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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/22 | 16:00 | 2752 | フジオフードグループ本社 |
| 2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）（公認会計士等による期中レビューの完了） 決算発表 | |||
| 20,287 19,700 - 4 - ㈱フジオフードグループ本社 (2752) 2024 年 12 月期第 3 四半期決算短信 前連結会計年度 (2023 年 12 月 31 日 ) ( 単位 : 百万円 ) 当第 3 四半期連結会計期間 (2024 年 9 月 30 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 1,422 1,408 短期借入金 3,500 - 1 年内返済予定の長期借入金 1,452 1,638 未払金 1,387 1,309 未払費用 541 529 未払法人税等 112 199 未払消費税等 381 272 株主優待引当金 299 283 賞与引当金 - 9 資産除去債務 40 8 | |||
| 11/22 | 16:00 | 2814 | 佐藤食品工業 |
| 株主優待制度の変更および追加に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 11 月 22 日 会社名佐藤食品工業株式会社 代表者名代表取締役社長上田正博 (コード 2814 東証スタンダード市場 ) 問い合せ先管理部長江尻千徳 電話番号 0568-77-7316 株主優待制度の変更および追加に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度を一部変更および追加することについて決議い たしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高めることで長期に わたって当社株式を保有していただくことを目的に、株主優待制度を実施しております。 この度 | |||
| 11/22 | 15:30 | 6050 | イー・ガーディアン |
| 2024年９月期決算説明資料 その他のIR | |||
| ※2 出典 : 厚生労働省 「 令和 5 年度雇用均等基本調査 」(https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/71-r05/02.pdf) ● 取締役会における社外取締役 7 名中 3 名 Governance ● 任意の指名・報酬委員会、特別委員会を設置 2024 年 9 月末時点 37 株主優待制度の新設について 中長期的な当社株式保有などを目的に、株主優待制度を新設 継続保有年数に応じて、QUOカードを贈呈 ・株主優待の内容 保有株式数 100 株以上 継続保有期間 1 年未満 1 年以上 5,000 円相当のQUOカード 8,000 円相当のQUOカード | |||
| 11/22 | 15:30 | 7047 | ポート |
| 2025年３月期第２四半期 決算説明会 Ｑ＆Ａ その他のIR | |||
| します。なお、理解促進 のために一部内容の加筆修正を行っております。 1. 通期業績予想と中期経営計画について Q. 今期 (2025 年 3 月期 ) 第 3 四半期・第 4 四半期の見通しについて教えてください。 A. 人材領域、エネルギー領域ともに良好な見通しです。 今期第 2 四半期は、人材領域での一時的な季節性要因や株主優待費用 ( 約 71 百万円 ) 等の影 響に加えて、前期 (2024 年 3 月期 ) 第 2 四半期においては子会社売却による譲渡益 (186 百 万円 )が計上されているため、EBITDA、営業利益等の各利益は前年同期比で減益となってお りますが、第 3 四半 | |||
| 11/22 | 13:28 | 3048 | ビックカメラ |
| 有価証券報告書－第44期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書 | |||
| 保有期間に応じて追加贈 呈いたします。 1. 所有株式数に応じた株主優待 所有株式数 2 月末日 ( 基準日 ) 8 月 31 日 ( 基準日 ) 年間 100 株以上 500 株未満 2,000 円 (1,000 円券 ×2 枚 ) 1,000 円 (1,000 円券 ×1 枚 ) 3,000 円 500 株以上 1,000 株未満 3,000 円 (1,000 円券 ×3 枚 ) 2,000 円 (1,000 円券 ×2 枚 ) 5,000 円 株主に対する特典 1,000 株以上 10,000 株未満 10,000 株以上 5,000 円 (1,000 円券 ×5 枚 ) 25,000 | |||
| 11/22 | 13:00 | 3815 | メディア工房 |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 合わせて韓国 食品 ECサイト についても収益 化までの期間、 収益性、既存 事業との関連 性等から撤退を 判断 その他 • 事業の育成・収益拡大への決意として中期経営計画を策定・公表 • 合わせて主待制度を導入し個人主様の増加と出来高・流動性向上を企図 その結果主数が前期比 5.8 倍に増加 © Media Kobo, Inc. All Rights Reserved. 主な課題への取組みと結果 (2024 年 8 月期業績 ) 22 01 前年同期比売上減少占い新規コンテンツ不発が影響 02 事業の選択と集中により特別損失計上事業計画の修正に伴い繰延税金資産について一部取崩し 03 株主優待制 | |||
| 11/22 | 12:00 | 4015 | ペイクラウドホールディングス |
| ペイクラウドホールディングス、株主優待制度の内容決定に関するお知らせ PR情報 | |||
| Press Release 報道関係者各位 2024 年 11 月 22 日 株式会社バリューデザイン ペイクラウドホールディングス、株主優待制度の内容決定に関するお知らせ -バリューデザインが提供する「 選べる株主優待サービス」を導入 - ペイクラウドホールディングス株式会社 ( 本社 : 東京都港区、代表取締役社長 : 尾上徹、東証グロース: 4015、以下 「ペイクラウド HD」)は、2024 年 7 月 31 日に発表いたしました株主優待制度の内容について、以下 の通り確定しましたので、お知らせいたします。 ペイクラウド HD では、株主様への日頃のご支援に感謝を示すとともに、子会社 | |||
