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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 3503 件 ( 421 ~ 440) 応答時間:0.434 秒
ページ数: 176 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 13:16 | 3694 | オプティム |
| 有価証券報告書-第26期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 役会は、取締役 6 名 (うち2 名が社外取締役 )により構成されており、取締役会規程に則り、毎 月 1 回の定時取締役会のほか、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催し業務を執行するとともに、取締 役間で相互に職務の執行を監督しております。また、取締役会には、監査役 3 名が出席し、必要に応じて意 見陳述しております。 取締役会における主な検討事項は、経営計画の進捗状況の確認及び今後の経営計画の策定、コーポレー ト・ガバナンスの強化、サステナビリティへの取組み、コンプライアンス及びリスク管理を含めた内部統制 システムの運用状況です。 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を17 | |||
| 06/26 | 13:16 | 6846 | 中央製作所 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 日 (2) 決議事項の内容 第 1 号議案剰余金の配当の件 イ配当財産の種類 金銭 ロ株主に対する配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 40 円総額 30,903,960 円 ハ剰余金の配当が効力を生じる日 2026 年 6 月 25 日 第 2 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)6 名選任の件 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)として、後藤邦之、柘植良男、若尾正一、丸山裕海、 岡田浩義及び加藤茂の6 名を選任するものであります。 なお、加藤茂氏は、社外取締役の候補者であります。 第 3 号議案監査等委員である取締役 3 名選任の件 | |||
| 06/26 | 13:15 | 7247 | ミクニ |
| 訂正四半期報告書-第102期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 訂正四半期報告書 | |||
| ) 税金費用については、一部の連結子会社は、税引前当期純利益に対する税効果会計適用後の実効税率を合理的 に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算する方法を採用しております。 ただし、当該見積実効税率を用いて税金費用を計算すると著しく合理性を欠く結果となる場合には、法定実効 税率を採用しております。 15/26 EDINET 提出書類 株式会社ミクニ(E02172) 訂正四半期報告書 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式報酬制度 ) 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 及び当社と委任契約を締結している執行役員 ( 以下 「 取締役 等 」という。)に信託を通じて自社 | |||
| 06/26 | 13:15 | 2875 | 東洋水産 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 期に取締役 ( 社外取締役を除く)であった11 名に対し、総額 78,060,000 円の役員賞与を支給する。 なお、各取締役に対する金額は、取締役会の決議によることとする。 < 株主提案 ( 第 6 号議案から第 10 号議案まで)> 第 6 号議案自己株式の取得の件 本定時株主総会終結の時から1 年以内に、当社の普通株式を、株式総数 3,310,000 株、取得価額の 総額 36,000,000,000 円を限度として、金銭の交付をもって取得する。 第 7 号議案自己株式取得の件 本定時株主総会終結の時から1 年以内に、当社普通株式を、株式総数 12,500,000 株、取得価額の総 額 | |||
| 06/26 | 13:15 | 6070 | キャリアリンク |
| 有価証券報告書-第30期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 社長とした、取締役営業本部長及び取締役管理本部長、監査等委 員及び非常勤社外取締役で構成しており、気候変動を含むサステナビリティ基本方針や対応についての責任は代表 取締役社長が担っています。 当社は、ジェンダー、国籍・文化的背景、職歴、年齢等に捉われることなく、幅広い見地から取締役として適任 と判断した人物を取締役候補者とすることを選任方針としており、中長期的な企業価値の向上に必要となる豊富な 知識や経験、高度な専門性やスキルを有する人物により取締役会を構成することとし、取締役会の実効性のさらな る向上と構成バランスを可視化できるよう、毎期定時株主総会の招集通知で独立社外取締役を含めた全取締役 | |||
| 06/26 | 13:15 | 6996 | ニチコン |
| 有価証券報告書-第91期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| を適切に開示し、透明性を確保する。 (4) 取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、独立社外取締役の役割を重視し、客観的な立 場からの業務執行監督機能の実効化を図る。 (5) 会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に資するよう、株主との間で建設的な対話に努める。 2 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 会社の経営上の意思決定、執行および監査に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 は下記のとおりです。 イ. 会社の機関の内容 当社の取締役会は、社外取締役 5 名を含む8 名で構成されており、取締役会において重要な業務執行の決定 ならびに取締役 | |||
