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「 株主優待 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 15:30 | 4476 | ＡＩ ＣＲＯＳＳ |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 3,162,134 負債の部 流動負債 買掛金 379,503 388,751 1 年内返済予定の長期借入金 92,004 92,004 未払金 60,847 49,181 未払費用 20,718 12,458 未払法人税等 74,990 68,605 預り金 10,223 7,572 契約負債 2,772 8,895 株主優待引当金 87,273 87,009 その他 64,897 41,352 流動負債合計 793,231 755,831 固定負債 長期借入金 344,995 321,994 固定負債合計 344,995 321,994 負債合計 1,138,226 1,077,825 | |||
| 05/15 | 15:30 | 4476 | ＡＩ ＣＲＯＳＳ |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| :+23 百万円 • AIカスタマイズ大型案件の受注増加 マーケティングソリューション事業 :+160 百万円 • 株式会社ロウプの子会社化による連結寄与 (※1) (※1)2025 年 10 月 1 日に株式取得により株式会社ロウプを完全子会社化し、2025 年第 4 四半期より連結範囲に含めております。 9 © 2026 AI CROSS Inc. All Rights Reserved 営業利益 ( 四半期毎推移 ) • FY2025.4Qに株主優待関連費用が発生した影響により、前四半期比は99 百万円の増益 (+102.20%) • 前年同期比においては、売上高の増加に伴い56 百万 | |||
| 05/15 | 15:30 | 2998 | クリアル |
| 2026年3月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 。個人投資家 への多様な情報発信、コミュニケーション機会の増加 • 流動性向上、投資家層の拡大のために「 株主優待 (QUOカード、年 2 回 )」の導入、「 株式 5 分割 」を 実施 • 適切な財務レバレッジの追求による、高い ROEの維持 • 余剰資金を活用した自己株式取得も視野に © CREAL Inc. All Rights Reserved. 52 05 Appendix 中期経営計画における目標とする財務指標 不特法 3 号 4 号スキームにより、原則としてオフバランスでのファンド運営となることから、 自己資本比率は徐 々に引き上がる見通し。財務健全性は向上しつつも、投資効率・資 | |||
| 05/15 | 15:30 | 3113 | ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 金 146,924 95,861 短期借入金 3,000 441,200 関係会社短期借入金 745,000 60,000 1 年内償還予定の社債 51,600 53,600 1 年内返済予定の長期借入金 623,285 77,177 未払金 107,729 118,388 未払法人税等 4,438 2,516 契約負債 164,077 161,693 預り金 231,739 215,801 株主優待引当金 27,199 9,311 その他 315,423 249,081 流動負債合計 2,420,418 1,484,631 固定負債 社債 75,800 22,200 長期借入金 | |||
| 05/15 | 15:30 | 2970 | ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| を更新 するなど、高水準な推移が継続。 27 27 株主還元 株主優待制度の導入 配当方針 日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、出来高や流動性の向上を図る ことで、市場からの信頼に足る強固な経営基盤の構築を目指します。 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要課 基準日 ※1 毎年 6 月末、12 月末 題の一つとして認識しておりますが、財務体質の強化を 図るため、これまで配当を実施しておりません。 保有株式数 400 株 (4 単元 ) 以上 優待内容 ※2 デジタルギフト® 各 20,000 円分 参考 ( 年間 ) デジタルギフト®40,000 円分 デジタルギフト®は、株式会 | |||
| 05/15 | 15:30 | 2752 | フジオフードグループ本社 |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 1,611 1,621 1 年内返済予定の長期借入金 3,570 3,490 未払金 1,480 1,505 未払費用 612 523 未払法人税等 87 51 未払消費税等 208 298 株主優待引当金 500 449 賞与引当金 3 - 資産除去債務 22 8 その他 383 397 流動負債合計 8,483 8,345 固定負債 長期借入金 5,200 4,753 リース債務 64 56 資産除去債務 1,082 1,091 預り保証金 222 218 繰延税金負債 173 184 持分法適用に伴う負債 492 492 債務保証損失引当金 18 11 その他 5 9 固定負債合計 | |||
| 05/15 | 15:30 | 150A | ＪＳＨ |
| 2026年３月期通期決算説明資料 その他のIR | |||
| Re:Local Stay 古民家再生 Re:Local Legacy 文化継承 ( 志ある人との共創 ) Re:Local Direct 家主居住型民泊における 在庫管理のスキーム開発と販売 Re:Local Market 物販 ©JSH Co., ltd. 15 Re:Local Market(リロカルマーケット)の株主優待制度について 生産者との共創を通じて、農産物や工芸品など″その土地ならではの価値 ”を全国へ届ける地域特産品 ECサイト「リロカルマーケット」を運営 株主優待制度と合わせ、推進 ©JSH Co., ltd. 16 Re:Local Stay(リロカルステイ)にて旅館業民泊 | |||
