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発表日	時刻	コード	企業名
06/19	15:10		三井住友銀行
有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、 業務執行の迅速化を図ること。 ○ 取締役会の審議議案を、経営の基本方針に関する議案及び業務執行取締役の監督に資する重要議案に絞り込 み、取締役会の審議の充実を図るとともに、社外取締役が過半を占める監査等委員会を中心とする組織的な監 査を行うことにより、監査の実効性向上を図ること。 94/230 < 当行のコーポレート・ガバナンス体制 ( 本有価証券報告書提出日現在 )> EDINET 提出書類 株式会社三井住友銀行 (E03617) 有価証券報告書 ( 取締役会 ) イ. 取締役会の役割、構成 取締役会は、経営の基本方針等、法令上取締役会の専決事項として定められた事項の決定、並びに、取締役 の
06/19	15:09	5384	フジミインコーポレーテッド
有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
当社は、2017 年 6 月 23 日開催の株主総会決議に基づき、2017 年 11 月 28 日より、取締役 ( 社外取締役は対象外と いたします。)に対する業績連動型株式報酬制度として株式給付信託 (BBT)を導入しております。 a. 株式給付信託 (BBT) 導入の背景及び目的 取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみな らず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する 意識を高めることを目的としております。 b. 株式給付信託 (BBT)の概要 株式給付信託 (BBT)は、当社
06/19	15:08	9412	スカパーＪＳＡＴ
臨時報告書 臨時報告書
目 8 番 1 号 【 電話番号 】 03(5571)7800 【 事務連絡者氏名 】 執行役員経営管理部門経営企画部長加茂弘子 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/4 1【 提出理由 】 EDINET 提出書類 スカパーJSAT 株式会社 (E04497) 臨時報告書 当社は、2026 年 6 月 19 日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という)に基づき、取 締役 ( 社外取締役を除く)、執行役員及び理事に対し、自己株式 ( 以下、「 本割当株式 」という)の処分 ( 以下、「 本 自己
06/19	15:07	3635	コーエーテクモホールディングス
有価証券報告書－第17期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
て新たに社長執行役員 CEOを設けるとともに、取締役会において独立社外取締役が過半数を占める体制に移 行しております。 「 事業戦略 」においては、新規 IP・ジャンルへのチャレンジによる成長と、既存 IP 及び協業による安定的な成長 を実現し、成長性と収益性を両立した確度の高い事業ポートフォリオを構築します。 エンタテインメント事業では、コンソール・PC 分野、オンライン・モバイル分野、ゲームIPの多方面展開への積 極的な投資を行います。コーエーテクモのIPを作る力・売る力・生かす力・支える力を強化することで、世界中の ユーザーにとって魅力ある高い品質のIPを創造し、その価値を最大化してまい
06/19	15:07	7914	共同印刷
有価証券報告書－第146期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
せることが最重要課題と考えております。 EDINET 提出書類 共同印刷株式会社 (E00695) 有価証券報告書 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 取締役会、監査役会を中心とした経営管理体制を構築し、本有価証券報告書提出日 (2026 年 6 月 19 日 ) 現在、役 員は、社外取締役 3 名を含む取締役 7 名と社外監査役 2 名を含む監査役 4 名で構成されております。社外取締役・ 社外監査役の5 名全員を東京証券取引所に独立役員として届け出ております。 また、社外取締役又は社外監査役を選任するにあたっては、東京証券取引所が定める独立役員の独立性基準に加 え、当社が独
06/19	15:03	8316	三井住友フィナンシャルグループ
有価証券報告書－第24期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(2) 【 新株予約権等の状況 】 1 【ストックオプション制度の内容 】 EDINET 提出書類 株式会社三井住友フィナンシャルグループ(E03614) 有価証券報告書 付与対象者の区分及び人数 2010 年 7 月 28 日取締役会決議 事業年度末現在 (2026 年 3 月 31 日 ) 当社及び当社子会社である株式会社三井住友銀行の取締 役 ( 社外取締役を除く)、監査役 ( 社外監査役を除く) 及び執行役員 82 人 提出日の前月末現在 (2026 年 5 月 31 日 ) 新株予約権の数 134 個 130 個 新株予約権のうち自己新株予約 権の数 新株予約権の目的となる株式の
06/19	15:03	6848	東亜ディーケーケー
有価証券報告書－第82期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(2026 年 6 月 19 日 ) 現在、取締役 12 名 (うち社外取締役 2 名 )で構 成されており、毎月 1 回開催しています。代表取締役社長が議長を務め、法令・定款に定められた事項のほか 「 取締役会規程 」に定められた経営に関する重要事項等について意思決定するとともに、取締役から職務執行 状況の報告を受けること等により経営の監督を行っています。 上記以外の重要事項の決定は、迅速かつ機動的な意思決定のため、代表取締役社長に委任し、決定した内容 は取締役会に報告します。 定期的な決議事項の他、当事業年度の具体的な検討内容は以下のとおりです。 ― 経営戦略 : 中期経営計画の進捗、業
