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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	15:47	5621	ヒューマンテクノロジーズ
有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
社の代表取締役会長である恵志章夫は、自身の資産管理会社であるニューホライズン㈱の所有株式数を含めると 保有比率は49%であり、本書提出日現在で当社の大株主であります。同氏は、安定株主として引続き一定の議決権を 保有し、その議決権行使にあたっては、株主共同の利益を追求するとともに、少数株主の利益にも配慮する方針とし ております。当社といたしましても、同氏は安定株主であると認識しており、独立社外取締役及び社外監査役を中心 とした取締役会・監査役会、並びに任意の指名・報酬委員会の運営を通じて、少数株主利益への配慮を確保する体制 を整備しております。しかしながら、何らかの事情により、同氏の株式が急激に
06/25	15:47	6391	加地テック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、倫理に適った企業活動を通じて、株主・顧客・従業員などの全てのステークホルダー から信頼される経営を目指しています。この実現のため、コーポレート・ガバナンス体制の改善・強化は、最重要課題であります。当社は、この認 識に基づき、社外取締役を主要な構成員とする人事・報酬委員会を設置するとともに、執行役員制度の導入による意思決定および業務遂行のス ピードアップを図るなど、経営の監視・監督機能の強化に努めています。また、持続的な成長と効率的かつ健全な経営による企業価値の向上を図 るため、加地テックコーポレート・ガバナンス基本方針を制定しています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理
06/25	15:46	9332	ＮＩＳＳＯホールディングス
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のとおりです。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 本報告書の「Ⅱ.1. 機関構成・組織運営等に係る事項報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」に記載しておりますので、ご参照く ださい。 また、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を 図るため、独立社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会に諮った上で、取締役会の決議により決定しております。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役 ( 監査等委員である取締
06/25	15:45	2673	夢みつけ隊
「スタンダード市場」上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR
化は、企業価値向上を目指すうえで必要不可欠であると認 識しております。今後は、独立社外取締役による経営全般の監督機能や、取締役会の透明 性向上に関する権限を増加すると共に、新たに独立社外取締役を1 名選任できるよう検討 してまいります。 令和 8 年 3 月期におけるかかる目標に対する取組み及び当社の評価は以下の通りです。 ◆ 売上の向上 カタログ 1 刷当たりの売上増額、カタログの増刷をそれぞれ 30%の向上を目標として おります。リニューアルしたカタログを定期的に発行し、令和 8 年 3 月期はカタログを 5 回 ( 同送カタログ含む) 発行することができました。 ◆コーポレートガバナンス
06/25	15:45	6925	ウシオ電機
有価証券報告書－第63期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
株式所有制度の内容 】 1 役員向け株式報酬制度 a. 制度の概要 当社は、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 及び執行役員 ( 国内非居住者である者 を除く。以下、これらをあわせて「 取締役等 」という。)を対象として、取締役等の報酬と業績及び株式価値 との連動性をより明確にし、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として株式 報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しております。本制度は、対象とする期間において、当社が拠出 する取締役等の報酬額相当の金銭を原資として当社株式が信託を通じて株式市場から取得され、役位ごとに定 められた基
06/25	15:45	5461	中部鋼鈑
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( 常勤役員会 )を設置し、取締役会に付議する議案、代表取締役に委任する事項は、常勤役員会の協議を経 るものとしております。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社は、会社法や証券取引所が定める基準を参考に、当社の独立性基準を策定しております。その内容は、当社ホームページ「コーポレートガ バナンス基本方針 」の末尾に掲載しておりますので、下記 URLをご参照ください。 https://www.chubukohan.co.jp/sustainability/governance 【 原則 4-10. 任意の仕組みの活用 】 ( 補充原則 4-101) 当社は取締役会の
06/25	15:45	477A	スタートライン
