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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	15:54	8132	シナネンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
は、取締役会全体としての知識、経験、能力のバランスを考慮したうえで、個人として当 社グループの事業に精通し、グループ経営を適切に遂行できること、社是 ( 信義・進取・楽業 )の精神を備えていることを選任の基本方針としており ます。監査等委員の候補者については、社外取締役として求められる豊富な経験や高い見識を有していること、或いは法律・企業会計の分野に おいて格別の見識を有していること、かつ当社のガバナンス向上のため独立の立場から公正で客観的な意見を述べることができることを選任の 基本方針としております。手続については、各取締役の推薦を受け、任意の指名・報酬委員会にて審議され決議された内容を取締
06/25	15:52	6482	ＹＵＳＨＩＮ
有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
努め、増配 等の株主還元を進めること及び適切なディスクロージャーでアカウンタビリティーを果たすこととの認識で会社 運営を行っております。 当社の取締役会は、有価証券報告書の提出日現在、代表取締役社長小谷高代が議長を務め、その他のメンバー は取締役副社長小田康太、専務取締役北川康史、常務取締役稲野智宏、社外取締役西口泰夫、社外取締役松久 寛、社外取締役中山礼子の取締役 7 名 (うち社外取締役 3 名 )で構成されております。原則として毎月 1 回の取 締役会を開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、当社の業務執行方針を決定し、 取締役の職務の執行状況を監督しております
06/25	15:52	2993	長栄
臨時報告書 臨時報告書
円 ) 第 2 号議案取締役 6 名選任の件 取締役として、長田修、舩井渉、中澤和宏、田中直樹、田中伸、石畑成人を選任するも のであります。 第 3 号議案取締役 ( 社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬改定の件 取締役 ( 社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式に関する報酬等として支給する金銭報酬債権 の総額を、年間 300 百万円以内とするとともに、各事業年度において割り当てる譲渡制限付株式の総 数を100,000 株以内とするものであります。 2/3 (3) 決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件並
06/25	15:52	9972	アルテック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
がある場合は、書面による確認を行います。 原則 3-1 【 情報開示の充実 】 以下 (ⅰ)~(ⅴ)の通りです。 (ⅰ) 企業理念については当社のホームページで開示しております。また、2026 年 1 月 27 日付でホームページに「 中長期ビジョンならびに中期経営 計画 2026-2028」を掲載し、企業理念等に基づく中長期ビジョンや中長期戦略、中期経営計画等を開示しております。また、定期的に行う投資家 向け説明会において計画の進捗状況等について発表しております。 (ⅱ) 本報告書の「Ⅰ- 1. 基本的な考え方 」に記載しております。 (ⅲ) 当社の取締役 ( 社外取締役を除く) 報酬制度は
06/25	15:51	6675	サクサ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
材の登用等における多様性の確保 ) (1) 人財多様化の推進 当企業グループは、異なる価値観や経験を持つ人財を受け入れることで人財多様化の推進を進め、新たな発想が生まれる環境の創造と イノベーションを継続的に生み出せる組織の実現を図ってまいります。具体的な実績等は以下のとおりとなります。 1 当社の社外人財の活用 ・取締役および監査役キャリア採用者比率 :60% ※ 社外取締役および社外監査役は除く ・執行役員におけるキャリア採用者比率 :38.5% ・新規採用に占めるキャリア採用者比率 :47.9% 2 当企業グループにおける女性採用比率 ( 新卒 ) 2026 年 4 月入社 :28.3
06/25	15:50	3346	ヒロタグループホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 8 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 5 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 2 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 0 名会社との関係 (1) 氏名 属性 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k 金英植他の会社の出身者 ○ 玉虫俊夫 他の会社の出身者 ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目に「 現在・最近 」におい
06/25	15:49	8118	キング
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