06/19	15:02		三菱ＵＦＪ信託銀行
有価証券報告書（内国信託受益証券等）－第14期(2025/09/20－2026/03/19)【みなし有価証券届出書】 有価証券報告書
れた 専決事項以外の重要な業務執行の決定は、原則として取締役社長へ委任しております。ただし、特 に重要な業務執行の決定については、取締役会が行います。 ・取締役会の運営においては、特に議論・モニタリングが必要なテーマを重要審議事項として年間ス ケジュールに組み込み、計画的に議論を行っております。 ・取締役会における審議の充実には、当社の経営戦略を深く理解した社外取締役の知見が不可欠で す。当社では、取締役会に先立ち必要な情報を社外取締役に提供するよう、取締役会資料の事前配 布や事前説明を行っております。また、取締役会後に社外取締役と取締役会議長および社長との ディスカッションを行っているほか
06/19	15:02	4886	あすか製薬ホールディングス
有価証券報告書－第5期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を実行するガバナンスと組織力の強化 - ガバナンス、人材、DX、ESGの各領域において取り組みを推進します。監査等委員会設置会社への移行および社外 取締役比率の引き上げにより監督機能を強化するとともに、人材育成とDXの推進により組織力の向上を図ってまいり ます。 7/109 有価証券報告書 具体的な取り組みとして、医療用医薬品事業においては、産婦人科領域を中心とした開発品の着実なステージアッ プおよび新製品の上市を進め、スペシャリティ領域における競争力の強化に取り組んでまいります。あわせて、営業 体制の高度化およびデジタル活用を通じて情報提供の質を高め、医療現場への貢献を一層推進してまいります
06/19	15:02	7381	ＣＣＩグループ
臨時報告書 臨時報告書
CCIグループ 経営企画部企画グループ 【 電話番号 】 (076)263 局 1111 番 【 事務連絡者氏名 】 常務執行役員経営企画部長寺井尚孝 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/6 EDINET 提出書類 株式会社 CCIグループ(E36700) 臨時報告書 1【 提出理由 】 当社は、本日開催の取締役会において、業績連動報酬規程 ( 以下 「 本規程 」といいます。)に基づき、社外取締役を 除き、監査等委員でない取締役 3 名、執行役員 15 名、及び従業員 26 名 ( 以下 「 対象役員等 」といいます。)に対し
06/19	15:01	1893	五洋建設
有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
回の頻度で取 締役会への業務執行報告を行っています。 取締役会の内部委員会として設置される人事委員会では、取締役、監査役、執行役員等の選任・解任に関する 事項のほかに、その他重要な人事に関する事項を審議し、代表取締役に答申しています。人事委員会は、会社法 に定める社外取締役全員とその他の取締役若干名で構成されており、委員の過半数は社外取締役としています。 また、公正・透明な評価、納得性の高い適正な処遇、一段高い社員の能力発揮や一層の成果向上に向けた人材 育成に資する活動を行うことを目的に、人事制度運営委員会を設置しています。人事制度運営委員会は人事担当 役員を委員長とし、各部門の本部長から委
06/19	15:00	6504	富士電機
有価証券報告書－第150期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ります。なお、当該株式は上記 「1 発行済株式 」の「 完全議決権株式 (その他 )」 欄の普通株式に含ま れております。 48/161 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 EDINET 提出書類 富士電機株式会社 (E01740) 有価証券報告書 1. 役員株式所有制度の概要 役員株式給付規程に基づき、業績等を勘案して決定するポイントを制度対象者に付与し、そのポイント数に 応じた当社株式を信託を通じて毎年一定の時期に給付します。なお、制度対象者は、当社との契約により、在 任期間中、給付された株式を処分することは制限されます。 ※ 制度対象者 : 当社の取締役 ( 社外取締役を除く
06/19	15:00	6473	ジェイテクト
有価証券報告書－第126期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組 んでおります。 EDINET 提出書類 株式会社ジェイテクト(E01602) 有価証券報告書 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は取締役会を毎月開催し、法令で定められた事項のほか、会社方針、事業計画等、経営の重要事項を決議 するとともに、取締役の職務執行を監督しております。なお、当社取締役会議長は、取締役会長である旨を定め ておりますが、現在は取締役会長が不存在のため取締役社長近藤禎人が務めております。さらに、取締役会の監 督機能を強化するために、独立性を有する社外取締役 2 名を選任しております。取締役会の前には社外取締役及び 社外監査
06/19	15:00	9324	安田倉庫
有価証券報告書－第158期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
Benefit Trust))」( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入しております。 1 本制度の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託 ( 以下、本制度に基づき設定される信託を「 本信託 」 といいます。)を通じて取得され、取締役 ( 社外取締役を除きます。) 及び取締役を兼務しない執行役員 ( 以下、取 締役及び取締役を兼務しない執行役員を「 役員 」といいます。)に対して、当社が定める役員株式給付規程に従っ て、当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭 ( 以下 「 当社株式等 」といいます。)が本信託を通じて 給付される株式報酬制度です。なお、役員が当社
