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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.054 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 14:11 | 4242 | タカギセイコー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ://www.takagi-seiko.co.jp /ir/nonfinancial-info/)にて開示しております。 【 補充原則 4-13: 後継者計画の策定・運用への関与と監督 】 当社は、後継者計画を重要な課題と考えており、今後取締役会等において、後継者計画の策定・運用について検討を進めてまいります。 【 補充原則 4-101: 指名・報酬等に関する独立社外取締役の関与・助言 】 当社では、独立社外取締役を3 名選任しており、社外監査役 2 名と合わせ5 名が社外役員となっております。社外役員は、取締役会において積 極的に意見を述べるとともに、必要に応じて助言を行っていることから、当社は | |||
| 06/24 | 15:30 | 4242 | タカギセイコー |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| (3) 処分価額 1 株につき 1,775 円 (4) 処分総額 14,910,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く) 取締役以外の執行役員 4 名 6 名 5,100 株 3,300 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2019 年 5 月 24 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。以下 同じ。)に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様と の一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲 渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入する | |||