める代表取締役会長 CEO、代 表取締役社長 COO、並びに取締役 1 名及び社外取締役 2 名で構成され、経営の基本方針・法令で定められた 事項やその他経営に関する重要な事項の決定及び業務執行の状況を監督する機関と位置づけ、定期的かつ必要 に応じて開催しております。緊急を要する場合は臨時の取締役会を適宜開催し、経営環境の急速な変化に対応 できる体制をとっております。 なお、取締役会において決定された経営方針等に基づく業務の執行にあたっては、経営体制をより強固なも のとすると共に、機動力を高め、経営基盤の一層の強化を図ることを目的として、代表取締役会長が最高経営 責任者 (CEO)として経営全
06/25	15:49	3923	ラクス
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
内貴宏、社外取締役荻田健治、社外取締役國本行彦、社外取締役斉藤鈴華の取締役 6 名 (うち 社外取締役 3 名 )で構成されており、原則として月 1 回以上開催し、当社の経営方針・経営計画の策定及び 業務執行状況の確認、並びにその他法令で定める事項・経営に関する重要事項の審議決定を行い、各取締役 の職務執行を監督しております。 なお、同期間における取締役会の具体的な検討内容は以下のとおりです。 ・株主総会に関する事項 ・取締役に関する事項 ・決算に関する事項 ・予算・事業計画に関する事項 ・重要な営業戦略に関する事項 ・子会社に関する事項 監査部は、法令の遵守状況及び業務活動の効率性等について
06/25	15:49	2993	長栄
臨時報告書 臨時報告書
銘柄種類内容 株式会社長栄株式普通株式 完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準 となる株式です。なお、単元株式数は100 株です。 処分数処分価額処分価額の総額資本組入額資本組入の総額 193,000 株 2,103 円 405,879,000 円 - - ( 注 ) 処分価額は、本自己株式処分に係る会社法上の払込金額です。処分価額の総額は、本自己株式の処分に係る会社 法上の払込価額の総額です。なお、本臨時報告書の対象とした募集は、自己株式処分により行われるものである ため、資本組入されません。 (2) 勧誘の相手方の人数及びその内訳 当社の取締役 ( 社外取締役を除き
06/25	15:49	2335	キューブシステム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
る経営 会議においても経営会議規程に定められた付議・決議事項につき審議・検討を行い、必要に応じて取締役会に上程しております。当該事項以外 については、職務権限規程に基づき執行役員、本部長および部長等の経営幹部に業務執行に関する重要事項の意思決定を委任しております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準および資質 】 社外取締役の選任においては、会社法が定める社外取締役の要件に基づいて選定を行うほか、代表取締役が行う事前の面談により、取締役会 に対し建設的な意見具申が期待できる人物を選定しております。また、当社では社外取締役の在任期間を12 年未満としており、在任期間が12 年 以上
06/25	15:49	7791	ドリームベッド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
は、今後の株主構成及び海外投資家等の比率等の著しい増加がみられた場合は、英語版の情報開示を検討してまいります。 【 補充原則 4-13. 最高経営責任者等の後継者計画 】 当社では、2024 年 6 月 27 日付けで代表取締役社長を新たに選任しましたので、将来の最高経営責任者等の後継候補者として、リーダーシップや 経営に必要な知識及び情報を有効活用できる能力の向上を目指して育成を図るよう、後継者計画の策定を検討してまいります。 【 補充原則 4-101. 任意の諮問委員会 】 当社では、東京証券取引所が定める独立役員の要件を満たす社外取締役を2 名選任しており、取締役会において、経営陣や特定
06/25	15:49	5757	ＣＫサンエツ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
問委員会は設置しておりませんが、取締役候補の選任や取締役の報酬等について は、監査等委員会に諮問を行い、独立社外取締役から適切な関与・助言を得ております。 【 原則 5-2】 当社は、現段階において経営計画を公表しておりませんが、資本コストを把握したうえで、設備投資、研究開発投資、人的資本への投資を含む経 営計画を作成し、今後、開示できる範囲について検討してまいります。 【 補充原則 5-21】 当社グループの事業ポートフォリオは、現時点で「 伸銅事業 」「 精密部品事業 」「 配管・鍍金事業 」の3 事業に集中していることから、その見直し等は 予定しておりません。今後、あらたな事業に参入する
06/25	15:49	5121	藤倉コンポジット
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
独立社外取締役の独立性判断基準と素質 当社における独立性の基準は、社外取締役として、法的適格性を持ち、企業経営に関する広い見識と十分な経験に基づいて客観的な提言や意 思決定を行えることに加えて、以下の独立性の条件を満たしていることとなっております。 (1) 議決権 10% 以上 ( 含間接保有 )を保有している大株主 ( 当該会社の取締役・監査役・会計参与・執行役・執行役員を含む)でないこと (2) 当社連結売上高の2% 以上の重要な取引が当社グループとの間にある企業の業務執行取締役・執行役・執行役員でないこと (3) 主要借入先の取締役・監査役・会計参与・執行役または執行役員でないこと
06/25	15:48	8473	ＳＢＩホールディングス
有価証券報告書－第28期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
