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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 09:46 | 3370 | フジタコーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の配分や、事業ポートフォリオに関する戦略 の実行が、企業の持続的な成長に資するよう、分かりやすく具体的に情報を開示・提供を行うとともに、取締役会はその実効性の監督を行うべき であると考えております。 【 補充原則 4-13】 当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のためには、次世代の経営幹部の育成が重要な要素であると認識しております。今後、取締 役会等を通じ、適切に後継者候補の育成を行い、後継者計画の策定・運用については、独立社外取締役も交えて議論を行ってまいります。 【 補充原則 4-21】 当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、取締役 ( 社外取締役を | |||
| 06/25 | 12:53 | 3370 | フジタコーポレーション |
| 有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に応じて臨時取締役 会を開催しております。取締役会には監査役も出席し、必要に応じて意見を述べております。毎月 1 回、取締 役・執行役員を構成員とする業績検討会議及び週次会議を行い、各部門の業績報告のほか、業務の執行状況の確 認・共有や諸問題への対応策の協議を行っております。 当社は、監査役による監査体制が経営監視機能として有効であると判断し、監査役会設置会社としておりま す。また、社外取締役 3 名、社外監査役 2 名を選任することで、社外の視点を取り入れた適正な意思決定や業務 執行に対する監督機能を担保しております。 さらに、内部監査室と監査役との連携を密にすることで、内部牽制機能の向上に | |||