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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 15:00 | 5702 | 大紀アルミニウム工業所 |
| 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 」といいます。)に付議することといたし ましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 導入の背景及び目的 当社取締役会は、取締役 ( 社外取締役である取締役を除きます。以下、断りがない限り、同じとし ます。) 及び委任型執行役員 ( 以下、取締役と委任型執行役員をあわせて「 取締役等 」といいます。) の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価変動による利益及びリ スクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高め ることを目的として、本株主総会において役員報酬に関する株主の皆様のご承認をいただくことを条 件に本制 | |||
| 05/14 | 15:00 | 4968 | 荒川化学工業 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ( 百万円 ) - - 普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益 ( 百万円 ) 2,644 2,201 普通株式の期中平均株式数 ( 株 ) 19,838,789 19,838,753 ( 重要な後発事象 ) 該当事項はありません。 ― 23 ― 荒川化学工業株式会社 (4968) 2026 年 3 月期決算短信 5.その他 役員の異動 (2026 年 6 月 24 日付 ) (1) 取締役の異動 1 新任取締役 ( 監査等委員以外の取締役 ) 候補 社外取締役 【 独立役員として届け出予定 】 〔 〕 内は現行職等を示します。 櫻井容子 [Well Insight 株式会社代表取締役 ] [ 内閣府戦略的イノベーション創造プログラム(SIP) 「 豊かな食が提供される持続可能なフードチェーンの構築 」PD 補佐 ] ― 24 ― | |||
| 05/14 | 15:00 | 4968 | 荒川化学工業 |
| 役員の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取締役 ) 候補 (2026 年 6 月 24 日付 ) 氏名新役職現行職 Well Insight 株式会社代表取締役 さくらいようこ 櫻井容子 社外取締役 【 独立役員として届け出予定 】 内閣府戦略的イノベーション創造プログラ ム(SIP)「 豊かな食が提供される持続可 能なフードチェーンの構築 」PD 補佐 以上 | |||
| 05/14 | 15:00 | 6273 | ＳＭＣ |
| 2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 可能とすることが目的。 【 現在の取締役会の構成 】 「 社内 」 取締役 7 名 社外取締役 4 名 「 社内 」 監査役 1 名 社外監査役 2 名 【 株主総会後の取締役会の構成 】 「 社内 」 取締役 7 名 社外取締役 4 名 社外取締役 ( 監査等委員 ) 3 名 ◆ 「 社内 」 取締役と社外取締役とを同数にし、監督機能を強化。 ◆ 業務執 ⾏ 権限を取締役 ( 代表取締役 )に委譲し、意思決定を迅速化。 ◆ 配当の決定権限を取締役会に委譲 ( 株主総会の権限は排除しない)。 12 ESG 開示の取り組み遷移 2023 年度 2024 年度 2025 年度 Scope1・2 短 | |||
| 05/14 | 15:00 | 6395 | タダノ |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| お知ら せ」をご参照ください。 記 自己株式の処分の概要 (1) 処分する株式の種類及び株式数当社普通株式 158,803 株 (2) 処分価額 1 株につき 1,420 円 (3) 処分価額の総額 225,500,260 円 (4) 割当先 取締役 2 名 (※) 97,955 株 執行役員 13 名 60,848 株 ※ 社外取締役を除きます。 (5) 払込期日 2026 年 5 月 14 日 以 上 | |||
| 05/14 | 15:00 | 4437 | ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 38 05. Appendix 会社アウトライン 社名 設立 gooddaysホールディングス株式会社 2016 年 3 月 従業員数 358(2026 年 3 月末現在、連結 ) 資本金 3,990 万円 (2026 年 3 月末現在 ) 本社所在地 東京都品川区北品川 1-23-19 goodoffice 品川 役員 ( 取締役 ) 小倉博代表取締役社長 小倉弘之 横田真清 田所亮 菅原貴弘 中村岳 代表取締役副社長 取締役 取締役グループ人事採用部長 社外取締役 社外取締役 goodoffice 東陽町 © 2026 gooddays holdings all right | |||
| 05/14 | 15:00 | 1786 | オリエンタル白石 |
| 中期経営計画（2026～2028年度）の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| • スキルマトリックスの更新、サクセッションプランの推進 主要会議体の充実 • サステナビリティ委員会などの主要会議体運営の見直し 社外取締役の機能発揮 • ステークホルダーとの対話機会 • 現地訪問機会 役員の業績コミットメント強化 • ROE・TSR・ESGの目標達成度に応じた制度を継続 取締役会における戦略審議の充実 • 取締役会事務局の強化 開示の充実 非財務情報開示の充実 • マテリアリティに基づく戦略と連動した情報開示 グループガバナンス・リスクマネジメントの強化 グループ会社毎の決裁権限の見直しと再設計 • 親会社の事前決裁ルールの再設計 内部統制プロセスの強化 • グループ全域に | |||