| 06/26 | 13:15 | 8388 | 阿波銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に優れた信頼される銀行をめざすため、良質 なコーポレート・ガバナンスの確立を重要な経営課題の一つとして位置づけております。 当行は、複数の社外取締役を含めた取締役会による実効性の高い監督機能を確保するとともに、権限委譲により意思決定と業務執行の機動 性・戦略性を実現するため、監査等委員会設置会社を選択し、次の体制を構築しております。 ・取締役会は、実務に精通した社内取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)8 名、監査等委員である取締役 7 名 (うち独立社外取締役 5 名 )で構 成されております。 ・監査等委員である取締役 7 名は、取締役会の議決権を有しており、取締役の選解任議案の決定 | |||
| 06/26 | 13:15 | 3537 | 昭栄薬品 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 】 当社では、指名委員会等の独立した諮問委員会を設置しておりませんが、最高経営責任者の選解任は、会社における最も重要な戦略的意思決 定であることを踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に資するべく育成した経営陣幹部の中から、社外取締役の出席する取締 役会において、資質を備えた最高経営責任者を選任いたします。 【 補充原則 4-3-3.CEOの解任の客観性・適時性・透明性ある手続 】 当社は、最高経営責任者の解任を判断するための具体的な評価基準を設けておりませんが、最高経営責任者がその機能を十分に果たしておら ず、重大な不祥事や著しい経営不振など解任が相当と判断される事由が生じた場合 | |||
| 06/26 | 13:12 | 7247 | ミクニ |
| 訂正四半期報告書-第102期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 訂正四半期報告書 | |||
| の連結子会社は、税引前当期純利益に対する税効果会計適用後の実効税率を合理的 に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算する方法を採用しております。 ただし、当該見積実効税率を用いて税金費用を計算すると著しく合理性を欠く結果となる場合には、法定実効 税率を採用しております。 13/23 EDINET 提出書類 株式会社ミクニ(E02172) 訂正四半期報告書 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式報酬制度 ) 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 及び当社と委任契約を締結している執行役員 ( 以下 「 取締役 等 」という。)に信託を通じて自社の株式を交付する取引を行ってお | |||
| 06/26 | 13:12 | 4318 | クイック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 偏の態度を保持できるか等を勘案して、監査等委員としての 適格性を慎重に検討し、監査等委員会の同意を得たうえで監査等委員である取締役候補として選定する方針としており、取締役会において審議 のうえ決定することとしております。なお、監査等委員である取締役のうち最低 1 名は、財務および会計に関して十分な知見を有する者とすることを 選定の方針としております。 社外取締役の選定の方針については、本報告書 「Ⅱ-1.【 取締役関係 】 会社との関係 (2) 選任の理由 」に記載しているとおりですが、その選定にあ たっては、いずれも豊富な事業経験、実務経験 ( 財務および会計に関する十分な知見を含む。)、幅 | |||
| 06/26 | 13:10 | 1992 | 神田通信機 |
| 有価証券報告書-第89期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 行い、監査の実効性と効率性をより高める ことに努めております。また、取締役会にも出席し、取締役の職務遂行を監視しておりま す。 EDINET 提出書類 神田通信機株式会社 (E00182) 有価証券報告書 提出日 (2026 年 6 月 26 日 ) 現在、取締役会、監査役会の構成は以下のとおりでありま す。 (2026 年 6 月 26 日現在 ) 役職名氏名取締役会監査役会 代表取締役社長神部雅人 ◎ 常務取締役小笠原雅浩 ○ 常務取締役森川幸一 ○ 取締役神藤善行 ○ 取締役杉岡久紀 ○ 社外取締役土生哲也 ○ 社外取締役佐 々 木邦治 ○ 常勤監査役田辺正行 ○ ◎ 社外監査役大塚有希 | |||
| 06/26 | 13:10 | 中部国際空港 | |
| 有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ( 有価証券報告書提出日 ) 現在、取締役会は、取締役 7 名 (うち社外取締役 5 名 )で構成さ れ、当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督しています。また、当社は、経営の意思決定及び経営 監視機能と業務執行機能を分離し、取締役の経営責任を明確にするとともに、業務執行の機能強化を図るため、 執行役員制度を導入しています。執行役員は、取締役会で選任され、取締役会が決定した経営の基本方針に基づ き、代表取締役の指揮命令下で業務を遂行していくものです。そのうえで、重要な業務執行課題への対応につい ては、執行役員等で構成されるセントレアグループ経営決定会議等を設置し、十分な議論を行う仕組み | |||
| 06/26 | 13:08 | 7247 | ミクニ |
| 訂正有価証券報告書-第101期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| BIP 信託 」 及び「 株式交付 ESOP 信託 」にかかる信託口が保有する当社株式は、上記自己保有株式には 含まれておりません。 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 ( 取締役及び執行役員に対する株式報酬制度 ) 当社は、平成 27 年 5 月 25 日開催の取締役会において、取締役 ( 社外取締役を除く。) 及び当社と委任契約 を締結している執行役員 ( 以下 「 取締役等 」という。)を対象に、当社の中長期的な業績向上と企業価値増 大への貢献意欲を高めることを目的として、株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入することを決 議するとともに、本制度に関する議案を | |||
| 06/26 | 13:08 | 4119 | 日本ピグメントホールディングス |
