開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。

直近7日間 直近1ヶ月

アカウント登録すると、検索可能な期間が直近3ヶ月まで広がります。

アカウント作成

「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.078 秒

ページ数: 1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/24 10:35 9658 ビジネスブレイン太田昭和
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
たり、関連するステークホルダーの信頼と支持を得られるよう、透明性のある適切な取締役報酬 ガバナンスを確立する。 ( 報酬体系、水準についての宣言 ) 報酬体系及び報酬水準については、経営者として、当社グループの持続的な企業価値向上に貢献し、また、当社コーポレート・ガバナンスに資す る優秀な人材を登用できることを勘案する。 ( 報酬委員会設置による決定プロセス) を主体に構成する任意の諮問委員会を設置し、報酬の妥当性等の検証を諮問することにより客観性・合理性を確保するとともに、経 済情勢、当社業績または他社報酬水準等の動向を踏まえて随時見直すものとする。 ( 会社の経営理念との関連
06/22 13:00 9658 ビジネスブレイン太田昭和
有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲 当社の執行役員、フェロー及び理事のうち受益者要件を充足する者 3. 役員向け株式報酬制度の内容 1 役員向け株式報酬制度の概要 当社は、2015 年 2 月 26 日開催の取締役会において、当社及び当社グループ会社 ( 以下併せて「 対象会社 」とい う。)の取締役 ( を除く。以下同様 )を対象とした、役員向け株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」とい う。)の導入について、2015 年 6 月 23 日開催の第 48 回定時株主総会に付議することを決議し、同株主総会におい て本制度の導入が承認されました。また、グループ会社