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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 13:52 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 氏を選任する。 第 3 号議案監査等委員である取締役 3 名選任の件 監査等委員である取締役として、丹羽哲也、小野竜一郎および松尾憲治の3 氏を選任する。 第 4 号議案補欠の監査等委員である取締役 1 名選任の件 補欠の監査等委員である取締役として、河邊伸泰氏を選任する。 第 5 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除く。) 賞与の支給の件 2/3 EDINET 提出書類 大同特殊鋼株式会社 (E01239) 臨時報告書 (3) 当該決議事項に対する賛成、反対および棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要 件ならびに当該決議の結果 決議事項 | |||
| 06/25 | 13:51 | 1719 | 安藤・間 |
| 有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、サステナビリティ委員会の答 申・報告を踏まえて、審議・監督を行います。サステナビリティ課題への取組みの成果 ( 温室効果ガス排出量や 従業員エンゲージメントスコア等 )は、各取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)の報酬額の 算定に反映されます。 2 リスク管理 当社グループにおいて、全社的なリスク管理は、内部統制・リスク管理委員会において行っていますが、サス テナビリティに関するリスクの識別、重点的に対応すべきリスクの特定については、各専門委員会の審議を経 て、サステナビリティ委員会で詳細な検討を行い、共有します。重点的に対応すべきリスクの選定については、 当社グループへの財 | |||
| 06/25 | 13:50 | 6146 | ディスコ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 当社では、取締役候補者 ( 社外取締役を除く)および執行役の選任については、当社の経営理念である「DISCO VALUES」に精通し、共感している ことを最も重要な要件としています。 さらに、当社の経営者としてふさわしい人選を適切に行うために、当社における「 経営者の条件 」を明確化し、この条件に合致することを人選の基 本方針としています。 これは、例えばリーダーシップなどの「 適性 」としての観点、誠実さや責任感をはじめとする「 姿勢 」の観点、思考力や戦略構築力といった「 能力 」の 観点、それに加えて積み重 | |||
| 06/25 | 13:48 | 8037 | カメイ |
| 有価証券報告書－第113期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 在、取締役会は、取締役 8 名 (うち社外取締役 3 名 )で構成され、毎月 1 回定例取 締役会を開催し、必要に応じて臨時取締役会を適宜開催し、法令、定款、取締役会規程等に基づき、経営に関 する重要事項の審議・決定を行うとともに、取締役及び執行役員の業務執行状況を監督する機関として位置付 けております。 社外取締役は、東京証券取引所が定める独立役員として指定しており、取締役会等において独立した客観的 な立場から意見を述べるなど、実効性の高い経営体制を確保しております。 監査役会は、監査役 3 名 (うち社外監査役 2 名 )で構成され、監査役会が定めた監査方針、業務の分担等に従 い、取締役会 | |||
| 06/25 | 13:47 | 4367 | 広栄化学 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 取引条件で行われるように留意しています。当該取引は法令等に従い、計算書類の注記表及び有価証券報告書において開示していま す。さらに、親会社を含む住友化学グループとの取引において実質的に利益が相反する事項が含まれる場合、独立社外取締役のみで構成する 社外取締役会議における審議及びその結果の取締役会への報告を要することとしています。 【 補充原則 2-4-1】 1. 多様性に関する考え方について 当社は、経営として取り組む重要課題として「 人材 :ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)、育成・成長、健康 」を掲げており、女 性、外国人、経験者採用者および障がい者等、多様な人材を積 | |||
| 06/25 | 13:41 | 5821 | 平河ヒューテック |
| 有価証券報告書－第85期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 役会規程に基づき、定時取締役会を毎月 1 回、 臨時取締役会を必要に応じて適宜開催いたしております。議長は取締役会長隅田和夫が務めており、その構 成員は「(2) 役員の状況 」に記載のとおりで、取締役の任期は1 年であります。 当事業年度における各メンバーの出席状況につきましては、以下のとおりです。 役職氏名開催回数出席回数 取締役会長隅田和夫 11 回 11 回 代表取締役 執行役員社長 篠祐一 11 回 11 回 取締役目黒裕司 11 回 11 回 社外取締役戸田哲郎 11 回 11 回 社外取締役山本夕子 11 回 11 回 社外取締役髙宮勝也 8 回 8 回 常勤監査役橋本孝 11 回 | |||
| 06/25 | 13:40 | 4182 | 三菱瓦斯化学 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 力・スキル開発支援等により、女性管理職は増加しております。また、女性役員 の選任も進めており、現在 3 名の社外取締役、1 名の社外監査役が就任しております。 (2) 外国人の管理職 新卒留学生採用やキャリア採用を積極的に進めると同時に、外国籍社員が働きやすい職場環境の整備に取り組んでおります。 (3)キャリア採用者の管理職 各種採用チャネルの活用やアルムナイ採用等により、中堅及び管理職層も含めたキャリア採用を進めております。(2026 年 4 月現在 :130 名 ) 従業員の状況はサステナビリティデータブックをご参照ください。 https://www.mgc.co.jp | |||
