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「 社外取締役 」の検索結果

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ページ数: 500 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/25 15:00 7525 リックス
役員人事に関するお知らせ その他のIR
鉙賢司取締役上席執行役員管理本部本部長兼財経部部長 中山真一取締役監査等委員 植松功監査等委員 大山一浩監査等委員 佐藤佳奈子監査等委員 <ご参考 > 執行役員体制 氏名 役職名 安井卓代表取締役社長執行役員生産本部・NB 開発本部管掌 柿森英明代表取締役副社長執行役員 企画本部本部長 グローバル営業本部・アドバンストソリューション本部 管掌 大鉙賢司取締役上席執行役員管理本部本部長兼財経部部長 橋本忠上席執行役員特命陸上養殖事業担当江頭裕明 伊佐清人 上席執行役員 上席執行役員 生産本部副本部長 ( 海外生産統括 ) 兼リックステクノ株式会社代表取締役社長 兼
06/25 15:00 7791 ドリームベッド
新役員体制のお知らせ その他のIR
小尻泰史 (こじりやすし) 取締役 管理本部長 武田浩伸 (たけだひろのぶ) 取締役 営業統括本部長 三島豊 (みしまゆたか) 取締役 山田希恵 (やまだきえ) 取締役 加藤久明 (かとうひさあき) 監査役 常勤監査役 竹本隆亮 (たけもとりゅうすけ) 監査役 社外監査役 福田浩 (ふくだひろし) 監査役 社外監査役 ※ 当社は、三島豊、山田希恵、社外監査役竹本隆亮、福田浩を、 それぞれ東京証券取引所が定める独立役員に指定しております。 以上
06/25 15:00 7939 研創
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
る株式の種類および数当社普通株式 12,157 株 (3) 処分価額 1 株につき576 円 (4) 処分価額の総額 7,002,432 円 (5) 処分予定先取締役 ( 監査等委員である取締役を除く) 5 名 12,157 株 2. 処分の目的および理由 当社は、2021 年 5 月 7 日開催の取締役会において、を除く取締役に対して当社の企業価値の 持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを 目的として、新たに譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入することを決議し、 同年 6 月 29 日開催の第
06/25 15:00 4234 サンエー化研
取締役(社外取締役を除く。)、監査役(社外監査役を含む。)及び執行役員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 25 日 会社名株式会社サンエー化研 代表者名代表取締役社長櫻田武志 (コード:4234 東証スタンダード) 問合せ先常務執行役員管理本部長永井勉 TEL 03-3241-5701 取締役 ( を除く。)、監査役 ( 社外監査役を含む。) 及び執行役員に対する譲渡制限付株 式としての自己株式処分に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、譲渡制限付株式として自己株式処分 ( 以下 「 本 自己株式処分 」といいます。)を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2026 年
06/25 15:00 5461 中部鋼鈑
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
12,424 株 および数 (3) 処分価額 1 株につき 1,946 円 (4) 処分総額 24,177,104 円 (5) 処分予定先 当社の取締役 (※) 6 名 12,424 株 ※ 監査等委員である取締役およびを除く。 2. 処分の目的および理由 当社は、2019 年 5 月 23 日開催の当社取締役会において、当社のを除く取締 役が株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇および企業価値向上 への貢献意欲を従来以上に高めることを目的として、当社のを除く取締役に 対し、譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」といいます。)を導入
06/25 15:00 5607 中央可鍛工業
役員体制に関するお知らせ その他のIR
役社長 COO( 最高執行責任者 ) 取締役 野村英司 取締役 星文雄 上畑廣高 森琢也 平田正勝 常勤監査役 小野田誓 社外監査役 前田勝己 社外監査役 (2) 執行役員体制 氏名役職及び担当 武山豊 畠山浩之 加藤洋平 大橋二三夫 宮脇和久 荒川廣珠 窪田喜文 伊藤厚司 飯田孝直 塩満栄治 社長執行役員 蘇州中央可鍛有限公司董事長 専務執行役員 生産部門統括、機械統括部長、 カーボンニュートラル推進担当 専務執行役員 営業部門統括、経営企画室担当 専務執行役員 経営管理部門統括、経営企画室補佐 常務執行役員 ビジネスイノベーション室担当、経営企画室補佐 執行役員 総務人事部長、情報システム室担当 執行役員 生産管理部担当、品質保証部担当、TPS 推進担当 執行役員 社長付 執行役員 蘇州中央可鍛有限公司総経理 執行役員 鋳造統括部長 【 退任 】 藤井護 ( 常務執行役員 ) 以上
06/25 15:00 5607 中央可鍛工業
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
