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「 株主優待 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/15 15:30 7571 ヤマノホールディングス
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) 負債の部 流動負債 支払手形及び買掛金 751,296 671,568 電子記録債務 693,399 843,471 短期借入金 1,040,000 1,090,476 1 年内返済予定の長期借入金 345,045 446,641 リース債務 27,820 46,078 未払金 484,638 541,266 前受金 1,056,895 635,907 未払法人税等 112,661 11,610 賞与引当金 24,687 47,443 株主優待引当金 6,052 6,748 資産除去債務 2,152 7,718 その他 272,971 322,597 流動負債合計 4,817,620
05/15 15:30 7182 ゆうちょ銀行
2026年３月期決算説明資料 その他のIR
株主優待制度の拡充 ( 長期保有優遇の新設 ) 1 株当たり 配当金 2025 年度 ( 当初予想 ) 66 円 ( 期末 66 円 ) 2025 年度 ( 修正予想 ) 70 円 ( 期末 70 円 ) 2025 年度 ( 実績 ) 74 円 ( 期末 74 円 ) 2026 年度 ( 予想 ) 93 円 ( 期末 93 円 ) • 当行株式を長期にわたり保有いただいている株主のみなさまにさ らなる感謝の意を表すとともに、当行株式への投資魅力を高め、 将来にわたって当行の成長をご支援いただくことを目的に長期保 有優遇を新設 (2027 年度適用開始 )。 配当総額 2,360 億円
05/15 15:30 7182 ゆうちょ銀行
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
2026 年 5 月 15 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社ゆうちょ銀行 取締役兼代表執行役社長笠間貴之 (コード:7182、東証プライム市場 ) コーポレートスタッフ部門経営企画部 (TEL.03-3477-1820) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 株式会社ゆうちょ銀行 ( 東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長笠間貴之、以下 「 当行 」)は、本日、 株主優待制度の内容を変更 ( 拡充 )することを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度変更 ( 拡充 )の理由 当行では、株主さまの日頃からのご支援に感謝するとともに
05/15 15:30 9470 学研ホールディングス
創業80周年 記念優待「学び応援」実施に関するお知らせ その他のIR
) 内容 記念優待 「 学び応援 」: 当社グループ商品セット(5,000 円相当予定 )より、いずれか1つ ( 商品セット例 : 図鑑 2 冊セット等 ) (3) 手続き 対象株主様によるWeb 申込 ( 受付開始 :2026 年 11 月下旬予定 )に基づき、2026 年 12 月以降に発送予定 ※ Web 申込がない場合は贈呈できません。 3.その他重要事項 (ご留意点 ) ・本記念優待は、上記条件を満たす株主様を対象とした一回限りの施策になります。 ・通常の株主優待制度 ( 以降、通常優待 )については、現行制度を継続いたします。本記念優待の対 象となり、通常優待の条件を満たす株主様は
05/15 15:30 9553 マイクロアド
2026年９月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR
れん償却費 + 株式報酬費用 + 株主優待費用 今回の開示より株主優待費用を調整後営業利益に組み入れ 3 1 2026 年 9 月期第 2 四半期連結業績サマリ 2026 年 9 月期通期業績予想に対する進捗 前期に実施した、生産性向上施策により売上・各段階利益すべてで想定を上回る進捗 第 2 四半期 進捗 通期予想 進捗率 通期業績予想 (2025 年 11 月 14 日発表 ) 売上高 96.3 億円 55.2% 174.4 億円 売上総利益 30.7 億円 56.3% 54.7 億円 調整後営業利益 ※ 営業利益 8.9 億円 85.1% 7.7 億円 95.3% 10.5 億円
05/15 15:30 9562 ビジネスコーチ
2026年9月期第2四半期決算説明資料 その他のIR
Business Coach Inc. All rights reserved. 48 株主優待制度の拡充 株式分割に伴い、当社株式のさらなる流動性向上および投資家層の拡大を目的として、株主優待制度を拡充 基準日 ( 3 月末・ 9 月末 )ごとに保有株式数および保有期間に応じ最大 12,000 円分のデジタルギフト ®を贈呈 保有株式数保有期間優待内容分割前からの変更点 400 株以上 ~900 株未満 1 年未満デジタルギフト ®2,000 円分対象拡充 900 株以上 ~1,500 株未満 1 年未満デジタルギフト ®5,000 円分変更なし 1,500 株以上 1 年未満デジタルギフト ®
05/15 15:30 9605 東映
2026年3月期連結決算 説明資料 その他のIR
株主・投資家との対話状況 東映 NEW WAVE2033の進捗状況 p21 政策保有株式の保有状況 p23 長期保有株主優待 © TOEI COMPANY, LTD. ALL RIGHTS RESERVED 東映グループ中長期 VISION 東映 NEW WAVE2033の進捗状況 中長期 VISION「TOEI NEW WAVE 2033」 全体像 経営ビジョン2033 2026 年で目指す姿 To the World , To the Future -「ものがたり」で世界と未来を彩る会社へ - 実写・アニメともにグローバルコンテンツの創造発信基盤を確立する 東映グループの強み企画製作力