| 06/25 | 13:40 | 2433 | 博報堂ＤＹホールディングス |
| 有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 万円 ) 資本金 残高 ( 百万円 ) 資本準備金 増減額 ( 百万円 ) 資本準備金 残高 ( 百万円 ) 161,784 389,559,436 142 10,790 142 154,329 2026 年 3 月 31 日 ( 注 )2 △25,656,800 363,902,636 ― 10,790 ― 154,329 ( 注 )1 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当によるものです。 発行価格 1,759 円 資本組入額 879.5 円 割当先社外取締役を除く取締役及び執行役員、子会社の取締役及び執行役員 2 自己株式の消却によるものです。 39/155 (5) 【 所有者別状況 | |||
| 06/25 | 13:38 | 6846 | 中央製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 酬を決定するに当たっての方針と手続 当本報告書 「2. 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営 等に係る事項 【 取締役報酬関係 】 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」に記載しております。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査等委員である取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役候補者については、取締役会の傘下に独立社外取締役を委員長とする任意の指名・報酬等委員会を設置しており、当該委員会に諮問し た上で、豊富な経験と知識を有し経営判断能力に優れていること及び当社の持続的な成長と | |||
| 06/25 | 13:37 | 2916 | 仙波糖化工業 |
| 有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| る理由 a. 企業統治の体制の概要 コーポレート・ガバナンス体制の主たる機関として取締役会、監査役会及び会計監査人、内部監査室を設置 しております。なお、経営環境の変化に機動的に対応できる経営体制を確立するため、取締役の任期を1 年と しております。 ( 取締役会 ) 取締役会は、8 名 ( 有価証券報告書提出日現在、うち社外取締役 2 名 )の取締役及び子会社社長 2 名で構成さ れており、監査役出席のもと、毎月の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、「 取締役会規則 」に基づき重要事項を決議し、各取締役の 業務執行の | |||
| 06/25 | 13:37 | 6928 | エノモト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 倫理観を持ち、専門的な知識 や豊富な経験を有し、強いリーダーシップと的確な意思決定を行うことができる者を、適材適所の観点から総合的に検討の上、指名・報酬委員会 の審議を踏まえ、取締役会で決議しております。また、監査等委員である取締役候補者については、社外取締役としての要件を備える者をその候 補者とすることとしており、監査等委員会の同意のもと取締役会で決定しております。 (ⅴ) 取締役会が上記 (ⅳ)を踏まえて経営陣幹部の選任と取締役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 各取締役候補者の選任理由については株主総会招集通知にて開示しております。 【 補充原則 3-13 | |||
| 06/25 | 13:36 | 3583 | オーベクス |
| 有価証券報告書－第141期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (=Board Benefit Trust))」 ( 以下、「BBT 制度 」といいます。)を導入し、その後、2023 年 6 月 25 日開催の取締役会決議に基づき、当社の 執行役員を追加しております。また、2024 年 6 月 25 日開催の第 139 期定時株主総会決議に基づき、BBT 制度の一部 を改定し、対象者を当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。)、執行役員及び一部の当社子会社の取締役 ( 以下、 「 取締役等 」といいます。)に変更するとともに、給付する株式に退任までの間の譲渡制限を付す「 株式給付信託 (BBT―RS(=Board Benefit Trust | |||
| 06/25 | 13:36 | 6396 | 宇野澤組鐵工所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 (iv) 独立社外取締役がその求められる役割を担う仕組みを構築し、取締役会による業務執行の監督機能を実効化する。 (v) 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 対象コード】 2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき記載しています。 【 補充原則 1-2-3 株主総会開催日 】 当社の株主総会は集中日及びその近接日での開催となっております(2026 年 6 月 25 日開催 )。これは当社の伝統的な行事日程を考慮し、適正な 財務報告と高品質な監査のための十分な時間確保の観点を踏まえたも | |||
| 06/25 | 13:36 | 1861 | 熊谷組 |
