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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/30 | 15:30 | 9368 | キムラユニティー |
| 2025年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 264 百万円減少の40,189 百万円となりました。その結果、自己 資本比率は前連結会計年度末比 1.1ポイント上昇の60.9%となりました。 (3) 連結業績予想などの将来予測情報に関する説明 2025 年 3 月期の業績予想につきましては、2024 年 4 月 25 日に公表しました業績予想に変更はありませんが、本日公表 しております通り、自己株式取得により、期末配当額を3 円増配の33 円に変更しております。また、2025 年 3 月 31 日を 基準日として、1 株を2 株に分割することも公表しております。なお、詳細につきましては「 株式分割及び株式分割に 伴う定款の一部変更、株主優待制 | |||
| 01/30 | 15:30 | 9368 | キムラユニティー |
| 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、株主優待制度並びに期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 1 月 30 日 会社名キムラユニティー株式会社 代表者名代表取締役社長成瀬茂広 (コード番号 9368 東証スタンダード・名証プレミア) 問合せ先取締役副社長管理本部担当小山幸弘 ( TEL : 052 - 962 - 7053 ) 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、株主優待制度 並びに期末配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 1 月 30 日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う 定款の一部変更、株主優待制度並びに期末配当予想の修正 ( 増配 )について決議いたしま したのでお知らせいたします。 記 1. 株式分割の目 | |||
| 01/30 | 15:30 | 9251 | ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ |
| 有価証券報告書－第7期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 今後も、株主優待も含め総合的な株主還元を行う方針でありますが、次期配当につきましては当期の配当金額と同 額の28.07 円を見込んでおります。 なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当及び中間配当ともに取締役会であります。 39/124 EDINET 提出書類 株式会社 AB&Company(E37038) 有価証券報告書 4 【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要 】 1 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の持続的な増大を図るには、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であ るとの認識のもと、ガバナンス体制 | |||
| 01/30 | 15:30 | 7640 | トップカルチャー |
| 有価証券報告書－第40期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| トップカルチャー(E03336) 有価証券報告書 ( 単位 : 千円 ) 前連結会計年度 (2023 年 10 月 31 日 ) 当連結会計年度 (2024 年 10 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 2,688,332 3,230,455 短期借入金 ※3 4,500,000 ※3 4,500,000 1 年内返済予定の長期借入金 ※1 644,676 ※1 587,887 リース債務 335,237 355,547 未払法人税等 49,390 38,643 賞与引当金 30,000 28,000 未払金 280,186 304,114 資産除去債務 5,481 3,127 株主優待引当金 | |||
| 01/30 | 15:30 | 2127 | 日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス |
| 2025年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 百万円 2024 年 3 月期 43,897 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2024 年 3 月期 - 11.00 - 12.00 23.00 2025 年 3 月期 - 14.00 - 2025 年 3 月期 ( 予想 ) 15.00 29.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からの修正の有無 : 無 ( 注 ) 配当金の内訳 株主優待廃止に伴い、2025 年 3 月期においては特別配当として年間配当金 6 円を予定しています。 2025 年 3 月期第 2 四半期末普通配当 11 円 00 銭 | |||
| 01/30 | 15:30 | 5134 | ＰＯＰＥＲ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| の方針を通じて、資本の効率的な活用と株主還元のバランスを取り、持続的な 1 株当たり企業価値の向上を目指す 事業成長への継続投資 • 営業利益率 20%を目標に、持続的な事業成長のための投資を行う • 効率的な成長を通じて売上高と利益率共に高め、企業価値を向上 事業拡大のための M&A 実施 • 事業拡大及び事業戦略を補完するためのM&Aを積極的に実施予定 新株発行の抑制と手元 資金の活用 • M&A 及び事業拡大の資金は新株発行を避け、借入や手元資金を活用 することで、有利子負債比率を70% 前後を目途に、株主の持分価値を 希薄化させないよう調整予定 自社株買いによる 株主への還元 • 株主優待や | |||
| 01/30 | 15:09 | 2375 | ギグワークス |