| 11/22 | 12:00 | 6316 | 丸山製作所 |
| 第89回定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、過去の実績等を基礎として無償補修見込額を計上しております。 株主優待引当金 株主優待制度に基づく費用の発生に備えるため、翌期の発生見込額を計上しております。 ⑷ 退職給付に係る会計処理の方法 1 退職給付見込額の期間帰属方法 退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法について は、給付算定式基準によっております。 2 数理計算上の差異の費用処理方法 数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定年数 (15 年 ) による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております | |||
| 11/22 | 12:00 | 6316 | 丸山製作所 |
| 第89回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| しながら、株主還元を更に充実させ ていくことは重要と捉え、今後、配当性向の向上、自己株式の取得、株主優待の充実に取り組み、 長期安定的な配当水準の向上に積極的に努めてまいります。 当社はこの基本方針に基づき、期末配当金につきましては、2024 年 11 月 14 日の取締役会にお いて、1 株当たり75 円とし、2024 年 12 月 20 日を支払開始日とすることに決定させていただきま した。 決定額前期実績 (2023 年 9 月期 ) 1 株当たり配当金 75 円 75 円 配当金総額 316 百万円 330 百万円 支払開始日 2024 年 12 月 20 日 ( 金曜日 ) 2023 | |||
| 11/22 | 11:53 | 3815 | メディア工房 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 案件等、当社内規に基づ く事業運営上の重要事項について検討を行っており、当事業年度においては、特にM&Aを含む新規分野への参入・サービス開発、中期経営計画 の策定、株主優待制度の導入の他、上場維持基準への適合に向けた取組み等について検討してまいりました。 2. 監査役会 当社の監査役会は、提出日現在、監査役 3 名 (うち社外監査役 3 名 )で構成されており、月 1 回定時監査役会及び必要に応じて臨時監査役会を開 催しております。監査役は、取締役会に出席するほか、必要に応じて重要な会議へ参加し、職務執行状況の聴取を行うなどして取締役の職務の 適法性・妥当性等を監査し、必要があれば意見陳述をし | |||
| 11/22 | 10:14 | 7513 | コジマ |
| 有価証券報告書－第62期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書 | |||
| 代田区丸の内一丁目 3 番 3 号みずほ信託銀行株式会社 取次所 買取手数料 公告掲載方法 ― 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 電子公告により行う。ただし、電子公告によることができない事故その他のやむを得 ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。 当社の公告掲載 URLは次のとおり。 https://www.kojima.net/corporation/ir/public.htm 90/97 株主に対する特典 EDINET 提出書類 株式会社コジマ(E03270) 有価証券報告書 株主優待制度 当社では皆様の日頃のご厚情に感謝し、当社指定の店舗等でご利用いた | |||
| 11/22 | 08:45 | 9616 | 共立メンテナンス |
| 2025年3月期第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 0.72 0.88 0.86 0.84 0.90 1.49 1.39 1.31 1.35 1.23 1.34 35.9 37.0 37.6 39.3 38.7 29.6 29.2 27.4 30.5 32.0 33.8 ( 注 ) 有利子負債 = 短期借入金 +1 年以内償還社債 + 社債 + 長期借入金 +リース債務 +CB( 転換社債 ) Copyright © kyoritsugroup.co.jp All rights reserved. 13 配当 / 株主優待 ▌ 配当 ▌ 株主優待 中間配当 ( 円 ) 期末配当 ( 円 ) コロナ影響期間 32.0 • 「 株主優待券 | |||
| 11/21 | 17:40 | 8894 | ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ |
| 第８回新株予約権の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| して おります。加えて、買収規模 5 億円程を目安として債権回収会社の買収を目指しており、現金による対価支 払いを希望されるケースが想定されております。 ※ なお、当社は 2024 年 10 月 23 日付け「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」(その後の補足説明 を含みます。)で公表しましたとおり、同日付けで株主優待制度を新設しております。対象株主の条件は1 毎年 4 月 30 日時点、10 月 31 日時点の株主名簿に記載又は記録された株主のうち、同一株主番号で 20 単元 (2,000 株 ) 以上の当社株式を保有し、かつ、22 回以上連続で記載又は記録された株主であり、該当した 場合 | |||
| 11/21 | 17:40 | 8894 | ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ |
