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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/06 | 19:45 | 2809 | キユーピー |
| 2024年度定時株主総会 議案・事業報告等（交付書面） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ………………………………44 5. コーポレート・ガバナンスに関する事項 ……45 連結計算書類 …………………………………………49 計算書類 ………………………………………………51 監査報告書 ……………………………………………53 お知らせ………………………………………………61 株主優待品のご案内 株式に関する手続き 書面交付請求をされた株主様へ 以下の事項につきましては、法令および当社定款第 15 条第 2 項の規定に基づき、当社ウェブサイトおよび東京証 券取引所ウェブサイト( 東証上場会社情報サービス)に掲載しておりますので、書面交付請求をされた株主様に 交付する本書面には記載してお | |||
| 02/06 | 17:00 | 1793 | 大本組 |
| 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| の買付けに関するお知らせ」をご参照ください。 ( 追加情報 ) ( 株主優待制度の新設 ) 当社は、2025 年 1 月 17 日開催の取締役会において、株主優待制度を新設することについて決議い たしました。 1. 目的 株主の皆様からの日頃のご支援に対する感謝とともに、株主優待制度を新設することで当社株式 の投資魅力をより一層高め、より多くの方 々に当社株式を保有いただくことを目的に、株主優待制 度の新設を決定いたしました。 2. 株主優待制度の内容等 株主優待制度の内容等の詳細につきましては、2025 年 1 月 17 日開示資料 「 株主優待制度の新設に 関するお知らせ」をご参照ください | |||
| 02/06 | 16:00 | 3326 | ランシステム |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 2 月 6 日 会社名株式会社ランシステム 代表者役職氏名代表取締役社長日高大輔 (コード番号 :3326) 問い合わせ先 常務取締役面髙英雄 T E L 0 4 5 - 5 9 4 - 6 4 1 1 ㈹ 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の当社取締役会において、下記のとおり株主優待制度を新たに導入するこ とを決議しましたのでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度を導入する理由 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社サービスをより多くの 皆様にご利用いただくことで、当社事業へのご理解をより一層深めていただき、当社のファ ン | |||
| 02/06 | 16:00 | 3676 | デジタルハーツホールディングス |
| 2025年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 5 トピックス 創業 25 年 (*)を記念し、記念配当及び記念株主優待を実施予定 ■ 記念配当 ■ 記念株主優待 記念配当 2.0 円の実施により、 対象株主様 ( 円 ) 25.0 20.0 15.0 当期の期末配当予想を10.5 円から12.5 円に修正 中間配当金 期末配当金 15.0 14.0 21.0 21.0 23.0 記念配当 2.0 普通配当 10.5 10.5 10.5 記念配当を含む 期末配当金 12.5 円 ( 予想 ) 基準日 (2025 年 3 月 31 日現在 )の株主名簿に記載または 記録された株主様のうち、当社株式を500 株 (5 単元 ) 以上 保有されて | |||
| 02/06 | 16:00 | 3521 | エコナックホールディングス |
| 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| - エコナックホールディングス株式会社 (3521) 2025 年 3 月期第 3 四半期決算短信 前連結会計年度 (2024 年 3 月 31 日 ) ( 単位 : 千円 ) 当第 3 四半期連結会計期間 (2024 年 12 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 36,514 43,900 1 年内返済予定の長期借入金 193,622 188,730 未払金 96,294 55,974 未払法人税等 57,855 36,979 契約負債 10,147 12,978 前受金 6,207 6,663 賞与引当金 5,593 2,649 株主優待引当金 1,948 1,008 その他 84,528 | |||
| 02/06 | 16:00 | 3676 | デジタルハーツホールディングス |
| 配当予想の修正(創業25年記念配当)及び記念株主優待実施に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 2 月 6 日 会社名株式会社デジタルハーツホールディングス 代表取締役社長 C E O 筑紫敏矢 代表者名 ( コード番号 : 3 6 7 6 東証プライム ) 執行役員 C F O 伊丹英人 問合せ先 ( T E L : 03- 3 3 7 3 - 0 0 8 1 ) 配当予想の修正 ( 創業 25 年記念配当 ) 及び記念株主優待実施に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2024 年 5 月 9 日に公表いたしました 2025 年 3 月期の配当予想の修正 及び創業 25 年記念株主優待の実施について決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1 | |||
| 02/06 | 15:40 | 5216 | 倉元製作所 |
| 株主優待のお知らせ その他のIR | |||