| 有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| フィナンシャル・アドバイザーであるSMBC 日興証券株式会社から提供された本契約締結の交渉・評価 に関する専門的知見を踏まえ、慎重に協議・検討を重ねた結果、本契約の締結が当社及びその株主の利益に資するも のと判断し本契約の締結を決定した。 (4) 合意が当社の企業統治に及ぼす影響 当社及び住友林業は、両者対等の精神のもと、各自の経営の自主性を尊重しつつ共通の理念を持つ長期的パート ナーとして本契約を締結している。また、当社取締役会は、取締役 12 名中 5 名 (2026 年 6 月 26 日開催予定の定時株主 総会において会社提案が承認・可決された場合には取締役 11 名中 5 名 )を独立社外取締役で | |||
| 06/25 | 13:36 | 6190 | フェニックスバイオ |
| 有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 年 7 月 11 日 ( 注 )9 19,700 4,076,933 3,674 2,573,570 3,674 793,479 ( 注 )1. 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当 : 発行価額 617 円資本組入額 308.5 円 割当先 取締役 ( 社外取締役を除く)4 名 2. 転換社債型新株予約権付社債の転換による増加であります。 3. 新株予約権の権利行使による増加であります。 4. 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当 : 発行価額 593 円資本組入額 296.5 円 割当先 取締役 ( 社外取締役を除く)4 名 5. 転換社債型新株予約権付社債の転換による増加でありま | |||
| 06/25 | 13:34 | 4552 | ＪＣＲファーマ |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 社外取締 役は1 億 5 千万円以内 )に改定するものであります。 2/3 EDINET 提出書類 JCRファーマ株式会社 (E00973) 臨時報告書 (3) 決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件並び に当該決議の結果 決議事項賛成 ( 個 ) 反対 ( 個 ) 棄権 ( 個 ) 可決要件 決議の結果及び賛 成割合 (%) 第 1 号議案 芦田透 薗田啓之 Andrea Spezzi 931,217 944,516 943,834 27,713 14,414 15,097 0 0 0 可決 97.11 可決 98.49 可決 | |||
| 06/25 | 13:33 | 4819 | デジタルガレージ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 報告書等にて情報発信しております。 (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書の「Ⅰ.1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (3) 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き 本報告書の「Ⅱ.1. 機関構成・組織運営等に係る事項 【 取締役報酬関係 】 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照くださ い。 (4) 取締役選解任候補者を決定するに当たっての方針と手続き 取締役 ( 監査等委員及び社外取締役を除く)の選任候補者は、優れた人格及び見識を有するとともに、当社の経営を的確、公正かつ効率的に遂 行できる知識及び経験を有する者か否か、ま | |||
| 06/25 | 13:33 | 7018 | 内海造船 |
| 有価証券報告書－第101期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| られた事項のほか業務執行、経営の基本方針を はじめとする重要事項の決定並びに業務執行の監督を行っている。 なお、当社の取締役会は有価証券報告書提出日現在、代表取締役社長寺尾弘志を議長とし、岡野修覚、柳 瀬純一、岡野行孝、宮崎寛、若野晃一、亀 﨑 一彦の7 名の取締役 (うち3 名は社外取締役 )で構成されて おり、監査役である田坂光宏、越智宗、谷口好朗 ( 社外監査役 )、松野文則 ( 社外監査役 )が出席し、取締 役の業務執行を監査する体制となっている。 また、監査役は、取締役会のほか、社内の重要会議に出席するなど、取締役等の業務執行を十分に監査できる 体制をとっており、当社の経営に対して中 | |||
| 06/25 | 13:32 | 7231 | トピー工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 」にて開示しており ます。 (iii) 役員報酬の決定方針と手続 当社の取締役の報酬は、任意の機関である報酬諮問委員会において報酬の方針及び会社業績等を勘案した報酬の水準につき審議し、その答 申を踏まえ、あらかじめ株主総会で決議された報酬総額の範囲内で決定します。なお、報酬諮問委員会は、社外取締役 3 名、社内取締役 1 名で構 成しております。 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬については、取締役会決議に基づき代表取締役社長がその具体的内容の決定につ いて委任を受け、当該委任に基づき代表取締役社長が決定いたしま | |||
| 06/25 | 13:32 | 2480 | システム・ロケーション |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| である取締役を除く。)6 名選任の件 千村岳彦、内村裕一、後藤清文、井坂俊達、林雅大及び吉村桂を取締役 ( 監査等委員である取締役を 除く。)として選任するものであります。 第 4 号議案監査等委員である取締役 3 名選任の件 内田善昭、山中雅雄及び森吉平を監査等委員である取締役に選任するものであります。 第 5 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額決定の件 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬額を年額 150 百万円以内 (うち社外取締役分 12 百 万円以内、ただし、使用人分給与は含まない。)とするものであります。 第 6 号議案監査等委員である取締 | |||