| 有価証券報告書－第48期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| とおり、株主優待制度を導入しております。 株主に対する特典 (1) 対象となる株主 毎年、10 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式 1 単元以上を保 有する株主 (2) 株主優待の内容 日本直販株式会社 WEBサイト内で1 年間 ( 毎年 2 月 1 日から1 月末まで) 利用可 能な30% 割引クーポンの贈呈 ( 割引金額の上限は累計 ( 合算 )で30 万円 ( 税抜 )となります) ( 注 ) 単元未満株式についての権利 当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。 (1) 会社法第 189 条第 2 項各号に掲げ | |||
| 01/30 | 15:01 | 9279 | ギフトホールディングス |
| 有価証券報告書－第15期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| (2023 年 10 月 31 日 ) ( 単位 : 千円 ) 当連結会計年度 (2024 年 10 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 697,890 931,219 短期借入金 ※1 25,216 ※1 14,619 1 年内返済予定の長期借入金 699,876 1,198,630 未払金 790,784 1,076,493 未払法人税等 367,914 618,035 契約負債 87,627 121,740 賞与引当金 150,478 179,827 株主優待引当金 8,464 12,958 その他 949,339 1,203,098 流動負債合計 3,777,592 | |||
| 01/30 | 15:00 | 8864 | 空港施設 |
| 株主優待券の有効期間延長に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 1 月 30 日 会社名空港施設株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員田村滋朗 (コード番号 8864 東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員安田貴 (Tel 03-3747-0251) 株主優待券の有効期間延長に関するお知らせ 当社は、株主優待として、当社グループ会社が運営する「ブルーコーナーUC 店 」の食事券 ( 以下、 株主優待券 )を対象の株主様に発行しておりますが、株主様のご利用機会の確保を目的として、下記の とおり株主優待券の有効期間を延長することを決議しましたのでお知らせいたします。 記 1. 対象の株主優待券 12024 年 6 月発行分 ( 券面 | |||
| 01/30 | 14:38 | 3038 | 神戸物産 |
| 有価証券報告書－第39期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 4 月菊川株式会社の株式を全株取得し、100% 子会社とする。 2015 年 1 月株式会社ジー・アカデミーを株式会社ジー・テイスト( 現株式会社焼肉坂井ホールディングス)から会 社分割により設立。 株式会社朝びき若鶏を100% 出資で設立し、子会社とする。 株式会社朝びき若鶏が株式会社但馬・高崎営業所より養鶏事業を譲り受ける。 2015 年 2 月 2 月 1 日付で1 株につき2 株の割合で株式分割を実施。 2015 年 8 月 2015 年 10 月末の株主様を対象に、株主優待制度を導入。 2015 年 11 月 11 月 1 日付で1 株につき2 株の割合で株式分割を実施。 2017 | |||
| 01/30 | 14:00 | 9818 | 大丸エナウィン |
| 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 1 月 30 日 会社名大丸エナウィン株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員古野晃 証券コード 9818 東証スタンダード 問合せ先取締役常務執行役員総務部長宮前雅彦 電話番号 (06)6685-5106 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更 ( 拡充 )について決議いたしましたの で、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度変更の理由 当社は、株主様の日頃のご支援に感謝することを目的として株主優待制度を実施しております。 この度、より一層当社株式への投資の魅力を高めることを目的として | |||
| 01/30 | 13:29 | 7131 | のむら産業 |
| 有価証券報告書－第60期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的で ある投資株式、それ以外で取引関係の維持強化のため及び従業員の福利厚生のため保有する株式を純投資目的以 外の目的である投資株式 ( 政策保有株式 )に区分しております。 2 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 a. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の 内容 当社は、事業の安定的な維持・拡大につながる取引先との取引関係の維持強化が見込まれることを前提とし た投資株式及び、株主優待を従業員の福利厚生に使用することを前提とした投資株式を純投資目的以外の目的 である投 | |||
| 01/30 | 13:07 | 9254 | ラバブルマーケティンググループ |
| 有価証券報告書－第11期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 掲載する方法により行います。 株主優待制度 1. 対象株主様 毎年 4 月末日および10 月末日時点の当社株主名簿に同一株主番号で連続 2 回以上記載 または記録された、当社株式を半年以上継続保有する、100 株 (1 単元 ) 以上保有の 株主様を対象といたします。 2. 株主優待内容 QUOカード 1,000 円を贈呈いたします。 ( 注 ) 1. 当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨 定款に定めております。 (1) 会社法第 189 条第 2 項各号に掲げる権利 (2) 会社法第 166 条第 1 項の規定による請求をする権利 | |||
| 01/30 | 12:00 | 147A | ソラコム |
