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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 15:30 | 6845 | アズビル |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 動等 取締役山本清博重任 〃 横田隆幸 〃 〃 勝田久哉 〃 〃 アンカーツェーハン 〃 〃 吉川惠章 〃 〃 三浦智康 〃 〃 市川佐知子 〃 〃 吉田寛 〃 〃 中谷聡子 〃 〃 江口祥一郎新任 〃 西澤順一 〃 ( 注 )アンカーツェーハン氏、吉川惠章氏、三浦智康氏、市川佐知子氏、吉田寛氏、中谷聡子氏、江口祥一郎氏 及び西澤順一氏は会社法施行規則第 2 条第 3 項第 7 号に定める社外取締役候補者であります。 < 執行役体制 >(2026 年 4 月 1 日付 ) 役職名氏名異動等 代表執行役社長山本清博再任 代表執行役副社長横田隆幸 〃 執行役常務濱田和康 〃 執行役常務石井秀昭 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7157 | ライフネット生命保険 |
| 2025年度決算説明資料 その他のIR | |||
| 日以降 ) 1 • 新たに非業務執行取締役を入れると共に、独立社外取締役を過半数とする体制を継続 社内取締役 非業務執行取締役 新任 代表取締役社長 横澤淳平 取締役副社長 CFO 河 﨑 武士 西田真吾 独立社外取締役 長谷部潤 阿部絵美麻 山下知之 原夏代 1. 2026 年 6 月 21 日開催予定の第 20 回定時株主総会及び取締役会での決議を経て、正式に決定 33 市場評価改善に向けた足元の取組み 株主・投資家との 積極的でオープンな対話 • 資本コスト(6~8%)を開示し対話を継続し、フィードバックを踏まえた見直しを予定 • 経済価値ソルベンシー規制の開始に合わせ、良質な | |||
| 05/13 | 15:30 | 7157 | ライフネット生命保険 |
| 新任取締役候補者に関するお知らせ その他のIR | |||
| 機能させることを目的として、引き続き過半 数を独立社外取締役とする構成としています。また、取締役会に占める女性取締役比率は 29%であり、 多様性の確保にも努めています。 代表取締役社長 役職 *2 氏名担当・兼職 よこざわ 横澤 じゅんぺい 【 担当 】パートナービジネス事業部、 淳平 IT 戦略部、システム企画部、システム運用部 取締役副社長 CFO(チーフ・フィナンシャル・オフィサー) かわさき 河 﨑 たけし 【 担当 】 経営企画部、資産運用部、 武士 経理数理部 社外取締役 はせべ 長谷部 じゅん 潤 株式会社東京リレーションズ 代表取締役社長 非業務執行取締役 ( 新任 ) にし | |||
| 05/13 | 15:30 | 7637 | 白銅 |
| 役員報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 度の改定については、指名・報酬等諮問委員会 ( 以下 「 諮問委員会 」と いう。)において審議を重ねた上で、取締役会に上程し、決議しております。 記 1. 役員報酬制度改定の目的 当社は、2025 年 4 月より始動した中期経営計画の達成や創業 100 周年となる 2031 年度の目指 す姿の実現に向けた役員のコミットメントをより強め、中長期的な企業価値向上と持続的な成長 のための経営意識を一層高めることを目的に、役員報酬と経営計画との連動性を更に強化する報 酬制度へ改定することといたしました。 2. 役員報酬制度改定の概要 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除く)に | |||
| 05/13 | 15:30 | 6788 | 日本トリム |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、「 本株主総会 」という。)に付議するこ とといたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。 記 1. 本制度の導入目的等 (1) 本制度の導入目的 本制度は、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)が、株価変動の メリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高 めるため、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を割り当てる報酬制度として導入するものです。 (2) 本制度の導入条件 本制度においては、対象取締役に対して譲渡制限付株式の割当てのために金銭報酬債権を報酬等 として支給することとなるため、本制度の導入は、本株主総会に | |||
