開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。

「 特別調査委員会 」の検索結果

検索結果 1293 件 ( 861 ~ 880) 応答時間:0.639 秒

ページ数: 65 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/13 15:00 7379 サーキュレーション
特別調査委員会からの調査報告書の受領等に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2023 年 6 月 13 日 株式会社サーキュレーション 代表取締役社長福田悠 (コード:7379、東証グロース) 代表取締役副社長山口征人 (TEL.03-6256-0476) 調からの調査報告書の受領等に関するお知らせ 当社は、2023 年 5 月 11 日付け「 調設置に関するお知らせ」にてお知らせしたとおり、弊社の前 代表取締役社長 ( 以下 「 前代表 」といいます。)が違法薬物所持の疑いにより捜査を受けたことを踏まえ、外 部の専門家による調を設置し、同委員会に対し、1 前代表による違法薬物所持が、前代表による
06/13 15:00 7379 サーキュレーション
2023年7月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
る経過報 告及び新経営体制に関するお知らせ」 参照 ) 自主的に取締役・監査役の計 6 名及び前代表と親族関係にある従業員 2 名を対象として薬物検査を実施 ( 2023 年 4 月 25 日付ホーム ページ開示 「 薬物検査の実施結果について」 参照 ) 本件は前代表による業務外の私的空間における純然たる私的な行動であり、会社としての関与はないと判断 加えて、独立性及び専門性のある機関に下記の各事項 (1~3)について調査を実施する必要があると考え、調を設 置 (2023 年 5 月 11 日付け適示開示 「 調設置に関するお知らせ」 参照 ) 1 本件が前代表による
06/13 15:00 7379 サーキュレーション
業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR
りました。 (*5) 主には、2023 年 5 月 11 日付適時開示 「 調設置に関するお知らせ」の通り調 に係る費用、弁護士相談費用、会計監査人による追加監査報酬費用、等 3. 今後の見通し 第 4 四半期での業績挽回は難しいと判断し、今回業績修正致しました。来期に向けて、しっかりと挽回を 狙って参ります。特に、新規入社者の生産性につきまして、立ち上がりスピードをできる限り早め、早期業績 貢献を図るべく、育成体制の更なる増強を進めて参ります。 来期 2024 年 7 月期の売上計画、利益計画に関しましては、目下策定を進めておりますが、プロシェアリン グ事業を取り巻く
06/07 15:00 2402 アマナ
営業外収益、営業外費用、特別利益及び特別損失の計上に関するお知らせ その他のIR
計 上いたしました。 4. 特別損失の計上について 当社は、2022 年 12 月 22 日付開示 「 当社従業員による不適切な取引の疑義及び調の設置に 関するお知らせ」、及び、2023 年 1 月 19 日付開示 「 調における調査対象及び調 委員の追加に関するお知らせ」、並びに、2023 年 5 月 8 日開示 「 調の調査報告書受領に 関するお知らせ」に記載のとおり、当社従業員により不適切な取引が行われていたこと、及び当社取引 先において当社を通じた不適切な取引が行われていたことが判明いたしました。 これに伴い、調による調査及び
06/06 08:30 9612 ラックランド
特別調査委員会の構成の一部変更に関するお知らせ その他のIR
各位 2023 年 6 月 6 日 会社名株式会社ラックランド 代表者名代表取締役社長望月圭一郎邛 (コード番号 :9612 東証プライム) 問合せ先取締役管理本部邪長鈴木健太郎邛 (TEL:03-3377-9331( 代表 )) 調の構成の一部邪変更に関するお知らせ 当社は、本日、取締役会の書面決議において、調の構成を以下のとおり一部邪変更することを決定し ましたので、お知らせいたします。 1. 調の構成の変更に至った経緯 当社は、2023 年 5 月 12 日付 「 調の設置に関するお知らせ」のとおり、調 ( 以下 「 本調査委