| 2025 年 2 月 6 日 各位 会社名 代表者名 株式会社倉元製作所 代表取締役社長渡邉敏行 (コード番号 5216 東証スタンダード) 問合せ先取締役小峰衛 電話番号 0228‐32‐5111 株主優待のお知らせ 当社は、2024 年 10 月 31 日付 『 株主優待制度新設のお知らせ』にてお知らせしたとおり、2024 年 12 月末現在の当社株主名簿に記載の当社株式を直接 1 万株以上保有されている株主様 ( 個人で日本在住の 方 )の中から中国 ( 北京 ) 視察旅行 ( 下記ご参照 )へご招待する 5 名様の抽選を行いました。当選され た株主様には個別にご案内させていただきます | |||
| 02/06 | 15:30 | 1375 | 雪国まいたけ |
| 2025年３月期 第３四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 、成長投資の強化、財務体質の安定強化、株主還元策をバランス良く実施 成長投資の強化 • 生産供給能力の継続的な強化 • 中長期的な海外進出や工場建設の検討 • M&Aも活用した事業ポートフォリオの更なる強化も 随時検討 財務方針 財務体質の安定強化 • 有利子負債削減を通じたバランスシートの強化継続 • ネットD/Eレシオ、ネットD/EBITDA 倍率等財務指標 の改善 株主還元策の実施 • 毎期のフリー・キャッシュフローに応じた弾力的な 利益還元策を行う方針 • 連結配当性向 :30% 程度を目標に安定的な配当を継続 • 株主優待制度を実施 ( 年 1 回 ) 47 配当政策 直近の業績と | |||
| 02/06 | 15:30 | 2497 | ユナイテッド |
| 2025年３月期第３四半期（累計）決算説明資料 その他のIR | |||
| 。 32 コア事業間の連携 コア事業間での連携を強化し、シナジーを創出することで、独自性のある強みを構築。 育成された デジタル人材の供給 投資先の成長に資する 人材をマッチング 教育事業人材マッチング事業投資事業 教育カリキュラム の展開・改善 スタートアップの 人材ニーズを提供 33 2025 年 3 月期株主還元株主優待 毎年 9 月末、3 月末時点の株主名簿に記載された、当社株式 1,000 株以上を保有する株主に保有数に応じた優待ポイントを贈呈。 2025 年 1 月末時点の配当利回り5.97%に上記を加えた場合、最大の総合利回りは7.52%。 ユナイテッド・プレミアム優待俱楽部株主優待ポイント | |||
| 02/06 | 15:30 | 3002 | グンゼ |
| 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 2 月 6 日 会社名グンゼ株式会社 代表者名代表取締役社長佐口敏康 (コード:3002、東証プライム) 本社所在地大阪市北区梅田 2 丁目 5 番 25 号 問合せ先執行役員コーポレートコミュニケーション部長 中嶋順子 (TEL. 06-6348-1314) 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更 ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、2025 年 2 月 6 日開催の取締役会において、株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更 ならびに株主優待制度の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株式分割の目的 当社は | |||
| 02/06 | 15:30 | 3837 | アドソル日進 |
| 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 末配当金額につきましては、本日公表の「 期末配当予想の修正 ( 増 配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」をご参照ください。 2 株主優待制度について 本日開催の取締役会にて、株主優待制度の廃止を決議いたしました。 詳細は、本日公表の「 期末配当予想の修正 ( 増配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知ら せ」をご参照ください。 3 資本金の額について 今回の株式分割に際し、資本金の額の変更はありません。 2. 定款の一部変更について (1) 変更の理由 今回の株式分割に伴い、会社法第 184 条第 2 項の規定に基づき、2025 年 4 月 1 日 ( 火 )をも って、当社定款 | |||
| 02/06 | 15:30 | 3837 | アドソル日進 |
| 期末配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2025 年 2 月 6 日 各位 東京都港区港南四丁目 1 番 8 号 会社名アドソル日進株式会社 代表者名代表取締役会長兼 C E O 上田富三 コード番号 3837 東証プライム市場 問合せ責任者取締役管理本部長寺村知万 (TEL 03-5796-3131) 期末配当予想の修正 ( 増配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ 当社は、2025 年 2 月 6 日開催の取締役会において、株主還元を見直し、2025 年 3 月期の期末配当予想 を修正 ( 増配 )するとともに、株主優待制度の廃止を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせい たします。 記 1. 株主還元の見直し及び | |||
| 02/06 | 15:30 | 3837 | アドソル日進 |
| 配当方針の変更に関するお知らせ（配当性向目標の引上げ及びDOE目標の新設） その他のIR | |||
| 」を前提とし、「 年 2 回 ( 中間・期末 )」 実施 しております。 変更後 当社は、持続的成長と企業価値向上の継続に向 けた戦略投資を図りつつも、株主の皆様には業績 に裏付けられた成果配分に加え、積極的な還元に 努めることを利益配分に関する基本方針として おります。 また、剰余金の配当につきましては、「 累進か つ連続増配 (1 円以上の増配 )」「 配当性向 50% 以上 」「 DOE6% 以上 」を前提とし、「 年 2 回 ( 中 間・期末 )」 実施しております。 3. 変更時期 2026 年 3 月期中間配当より適用いたします。 4.その他 配当方針の変更に関しては、本日公表の「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関 するお知らせ」「 期末配当予想の修正 ( 増配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」をあわせて ご参照ください。 以上 | |||