| 05/13 | 15:30 | 7374 | コンフィデンス・インターワークス |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 東京都新宿区 ( 現オフィス)に移転 フリーランスマッチングを行う 株式会社コンフィデンス・プロを設立 役 員 常務取締役工藤政嗣取締役永井晃司 社外取締役雨宮玲於奈社外取締役水谷翠 社外取締役三木寛文社外取締役河野弘 2023.8 2024.2 株式会社インターワークス吸収合併 株式会社コンフィデンス・インターワークスへ商号を変更 Web3.0×HR Tech 事業を手掛ける 株式会社プロタゴニストを連結子会社化 常勤監査役 ( 社外 ) 谷地孝監査役 ( 社外 ) 安國忠彦 監査役 ( 社外 ) 藤森健也 資本金 535 百万円 (2026 年 3 月末時点 ) 事業内容 HR | |||
| 05/13 | 15:30 | 7374 | コンフィデンス・インターワークス |
| 2026年３月期 決算説明資料（書き起こし） その他のIR | |||
| フリーランスマッチングを行う 株式会社コンフィデンス・プロを設立 役 員 常務取締役工藤政嗣取締役永井晃司 社外取締役雨宮玲於奈社外取締役水谷翠 社外取締役三木寛文社外取締役河野弘 2023.8 2024.2 株式会社インターワークス吸収合併 株式会社コンフィデンス・インターワークスへ商号を変更 Web3.0×HR Tech 事業を手掛ける 株式会社プロタゴニストを連結子会社化 常勤監査役 ( 社外 ) 谷地孝監査役 ( 社外 ) 安國忠彦 監査役 ( 社外 ) 藤森健也 資本金 535 百万円 (2026 年 3 月末時点 ) 事業内容 HRソリューション事業 ( 人材派遣・受託・人材紹介 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7374 | コンフィデンス・インターワークス |
| 役員人事に関するお知らせ その他のIR | |||
| 名役職名再任・新任 澤岻宣之代表取締役社長再任 吉川拓朗専務取締役再任 永井晃司取締役再任 雨宮玲於奈社外取締役再任 水谷翠社外取締役再任 三木寛文社外取締役再任 河野弘社外取締役再任 ※ 各候補者と当社との間には、特別の利害関係はありません。 ※ 当社は、雨宮玲於奈氏、水谷翠氏、三木寛文氏及び河野弘氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員とし て指定し、同取引所に届け出ております。再任が承認された場合には、引き続き独立役員とする予定でありま す。 ※ 工藤政嗣氏は、本定時株主総会終結の時をもって取締役を退任いたしますが、退任後も引き続き HR ソ リューション事業 ( 人材紹介 ) 管掌の執行役員として、業務執行を担います。 (2) 監査役候補者 氏名役職名再任・新任 藤森健也社外監査役再任 ※ 候補者と当社との間には、特別の利害関係はありません。 以上 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7421 | カッパ・クリエイト |
| （訂正）「役員の異動に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR | |||
| 後に、記載内容の一部に誤りがあることが判明い たしましたので、これを訂正いたします。 2. 訂正の内容 「3. 新任取締役候補者および経歴 」の新任取締役候補者、暮部麻子氏の経歴 ( 訂正前 ) 氏名 ( 生年月日 ) 暮部麻子 (1971 年 8 月 10 日 ) 異動後の役職 社外取締役 ( 監査等委員 ) 主な経歴 異動前の役職 ― 2002 年 6 月ワタナベウェディング株式会社入社 2015 年 5 月株式会社ナック入社 2022 年 4 月学校法人湘南工科大学理事 2022 年 4 月ジャパンフードマネジメント株式会社代表取締役社長 2025 年 9 月学校法人東京芸術学園理事長 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7554 | 幸楽苑 |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| ます。)に付議することといたしましたので、 以下のとおり、お知らせいたします。 1. 本制度の導入の目的及び条件 (1) 導入の目的 本制度は、将来選任される取締役も含め、当社の取締役 ( 社外取締役を除き、以下 「 対象取締役 」 といいます。)に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株 主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。 (2) 導入の条件 本制度が導入された場合、対象取締役は、当社の取締役会決議に基づき、1 取締役の職務執行の 対価として、募集株式の引き換えとして金銭等の給付を要せずに無償で当社の普通株式 ( 譲渡制限 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7481 | 尾家産業 |