06/19	15:00	8713	フィデアホールディングス
有価証券報告書－第17期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
展を目指すこと、また役職員全員が SDGsの達成に取り組むことを表明し ております。 このような中、2021 年度には、当社グ ループのSDGs 達成に向けた取り組み 及びサステナビリティ経営の状況を評 価、検証するとともに、今後のあり方な どに関して取締役会に助言することなど を目 的として、取締役会の任意組織として社外取締役等を中心に構成するサステナビリティ委員会を設置しまし た。 また、当社取締役会において決定した基本方針のもと、具体的な業務執行及び各種施策を検討し実行する当 社並びに荘内銀行及び北都銀行の横断的な会議体としてサステナビリティ推進会議を設置しております。同会 議は、当社社
06/19	15:00	4527	ロート製薬
有価証券報告書－第90期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
推進しております。 EDINET 提出書類 ロート製薬株式会社 (E00942) 有価証券報告書 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社を採用しており、有価証券報告書提出日現在、社外取締役 5 名及び社外監査役 3 名を 選任することにより、外部の視点を取り入れると同時に経営監視機能の強化を図っており、監査役会と内部監査室 との連携により、監査の実効性・効率性を高めております。合わせて、任意の指名委員会及び報酬委員会を設置す ることにより経営の透明性を高めております。また、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応するため、定例の取締 役会のほか機動的に臨時取締役
06/19	15:00	8697	日本取引所グループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
長期的な企業価値の向上を実現します。 (4) コーポレート・ガバナンスの実効性 当社は、市場の持続的発展を支えるため、そのコーポレート・ガバナンスについて、より実効性が高く適切に機能するものとなるよう、常に改善を 図っていきます。 当社は、上記のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方に基づき、コーポレートガバナンス・コードの各原則の趣旨を踏まえ、経営陣と 独立社外取締役との間で円滑な情報交換と連携を図りながら緊張と協調のある実効性の高いチェック体制を整備するなど当社のコーポレート・ガ バナンスを適切に構築する方針です。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由
06/19	15:00	3437	特殊電極
取締役に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR
(3) 割当予定先当社の取締役 (※) 5 名 ※ 監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。 (4)その他 本自己株式処分については、割当予定先である取締役が交 付を受けることとなる日の属する事業年度に係る当社の半 期報告書が提出されるまで、譲渡が禁止される旨の制限を 付しており、かつ、処分価額の総額が1 億円未満であるた め、金融商品取引法による有価証券届出書及び有価証券通 知書は提出しておりません。(※) ※ 本自己株式処分は、取締役の報酬等として無償で交付 されるものですが( 会社法 202 条の2)、公正な評価額とし て、本日開催の取締役会決議の日の前営業日 (2026 年
06/19	15:00	4401	ＡＤＥＫＡ
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
( 予定 ) (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 71,700 株 (3) 処分価額 1 株につき 4,119 円 (4) 処分総額金 295,332,300 円 記 (5) 割当予定先取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 4 名 22,800 株 執行役員 ( 取締役兼務者を除く。) 20 名 48,900 株 (6) その他本自己株式処分については、金融商品取引法による臨時報告 書を提出しております。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2017 年 5 月 22 日開催の取締役会において、取締役 ( 社外取締役を除く。以下 「 割当取締 役 」といいます。) 及
06/19	15:00	6741	日本信号
譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR
(2) 処分する株式の種類及び総数当社普通株式 40,863 株 (3) 処分価額 1 株につき1,562 円 (4) 処分総額 63,828,006 円 当社取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) (5) 割当予定先 3 名 16,899 株 当社執行役員 10 名 23,964 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2026 年 5 月 12 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社 外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。) に対して当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンテ ィブを与えるとともに、株主の皆さまとの一層の価値