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「 特別調査委員会 」の検索結果

検索結果 14 件 ( 1 ~ 14) 応答時間:0.754 秒

ページ数: 1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/30 16:56 3933 チエル
有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
へと横展開していく取り組みを、株式会 社オキジム及び四国チエルクリエイト株式会社において先行的に行ってまいりましたが、同様に当社の保有する 全国の強力な販売パートナー網を通じて学校市場以外へ横展開することで、今後企業・官公庁市場の収益を拡大 し、グループ全体の業績の安定性を高めてまいります。 4 グループのコンプライアンスに関するガバナンス強化 当社の子会社において法令に違反する疑義が生じたため、当社と利害関係を有さない外部専門家を含めた 調を設置し、事実関係の解明及び決算関係手続きの早期完了のため、調による調査に協力 をしておりました。2026 年 6 月 24 日に
06/30 16:52 8136 サンリオ
有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
%で前期末比 13.5ポイント上昇しました。 2 経営成績の状況 ( 当社元常務取締役による不適切な報酬受給事案に関する当社の対応について) 当社は、2026 年 5 月 29 日付の「 当社常務取締役の不適切な報酬受給の疑いに関する調の調査報告書 の受領および今後の当社の対応について」で公表いたしましたとおり、調の調査により、当社の元常 務取締役が当社の指名・報酬諮問委員会により決定された報酬とは別に、複数年度にわたり、CEOを兼任していた米 国子会社 (Sanrio,Inc.)から経済的利益を受領していたこと( 以下、「 本事案 」)が判明いたしました。それらの経 済
06/30 15:40 7363 ベビーカレンダー
有価証券報告書-第35期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
該会計基準等の適用による影響 「リースに関する会計基準 」 等の適用による財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中でありま す。 ( 追加情報 ) 当社前取締役 CFOによる不正について 2026 年 1 月 30 日に公表しました「 前 CFOによる広告収益入金に係る不正疑義及び調の設置に関す るお知らせ」に記載のとおり、当社の前取締役 CFOが、当社の広告収益金の一部を私的に流用していたことが判 明いたしました。 当該流用額 9,263 千円については前取締役 CFOに対する債権として長期未収入金を計上するとともに、回収不 能見込みとして貸倒引当金を設定しております
06/30 15:32 4667 アイサンテクノロジー
有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
散見されることから当社グループでもグループ全 体のガバナンス強化に着手しております。その取り組みとして、グループ会社の会社機関設計を統一し、全会 社にアイサンテクノロジーより取締役、監査役を派遣します。各監査役はアイサンテクノロジーの監査役会、 内部監査室とも連携し、決算情報、業務執行の適正性をチェックしておりました。 しかしながら、2026 年 4 月 3 日に公表しました「 当社連結子会社における不適切な取引の疑い及び不正行為 の疑いを受けた、調設置に関するお知らせ」の通り、100% 子会社である有限会社秋測におい て、不適切な取引の疑い及び不正行為の疑いがあることを認識し、そ
06/29 10:05 5966 京都機械工具
有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
り組み( 省エネルギー化や再生可能エネルギーの利用推進など)とコストダウンを両立させるなど、グルー プ全体の最適化を図り、環境に配慮したお客様に選ばれる企業を目指してまいります。 また、事業を維持・向上、変革させる源泉は、人材であります。多様な価値観への社会的な変化を背景に、多 様な人材の登用、一人ひとりの成長と能力発揮などを目的とした人材への投資を行い、「 人を中心に置きながら 人に依存しない体制を築き上げる」など、社員がより「KTCで働いてよかった」と思える会社を実現させ当社グ ループの成長につなげてまいります。 5 不適切な会計処理に関する調による調査結果を踏まえた今後の課題
06/26 14:04 2162 nmsホールディングス
有価証券報告書-第41期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
案に関し、調を設置し、調査を実施いたしました。当該調査結果は2026 年 3 月 16 日付で公表しております。 当社グループは、調より受領した調査結果を真摯に受け止め、再発防止策の提言に沿って、会計処 理に関する恣意的な対応の防止を目的として、会計不正に関するコンプライアンス研修をグループ役職員に対して 実施いたしました。また、取締役会への情報伝達の適正化を図るため、主要子会社の役員体制の見直しを実施し、 さらに、内部通報制度の実効性向上を目的として、グループ横断での内部通報窓口及び外部通報窓口の設置ならび に継続的な運用を行っております。 しかしながら、再発防止策を
06/26 13:55 6201 豊田自動織機
有価証券報告書-第148期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
員が安心して制度を利用することができる環境・体制を整えていることを従業員に 周知しました。また、相談案件に適切に対応するとともに、利用状況を取締役等に報告しました。 ・2024 年 1 月 29 日公表のエンジン認証問題について、調の調査結果を踏まえ、問題への対応 を含めた組織・体制の整備を行うなど、再発防止策を前期より継続して実行することで、間違いがあれ ば気づき、立ち止まり、二度と不正を起こさない、正しいものづくりが行えるしくみづくりを進めてい ます。 (ロ) 損失の危険の管理 ・上記チーフオフィサーを設置し、業務執行を担当する事業長及び本社機能部門長とともに、各担当分 野・役