| 株主優待制度導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2025 年 1 月 30 日 各位 株式会社ソラコム 代表者名代表取締役社長玉川憲 (コード番号 147A 東証グロース市場 ) 問合せ先取締役 CFO 五十嵐知子 ( 電話 050-1720-8147) 株主優待制度導入に関するお知らせ 当社は、2025 年 1 月 30 日付取締役会において、株主優待制度の導入を決議いたしましたの で、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様からの日頃のご支援に対する感謝するとともに、株主優待制度を新設する ことで当社株式の投資魅力をより一層高めより多くの方 々に当社株式を保有していただ くこと、及び当社グループの | |||
| 01/30 | 12:00 | 4262 | ニフティライフスタイル |
| 2025年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| /3 期 配当 25/3 期年間配当予想 32 円 配当利回り 3.28% ※2025 年 1 月 29 日の終値 977 円で算出 優待 温浴施設優待券 100 株以上 500 株未満 2,000 円 500 株以上 4,000 円 優待利回り 2.05% 相当 相当 配当利回り + 優待利回り 5.32% ※ 当社株主優待は温浴施設優待券のほか、電子ギフト/ 社会貢献団体への寄付 (100 株以上 500 株未満 :1,000 円、500 株以上 :2,000 円 )があります。 ※ 優待利回りは温浴施設優待券 (100 株以上 500 株未満 )の場合を記載 ©NIFTY | |||
| 01/30 | 11:30 | 7501 | ティムコ |
| 上場維持基準への適合に関するお知らせ その他のIR | |||
| 生も影響し、2024 年 11 月期は当期純損失の計上となりました。 一方、2「IR 活動の強化 」 及び3「 流通株式数の増加 」では、IR 活動の一環として引き続きスモ ールミーティング等を継続したことに加え、株主優待の拡充のほか、一部の長期保有の法人株主に対し 株式の売却を要請した結果、個人株主数が上昇いたしました。 その結果、2024 年 11 月 30 日時点で基準日を設定し確認したところ、流通株式時価総額の上場維持基準 に適合いたしました。 しかしながら、課題にあげている業績の向上には至らず、予断を許さない状況ではありますので、引 き続き、業績向上、IRの強化に努め、全てのステークホルダーの皆様にご満足いただける体制を整え てまいります。 以上 | |||
| 01/29 | 16:21 | 3419 | アートグリーン |
| 有価証券報告書－第33期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 、株主の皆様の日頃のご支援を感謝するとともに、より多くの株主様に当社株式を中長期にわたり継続して保 有をしていただくことを主な目的として、毎年 10 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された100 株 (1 単元 ) 以上 保有の株主様を対象に、株主優待制度を導入しております。 28/86 EDINET 提出書類 アートグリーン株式会社 (E31918) 有価証券報告書 4 【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要 】 1 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主をはじめ、お客様や取引先、従業員、地域社会等といった | |||
| 01/29 | 16:05 | 3195 | ジェネレーションパス |
| 上場維持基準への適合に向けた計画について その他のIR | |||
| いただくことも有効であると考えております。 当社は、上場後、企業体質の強化及び事業成長のための内部留保のバランスをとりながら、原則とし て連結経常利益が3 億円超を達成した際に配当を実施することを基本方針としております。これらの配 当に関する基本方針については柔軟に見直すことを検討してまいります。 また、当社の認知度向上及び日頃よりご支援いただいている株主様にお応えするため、2025 年 10 月期 に株主優待制度の導入を検討していく方針であります。 (3) 目指すべき方向性 現段階におきまして、時価総額基準のみグロース市場の上場維持基準に適合しない状況にありますが、 上記取組を徹底し早期に上場維持基準への適合を目指すとともに、2026 年 10 月期以降においてコーポレ ートガバナンスの強化や持続的な成長を実現してスタンダード市場に移行することを目指してまいり ます。 以上 | |||
| 01/29 | 16:00 | 3550 | スタジオアタオ |
| 株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 1 月 29 日 会社名株式会社スタジオアタオ (コード番号 :3550 東証グロース市場 ) 代表者名代表取締役社長瀬尾訓弘 問合せ先取締役管理部ゼネラルマネージャー山口敬之 電話番号 03-6226-2772 株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、株主優待制度の内容について変更することといたしましたので、下記の通りお知 らせいたします。 1. 変更の理由 当社は、株主の皆さまの日頃のご支援・ご協力に感謝するとともに、多くの皆さまに当社 株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を実施しております。 このたび、当社株式への投資の魅力を一層高め、より多く | |||
| 01/29 | 15:30 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR | |||
| 。 2. 上場維持基準の適合に向けた取組の実施状況及び評価並びに今後の課題と取組内容 当社は、2023 年 1 月 26 日に公表した本計画において、上場維持基準の適合に向けた取組の基本方 針として「 流通株式時価総額の向上 」を基本方針として定め、その対策として「 株価と流通株式数の改 善 」「 情報発信の強化 」を基軸に投資家の皆様が安心して当社に投資していただける環境を醸成するこ とにより、株式の魅力を向上させ、当該市場における上場維持基準に適合することを目指し活動を行っ てまいりました。それら取組の実施状況及び評価は、以下のとおりです。 (1) 株主優待制度の導入 ( 対策項目 : 株価の | |||