06/02 15:30 4849 エン・ジャパン
第23回定時株主総会の継続会の開催方針に関するお知らせ その他のIR
、報告事項 「 第 23 期 (2022 年 4 月 1 日から 2023 年 3 月 31 日まで) 事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査等委員会の連結計算書類監 査結果報告の件 」 及び「 第 23 期 (2022 年 4 月 1 日から 2023 年 3 月 31 日まで) 計算書 類報告の件 」( 以下併せて「 第 23 期決算報告等 」といいます。)に関しまして、本総会 において株主の皆様にご報告する予定でございました。 しかしながら、2023 年 5 月 23 日に適時開示しました「 調の設置に関す るお知らせ」に記載のとおり、現在、当社は、当社連結海外子会社の
05/31 18:00 2300 きょくとう
財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備に関するお知らせ その他のIR
岡労働局の調査において、当社が行った雇用調整助成金の申請内容に疑義が判明し、社内調査を行った結果申請内 容に不適切な内容が認められたため、2023 年 3 月 1 日に外部の弁護士及び公認会計士、社会保険労務士を委員として構成 する調を設置し、調査を進め、2023 年 4 月 19 日に調から調査報告書を受領いたしました。 調の調査の結果、調査対象期間である2020 年 4 月から2022 年 9 月までに行われた雇用調整助成金の申請に 不正行為や不適切な申請内容が含まれていることが判明しました。 この調査結果を受けて、福岡労働局に調査結果を報告するとともに
05/31 17:30 2402 アマナ
第53期有価証券報告書の提出及び過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の提出並びに 当社株式の監理銘柄(確認中)指定解除に関するお知らせ その他のIR
及び理由 当社は、 2022 年 12 月 22 日付開示 「 当社従業員による不適切な取引の疑義及び調の 設置に関するお知らせ」、及び、 2023 年 1 月 19 日付開示 「 調における調査対象及び 調委員の追加に関するお知らせ」に記載のとおり、当社従業員により不適切な取引が行われ ている疑義がある事案 ( 以下 「 本件事案 」といいます。)、及び、当社取引先において当社を通じた不 適切な取引が行われている疑義が生じたことに端を発し、当社の財務諸表等に影響を与える可能性が生 じている事案 ( 以下 「 本件追加事案 」といいます。)について、調
05/31 17:30 2402 アマナ
財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備及び内部統制報告書の訂正報告書の提出に関するお知らせ その他のIR
お知らせいたします。 なお、金融商品取引法第 24 条の4の5 第 1 項に基づき、関東財務局に提出いたしました平成 30(2018) 年 12 月期から 2021 年 12 月期における内部統制報告書の訂正報告書においても、同様の理由により、当 該各事業年度における財務報告に係る内部統制に開示すべき重要な不備がある旨を記載しております。 記 1. 開示すべき重要な不備の内容 当社は、当社従業員により不適切な取引が行われている疑義がある事案 ( 以下 「 本件事案 」と いいます。)が生じたことを受け、徹底して網羅的な調査を行うため、2022 年 12 月 22 日に 調を設置し
05/31 17:30 2402 アマナ
2022年12月期決算発表の遅延理由及び今後の決算開示に関するお知らせ その他のIR
開示 「 当社従業員による不適切な取引の疑義及び調の設置 に関するお知らせ」、及び、2023 年 1 月 19 日付開示 「 調における調査対象及び調 委員の追加に関するお知らせ」、並びに、2023 年 5 月 8 日付開示 「 調の調査報告書受 領に関するお知らせ」に記載のとおり、当社の財務諸表等に影響を与える、当社従業員による不適切な 取引及び当社取引先において当社を通じた不適切な取引が行われていたことが判明いたしました。 これらについて、調による調査及び当該調査の結果を踏まえた決算手続の完了までに時 間を要したことから、2022