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の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 10 名 定款上の取締役の任期 2 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 6 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 1 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 1 名 会社との関係 (1) 佐藤香織 氏名 弁護士 属性 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目に「 現在・最近 」において該当している場合は「○」、「 過去 」に該当している場合は「△」 ※ 近親者が各項目に
06/25	15:44	3896	阿波製紙
有価証券報告書－第112期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 上場金融商品取引所名又は登録 認可金融商品取引業協会名 内容 普通株式 10,172,676 10,172,676 東京証券取引所 (スタンダード市場 ) 単元株式数 100 株 計 10,172,676 10,172,676 - - (2)【 新株予約権等の状況 】 1【ストックオプション制度の内容 】 当社は、ストックオプション制度を採用しております。当該制度は、会社法に基づき新株予約権を発行する 方法によるものであります。 当該制度の内容は、以下のとおりであります。 決議年月日 2016 年 6 月 28 日 ( 注 ) 付与対象者の区分及び人数 ( 名 ) 当社取締役 ( 社外取締役を
06/25	15:44	7198	ＳＢＩアルヒ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
よる透明な経営を行います。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 4-82】 当社は、筆頭独立社外取締役を設ける体制を採用しておりませんが、当社における独立社外取締役は3 名と限定されており、経営陣との連絡調 整に支障はなく、緊密な情報共有や意見交換が行われる体制としております。 【 補充原則 4-101】 指名委員会・報酬委員会 当社では、指名委員会及び報酬委員会を設置しておりませんが、監査等委員会がその機能を担うこととなっております。監査等委員会は取締役 会からの諮問に基づき、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。) 及び執行役員の人事や報酬に関する事
06/25	15:42	7317	松屋アールアンドディ
臨時報告書 臨時報告書
オムロンヘルスケアら並びに本取引の成否からの独 立性及び守秘義務の確認や十分な検討リソースを確保するための契約条件について慎重に検討を行った上 で、2025 年 8 月 13 日開催の取締役会における決議により、当社、本応募合意株主及びオムロンヘルスケアら から独立した錦見光弘氏 ( 当社独立社外監査役 )、佐 々 木豊氏 ( 当社独立社外取締役 ) 及び漆間圭吾氏 ( 当 社独立社外監査役 )の3 氏によって構成される本特別委員会を設置し、同日付で当社、本応募合意株主及び オムロンヘルスケアら並びに本取引の成否のいずれからも独立したファイナンシャル・アドバイザー及び第 三者算定機関として、野村
06/25	15:42	5162	朝日ラバー
有価証券報告書－第56期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、経営の透明性と健全性の確保、適時・適切な情報開示を行うことに努めております。 当社は、「 内部統制システムに係る基本方針 」に基づき、当社及び子会社の内部統制システムを整備し運用しておりま す。 2 企業の統治体制 イ. 企業統治の体制の概要 当社の企業統治の体制は、以下のとおりです。 24/92 EDINET 提出書類 株式会社朝日ラバー(E01115) 有価証券報告書 ロ. 当該体制を採用する理由 提出日 (2026 年 6 月 25 日 ) 現在、社外取締役を含む監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与すること により、監査・監督機能及びコーポレート・ガバナンスを一層強化する
06/25	15:42	6092	エンバイオ・ホールディングス
有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
題 (マテリアリティ)に対する施策・目標を設定し、 当社グループを成長させつつ、社会課題の解決を目指し、広く社会に貢献できるよう取り組んでまいります。ま た、サステナビリティ推進のガバナンス機能を担う組織として、代表取締役社長を委員長とする「リスク・コン プライアンス委員会 」を組織し、サステナビリティ経営の推進に取り組んでまいります。この委員会は、社外取 締役も含めた取締役会に直結する組織であります。 2 戦略 サステナビリティに関してE( 環境 )、S( 社会 )、G(ガバナンス)の観点から経営方針・経営戦略等に影 響を与えるリスク及び事業機会を識別、評価して対処しております。 E( 環境
06/25	15:41	5660	神鋼鋼線工業
有価証券報告書－第94期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
しており、今後も引き続き改善・進化に取り組んでまいります。 11/124 EDINET 提出書類 神鋼鋼線工業株式会社 (E01282) 有価証券報告書 2 ガバナンス 当社グループでは、取締役社長以下、社外取締役 2 名を含む取締役会がサステナビリティ経営の方針策定なら びに活動評価・見直しなど推進における権限を有し、その有効性について責任を担っております。当社グループ としてのマテリアリティを特定し、中期経営計画に取り入れた上で、主要 KPIを設定し、開示しました。取締役 会において定期的にサステナビリティに関する議題を議論し、ステークホルダーの皆様との対話を重ね、必要に 応じて計画の見直
06/25	15:41	6736	サン電子
有価証券報告書－第55期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