| 02/06 | 15:30 | 3837 | アドソル日進 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR | |||
| % 以上 -DOE( 自己資本配当率 ) 目標新設 :6% 以上 ・株主優待廃止 ・期末配当増配 -2025 年 3 月期期末配当予想 :25 円 → 35 円 ( 予定 ) ・株式分割 1 株 →2 株 基準日 :2025 年 3 月 31 日 効力発生日 :2025 年 4 月 1 日 ・自己資本最適化に向けた取組み ・採用強化新卒 70 名以上 (2026 年 4 月入社 ) 経験者 15 名以上 / 年 ・育成強化 (AI、コンサルティング、マネジメント等 ) (3) 非財務戦略 1IR/サステナビリティ 詳細は、添付ファイルをご参照ください。 ・投資家の皆様との対話の継続 ・IR | |||
| 02/06 | 15:30 | 3837 | アドソル日進 |
| 2025年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ・オフショア開発 - 販売管理費 : 計画通り ・九州支社増床移転・リニューアル ・ベトナム・オフショア開発体制強化 ・人材育成 (AI、コンサルティングなど) 5 持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて 資本コストや株価を 意識した経営の実現 に向けた対応 株式分割 株主還元 目標・方針開示 (2025 年 2 月 6 日 ) 1:2に分割 ( 効力発生日 :2025 年 4 月 1 日 ) 期末配当を増配 ( 年間 60 円 : 前期比 +17 円 ) 株主優待を廃止 P16~23 P24~25 P26~28 Copyright © 2025 Ad-Sol Nissin | |||
| 02/06 | 15:30 | 3837 | アドソル日進 |
| 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 」「スマートインフラ/ライフ」 ・コンサルティングビジネス拡大 ・既存ビジネス上流工程シフト( 単価アップ) ・ソリューションビジネス拡大 ・配当方針の変更 - 配当性向目標引上げ: ( 旧 )40% 以上 →( 新 )50% 以上 -DOE( 自己資本配当率 ) 目標新設 :6% 以上 ・株主優待廃止 ・期末配当増配 -2025 年 3 月期期末配当予想 :25 円 → 35 円 ( 予定 ) ・株式分割 1 株 →2 株 基準日 :2025 年 3 月 31 日 効力発生日 :2025 年 4 月 1 日 ・自己資本最適化に向けた取組み ・採用強化新卒 70 名以上 (2026 年 4 月入 | |||
| 02/06 | 15:30 | 4926 | シーボン |
| 株主優待品の内容決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 2 月 6 日 会社名株式会社シーボン 代表者名代表取締役社長執行役員崎山一弘 (コード番号 :4926 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員管理本部責任者松本裕右 ( T E L : 0 3 - 3 4 0 4 - 7 5 0 1 ) 株主優待品の内容決定に関するお知らせ 当社は、2025 年 3 月期の株主優待品の内容を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 対象となる株主様 2025 年 3 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式 1 単元 (100 株 ) 以上を、1 年以上保有す る株主様を対象といたします。 2 | |||
| 02/06 | 15:30 | 9332 | ＮＩＳＳＯホールディングス |
| 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 日 ) 負債の部 流動負債 1 年内返済予定の長期借入金 512 490 未払費用 6,553 6,749 未払法人税等 795 96 契約負債 212 203 賞与引当金 1,479 822 役員賞与引当金 - 21 株主優待引当金 121 9 その他 3,684 4,376 流動負債合計 13,360 12,770 固定負債 長期借入金 1,550 1,160 退職給付に係る負債 713 835 その他 396 365 固定負債合計 2,660 2,361 負債合計 16,021 15,132 純資産の部 株主資本 資本金 2,016 2,016 資本剰余金 2,367 2,374 利益 | |||
| 02/06 | 15:30 | 9404 | 日本テレビホールディングス |
| 株主優待実施のお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 2025 年 2 月 6 日 日本テレビホールディングス株式会社 代表取締役会長執行役員杉山美邦 (コード番号 9404 東証プライム) 総務・人事管理局総務部長正田千瑞子 (TEL.03-6215-4111) 株主優待実施のお知らせ 日本テレビホールディングス株式会社は、本日開催された取締役会において、株主優待を下記のとおり実施す ることを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 目的 日本テレビグループは「 中期経営計画 2022-2024」において、「コンテンツの価値最大化 」「 新規ビジネス創出 の加速 」「ウェルネス経済圏の構築 」を | |||
| 02/06 | 15:30 | 9853 | 銀座ルノアール |
| 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 年 3 月 31 日 ) 当第 3 四半期連結会計期間 (2024 年 12 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 115,606 140,625 短期借入金 1,635,400 1,530,800 リース債務 63,035 63,651 未払法人税等 25,508 20,072 賞与引当金 46,690 22,840 株主優待引当金 20,184 4,488 その他 328,190 285,803 流動負債合計 2,234,616 2,068,282 固定負債 長期借入金 464,600 411,500 リース債務 58,432 10,616 役員退職慰労引当金 115,697 | |||