05/31 17:30 2402 アマナ
上場維持基準への適合に向けた計画(改善期間入り)に関するお知らせ その他のIR
定してお ります。さらに、不適切会計事案に係る調による調査関連費用等の大きな特別損失が 660 百 万円程度見込まれることから、最終的な親会社株主に帰属する当期純損失の計上を想定しております。 2023 年 12 月期の連結業績予想は以下のとおりであり、2022 年 12 月期の財政状態及び 2023 年 12 月期 の連結業績予想 ( 経営成績 )を前提とすると、さらに債務超過額が大幅に拡大する見込みとなることから、 財務体質 ( 財政状態 )を抜本的に改善するための資本増強施策等の検討と実行が必須であると考えております。 前期比 売上高 13,150 百万円 7.2% 減少 事
05/31 17:00 2300 きょくとう
特別損失の計上及び2023年2月期通期業績予想値と実績との差異に関するお知らせ その他のIR
し たので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 特別損失の計上の内容 当社は、福岡労働局の調査において、当社が行った雇用調整助成金の申請内容に疑義が判明し、社内調査を行った結 果申請内容に不適切な内容が認められたため、2023 年 3 月 1 日に外部の弁護士及び公認会計士、社会保険労務士を委員と して構成する調を設置し、調査を進め、2023 年 4 月 19 日に調から調査報告書を受領いたしま した。 調の調査の結果、調査対象期間である2020 年 4 月から2022 年 9 月までに行われた雇用調整助成金の申請に 不正行為や不適切な申請内容が含まれ
05/31 17:00 2300 きょくとう
2023年2月期決算短信の開示が期末後50日を超えたことに関するお知らせ その他のIR
請内容に疑義が判明し、社内調査を行った結 果申請内容に不適切な内容が認められたため、2023 年 3 月 1 日に外部の弁護士及び公認会計士、社会保険労務士を委員と して構成する調を設置し、調査を進め、2023 年 4 月 19 日に調から調査報告書を受領いたしま した。 調の調査の結果、調査対象期間である2020 年 4 月から2022 年 9 月までに行われた雇用調整助成金の申請に 不正行為や不適切な申請内容が含まれていることが判明しました。 この調査結果を受けて、福岡労働局に調査結果を報告するとともに、不正受給として当社が受領した雇用調整助成金 全額
05/31 17:00 2300 きょくとう
過年度の有価証券報告書等に係る訂正報告書の提出(過年度決算の訂正)に関する知らせ その他のIR
、2023 年 3 月 1 日に外部の弁護士及び公認会計士、社会保険労務士を委員と して構成する調を設置し、調査を進め、2023 年 4 月 19 日に調から調査報告書を受領いたしま した。 調の調査の結果、調査対象期間である2020 年 4 月から2022 年 9 月までに行われた雇用調整助成金の申請に 不正行為や不適切な申請内容が含まれていることが判明しました。 この調査結果を受けて、福岡労働局に調査結果を報告するとともに、不正受給として当社が受領した雇用調整助成金 全額 ( 違約金及び延滞金を含む)を返還することとしました。 これに伴い、過大計上となって
05/31 17:00 2300 きょくとう
内部統制報告書の訂正報告書の提出に関するお知らせ その他のIR
、当社の財務報告に係る内部統制は有効であると判断しております。 ( 訂正後 ) 下記に記載した財務報告に係る内部統制の不備は、財務報告に重要な影響を及ぼすものであり、開示すべき重要な不 備と判断しました。したがって、当事業年度末における当社の財務報告に係る内部統制は有効でないと判断いたしまし た。 ― 記 ― 福岡労働局の調査において、当社が行った雇用調整助成金の申請内容に疑義が判明し、社内調査を行った結果申請内 容に不適切な内容が認められたため、2023 年 3 月 1 日に外部の弁護士及び公認会計士、社会保険労務士を委員として構成 する調を設置し、調査を進め、2023 年 4 月