05/15 15:30 9557 エアークローゼット
2026年６月期　第３四半期　決算説明資料 その他のIR
ていく。 双方向コミュニケーションを大切にし、質疑応 答の時間確保等を実施。 株主優待について、特に個人投資家様による注 目度を高めていただくため、当社サービスの認 知や理解につながる制度を2024 年に導入。優待 内容についても継続的に見直しを図る予定。 37 IR 情報発信の強化 今期より、IR 観点での情報発信強化のため、PR 情報としてのプレスリリース掲載時にIR 観 点での開示を追加。また、noteで理解促進のための発信も開始。 PR 情報の開示における工夫 プレスリリース掲載時に、IR 観点で「プレスリリ ースのポイント」および「 取り組みの意図と今後 の展望 」を整理し、投資家様
05/15 15:30 6189 グローバルキッズＣＯＭＰＡＮＹ
2026年9月期第2四半期決算説明資料 その他のIR
京都認可保育所の運営 施設数が業界 No.1である当社グループにとって、ドミ ナント戦略の優位性が高まる好機 注 1) 出所 : 厚生労働省人口動態統計速報 注 3) 出所 : 令和 8 年度東京都予算案の概要 2026 年 9 月期第 2 四半期決算説明資料 17 株主優待制度新設 当社株式の投資対象としての魅力を高め、より多くの投資家の皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的に、 従前より株主還元として実施している現金配当に加え、株主優待制度を新設。 ■ 制度の概要 • 毎年 3 月末日及び9 月末日時点の株主名簿に記載された500 株以上を保有する株主様に、株主優待を進呈
05/15 15:30 6045 レントラックス
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
・ 加工・精錬事業として連結貸借対照表に反映しております。同社の当連結会計年度の売上高及び営業損益への影響 はありません。 なお、当連結会計年度においては、M&A 関連費用の計上、株主数の増加に伴う株主優待引当金及び株主名簿管理 人関連費用の増加等により、営業利益は前期比で減少しております。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高 4,440,062 千円 ( 前期比 114.9%)、営業利益 1,051,249 千円 ( 同 92.0% ) 、経常利益 1,038,270 千円 ( 同 92.1% ) 、親会社株主に帰属する当期純利益は2,570,338 千円 ( 同 384.6%)とな
05/15 15:30 6061 ユニバーサル園芸社
令和８年６月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
8 年 6 月期 ( 予想 )の1 株当たり期末配当金に ついては、当該株式分割の影響を考慮した金額を記載しております。詳細は、令和 7 年 8 月 14 日公表の「 株式の分割及び効力発生後の株主優待の変更、拡充 に関するお知らせ」をご覧ください。 3. 令和 8 年 6 月期の連結業績予想 ( 令和 7 年 7 月 1 日 ~ 令和 8 年 6 月 30 日 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属する 当期純利益 (% 表示は、対前期増減率 ) 1 株当たり 当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 通期 22,840 11.4 3,001 13.2
05/15 15:30 7823 アートネイチャー
2026年3月期 決算説明会資料 その他のIR
を底に回 復 基調にあり、株価は順調に伸長するも、 市場からは成長の再現性と資本効 率 の改善が求められている 株価推移 (2020/3 末 =100) PBR 推移 ( 倍 ) 130 125 120 1.05 1.00 2026 年 3 月期末 0.98 倍 115 110 105 100 95 90 株価は 改善基調 0.95 0.90 0.85 0.80 - Copyright © 2026, Artnature Inc. All rights reserved. - 10 株主還元 : 配当方針の新設と株主優待制 度 の導入を実施 連結配当性向 40% 以上、 年 間 28 円を下限
05/15 15:30 7686 ひとまいる
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
) 当連結会計年度 (2026 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 17,721 16,921 短期借入金 6,021 4,877 リース債務 19 19 未払法人税等 255 751 賞与引当金 535 726 株主優待引当金 - 6 資産除去債務 - 43 その他 2,449 2,815 流動負債合計 27,003 26,162 固定負債 長期借入金 3,081 5,311 リース債務 67 47 繰延税金負債 116 98 資産除去債務 1,479 1,700 その他 80 44 固定負債合計 4,825 7,202 負債合計 31,829 33,364 純資産の部 株
05/15 15:30 9218 メンタルヘルステクノロジーズ
2026年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