| 有償ストックオプション（第９回新株予約権）の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| で推移をしておりました。もっとも、その後、同月 23 日付け 「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」(その後の補足説明を含みます。)で公表しました株主 優待制度の新設を受けて、同月 25 日の当社の普通株式の終値は1 株当たり 578 円まで上昇し、上 記公表前に比して高い金額で推移しております。これは、株主優待制度において、当社株式 2,000 株以上を保有していることを適用条件の1つとしたことから、株主優待制度の適用を目的 として一時的に当社普通株式が投機の対象となっているものと考えられますが、そのような一時 的な株価変動の影響を小さくしつつ、行使価額を算定することが合理的であると考えら | |||
| 11/21 | 16:47 | 8894 | ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ |
| 有価証券届出書（組込方式） 有価証券届出書 | |||
| 20 日まで)の東京証券取引所における当社 の普通株式の終値の単純平均値を基準値として算定しましたのは、特定の一時点を基準にするより、直前 1ヶ月間 という一定期間の平均株価という平準化された値を採用することで、一時的な株価変動の影響等特殊要因が与える 影響を小さくすることができ、算定根拠として客観性が高く合理的だと判断したためです。具体的には、当社の 2024 年 10 月 1 日以降の株価は、同月 17 日の権利落ち発生日における一時的な高騰を除けば、同月 23 日まで概ね終値 の単純平均値 406.53 円程度で推移をしておりました。もっとも、その後、同月 23 日付け「 株主優待制度の新 | |||
| 11/21 | 16:45 | 8894 | ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ |
| 有価証券届出書（組込方式） 有価証券届出書 | |||
| 定しております。また、現時点において、WeCapital 株式会社において今後デジタル通貨事業 を展開することを計画しており、デジタル通貨事業を展開する会社の買収を検討しております。加えて、買収規 模 5 億円程を目安として債権回収会社の買収を目指しており、現金による対価支払いを希望されるケースが想定 されております。 ※ なお、当社は2024 年 10 月 23 日付け「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」(その後の補足説明を含みま す。)で公表しましたとおり、同日付けで株主優待制度を新設しております。対象株主の条件は1 毎年 4 月 30 日時点、10 月 31 日時点の株主名簿に記載又 | |||
| 11/21 | 16:41 | 4923 | コタ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 加え、個 別ミーティングの機会を設け、当社のビジネスモデルへの理解と賛同を得るこ とで、長期保有を前提とした良好な関係づくりに努めております。 あり IR 資料のホームページ掲載 有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示資料、招集通知、財務 状況、コーポレート・ガバナンス、株主優待、個人投資家向け説明会等の事項 を当社ホームページに掲載しております。 https://www.cota.co.jp/company-ir/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報・IR 部 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について | |||
| 11/21 | 16:00 | 3726 | フォーシーズＨＤ |
| （訂正・数値データ訂正）「2024年９月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について 決算発表 | |||
| 344,416 資産合計 1,643,387 2,293,574 7 ( 単位 : 千円 ) 前連結会計年度 (2023 年 9 月 30 日 ) 当連結会計年度 (2024 年 9 月 30 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 62,977 70,341 短期借入金 300,000 200,000 1 年内返済予定の長期借入金 112,829 75,084 1 年内償還予定の社債 ― 200,000 前受金 2,307 128,625 リース債務 433 ― 未払法人税等 24,792 29,801 賞与引当金 1,180 ― ポイント引当金 3,560 3,640 株主優待引当金 28,237 | |||
| 11/21 | 16:00 | 3726 | フォーシーズＨＤ |
| （訂正）「2024年９月期決算説明資料」の一部訂正について その他のIR | |||
| 用施策を推進しました。 1. 事業概要 2.2024 年 9 月期決算概要 O92 3. 各事業の取組みと進捗について 4. 株主還元について 5. 今後の成長戦略について 4. 株主還元について 当社は、商品や事業内容をより理解いただくことを目的に、株主優待制度を実施しております。 投資額に応じた還元内容、長期保有制度も導入。 株主様との対話強化及び株主管理のデジタル・トランスフォーメーションの強化を目的とし、「フォー シーズHDプレミアム優待倶楽部 」を導入し株主管理を電子化することで、より効率的な市場との対話 を実現し、企業価値向上、事業の拡大に向けて邁進してまいります。 今期の株主優待 2024 | |||
| 11/21 | 15:30 | 3461 | パルマ |
| 2024 年９月期決算説明会開催状況について その他のIR | |||
| 標にしております。 また、株主優待に関しましては、弊社株式への投資価値を高め、中長期的に保有される株主様を増 やす目的として、2025 年 9 月期では、前期と同様に、優待品クオカードの贈呈を予定しておりま す。優待内容は記載のとおりとなります。 以上が 2025 年 9 月期業績目標になります。 最後に、弊社の会社概要・事業概要になります。 まず、会社概要です。 弊社の本社所在は、千代田区麹町です。 セルフストレージのビジネスソリューションサービスとプロバイダー事業を提供しております。 2024 年 9 月末現在の従業員数は 40 名になります。 役員構成は記載のとおりとなります。 次に、事 | |||