42,300 株 (3) 処分価額 1 株につき 613 円 (4) 処分価額の総額 25,929,900 円 (5) 処分予定先 当社の取締役 (※) 3 名 31,100 株 当社の執行役員 7 名 11,200 株 ※ 及び非常勤取締役を除く。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 5 月 11 日開催の当社取締役会において、当社の取締役 ( 及 び非常勤取締役を除く。)が株価変動を株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上 への貢献意欲を従来以上に高めることを目的として、当社の取締役 ( 及び非 常勤取締役を除く。)に対し、譲渡制限付株式を交付す
06/25 15:00 3143 オーウイル
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
45,000 株 及び数 (3) 処分価額 1 株につき 687 円 (4) 処分総額 30,915,000 円 (5) 処分先及びその人数 並びに処分株式の数 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及びを除く。) 5 名 45,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2024 年 5 月 13 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び を除く。以下 「 対象取締役 」といいます。)に対する当社の企業価値の持続的な向上を図るインセン ティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的に、対象取締役を対象とす る新たな報酬制度
06/25 15:00 4098 チタン工業
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
社普通株式 7,100 株 (3) 処分価額 1 株につき 997 円 (4) 処分価額の総額 7,078,700 円 (5) 割当予定先当社の取締役 (※)5 名 7,100 株 ※ 監査等委員である取締役及びを除く。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2020 年 5 月 22 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び を除く。)( 以下 「 対象取締役 」といいます。)に、当社の企業価値の持続的な向上を図るイ ンセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的と して、当社の取締役を対象とする新たな報
06/25 15:00 4234 サンエー化研
取締役及び執行役員の委嘱業務の変更に関するお知らせ その他のIR
正猛取締役袋井工場長兼製造部長兼 R&D センター管掌 野口隆一取締役 宮本貞彦取締役 佐藤誠一常勤監査役 井上眞樹夫監査役 湯口毅監査役 永井勉常務執行役員管理本部長 浦谷大介執行役員開発部長兼シノムラ化学工業株式会社代表取締役社長 井口貴之執行役員東京営業統括兼東京営業第 3 部長 大関豊執行役員関西営業第 2 部長兼開発部開発 3 課課長 桑原永充執行役員産業資材グループ統括 髙部丈昌執行役員経理部長 ( 取締役の内、野口隆一氏、宮本貞彦氏は、また、監査役の内、井上眞樹夫氏、湯口毅氏は 社外監査役であります。) 以上
06/25 15:00 250A シマダヤ
臨時報告書 臨時報告書
】 (1) 株主総会が開催された年月日 2026 年 6 月 24 日 (2) 決議事項の内容 第 1 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)6 名選任の件 岡田賢二、小原伸之、曽根田直基、太田智之、飛沢康行、宮石徹の6 名を取締役 ( 監査等委員であ る取締役を除く。)に選任するものであります。 第 2 号議案監査等委員である取締役 1 名選任の件 坂井愛の1 名を監査等委員である取締役に選任するものであります。 第 3 号議案取締役 ( 及び監査等委員である取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式の交付のため の報酬決定の件 取締役 ( および監査等委員である取締役
06/25 15:00 8704 トレイダーズホールディングス
臨時報告書 臨時報告書
ものであります。 第 5 号議案補欠の監査等委員である取締役 1 名選任の件 補欠の監査等委員である取締役として、市川正史氏を選任するものであります。 第 6 号議案 ( 監査等委員である取締役を除く)に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件 ( 監査等委員である取締役を除く)に対する譲渡制限付株式の付与のために支給する報酬は金銭債権 とし、その総額は年額 100 百万円以内とし、これにより発行又は処分される当社普通株式の総数は年 10 万株以内と するものであります。 第 7 号議案監査等委員である取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件 監査等委
06/25 15:00 6810 マクセル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【 原則 4-9. 独立の独立性判断基準及び資質 】 当社は、東京証券取引所の定める独立性判断基準等を参考として、当社との間に利害関係がなく、一般株主と利益相反が生じるおそれが ない者を独立として選任しております。 【 補充原則 4-10-1. 指名委員会・報酬委員会の権限・役割等 】 当社は、取締役の指名及び報酬等に関する事項の決定における客観性及び透明性を確保し、取締役会の監督機能の実効性の向上を図る ことを目的として、取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、委員の過半数を独立 で構成し、委員長 ( 議長 )も独立
