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発表日	時刻	コード	企業名
06/19	15:39	6544	ジャパンエレベーターサービスホールディングス
有価証券報告書－第32期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
組入額 1,273 円 割当先当社の取締役 ( 社外取締役を除く)1 名 3. 株式分割 (1 株 :2 株 )によるものであります。 7 2,467 7 2,425 12 2,480 12 2,437 13 2,493 13 2,450 - 2,493 - 2,450 13 2,506 13 2,464 (5)【 所有者別状況 】 2026 年 3 月 31 日現在 区分 政府及び 地方公共 団体 金融機関 株式の状況 (1 単元の株式数 100 株 ) 金融商品 取引業者 その他 の法人 外国法人等 個人以外 個人 個人そ の他 計 単元未満 株式の状 況 ( 株 ) 株主数 ( 人
06/19	15:39	2121	ＭＩＸＩ
有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
社を選択しております。 取締役会の監督機能の強化にあたり、経営経験の豊富な独立社外取締役の選任により当社経営の健全性と透明性を 確保するとともに、監査役が取締役の職務の執行を多様な観点から監査することでその適切性を確保しております。 また、取締役会からの委任が妥当と考えられる業務執行の決定について、適宜、経営会議 ( 社内取締役を主たる構 成員とする執行に関する会議体 ) 等への権限委譲を進めることで、取締役会における戦略策定・監督に必要な時間を 確保しております。 社外取締役は、少数株主等の視点に立ち、取締役会における重要な業務執行の意思決定に関与するとともに、経営 判断や事業運営において必
06/19	15:39	8103	明和産業
有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
員に限定しております。従業員については、当社従業員に限定しております。 ( 役員報酬 BIP 信託 ) 1 本制度の概要 当社は、2023 年 6 月 23 日開催の2022 年度定時株主総会において、取締役及び執行役員 ( 監査等委員、社外取締役、 役員出向及び国内非居住者を除き、以下 「 取締役等 」という。)を対象に、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託の仕組みを用いた業績連動型株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という。)を決議し導入しております。本制度 は、取締役等の役位や中期経営計画の達成度等に応じて、当社株式及び当社株式の換価処分金額相当額の金銭を
06/19	15:39	9039	サカイ引越センター
有価証券報告書－第49期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 イ. 有価証券報告書提出日 (2026 年 6 月 19 日 ) 現在の取締役会は、業務執行取締役 4 名 ( 田島哲康、田 島通利、山野幹夫、飯塚健一 )・非業務執行取締役 2 名 ( 社外取締役 : 井 﨑 康孝、田中計 久 ) 及び監査等委員である取締役 3 名 ( 太田富美子、長野智子、高橋正哉 )の合計 9 名で構成さ れており、毎月 1 回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時に取締役会を開催し、経営に関する基本 方針や重要な業務執行について総合的な観点から意思決定を行うとともに、各取締役が行う業務執行を 監督しております。 ロ. 有価証券報告書提出日 (2026 年 6 月
06/19	15:38		ＮＩＰＰＯＮ　ＡＣＴＩＶＥ　ＶＡＬＵＥ　ＦＵＮＤ　ＰＬＣ
変更報告書 大量保有報告書
合うことを目的とし、発行会社の経営陣に対して対話を要求する場合がある。 提出者は、2026 年 4 月 14 日付で、同年 6 月開催予定の発行者の定時株主総会に向け、1 自己株式取得の件、2 取締役及び社外 取締役の員数に関する定款変更の件、3 譲渡制限株式報酬制度に関する報酬額承認の件、4 定時株主総会の基準日に関する 定款変更の件、の4 議案から成る株主提案を行った。 提出者は、2025 年 12 月に発行者を含むすべての投資先に対して書簡を送付し、資本コストや株価を意識した経営の高度な実 践、譲渡制限付株式報酬の実施と株式保有ガイドラインの整備の推奨、取締役会の独立性確保といった事項に
06/19	15:36	9913	日邦産業
有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
仕組み」である と捉え、最も適した仕組みとして、株主総会、取締役会、監査等委員会、代表取締役及び会計監査人を設置し、 取締役の職務執行の監督及び監査の体制を整備しております。また、「 内部統制システムに関する基本的な考え 方 」「 内部統制システムの推進体制 」をまとめ、当社及び当社の関係会社から成る企業集団の業務の適正を確保 するために必要な体制の整備を図っております。 取締役会は、取締役 11 名 (うち社外取締役 6 名 )から成り、原則として2ヵ月に1 回以上開催し、経営上重要 な事項については、常勤取締役 ( 監査等委員長を含む)で構成された経営戦略会議において、事前に十分な審議 を
06/19	15:36	2208	ブルボン
有価証券報告書－第150期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・ガバナンスと内部統制体制図は以下のとおりであります。 取締役会は、有価証券報告書提出日 (2026 年 6 月 19 日 ) 現在において「(2) 役員の状況 1 役員一覧 」に記載 の取締役 (うち社外取締役 5 名 )で構成されており、議長は取締役社長吉田匡慶であります。随時開催可能な体 制としており、機動的、かつ十分な審議を行い、意思決定を行っております。また、すべての取締役会において監 査役が出席し、必要に応じてコンプライアンス等の問題点について、勧告を行っております。 監査役会は、有価証券報告書提出日 (2026 年 6 月 19 日 ) 現在において「(2) 役員の状況 1 役員一
