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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.075 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/28 | 16:18 | 9081 | 神奈川中央交通 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 期的な企業価値の向上を図ってまいります。 また、コンプライアンスの一層の徹底を図り、適時・適切な情報開示についての体制を充実させてまいります。 (ⅲ) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 取締役の報酬は、株主総会にて決議された報酬枠内において、職務内容、役職に応じた責任、ならびに会社の業績を総合的に勘案するとともに、 過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬諮問委員会における審議を経て、取締役会の決議により決定しております。 (ⅳ) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査等委員である取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役の選解任を行う | |||
| 04/28 | 15:30 | 9081 | 神奈川中央交通 |
| 神奈中グループ中期経営計画（2024年度～2026年度）の進捗について その他のIR | |||
| モニタリング指標 ◆ 路線バス営業エリア人口 8,002 千人モニタリング指標モニタリング指標 ◆ 女性管理職比率 2.5% 7.0% 以上 10.0% 以上 ◆ 男性従業員の育休取得率 66.7% 85.0% 85.0% ◆ 有給休暇取得率 事務職 60.1% 整備職 75.8% 運転職 78.3% 90.0% 90.0% ◆ 特定保健指導受診率 83.2% 60.0% 60.0% ガバナンス (G) ガバナンスの充実 リスクマネジメントの強化やコンプライアンスの徹底など、コーポレート・ガバナンスの充実 に努めることで、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指します。 ◆ 独立社 | |||