06/25 15:00 3917 アイリッジ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 ――― 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 該当事項はありません。 Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 11 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 9 名 の選任状況 の人数 選任している 4 名
06/25 14:59 5480 日本冶金工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
な監督の下での迅速な意思決定を実現す ることを目的として、2025 年 6 月 26 日開催の第 143 期定時株主総会の承認を経て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしま した。 監査等委員会は、監査等委員である取締役 4 名 (うち 3 名 )で構成されております。同委員会は、内部監査およびコンプライアンスを中 心に会社の業務執行状況を把握するとともに、必要に応じて関係部署と連携の上、個別の業務執行状況を確認し、独立した立場から客観的な評 価を行っております。また、取締役会その他の重要会議への出席や重要書類の閲覧等を通じて、監査等委員でない取締役の職務執行について
06/25 14:58 6998 日本タングステン
有価証券報告書-第115期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
由 当社は、監査等委員会設置会社であります。 有価証券報告書提出日 (2026 年 6 月 25 日 ) 現在の取締役は、10 名 ( 監査等委員である取締役 4 名を含む)であ り、うち 5 名 ( 監査等委員である取締役 3 名を含む)であります。 なお、当社は、2026 年 6 月 26 日開催予定の定時株主総会の議案 ( 決議事項 )として、「 取締役 ( 監査等委員で ある取締役を除く。)5 名選任の件 」および「 監査等委員である取締役 3 名選任の件 」を提案しており、当該議 案が可決されると、取締役は、9 名 ( 監査等委員である取締役 4 名を含む)となり、うち 5
06/25 14:57 6151 日東工器
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
す。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保 当社は、会社の財政状態・経営成績等の財務情報を適時開示することはもちろんのこと、非財務情報についてもニュースリリースやホーム ページ等で情報開示いたします。 (4) 取締役会等の責務 当社の取締役会は、事前に取締役会資料を配付し、必要に応じて補足説明などを加え、独立 3 名が独立した客観的な立場から、 経営陣・取締役に対する監督をしております。また、社外監査役 2 名を含む監査役会は、独立 3 名とも定期的に会合を持ち、 取締役会において経営陣に対して意見を述べております。このように株主に対する受託者責任を果たせる体制になっており
06/25 14:57 7726 黒田精工
有価証券報告書-第82期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
延長あり) 2022 年 8 月 ~ ( 期限の定めなし) 2022 年 10 月 ~ ( 期限の定めなし) 2025.3.26~2033.9.30 シンジケート方式 株式会社みずほ銀行 黒田精工 ㈱ 2026.3.26 コミットメントライン契約 2026.3.31~2029.3.30 他 5 行 (※2) ※1 当社が株式会社日本共創プラットフォームと締結している資本業務提携契約には、当社の候補者 1 名 を指名する権利を有する旨の合意、契約によって定められた株式保有割合を超えて当社の株式を保有することを 制限する旨の合意、事前承諾事項等に関する合意が含まれております。合意の内容等
06/25 14:56 1793 大本組
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
のインセンティブとなる業績連動報酬及び株式による非金銭報酬を採用し、その役割と責務に相応しい水準となるよう配慮した体系とし ております。なお、については、その役割と独立性の観点から業績連動報酬は支給せず、基本報酬のみ支給します。 【 補充原則 4-101】 当社では、独立は取締役会の過半数に達していませんが、取締役会は独立 3 名及び社外監査役 2 名から豊富な経験と高 い見識を活かした意見をいただいております。また、経営陣幹部・取締役の指名・報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強 化するため、2022 年 4 月 21 日付で取締役会の下に構成
06/25 14:55 2908 フジッコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
】 ※「 現状 」は2026 年 3 月 31 日時点 1ダイバーシティ指標 ・女性役員比率 ( を含む。) 現状 22.2% ⇒ 2030 年度 30% ・女性管理職比率現状 10.8% ⇒ 2030 年度 16% ・中途採用比率 ( 内、管理職比率 ) 現状 10.7%(18.5%) ⇒ 2030 年度 25%(25%) ・障がい者雇用率現状 2.70% ⇒ 2030 年度 3% ※ 法定雇用率以上 ・男性育休取得率 ( 休暇含む。) 現状 100% ⇒ 2030 年度 100% 2 健康経営指標 ・1 人あたり年間総労働時間現状 1,994 時間 ⇒ 2030 年度 1,940 時間