06/19	15:34	6971	京セラ
有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の重要な基盤であ るコーポレート・ガバナンスについても、取締役会や指名報酬委員会の多様性の追求や実効性の向上、役員報酬体系の見 直し等について継続検討し、強化を図ってまいります。 監査等委員会設置会社への移行及び取締役会のモニタリングボード化 * (2026 年 6 月 25 日開催第 72 期定時株主総会付議予定 ) 当社は、取締役会の監督機能の強化ならびに審議の充実を図るべく、2026 年 2 月 2 日開催の取締役会において、監査等委 員会設置会社への移行を2026 年 6 月 25 日開催予定の第 72 期定時株主総会に付議することを決議しました。 また、移行後の取締役会は、独立社外取締役が
06/19	15:34	6807	日本航空電子工業
有価証券報告書－第96期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
おります。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ企業統治の体制の概要 当社は、経営上の意思決定、業務執行及び内部統制に係る経営組織として、取締役 10 名 ( 内、執行役員を 兼務する取締役 5 名、社外取締役 5 名 )で構成される取締役会、執行役員を兼務する取締役 5 名を中心に構 成される経営会議、執行役員と経営幹部で構成される事業執行会議、幹部会議を設置し、迅速な意思決定と 機動的な経営のできる体制をとっております。 また、常勤監査役 2 名と社外監査役 2 名で構成される監査役会制度を採用しており、更に、内部監査部門 として監査室 (5 名 )を設置しております
06/19	15:34	7191	イントラスト
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の監督及び監視を行っております。また、当社は監査役会を設置しており、取締役会の業務執行の監督につい て監査を行う体制としております。 当社の取締役会は、提出日 (2026 年 6 月 19 日 ) 現在、6 名 (うち3 名は社外取締役 )で構成されており、代 表取締役社長を議長として、会社法で定められた事項及び当社の経営に関する重要事項等について審議・決定 する機関とし、経営環境の変化に即応するため毎月定例で開催しております。この他に、緊急を要する場合に は、その都度臨時取締役会を招集し、付議すべき議案について機動的に審議しております。 当社の監査役会は, 提出日 (2026 年 6 月
06/19	15:34	3184	ＩＣＤＡホールディングス
有価証券報告書－第17期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を採用する理由 a 企業統治の体制の概要 当社は、取締役会・取締役の監査・監督機能の充実を図るため、監査等委員会設置会社を採用しております。 当社及び当社グループ会社の経営方針及び当社グループ会社の経営管理に関する重要な事項に関する意思決定、 並びに当社及び子会社の業務執行の監督及び監査機関として取締役会を開催しており、代表取締役社長向井弘光 が議長となり、取締役 ( 監査等委員でない取締役 ) 向井俊樹 ( 代表取締役副社長 )、松原佳代、髙木純一 ( 社外 取締役 )の4 名及び、監査等委員である取締役江藤隆仁、中西貞徳 ( 社外取締役 )、渡辺義彦 ( 社外取締役 )の 3 名、合計 7
06/19	15:34	8058	三菱商事
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 「2025 年度定時株主総会招集ご通知 」 https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ir/adr/sh_meeting/ なお、社外取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)、社外監査等委員である取締役の選任理由については、本報告書 Ⅱ.1.【 取締役関係 】にも、 詳細に記載しています。 (10) 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組等 1サステナビリティについての取組 a.サステナビリティについての取組 当社の企業理念である「 三綱領 」には、事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力し、かけがえのない地球環境の維持にも貢献することがう たわれて
06/19	15:33	2156	セーラー広告
有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
と社外取締役 ( 監査等委員 )2 名の監 査等委員である取締役 3 名で構成し、原則毎月 1 回開催しており、法令で定められた事項のほか経営に関する重要 事項の報告および意思決定を行うとともに、各取締役の業務執行の監督を行っております。また、取締役 ( 監査等 委員である取締役を除く。)の人事、処遇に関わる運営の透明性を高めるため、取締役 ( 監査等委員である取締役 を除く。)については報酬を含む処遇の決定はすべて取締役会に諮ることとしております。その他、月次決算に関 する予算と実績の比較検討を行い、経営判断の適正化に努めております。 また、当事業年度におきましては合計 15 回開催し、月次
06/19	15:33	2229	カルビー
有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