05/30 15:00 2218 日糧製パン
第89期定時株主総会の継続会の開催方針に関するお知らせ その他のIR
各 位 会社名 日糧製パン株式会社 2023 年 5 月 30 日 代表者名代表取締役社長吉田勝彦 (コード:2218、札証 ) 問合せ先取締役経理本部長那須英幸 (TEL.011-851-8188) 第 89 期定時株主総会の継続会の開催方針に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり第 89 期定時株主総会 ( 以下 「 本総会 」という。)の 継続会の開催方針について決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 本総会の継続会の開催方針を決定した理由 5 月 18 日に適時開示しました「 調の設置に関するお知らせ」にて公表しましたとおり、現在外
05/26 17:15 6210 東洋機械金属
特別調査委員会の設置及び 第149回定時株主総会の継続会の開催方針に関するお知らせ その他のIR
各 位 2023 年 5 ⽉ 26 ⽇ 会社名東洋機械 ⾦ 属株式会社 代表者名代表取締役社 ⻑ ⽥ 畑禎章 (コード: 6210 東証プライム) 問合せ先執 ⾏ 役員経営企画室 ⻑ 酒井雅 ⼈ (TEL 078-942-2345) 調の設置及び 第 149 回定時株主総会の継続会の開催 ⽅ 針に関するお知らせ 当社は、本 ⽇ 開催の取締役会において、調の設置及び第 149 回定時株主総会の継 続会の開催 ⽅ 針について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 株主の皆様には、多 ⼤なるご迷惑とご⼼ 配をおかけいたしますことを深くお詫び申しあげます。 記
05/24 17:00 2300 きょくとう
再発防止策の策定及び役員報酬の減額に関するお知らせ その他のIR
各位 2023 年 5 月 24 日 会社名株式会社きょくとう 代表者名代表取締役会長兼社長牧平年廣 (コード:2300、東証スタンダード) 問合わせ先専務取締役管理本部長弓削道哉 (TEL.092-503-0050) 再発防止策の策定及び役員報酬の減額に関するお知らせ 2023 年 4 月 19 日付け「 調の調査報告書受領に関するお知らせ」にて公表のとおり、 当社の雇用調整助成金の申請に係る事案に対し、調による調査報告書には、再発防止策 として、経営改善へ向けた提言がされております。当社は、調の調査結果を真摯に受け止 め、当社内に再発防止委員会を設置し
05/23 17:00 2300 きょくとう
雇用調整助成金支給決定取消及び返還通知書受領に関するお知らせ その他のIR
な中、福岡労働局の調査において、当社が 行った雇用調整助成金の申請内容に疑義が判明したため、社内調査を行った結果、申請 内容に不適切な内容が認められたので、2023 年 3 月 1 日に外部の弁護士 3 名及び公 認会計士、社会保険労務士を委員として構成する調を設置し、調査を進め、 2023 年 4 月 19 日に調から調査報告書を受領いたしました。 調の調査の結果、調査対象期間である 2020 年 4 月から 2022 年 9 月までに行われた雇用調整助成金の申請に不正行為や不適切な申請内容が含まれている ことが判明しました。 この調の調査結果
05/23 15:30 4849 エン・ジャパン
特別調査委員会の設置に関するお知らせ その他のIR
各 位 2023 年 5 月 23 日 会社名エン・ジャパン株式会社 (コード番号 4849 東証プライム) 代表者名代表取締役社長鈴木孝二 問合せ先管理本部長土方敬夫 ( TEL.03- 3342- 4506) 調の設置に関するお知らせ 当社は、2023 年 5 月 19 日付け「 当社海外子会社における不適切な行為の疑義発覚に関する お知らせ」で公表いたしましたとおり、当社連結海外子会社 ( 中国現地法人 )である英才網聯 ( 北京 ) 科技有限公司の総経理による不適切な行為の疑義 ( 以下 「 本件 」といいます。)の全容 を明らかにすべく、本日開催の臨時取締役会決議により