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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 4 件 ( 1 ～ 4) 応答時間：0.039 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/22 | 12:00 | 1967 | ヤマト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| む目標を提示する。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 ・コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針については、「1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定に当たっての方針と手続 ・取締役会の下に独立した機関として、指名・報酬委員会を設置する。また、指名・報酬委員会の委員長は、独立社外取締役とし、委員の過半数 を独立社外取締役とする。 ・取締役の報酬については、指名・報酬委員会の答申を受け、取締役会で承認された「 役員の報酬基準 」に基づき、取締役会で決定する。なお、 取締役会は、取締役会決議をもって各取 | |||
| 06/22 | 11:30 | 1967 | ヤマト |
| 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| 運営 4 経営戦略・経営計画 5 内部統制・リスク管理 6 指名・報酬 7 社内取締役のパフォーマンス 8 社外取締役のパフォーマンス 9 取締役・監査役に対する支援体制 10トレーニング 1 11 株主 ( 投資家 )との対話 12ご自身の取組み 13 指名委員会・報酬委員会の評価 14 総括 2. 評価結果の概要 評価結果の概要については、次のとおりであります。 (1) 当社取締役会は、取締役会の在り方、取締役会の構成、取締役会の運営、経営戦略・経営計画、 内部統制・リスク管理、指名・報酬、社内取締役のパフォーマンス、社外取締役のパフォーマンス、 取締役・監査役に対する支援体制 | |||
| 06/16 | 15:00 | 1967 | ヤマト |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 類及び数 当社普通株式 10,962 株 (3) 処分価額 1 株につき 2,027 円 (4) 処分総額 22,219,974 円 (5) 処分先及び その人数並びに当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 7 名 10,962 株 処分株式の数 2. 処分の目的及び理由 当社は、2025 年 5 月 14 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下 「 対象取締役 」 といいます。)に対する当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様 との一層の価値共有を進めることを目的に、対象取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式 報 | |||
| 06/15 | 14:05 | 1967 | ヤマト |
| 有価証券報告書－第81期(2025/03/21－2026/03/20) 有価証券報告書 | |||
| す。 EDINET 提出書類 株式会社ヤマト(E00138) 有価証券報告書 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ企業統治の体制の概要 当社は、監査役制度を採用しています。監査役会は3 名で構成されており、うち2 名が社外監査役です。ま た、取締役は10 名 ( 社外取締役は3 名 )であり、取締役会は原則として月 1 回開催して、経営の方針、法令で 定められた事項や経営に関する重要な事項を決定するとともに、業務執行状況を監督する機関と位置づけ運用 を図っています。 2024 年 10 月に取締役会の諮問機関として、指名・報酬委員会を設置しました。取締役及び執行役員の選解 任 | |||