| 役員及び執行役員の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 員の異動 (2026 年 6 月 25 日付 ) 氏名新職旧職 田辺彰子退任社外取締役 竹田由梨社外取締役 ( 新任 ) 野 々 村透 取締役常務執行役員 取締役上席執行役員 マーケティング本部副本部長マーケティング本部副本部長 ※ 田辺彰子は本年 6 月の定時株主総会にて退任予定であります。 2. 執行役員の異動 (2026 年 6 月 25 日付 ) 氏名新職旧職 小林治仁常務執行役員関西統括上席執行役員関西統括 松林克次常務執行役員関東統括上席執行役員関東統括 溝口正則上席執行役員東海北陸統括執行役員東海北陸統括 以上 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7482 | シモジマ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 現に向けた手段として中期経営計画を策定し、着実に推進して まいります。 マテリアリティa: 顧客満足・顧客体験の向上 マテリアリティb: 責任ある調達活動の推進 マテリアリティc:カーボンニュートラルへの移行 マテリアリティd: 循環型社会の実現 マテリアリティe: 活き活きとした企業風土の醸成 マテリアリティf: 迅速で透明性・公平性の高い、財務・非財務情報の開示 ⅱ) 監査等委員会設置会社への移行 2026 年 6 月 25 日の株主総会でのご承認を前提としています。 < 監査等委員会設置会社移行の目的 > a. 経営の透明性の向上 委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会が、業務 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7482 | シモジマ |
| 定款一部変更のお知らせ その他のIR | |||
| 名以内と する。 2 前項の取締役のうち、監査等委 員である取締役は、4 名以内と し、その過半数は社外取締役とす る。 ( 取締役の選任決議 ) 第 21 条当会社の取締役は株主総会の決 議により監査等委員である取締役 とそれ以外の取締役とを区別して 選任する。 2 当会社の取締役の選任決議は、 議決権を行使することができる株 主の3 分の1 以上を有する株主が 出席し、その議決権の過半数をも って行う。ただし、当会社の取締 役の選任については累積投票によ らないものとする。 3 補欠として選任された監査等委 員である取締役の予選の効力は、 当該選任決議によって短縮されな い限り、選任後 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7482 | シモジマ |
| 譲渡制限付株式報酬制度の継続に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社シモジマ 代表者名代表取締役社長笠井義彦 ( コード:7482 東証プライム市場 ) 問合せ先専務取締役経営企画本部長小野寺仁 ( TEL 03-3863-4061 ) 譲渡制限付株式報酬制度の継続に関するお知らせ 当社は、2021 年 5 月 11 日付 「 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ」にて開 示いたしましたとおり、当社の取締役 ( 社外取締役を含みます。)と監査役を対象とした譲 渡制限付株式報酬制度を導入しております。また、当社は、2026 年 3 月 23 日付 「 監査等委 員会設置会社への移行に関するお知らせ」に | |||
| 05/13 | 15:30 | 7296 | エフ・シー・シー |
| 2025年度決算説明資料及び第13次中期経営計画 その他のIR | |||
| ( 女性管理職比率の向上 ) 男性育休率の向上 健康増進活動推進 人権デューデリジェンスの実践 ガ バ ナ ン ス G 経営の透明性・健全性の確保 各国の法令順守 ステークホルダーとの対話強化 リスクマネジメント強化 社外取締役を核とした監視の強化 重大法令違反の監視と0 件達成 対話の強化と経営層へのフィードバック実施 サイバーセキュリティ教育の強化 54 4-27 第 13 次中期経営計画サステナビリティ2 2050 年カーボンニュートラルに向け、特に海外拠点でのCO₂ 削減活動を加速 CO₂ 削減に貢献する商品の開発を進めることで循環型社会の実現に貢献 2013~ 第 12 次中計末第 | |||