大については考慮しておりません。 当第 1 四半期連結累計期間においては、株主優待制度創設による個人株主急増に伴う諸費用が増加しました。ま た、一時的経費としてインクルード株式会社の取得に係る諸手数料を計上しました。この結果、当第 1 四半期連結 累計期間の経営成績は、売上高 1,747,385 千円 ( 前年同期比 20.3% 増 )、営業利益 107,668 千円 ( 前年同期比 16.2% 減 )、 経常利益 94,107 千円 ( 前年同期比 20.7% 減 )、親会社株主に帰属する四半期純利益は54,471 千円 ( 前年同期比 22.1% 減 )となりました。 セグメント毎の経営成
05/15 15:30 9218 メンタルヘルステクノロジーズ
2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
業務提携 • 外部連携によるサービス領域の拡大 プラスアルファ・コンサルティング との業務提携、医療法人相生会との 業務協力 2023 年 • 大手企業との戦略的パートナーシップ構築 H.U.グループおよび第一生命保険との緊密 な協業開始 • 金融機関連携による顧客接点の拡大 商工組合中央金庫との業務提携による営業 機会の創出 2025 年 • 成長領域における戦略的提携の推進 第一生命保険との提携深化に向けた 新たな業務提携契約の締結、ケアサ クラとの資本業務提携 • 株主還元および安定株主基盤の強化 従業員持株会の設立、株主優待制度 の導入、配当開始 Mental Health
05/15 15:30 8929 青山財産ネットワークス
2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
% 52.5% ※2021 年 9 月 1 日に株式分割 (1 株につき2 株の割合をもって分割 )を実施し、分割を考慮した配当金額に置き換えております。 © Aoyama Zaisan Networks Group 22 株主優待制度 6 月末日の株主様を対象とした株主優待 保有株式数 1,000 株以上 2,000 株未満 QUOカード 1,000 円分 優待内容 前期末時点で0~999 株ご保有の方が 6 月末中間に1,000 株以上 2,000 株未満になった場合に付与 2,000 株以上 さらに 10,000 株以上を 2 年以上継続保有 3,000 円相当ギフト または寄付 2 点から1
05/15 15:30 9990 サックスバーホールディングス
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) 当連結会計年度 (2026 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 支払手形及び買掛金 3,272,266 3,273,670 1 年内返済予定の長期借入金 200,000 800,000 リース債務 149,631 148,819 未払法人税等 562,754 364,261 契約負債 88,000 91,000 賞与引当金 415,236 359,749 役員賞与引当金 49,100 50,600 株主優待引当金 39,300 39,600 その他 1,740,720 1,975,229 流動負債合計 6,517,008 7,102,929 固定負債 長期借入金 800,000
05/15 15:30 4053 Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ
2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
元の⽅ 針 Shareholder Returns 配当 ⽅ 針変更の背景および株主還元の⽅ 針 2026 年 3⽉、配当 ⽅ 針の変更および初配予定を適時開 ⽰ 2026 年 12⽉ 期より1 株あたり10 円の期末配当を予定し、株主優待制度も継続 配当 ⽅ 針 変更の背景 • 創業以来、事業成 ⻑に向けた投資と内部留保の充実を優先 • 収益改善に向けた取り組みが進展し、安定的な配当を実施できる体制が整ったと判断 • 2026 年 12⽉ 期より、1 株あたり10 円の期末配当を予定 ( 初配 ) • 財務健全性を維持しながら、成 ⻑ 投資と株主還元のバランスを重視 株主還元の⽅ 針 • 株
05/15 15:30 6240 ヤマシンフィルタ
2026年3月期決算説明資料(速報版) その他のIR
2026/3 期 2027/3 期 2027/3 期 実績中計計画値実績中計計画値期初予算 12.0 円ー 18.0 円ー 20.0 円 ※ 総還元性向 52.9% 113.5% 150.1% 119.3% 97.5% DOE 3.9% 5.0% 5.5% 7.4% 6.1% ※ 総還元性向 ={( 配当金総額 + 株主優待 + 自己株式取得 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 }×100 2026 ©YAMASHIN-FILTER CORP. All rights reserved. 22 2027 年 3 月期非財務情報 2026 ©YAMASHIN-FILTER CORP. All
05/15 15:30 7044 ピアラ
2026年12月期 第１四半期決算補足資料 その他のIR
. All rights reserved. 28 販管費 ( 連結 )の推移 • Q on Q:16.1% 増、Y on Y:24.4% 増 • 「 人件費関連 」は( 株 )オニオンの子会社化による人員増及び採用強化により増加 • オニオン社のM&Aコスト、株主優待費用を年間按分案分計上に変更したことで費用増加 • 人件費関連以外の項目はAIによる代替えなど進み想定よりコストダウン 610 572 584 613 569 582 533 545 156 184 160 211 157 208 164 176 54 52 11 46 47 48 39 41 16 14 10 18 41 17