| 有価証券報告書-第90期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 告書 4 【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要 】 1 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ることに主眼を置きつつ、透明かつ健全な経営 を行うことが社会的責任の一つと認識しており、株主、顧客、社員、調達先、ビジネスパートナー、地域社会、 その他の機関を含む当社グループのステークホルダーの権利・利益を尊重し、その信頼に応えながら、豊かな社 会の実現に貢献するよう努めております。かかる社会的責任を果たすため、当社は、取締役会の活性化、社外取 締役のさらなる活用による経営の透明性・公正性の | |||
| 06/26 | 13:08 | 6703 | 沖電気工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 行役員は取締役会で決定された経営の基本方針などに則って委任された業務を執行しています。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 本報告書 「II.1.【 独立役員関係 】」に記載しています。 【 原則 4-101 任意の委員会の活用等 】 OKIは、監査役会設置会社体制を採用しています。取締役会には意思決定機能と監督機能の双方が求められるため、社内・業務執行取締役と 独立社外取締役とのバランスを考慮し、独立社外取締役の占める割合を原則半数以上とします。なお、取締役会の独立性・客観性をより一層向 上させるために、取締役会議長は独立社外取締役とします。 役員の選任と解任およ | |||
| 06/26 | 13:07 | 7746 | 岡本硝子 |
| 有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に従い、取締役会の意思決定の過程及び代表取締役会長の業務執行状況について監査しております。 当社の取締役会は、取締役 6 名 (うち1 名は社外取締役 )で構成され、業務執行上の最高意思決定機関として、法 令及び定款に定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行の状況を監督するために、定 例として月 1 回、臨時として重要案件が発生する都度開催しております。 代表取締役会長は、取締役会の議長であり、取締役会を統轄するとともに、取締役会の決議に基づいて当社業務 の全般を執行し、執行役員を統轄管理しております。 当社は社外取締役 1 名を選任しており、会社とは独立した立場で客観 | |||
| 06/26 | 13:07 | 3851 | 日本一ソフトウェア |
| 有価証券報告書-第33期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 共有し事業の根幹たる「お客様に喜んで いただける商品提供 」においてたゆまぬ付加価値創造に注力すべく、従業員に対し基本的な心構え・指針となるよ う「 社内規程 」の整備・徹底を図っております。 2 企業統治の体制を採用する理由 業務の意思決定・執行及び監査について、コンプライアンスの徹底、リスク管理及び内部統制の向上を図るため 以下の体制を採用しております。 27/96 EDINET 提出書類 株式会社日本一ソフトウェア(E02489) 有価証券報告書 a. 取締役会 当社の取締役会は5 名 (うち社外取締役 1 名、提出日現在 )の取締役で構成されており、監査役出席の下、経営上 の意思決定 | |||
| 06/26 | 13:07 | 7247 | ミクニ |
| 訂正四半期報告書-第101期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 訂正四半期報告書 | |||
| ます。 13/24 EDINET 提出書類 株式会社ミクニ(E02172) 訂正四半期報告書 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式報酬制度 ) 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 及び当社と委任契約を締結している執行役員 ( 以下 「 取締役 等 」という。)に信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。 1 取引の概要 当社は、取締役等を対象に、当社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的と して、平成 27 年 8 月 17 日に株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入いたしました。 本制度では、役員報酬 BIP(Board | |||
| 06/26 | 13:06 | 6282 | オイレス工業 |
| 有価証券報告書-第75期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 73 回定時株主総会において、監査等委員会設置会社へ移行することを承認いただいた ことに伴い、監査等委員でない取締役 ( 社外取締役を除く。) 及び執行役員 ( 以下 「 取締役等 」といいます。) を対象に中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」( 以下 「 本制度 」といいます。)について改めて決定いた しました。また、2025 年 5 月 28 日開催の当社取締役会において、取締役等の報酬と当社の業績及び株式価値との 連動性を高めることを目的に、監査等委員でない | |||
| 06/26 | 13:06 | 9989 | サンドラッグ |
| 有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| サンドラッグ 所有者の住所 東京都府中市若松町一丁目 38 番地の1 自己名義 所有株式数 ( 株 ) 他人名義 所有株式数 ( 株 ) 2026 年 3 月 31 日現在 所有株式数 の合計 ( 株 ) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合 (%) 2,348,200 - 2,348,200 1.97 計 ― 2,348,200 - 2,348,200 1.97 (8) 【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 譲渡制限付株式報酬制度 当社は、2023 年 6 月 23 日開催の第 60 期定時株主総会の決議に基づき、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以 下 「 対象取締役 」という | |||