上の社外取締役 ( 独立役員 )で構 成される取締役会を設置しております。取締役候補者の選任においては、委員長を社外取締役 ( 独立役員 )とし、 過半数の社外取締役 ( 独立役員 )で構成される指名委員会を設置し、多様な専門性や経験をもつ候補者を選定して います。 さらに、戦略的提携に基づき、日本国内においてPepsiCoはセイボリー・スナック菓子事業を営まない旨の合意が なされていることから、当社と競合関係にはなりえず、海外での事業展開について、当社は何ら制約を受けていな いことから、当社の経営判断や事業拡張の制約にならないものと認識しております。 なお、取締役の競業取引、会社と取締役間の
06/19	15:33	6167	冨士ダイス
有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
社は、2025 年 6 月 24 日開催の定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の一 部変更が決議されたことにより、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。監査等委員 会設置会社への移行は、取締役に対する監査・監督機能の強化、意思決定の迅速化、取締役会における中長期的 な会社の方向性に関する審議の更なる充実を通じてコーポレート・ガバナンスの機能をより一層高め、加速する 外部環境の変化への対応力を強化することを目的としております。加えて、独立社外取締役が過半数を占める任 意の諮問機関である指名・報酬委員会の設置や社外取締役が取締役会に出席し、独立性
06/19	15:32	8425	みずほリース
有価証券報告書－第57期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
には、ポイントの 一定割合について、退任時に当社株式の時価相当の金銭を給付します。 2 本制度の対象者 当社の取締役および取締役を兼務しない執行役員 中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献し、ひいては、株式価値を高める意識を株主の皆さまと共有す ることを目的とし、取締役会長および社外取締役を含む非業務執行取締役を対象者として追加しております。 3 取締役等に給付する当社株式等の数の上限 取締役等に付与する1 事業年度当たりのポイント数の合計は、200,000ポイントを上限とします。(1ポイン ト当たり当社普通株式 1 株に換算します)なお、当社は、2024 年 4 月 1 日付で普通株式
06/19	15:32	8275	フォーバル
有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
. 企業統治の体制の概要 有価証券報告書提出日現在の当社の企業統治の体制は以下のとおりであります。 当社の取締役会は取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)4 名と監査等委員である取締役 3 名で構成され、 毎月 1 回以上取締役会を開催するとともに、緊急課題に対しては臨時取締役会を開催して対処しております。 [ 取締役会構成員の氏名 ] 大久保秀夫 ( 議長 : 代表取締役会長 ) 中島將典 谷井剛 加藤康二 鈴木弘之 松坂祐輔 ( 社外取締役 ) 小野隆弘 ( 社外取締役 ) 39/127 EDINET 提出書類 株式会社フォーバル(E02693) 有価証券報告書 また、監査等委員会設置会
06/19	15:31	4644	イマジニア
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
び数 当社普通株式 9,716 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,029 円 (4) 処分総額 9,997,764 円 (5) 処分先及びその人 数並びに処分株式 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 3 名 7,064 株 の 数当社の取締役を兼務しない執行役員 3 名 2,652 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2021 年 5 月 14 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役 を除く。以下 「 対象取締役 」といいます。) 及び取締役を兼務しない執行役員 ( 以下、対象取締役と併せて 「 対象取締役等 」と
06/19	15:31	2175	エス・エム・エス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
指 すうえで、迅速で果断な経営判断を適時適切に行える経営体制の構築が必要不可欠です。そのため、監査等委員会設置会社制度を採用し、取締役会から代表取締役社長等に対し業務執行に係る権限を委譲することで迅速で果断な経営判断を促し、取締役会においては経営戦略及び経 営課題に関する議論等、より大局的・実質的な議論を行うとともに、業務執行に対する監督機能の強化を図っています。また、監査等委員会にお いては、取締役会の議決権を有する監査等委員 (いずれも独立社外取締役 )が監査を行うことにより、監査・監督の実効性の向上を図っていま す。加えて、取締役の指名、経営陣幹部の選定・解職及び監査等委員でない取締役の
06/19	15:31	2993	長栄
有価証券報告書－第38期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
項、株主 総会の決議により授権された事項、法令及び定款に定められた事項等を決議し、取締役及び執行役員の職務の執 行を監督しております。サステナビリティ全般のリスクに関する事項については、「(3)リスク管理 」に記載 のとおり、毎四半期に開催するリスク管理・コンプライアンス推進委員会にて、各部門との調整のうえ、事前に 検討・審議しております。取締役会及びリスク管理・コンプライアンス推進委員会においては、気候変動、人的 資本、コンプライアンス体制等について、豊富な経験や知見を有する社外取締役からの意見を取り入れ、リスク 及び機会について議論しております。また、監査役による業務執行状況の監査を通じて