まらない構造的な成長機会と捉 え、迅速なトップダウンでの意思決定の下、グループ全体を完全にAIドリブンな組織へと再構築することを重要課題 と位置付けています。 この方針の実現に向け、当企業グループは株式会社 Ridge-iとの協業を通じ、AI 戦略の具体化を進めてまいりま す。なお当社は株式会社 Ridge-iを持分法適用関連会社としており、同社代表の柳原尚史氏を社外取締役として招聘 する予定です。 当企業グループは、AI 活用における顧客向けの中核施策として、顧客の金融知識が十分でない場合でも、複雑な選 択や判断の負担を軽減し、最適な資産形成や金融行動を提案・実行できるAIエージェント「 金
06/25	15:47		中日本高速道路
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
】 (1)【コーポレート・ガバナンスの概要 】 1 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社グループの事業執行における意思決定の迅速化、効率的な経営を目指し、関係者の方 々から支持と 信頼をいただくために、コーポレート・ガバナンスの充実を最重要課題のひとつと認識しております。また、経営 の意思決定、業務執行及び監督、更にはグループの統制、情報開示等について適正な体制を整備し、経営の健全 性、効率性及び透明性の確保に努めております。 2 会社の機関の内容等 (ア) 会社の機関等 (a) 取締役会 取締役会は、社内取締役 6 名及び社外取締役 1 名で構成され、経営の方針
06/25	15:47	7102	日本車輌製造
有価証券報告書－第197期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
はもとより、会社経営の最高方針及び重要事項を決定す るとともに、取締役から職務の執行状況及び重要な事実についての報告を受けております。また、経営の透明性 向上による企業統治の体制強化を図るため、社外取締役を導入しており,その員数は3 名 (その氏名については 「(2) 役員の状況 2 社外役員の状況 」に記載のとおり)です。なお、当該事業年度における個 々の取締役の出 席状況については、次のとおりです。 役職氏名開催回数出席回数 代表取締役 取締役社長 代表取締役 専務取締役 常務取締役 田中守 14 14 深谷道一 14 12 阿彦雄一 11 11 冨田庸公 11 11 ( 社外 ) 新美篤
06/25	15:47	7269	スズキ
臨時報告書 臨時報告書
-5425-2158 【 事務連絡者氏名 】 グローバル渉外本部長兼東京支店長石黒芳紀 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/5 1【 提出理由 】 当社は、本日、2025 年 6 月 27 日開催の当社第 159 回定時株主総会において導入の承認をいただいた業績連動型譲渡制限 付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)に基づき、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。以下 「 対象取締 役 」といいます。)に対して、2027 年 3 月期を業績評価期間とする業績評価期間における業績評価指標の達成度合いに 応じて算定され
06/25	15:47	5621	ヒューマンテクノロジーズ
有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
社の代表取締役会長である恵志章夫は、自身の資産管理会社であるニューホライズン㈱の所有株式数を含めると 保有比率は49%であり、本書提出日現在で当社の大株主であります。同氏は、安定株主として引続き一定の議決権を 保有し、その議決権行使にあたっては、株主共同の利益を追求するとともに、少数株主の利益にも配慮する方針とし ております。当社といたしましても、同氏は安定株主であると認識しており、独立社外取締役及び社外監査役を中心 とした取締役会・監査役会、並びに任意の指名・報酬委員会の運営を通じて、少数株主利益への配慮を確保する体制 を整備しております。しかしながら、何らかの事情により、同氏の株式が急激に
06/25	15:47	6391	加地テック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、倫理に適った企業活動を通じて、株主・顧客・従業員などの全てのステークホルダー から信頼される経営を目指しています。この実現のため、コーポレート・ガバナンス体制の改善・強化は、最重要課題であります。当社は、この認 識に基づき、社外取締役を主要な構成員とする人事・報酬委員会を設置するとともに、執行役員制度の導入による意思決定および業務遂行のス ピードアップを図るなど、経営の監視・監督機能の強化に努めています。また、持続的な成長と効率的かつ健全な経営による企業価値の向上を図 るため、加地テックコーポレート・ガバナンス基本方針を制定しています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理
06/25	15:46	9332	ＮＩＳＳＯホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
のとおりです。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 本報告書の「Ⅱ.1. 機関構成・組織運営等に係る事項報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」に記載しておりますので、ご参照く ださい。 また、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を 図るため、独立社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会に諮った上で、取締役会の決議により決定しております。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役 ( 監査等委員である取締