| 05/14 | 15:00 | 1786 | オリエンタル白石 |
| 取締役会の実効性評価に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| 構成員である全ての取締役 ( 監査等委員含む) 評価・分析方法 及び実施時期 質問内容 (2026 年 2 月 ) ・外部機関による匿名でのアンケートを実施 ・外部機関によるアンケート回答の集計、結果分析の実施 (2026 年 4 月 ) ・取締役会にて結果の分析・審議を実施し、実効性確保の状 況を確認 Ⅰ. 取締役会の構成 Ⅱ. 取締役会の運営 Ⅲ. 経営戦略・経営計画 Ⅳ. 内部統制・リスク管理 Ⅴ. 指名・報酬 Ⅵ. 社外取締役 ( 監査等委員含む)のパフォーマンス Ⅶ. 取締役 ( 監査等委員含む)に対する支援体制 Ⅷ.トレーニング Ⅸ. 株主 ( 投資家 )との対話 Ⅹ. 取締役自身 | |||
| 05/14 | 15:00 | 1853 | 森組 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 〕 代表取締役及び取締役の選任につきましては、2026 年 6 月 26 日開催予定の当社第 93 回定時株主総会と総会終了後に開 催される取締役会において正式決定する予定です。 新役員体制 (2026 年 6 月 26 日予定 ) ※ 氏名横の◯ 印は、新任 取締役 代表取締役社長内山浩二 取締役奥田匡 取締役宮本貴彰 取締役石井勝則 取締役中園明弘 社外取締役竹内洋平 社外取締役近本茂 監査役 常勤監査役 社外監査役 社外監査役 平岡三明 今枝史絵 坂井謙介 執行役員 社長執行役員内山浩二 〔 全社総括兼経営管理本部長 〕 常務執行役員宮本貴彰 〔 建築事業本部長、大阪本店長 ( 支配人 | |||
| 05/14 | 15:00 | 1968 | 太平電業 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、これらの設備に付帯する電気計装工事、保温、塗装工事等の施工、および各種プラ ント設備の解体、廃止措置等の事業。 2. 補修工事部門は、同上の各種プラント設備の定期点検、日常保守、修繕維持等の事業、および発電 所の運転業務等。 18 太平電業株式会社 (1968) 2026 年 3 月期決算短信 (2) 役員の異動 1 代表者の異動 該当事項はありません。 2 その他の役員の異動 (2026 年 6 月 26 日付予定 ) 新任取締役候補 社外取締役榎本英紀 退任予定取締役 社外取締役小島冬樹 新任監査役候補 社外監査役小野敏幸 退任予定監査役 社外監査役樋口義行 19 | |||
| 05/14 | 15:00 | 1968 | 太平電業 |
| 役員の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 26 日付予定 ) 1. 新任取締役候補者 < 氏名 > えのもと 榎本 えいき 英紀 < 新役職名 > 取締役 ( 社外 ) ※ 榎本英紀氏は、会社法第 2 条第 15 号に定める社外取締役の要件を満たしており、東京証券取引所の 定めに基づく独立役員に指定する予定です。 2. 退任予定取締役 < 氏名 > < 現役職名 > こじま 小島 ふゆき 冬樹 取締役 ( 社外 ) Ⅱ. 監査役の異動 (2026 年 6 月 26 日付予定 ) 1. 新任監査役候補者 < 氏名 > おの 小野 としゆき 敏幸 < 新役職名 > 監査役 ( 社外 ) ※ 小野敏幸氏は、会社法第 2 条第 16 号 | |||
| 05/14 | 15:00 | 1968 | 太平電業 |
| 取締役向け業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 14 日 各位 会社名太平電業株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員伊藤浩明 (コード番号 1968 東証プライム) 問合せ先取締役専務執行役員総務管理本部長 日下慎也 (TEL. 03-5213-7211) 取締役向け業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、取締役 ( 社外取締役および国外居住者を除く。 以下同じ。)に対して導入している株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を継続することを決定い たしましたので、下記のとおりお知らせします。 なお、本制度の概要につきましては、2017 年 | |||
| 05/14 | 15:00 | 1827 | ナカノフドー建設 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 主総会 ) 1. 新任予定取締役 取締役高尾功 ( 現常務執行役員国内建設事業本部長 ) 取締役前澤孝 ( 現執行役員経理部担当 ) 2. 退任予定取締役 取締役加藤頼宣 ( 常勤監査役就任予定 ) 社外取締役河村守康 3. 新任監査役候補 常勤監査役加藤頼宣 ( 現取締役 ) 4. 退任予定監査役 常勤監査役 中野功一郎 ―22― | |||
| 05/14 | 15:00 | 9895 | コンセック |