| 05/15 | 15:30 | 1771 | 日本乾溜工業 |
| 2026年９月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) 当中間連結会計期間 (2026 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 電子記録債務 - 212,982 支払手形・工事未払金等 3,532,683 4,870,861 短期借入金 131,848 121,836 未払法人税等 143,521 305,917 未成工事受入金 36,452 46,412 賞与引当金 183,300 162,314 役員賞与引当金 19,297 - 株主優待引当金 4,800 - その他 308,858 412,228 流動負債合計 4,360,761 6,132,554 固定負債 長期借入金 104,834 50,238 退職給付に係る負債 | |||
| 05/15 | 15:30 | 4814 | ネクストウェア |
| 2026年３月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表 | |||
| 展開強化などのマーケティング活動を積極的に実施し、 自主公演の集客・契約機会の創出につなげるとともに、全国巡業公演の継続により新規市場の開拓と顧客層の拡大 を進めてまいります。また、前年度に導入した株主優待制度も、新規顧客および協賛企業の獲得に引き続き寄与し ております。 これらの結果、当連結会計年度のエンターテインメント事業の売上高は617 百万円 ( 前年同期比 1.9% 減 )、セグメ ント損失は72 百万円 ( 前年同期は2 百万円の利益 )となりました。 - 3 - ネクストウェア株式会社 (4814) 2026 年 3 月期決算短信 (2) 当期の財政状態の概況 (イ) 流動資産 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6533 | Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| 2026年12月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| (EBITDA) ※2:FY2024まではEBITDA( 日本基準での連結営業利益に減価償却費 @2026 Orchestra Holdings Inc. Securities Code : 6533 およびのれん償却費を足し戻して算出。)を使用している 8 エグゼクティブ・サマリー FY2026.Q1 決算概要 FY2026 業績予想及び成長戦略補足資料 株主還元方針 • 「 株主還元施策の充実 」を経営上の重要テーマに位置づけ、積極的に実行していく方針。 • 配当については、2018 年 12 月期の初配以来、毎期連続して増配を実施。 剰余金の配当自己株式の取得株主優待制度 1 株あたり配当 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7182 | ゆうちょ銀行 |
| 「中期経営計画（2026～2028年度）」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| なる拡充に努める。 配当 ‣ 配当性向は50% 程度とし、利益成長を通じた累進的な配当 を実施。なお、当行の運用ポートフォリオの状況を踏まえ、現状 では年 1 回の期末配当とする方針。 自己株式取得 ‣ 市場環境、成長投資の機会、日本郵政グループの当行株式 保有方針等を踏まえて随時検討。 � その他、株主の皆さまからのご支援に感謝するとともに、より多くの方 々に 当行株式を保有していただくことを目的とし、株主優待制度を継続実施。 なお、新たに2027 年度から長期保有優遇を導入。 ◆ 環境変化や当行のポート フォリオ特性等を踏まえ、 十分な財務健全性を確保 ◆ より一層の利益成長に 向け、資本 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7119 | ハルメクホールディングス |
| 2026年３月期 通期決算及び中期経営計画説明資料 その他のIR | |||
| 当 40 10 0 25/3 期 26/3 期 27/3 期 0.0% 0 配当なし 24/3 期 25/3 期 26/3 期 27/3 期 ( 計画 ) * 1 利回りは、2026 年 3 月 31 日株価 ( 終値 )1,530 円で算出。優待利回りは柚子の里だより(1 本 )の2026 年 3 月 31 日時点における販売価格 3,024 円 ( 税込 )を採用し、100 株保有したケース で年 2 回の優待を受領したと仮定して算定しております。 29 ご参考 : 抽選で当たる株主優待 • 人生をよりよく生きるための特別な体験機会を提供 • 26 年 3 月度の特選協賛品は純国産 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7119 | ハルメクホールディングス |
| 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 3 月期は構造改革が進み、収益性の改善が進んだことで業績予想を大幅に上回る結果となり ました。将来の成長のために必要な投資や今後の事業展開等を総合的に勘案し、2025 年 5 月 15 日公表 の1 株当たり配当金の予想から4 円増配し、1 株当たり期末配当金を 19 円に修正いたします。これに より、1 株当たりの年間配当金は、中間配当金 15 円 00 銭と合わせ 34 円 00 銭となります。 なお、今回の修正により配当性向は 35.6%、2026 年 3 月末の株価 ( 終値 )を基準とした配当利回り は 2.2%となります( 株主優待を加えた利回りは最大で 6.2%※となります | |||