06/25 16:00 9229 サンウェルズ
有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
提供してまいります。 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 1 再発防止策の進捗状況 当社は、2025 年 2 月 7 日付 「 調の調査報告書の受領に関するお知らせ」 及び2025 年 2 月 12 日付 「 再発防止策の策定及び関係者の処分に関するお知らせ」において公表した再発防止策に基づき、訪問看護・介 護事業に係る運用体制、内部統制、教育体制及びモニタリング体制の整備を進めてまいりました。 2026 年 5 月 26 日付 「 再発防止策の進捗状況に関するお知らせ( 最終報告 )」において公表したとおり、当社取 締役会において、再発防止策の運用状況については、主
06/25 15:30 9433 KDDI
有価証券報告書-第42期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ポートフォリオ見直しに伴う一時損益を除外した ものです。 ■グループガバナンスの強化 当社の連結子会社であるビッグローブ株式会社及び同社の子会社であるジー・プラン株式会社 ( 以下、併せて 「 本件子会社 」といいます。)の広告代理事業に関し、本件子会社の社員により不適切な取引が行われていた 疑いが確認されたことに伴い、外部の弁護士・公認会計士で構成される調による調査を実施した 結果、実体が存在しない架空循環取引が行われていたことが認められました。当該調査結果を受け、過年度の 有価証券報告書等の訂正を行うとともに、2026 年 6 月 2 日に東京証券取引所へ改善報告書を提出いたしまし た
06/25 14:25 8145 中部水産
有価証券報告書-第83期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
調の提言を踏まえ た再発防止策の策定に関するお知らせ」にて公表しました再発防止策について、具体的な対応策を 構築し、全社一丸となって実行いたしました。 その結果、前事業年度末日においては、開示すべき重要な不備とされたものは全て是正されてお り、2025 年 6 月 27 日付 「 内部統制報告書 」において、財務報告に係る内部統制は有効である旨を開 示しております。当社は、再発防止の取組を今後も継続的に実行し、一層コンプライアンス重視の 経営を行っていくほか、役職員間の報告・連絡・相談を徹底するなど、循環取引等のリスクを排除 できる対策を実行し、内部統制の強化を図ってまいります
06/24 15:33 5706 三井金属
有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
として使われる製品が多く、その特性不良 がクレーム等につながる可能性があり、また、自動車用の部品、材料につ いて、当社製品の品質に欠陥があった場合には、重大事故の発生や大規模 リコールにつながる恐れがあります。 当社グループでは、2024 年 10 月に発覚した、当社子会社での品質不適切 事案に関し、調を設置し、調査結果を2025 年 4 月 4 日に公表 しました。同様の事案を二度と繰り返さないよう、従来から取り組んでき た、( 新規事業を含む) 事業分野の業態に応じた品質保証体制の構築や、 品質マネジメントシステムに基づく品質管理の強化に加え、当該子会社に 限らず、グループ全体
06/24 15:15 8938 グローム・ホールディングス
有価証券報告書-第34期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、適切な管理を行い保有不動産 の価値の維持に努めてまいります。 (6) 偶発債務に関するリスクについて 2022 年 6 月 24 日に受領した調の調査報告書によれば、当社の連結子会社グローム・マネジメント株式 会社の元代表取締役が、稟議及び取締役会決議を経ず、取締役会への報告も行わないまま、連結子会社グローム・マ ネジメント株式会社を委託者とする2 件の業務委託契約 ( 報酬総額約 100 百万円 )を締結していたことが判明しまし た。当社及び連結子会社グローム・マネジメント株式会社としては、これらの業務委託契約は実体を欠くものであ り、当該報酬を支払う理由はないと判断しているため
06/24 15:03 8043 スターゼン
有価証券報告書-第87期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
( 追加情報 ) EDINET 提出書類 スターゼン株式会社 (E02574) 有価証券報告書 ( 実在性を確認できない取引に関する事項 ) 当社は、当社の従業員により2018 年 8 月以降行われた循環取引 ( 取引先数社と当社による架空売上の循環 ) 等 の不適切な取引が行われている疑義について、2024 年 1 月 15 日に調より受領した調査結果報告書に おける調査結果を踏まえ、取引の実在性を確認できないものについての売上高及び売上原価の取り消しを行って おります。これに伴って、当該取引の支払総額 1,346 百万円を仮払金として流動資産の「その他 」に含めて計上 するとともに
06/24 14:28 6772 東京コスモス電機
有価証券報告書-第69期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
を 適切に実行するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化を重要事項の一つと考え、透明性の高いコーポレー ト・ガバナンス体制を構築しております。 しかしながら、当事業年度において、当社の前経営陣による公開買付け(TOB) 及び株主提案への対応につ いて、その適切性に重大な疑義が生じました。このため当社は、それらの経緯を調査するため、当社またはその 株主と利害関係を有しない弁護士による調を設置し、調査を依頼しました。 調査報告書では、前経営陣による対応について複数の問題点が指摘されました。 ・特別委員会の役割への理解が不足した発言 ・第三者算定機関の実効性を損なう危険を孕む行為 ・株