| 役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| び各監 査役の退任時に支払う予定です。 取締役及び監査役に対する退職慰労金の打ち切り支給については、本株主総会に付議い たします。 なお、当社は、従来から将来の役員退職慰労金の支給に備え、所定の基準に基づく支給額 を役員退職慰労引当金として計上しておりますので、業績への影響はありません。 2. 本制度の導入目的等 (1) 本制度の導入目的 本制度は、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)が、株価変 動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を 従来以上に高めるため、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を割り当てる報酬制度として導 | |||
| 05/14 | 14:30 | 3002 | グンゼ |
| 代表取締役社長および役員等の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 役会におい て正式に決定する予定です。 記 1. 代表取締役社長の異動 (1) 異動の内容 氏名新役職名現役職名 佐口敏康代表取締役会長代表取締役社長兼社長執行役員 代表取締役兼専務執行役員 岡高広代表取締役社長兼社長執行役員 経営戦略部長 (2) 異動の理由 新しい経営体制のもと、中期経営計画をより強力に推進するため (3) 新任代表取締役社長の略歴 別記 (※)をご参照下さい 2. 役員の異動 (1) 新任取締役候補 船戸貴美子 ( 非常勤、社外取締役候補 )(アイマン総合法律事務所弁護士 ) (2) 退任予定取締役 中井洋恵 3. 執行役員人事 日付氏名新職現職 6 月 25 日花岡裕史 | |||
| 05/14 | 14:30 | 8554 | 南日本銀行 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 。 (2) その他役員の異動 1 新任取締役候補 とうじょうひろみつ 取締役東條広光 ( 社外取締役 ) 2 退任予定取締役 にしやまよしひさ 取締役西山芳久 ( 社外取締役 ) 3 新任監査役候補 該当ありません。 4 退任予定監査役 ( 該社当外ありません。 監査役 ) 5 昇格予定取締役 該当ありません。 ( 社外監査役 ) ※2026 年 6 月 25 日開催予定の定時株主総会及び総会終了後の取締役会において、正式に 決定される予定です。 なお、上記以外の役員の異動につきましては、2026 年 2 月 24 日に開示しております。 2026 年 6 月 25 日付の新役員体制につきまして | |||
| 05/14 | 14:30 | 7003 | 三井Ｅ＆Ｓ |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 当・増配を実施してお ります。これらの取り組みにより、収益力強化と資本効率改善の両立を図ってまいります。 ( 人材戦略 ) 環境変化に柔軟に対応し持続的成長を実現するため、目指す組織風土と人材像を明確化し、「 人材多様性の推 進 」、「 人材流動化への対応 」、「 人的資本と環境整備への投資 」を柱に取り組みを推進しております。 また、取締役会は社外取締役の独立性・多様性を高めた少数精鋭の7 名体制とし、機動性と監督機能の両立を図 っております。 加えて、キャリア採用の強化や、入社 5~10 年目までの人材ローテーション継続、選抜研修・階層別研修・基礎 研修の再構築により、経営視点・広い視野 | |||
| 05/14 | 14:30 | 8600 | トモニホールディングス |
| 当社子会社における代表取締役及びその他の役員の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 行津田支店長兼論田支店長 平成 25 年 2 月同行渭北支店長兼助任支店長 平成 27 年 2 月同行堺支店長 平成 29 年 6 月同行人事部長 令和 2 年 6 月同行執行役員人事部長 令和 4 年 6 月同行常務執行役員本店営業部長兼二軒屋支店長兼徳島駅前 支店長 ( 現任 ) - 2 - 2. 定時株主総会後の当社及び銀行子会社の役員体制 (1)トモニホールディングス 1 監査等委員である取締役以外の取締役 【8 名 (うち社外取締役 1 名 )】 中村武代表取締役社長兼 CEO 板東豊彦代表取締役副社長 有木浩代表取締役副社長 藤井仁三常務取締役 喜岡均常務取締役 金岡紀嘉常務取締役 | |||
| 05/14 | 14:30 | 8600 | トモニホールディングス |
| 第６次経営計画の策定について その他のIR | |||
| コンサルティング営業の強化、「 地域とトモニファンド」の活用及びトモニ mini 商談会の開催等によるお 客さまの成長支援の強化により、地域経済の活性化に取り組むとともに、広域金融グループの強みを活かして 地元・準地元エリアをはじめ大阪・東京エリアにおいて、新規取引先の獲得等による営業基盤及び業務量の拡 充に取り組みました。人財面では、グループ合同研修の実施による女性活躍を含む多様な人材の活躍推進への 取組みを進めました。また、独立社外取締役や女性取締役の増員による取締役会の機能強化及び多様性確保を 図るなど、ガバナンスの強化を図りました。 (3)こうした取組みの下、各銀行子会社が業容及び収益の拡大 | |||
| 05/14 | 14:14 | ＴＣＧ２５１１ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 者は、2025 年 7 月 17 日開催の臨時取締役会における決議 により、対象者の独立社外取締役である清威人氏 (エイムネクスト株式会社代表取締役社長 ) 及び南波幸雄 氏 ( 元東京都立産業技術大学院大学教授 ) 並びに独立社外監査役である渡慶次憲彦氏 ( 株式会社 HLSグ ローバル代表取締役。株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングス社外監査役。米国公認会計士 )の 3 名によって構成される、ALSOK 及び対象者から独立した特別委員会 ( 以下 「 本特別委員会 」といいま す。)を設置し、本特別委員会に対し、ALSOK 提案における取引の是非、取引条件の公正性及び手続の 公正性 | |||