| 05/15 | 15:30 | 7571 | ヤマノホールディングス |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) 負債の部 流動負債 支払手形及び買掛金 751,296 671,568 電子記録債務 693,399 843,471 短期借入金 1,040,000 1,090,476 1 年内返済予定の長期借入金 345,045 446,641 リース債務 27,820 46,078 未払金 484,638 541,266 前受金 1,056,895 635,907 未払法人税等 112,661 11,610 賞与引当金 24,687 47,443 株主優待引当金 6,052 6,748 資産除去債務 2,152 7,718 その他 272,971 322,597 流動負債合計 4,817,620 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7182 | ゆうちょ銀行 |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 株主優待制度の拡充 ( 長期保有優遇の新設 ) 1 株当たり 配当金 2025 年度 ( 当初予想 ) 66 円 ( 期末 66 円 ) 2025 年度 ( 修正予想 ) 70 円 ( 期末 70 円 ) 2025 年度 ( 実績 ) 74 円 ( 期末 74 円 ) 2026 年度 ( 予想 ) 93 円 ( 期末 93 円 ) • 当行株式を長期にわたり保有いただいている株主のみなさまにさ らなる感謝の意を表すとともに、当行株式への投資魅力を高め、 将来にわたって当行の成長をご支援いただくことを目的に長期保 有優遇を新設 (2027 年度適用開始 )。 配当総額 2,360 億円 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7182 | ゆうちょ銀行 |
| 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 15 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社ゆうちょ銀行 取締役兼代表執行役社長笠間貴之 (コード:7182、東証プライム市場 ) コーポレートスタッフ部門経営企画部 (TEL.03-3477-1820) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 株式会社ゆうちょ銀行 ( 東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長笠間貴之、以下 「 当行 」)は、本日、 株主優待制度の内容を変更 ( 拡充 )することを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度変更 ( 拡充 )の理由 当行では、株主さまの日頃からのご支援に感謝するとともに | |||
| 05/15 | 15:30 | 9470 | 学研ホールディングス |
| 創業80周年 記念優待「学び応援」実施に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 内容 記念優待 「 学び応援 」: 当社グループ商品セット(5,000 円相当予定 )より、いずれか1つ ( 商品セット例 : 図鑑 2 冊セット等 ) (3) 手続き 対象株主様によるWeb 申込 ( 受付開始 :2026 年 11 月下旬予定 )に基づき、2026 年 12 月以降に発送予定 ※ Web 申込がない場合は贈呈できません。 3.その他重要事項 (ご留意点 ) ・本記念優待は、上記条件を満たす株主様を対象とした一回限りの施策になります。 ・通常の株主優待制度 ( 以降、通常優待 )については、現行制度を継続いたします。本記念優待の対 象となり、通常優待の条件を満たす株主様は | |||
| 05/15 | 15:30 | 9553 | マイクロアド |
| 2026年９月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| れん償却費 + 株式報酬費用 + 株主優待費用 今回の開示より株主優待費用を調整後営業利益に組み入れ 3 1 2026 年 9 月期第 2 四半期連結業績サマリ 2026 年 9 月期通期業績予想に対する進捗 前期に実施した、生産性向上施策により売上・各段階利益すべてで想定を上回る進捗 第 2 四半期 進捗 通期予想 進捗率 通期業績予想 (2025 年 11 月 14 日発表 ) 売上高 96.3 億円 55.2% 174.4 億円 売上総利益 30.7 億円 56.3% 54.7 億円 調整後営業利益 ※ 営業利益 8.9 億円 85.1% 7.7 億円 95.3% 10.5 億円 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9562 | ビジネスコーチ |
| 2026年9月期第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| Business Coach Inc. All rights reserved. 48 株主優待制度の拡充 株式分割に伴い、当社株式のさらなる流動性向上および投資家層の拡大を目的として、株主優待制度を拡充 基準日 ( 3 月末・ 9 月末 )ごとに保有株式数および保有期間に応じ最大 12,000 円分のデジタルギフト ®を贈呈 保有株式数保有期間優待内容分割前からの変更点 400 株以上 ~900 株未満 1 年未満デジタルギフト ®2,000 円分対象拡充 900 株以上 ~1,500 株未満 1 年未満デジタルギフト ®5,000 円分変更なし 1,500 株以上 1 年未満デジタルギフト ® | |||
| 05/15 | 15:30 | 9605 | 東映 |
| 2026年3月期連結決算 説明資料 その他のIR | |||
| 株主・投資家との対話状況 東映 NEW WAVE2033の進捗状況 p21 政策保有株式の保有状況 p23 長期保有株主優待 © TOEI COMPANY, LTD. ALL RIGHTS RESERVED 東映グループ中長期 VISION 東映 NEW WAVE2033の進捗状況 中長期 VISION「TOEI NEW WAVE 2033」 全体像 経営ビジョン2033 2026 年で目指す姿 To the World , To the Future -「ものがたり」で世界と未来を彩る会社へ - 実写・アニメともにグローバルコンテンツの創造発信基盤を確立する 東映グループの強み企画製作力 | |||