| 05/13 | 15:30 | 4449 | ギフティ |
| 2026年12月期第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| CTO 柳瀬文孝 社外取締役・監査役体制は現ギフティ体制から変更なし 役割・経営体制の変更なし 役割 :ギフティ経営 / 事業執行 経営体制 : 代表取締役 CEO 篠塚大樹 取締役 CFO 藤田良和 ※ 取締役 ( 非業務執行 ) 中島真 ※ 監査役 ( 非常勤 ) 工木大造 ※ ※ 現ギフティの各役職者 ギフティ代表取締役 CEO 篠塚大樹プロフィール 2017 年ギフティの新卒第 1 期生として入社 2020 年 giftee for Business 事業部 Product Unit Manager 就任 giftee campaign platformやgiftee Boxなど主要 | |||
| 05/13 | 15:30 | 3088 | マツキヨココカラ＆カンパニー |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| らえるような、 魅力的な会社 非財務 KPI: 従業員意識調査 3.94pt (ⅲ)マテリアリティ「 地球の健康を考える」 目指す姿 : 事業活動により排出するCO2 排出量を実質ゼロにし、 エシカル社会に貢献する会社 非財務 KPI:CO2 排出量 40% 削減 (2022 年 3 月期比 ) PB 商品環境配慮型比率 60% (ⅳ)マテリアリティ「ガバナンスの実効性 」 目指す姿 : 規律ある経営を実現するマネジメントシステムを確立し、 ステークホルダーと向き合う経営を実践する会社 非財務 KPI: 独立社外取締役比率 50% 以上 < キャッシュアロケーションの基本方針 > 中期経営計画 | |||
| 05/13 | 15:30 | 2831 | はごろもフーズ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 計上 ) 当社は、合同会社 FMDIが2026 年 2 月 25 日から実施していた伊藤忠食品株式会社の普通株式に対する公開買付けに 応募し、2026 年 4 月 9 日に成立しました。 これにより、2027 年 3 月期において投資有価証券売却益 1,059,568 千円を特別利益に計上します。 - 17 - はごろもフーズ㈱(2831)2026 年 3 月期決算短信 5. 役員の異動 1 代表者の異動 該当事項はありません。 2その他の役員の異動 ・新任取締役候補 社外取締役秋山信彦 ( 現社外監査役 ) ( 注 ) 秋山信彦氏は、会社法第 2 条第 15 号に定める社外取締役の候補者です | |||
| 05/13 | 15:30 | 4527 | ロート製薬 |
| 株主提案に対する当社取締役会の意見について その他のIR | |||
| させるなど、当社グループの企業価値向上に大きく貢献しております。 また、当社は、取締役の継続選任にかかる適否について、独立社外取締役が過半数を占め、議長を 独立社外取締役が務める指名委員会において客観性と透明性を確保した手続きに基づき検討を行っ ており、山田邦雄氏についても同様に厳正な審議が行われております。こうした手続きを経て、 現に、同氏はこれまでも株主総会において、株主の皆様より累次のご信任をいただいております。 加えて、本提案のメディカル事業に関する多額の投資と情報開示が不十分であるとの指摘につい ても、当社の情報開示の状況は、解任の相当性を基礎づけるものではないと考えております。当社 | |||
| 05/13 | 15:30 | 3088 | マツキヨココカラ＆カンパニー |
| 第19回定時株主総会に付議する役員候補者の選任に関するお知らせ その他のIR | |||
| 候補者及び役職名 取締役会長松本南海雄再任 代表取締役社長松本清雄再任 代表取締役副社長塚本厚志再任 代表取締役副社長 グループ営業企画統括 専務取締役 グループ管理統括 常務取締役 グループ経営企画統括 取締役 グループ事業企画統括 取締役 グループ営業企画統括副統括 松本貴志再任 小部真吾再任 石橋昭男再任 山本剛再任 松田崇再任 取締役木村惠司再任社外・独立 取締役河合順子再任社外・独立 取締役品田英明再任社外・独立 取締役山本多絵子再任社外・独立 取締役浅見彰子新任社外・独立 取締役辻田淑乃新任社外・独立 1 2. 新任社外取締役候補者略歴 【 候補者 1】 氏名 ( 生年月日 ) あ | |||