/10 | 15:00 | 8101 | ＧＳＩクレオス |
| 2026年3月期 決算説明会 その他のIR | |||
| は、2019/3 月期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して算定しております。 23 株主優待制度 9 月末 ( 基準日 ) 現在、当社株式 100 株以上を1 年以上保有されている株主様を 対象に、優待品 ( 当社特製クオカード)を贈呈。 保有株式数 1 年以上 3 年未満 (※) 株式保有期間 3 年以上 100 株以上 300 株未満 1,000 円 2,000 円 300 株以上 2,000 円 3,000 円 ▲ 当社特製クオカード (イメージ図 ) (※) 当社株式をより中長期的に保有いただくことを 目的として、2026 年 9 月末日の基準日より 「 株式保有期間 」を3 年未 | |||
| 06/10 | 13:30 | 6577 | ベストワンドットコム |
| 2026年７月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 結会計期間末の総資産は前連結会計年度末に比べて545,186 千円増加し、4,557,766 千円となりま した。これは主に、現金及び預金が242,912 千円、その他流動資産が127,975 千円減少した一方で、旅行前払金が 687,821 千円、投資有価証券が215,631 千円増加したことによるものであります。 ( 負債 ) 当第 3 四半期連結会計期間末の負債合計は前連結会計年度末に比べて619,595 千円増加し、3,485,136 千円となり ました。これは主に、長期借入金が272,392 千円、株主優待引当金が32,560 千円減少した一方で、契約負債が 913,359 千円増加 | |||
| 06/10 | 12:00 | 4441 | トビラシステムズ |
| 2026年10月期第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 回らないよう配当を実施 12.90 10.60 2 自己株式取得 機動的な自己株式取得 株主優待 「トビラフォンモバイル」 1 年間無料利用 • 資本効率や株価水準を踏まえて、機動的に取得を実施する FY2021 FY2022 FY2023 FY2024 FY2025 FY2026 ( 見込み) FY2027 中期経営計画 2024 中期経営計画 2028 FY2028 3 株主優待 自社アプリの無料利用権を配布 • 迷惑電話・SMSブロック「トビラフォンモバイル」( 月額 200 円 )を無料で利用できる株主優待を新設 TOBILA SYSTEMS 40 2026 年 10 月期 第 2 四 | |||
| 06/10 | 09:30 | 7059 | コプロ・ホールディングス |
| 2026年3月期通期 アナリスト・個人投資家合同決算説明会 質疑応答要旨 その他のIR | |||
| /3 期以降の配当方針につきましては、2027 年 5 月に予定しております次期中期経営計画の公表 までお待ちください。 Q: 配当を年 1 回に集約して事務費を軽減し、その分を配当にというような構想はあるか。 A: 現時点で具体的な検討はしていませんが、今後も株主還元のあり方を総合的に勘案しながら検討し ていきます。 Q: 株主優待制度の導入は考えているか。 A: 当社は、配当による直接的な利益還元を主軸としているため、現時点で株主優待制度の導入は予定 していません。しかしながら、株主層の拡大や企業価値向上に向けた施策として優待制度の有効性 も認識しており、今後の株主還元のバランスを考慮する中 | |||
| 06/09 | 17:00 | 3317 | フライングガーデン |
| 2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 10,000 以上 経常利益 576 589 633 580 600 以上 売上高対経常利益率 (%) 7.4% 7.1% 6.9% 6.0% 6% 以上 当期純利益 396 352 454 350 着実に安定的な成長を目指して ©2026 FLYING-GARDEN Co., Ltd. All Rights Reserved. 26 今後の展開 02 配当・株主優待 当社は、2025 年 10 月 1 日付で普通株式 1 株を2 株に分割いたしました。2026 年 3 月期の配当は記念配当を 含め1 株につき18 円に増配いたします。これは分割前換算で36 円となり、実質 6 円の増配となります | |||
| 06/09 | 15:37 | 9436 | 沖縄セルラー電話 |
| 有価証券報告書－第35期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| された株主のうち、2 単元 (200 株 ) 以上 を保有する株主に対し、以下のとおり株主優待を実施する。 ○「 当社及びKDDIグループ関連サービス特典 」を贈呈 株主に対する特典 保有株式数保有期間金額 1 年以上 5 年未満 2,000 円相当 200 株以上 5 年以上 3,000 円相当 ・保有期間は同一株主番号で3 月 31 日の株主名簿に連続して記録されている年数と なります。なお、本株主優待制度導入以前も含む通算期間を算定します。 ( 注 ) 当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第 189 条第 2 項各号に掲げる権利、会社法第 166 条第 1 項の規定 による請求を | |||
| 06/09 | 15:32 | 1436 | グリーンエナジー＆カンパニー |
| 2026年4月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 業利益 1,191 1,450 121.7% ・徹底的な生産効率改良を進め、 同時に資本コストも意識した 経営力を強化 経常利益 1,029 1,300 126.3% 親会社株主に帰属 する当期純利益 500 800 160.0% 上記予想は、電力会社との連系手続きの長期化等の外部要因を一定程度織り込んだ計画値です。 14 株主還元 累進配当と株主優待の両面で高い株主還元を実現 円 15 10 5 3.3 3.3 配当性向 累進配当で長期的増配を目指す 配当性向は15%を目途 4.0 4.0 4.3 5.0 6.0 株主優待 デジタルギフト 30,000 円 対象 :900 株以上保有株主 1 | |||