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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.038 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 10:16 | 3024 | クリエイト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・ガバナンス向上 を担う優秀な人財を確保することを目的とし、当社役員に求められる役割と責務に見合った報酬水準並びに報酬体系とすることを基本方針として おります。 各役位に応じ定めた報酬基準は、金銭で支払う固定報酬 ( 月例報酬 )と業績連動報酬 ( 賞与及び株式報酬 (PSU))の他、譲渡制限付株式報酬 によって構成しております。なお、監査等委員である取締役の報酬は、独立性の観点から原則金銭で支払う固定報酬のみとしております。 取締役の個人別報酬等は、内容に係る決定方針を定めており、その方針について、報酬の決定に係るプロセスの透明性を図るため、過半数の 社外取締役で構成される任意の指名・報酬委員 | |||
| 06/18 | 10:10 | 3024 | クリエイト |
| 有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 化、労働時間の改善に取り組んでいます。 5 買収した投資資産に関するリスクによる影響 当社グループは、M&Aによりグループ化した運送子会社を保有しております。当該会社に偶発債務や未認識債務が 発生したり、計画どおりの利益が確保できず、買収額やのれん代として出資した投資額の回収が困難と判断、当該 のれん代や株式の減損損失を計上した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性が あります。リスクを回避するために、M&A 実施時には、各種デューデリジェンスを綿密に行い、実施後には統合作業 による体制整備、また、親会社から社外取締役を派遣し、モニタリングに取り組んでおります | |||