判断による業務執行に加え、法令遵守や社会的規範等を遵守し、公 正な企業活動を行うことにより、健全なコーポレート・ガバナンスの構築に努めてまいります。 EDINET 提出書類 サン電子株式会社 (E02070) 有価証券報告書 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a. 企業統治の体制の概要 取締役会は、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)6 名 (うち社外取締役 3 名 ) 及び監査等委員である取 締役 3 名 (うち社外取締役 2 名 )で構成され、原則毎月開催されております。当社は、定款に重要な業務執行に関 する意思決定を業務執行取締役に委任できる旨を定めるとともに
06/25	15:41	9357	名港海運
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
は、社外監査役を含む監査役機能の充実により経営の健全性の維持・強化を図り、取締役会においては社外 取締役比率を高めることによりその監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図っております。 また、業務執行に必要な責任者として執行役員を配置して一定の権限を委譲することで、業務に係る責任と役割 を明確にするとともに業務執行体制の強化および機動的な意思決定を図っております。 会社の機関の基本説明 (1) 取締役会 取締役会は、原則月 1 回開催し、法令・定款に定められた事項および取締役会規則に定められた事項について審 議、決議を行っております。なお、経営の透明性と企業体質の一層の強化を図
06/25	15:41	6644	大崎電気工業
有価証券報告書－第112期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
株式報酬型新株予約権 2014 年 7 月 10 日取締役会決議 付与対象者の区分及び人数 : 当社取締役 13 名 (ただし、取締役相談役及び社外取締役を除く) 事業年度末現在 提出日の前月末現在 (2026 年 3 月 31 日 ) (2026 年 5 月 31 日 ) 新株予約権の数 ( 個 ) 718 同左 新株予約権の目的となる株式の種類普通株式同左 新株予約権の目的となる株式の数 ( 株 ) 71,800( 注 )1 同左 新株予約権の行使時の払込金額 ( 円 ) 1 同左 新株予約権の行使期間 新株予約権の行使により株式を発行する場合の 株式の発行価格及び資本組入額 ( 円
06/25	15:41	9306	東陽倉庫
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
(https://www.toyo-logistics.co.jp/sustainability.html) に開示しています。 【 原則 4-1. 取締役会の役割・責務 (1)】 補充原則 4-1(1) 取締役会は、法令・定款が定める取締役会の決議を必要とする事項、及び取締役会規則等で定める経営上の重要事項を審議・決定しています。 経営上の重要事項については、金額、重要性等の基準を設け、取締役会で審議・決定しています。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 社外取締役については、会社法及び金融商品取引所が定める社外取締役の要件だけでなく、「 社外役員の選任ガイドライン
06/25	15:40	6676	バッファロー
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
株 (3) 処分価額本自己株式処分は、当社の取締役の報酬等として当社の普通 株式を処分するものであり、当該普通株式と引換えにする金 銭の払込み又は財産の給付を要しません。 ※ 当該普通株式の公正な評価額は、本日開催の取締役会の前 営業日 (2026 年 6 月 24 日 )における東京証券取引所にお ける当社の普通株式の終値である 2,471 円であり、その総 額は 56,091,700 円です。 (4) 割当予定先取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 2 名 8,700 株 常勤の監査等委員である取締役 4 名 14,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は
06/25	15:40	8418	山口フィナンシャルグループ
組織改編及び役員の委嘱変更に関するお知らせ その他のIR
さ 德將 ひろふみ 啓文 たつや 達也 たけひこ 武彦 ひろし 浩 みほ 美帆 なおこ 直子 けんたろう 謙太郎 ゆみこ 裕美子 けんこう 健康 だいすけ 大祐 たけき 丈毅 けんいちろう 健一郎 はじめ 肇 なおき 直輝 けいじ 圭司 ようじ 羊治 ひろき 弘樹 CEO 山口銀行代表取締役頭取 もみじ銀行代表取締役頭取 企画統括本部長 北九州銀行取締役 ( 社外取締役 ) ( 社外取締役 ) ( 社外取締役 ) ( 社外取締役 ) ( 社外取締役 ) ( 社外取締役 ) ( 社外取締役 ) ( 本部管掌 ) 市場事業本部長 コンプライアンス・リスク統括本部長 成長戦略事業本部長 金融事業本部
06/25	15:40	4256	サインド
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
(2026 年 3 月末時点 ) 経営陣 代表取締役社長 代表取締役副社長 取締役 社外取締役 社外取締役 常勤監査役 非常勤監査役 非常勤監査役 奥脇隆司 高橋直也 亀井信吾 菅野 隆 峰 﨑 揚右 小山肇 加久田乾一 桜井祐子 グループ会社 パシフィックポーター株式会社 © CYND Co., Ltd. All rights reserved. 46 経営陣 代表取締役社長 奥脇隆司 Ryuji Okuwaki 代表取締役副社長 高橋直也 Naoya Takahashi 取締役 亀井信吾 Shingo Kamei - 2011 年帝京大学経済学部卒業 - 2011 年比較 .com 株式