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発表日	時刻	コード	企業名
06/26	16:41	6072	地盤ネットホールディングス
有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
に連携しながら、それぞれの役割を果たすことで、取締役による業務執行の監督及び監査体制の強化を 図っております。さらに、コンプライアンスやリスクマネジメントを含む内部統制システムの整備・運用を通じ て、企業統治体制の充実に努めております。 社外取締役及び社外監査役は、取締役会・監査役会・取締役等との意見交換等を通じて、監査役、監査室、会 計監査人との連携を図るとともに、内部統制システムの構築・運用状況等について独立した立場から監督・監査 を行っております。 また、当社は、顧問契約を締結している弁護士からも必要に応じて助言を受ける体制も整えております。グ ループ各社においても、当社の内部統制
06/26	16:40	5252	日本ナレッジ
新役員体制に関するお知らせ その他のIR
2026 年 6 月 26 日 各位 会社名日本ナレッジ株式会社 代表者代表取締役社長藤井洋一 (コード番号 :5252 東証グロース) 問合せ先取締役管理本部長青木一男 (TEL 03-3845-4781) 新役員体制に関するお知らせ 2026 年 6 月 26 日開催の第 41 回定時株主総会並びに同日開催された取締役会において、当社の新 役員体制を下記の通りに決定いたしましたので、お知らせいたします。 記 氏名 役職名 藤井洋一代表取締役社長再任 藤井勇佑常務取締役再任 長谷川貴志取締役再任 青木一男取締役管理本部長再任 伊東宏之取締役 ( 常勤監査等委員 ) 新任 小泉妙美社外取締役 ( 監査等委員 ) 新任 田畠宏一社外取締役 ( 監査等委員 ) 新任 以上
06/26	16:38	7224	新明和工業
臨時報告書 臨時報告書
。)6 名選任の件 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)として、槶原敬士、五十川龍之、久米俊樹、長井聖 子、梅原俊志及び浅見彰子の各氏を選任する。 なお、長井聖子、梅原俊志及び浅見彰子の各氏は社外取締役である。 (3) 決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件並 びに当該決議の結果 決議事項 賛成数 ( 個 ) 反対数 ( 個 ) 棄権数 ( 個 ) 賛成率 (%) 決議の結果 第 1 号議案 518,399 593 364 99.82 可決 第 2 号議案 518,349 641 364 99.81 可決 第 3 号議案 槶原
06/26	16:38	8473	ＳＢＩホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/corporategovernance.html (3) 取締役会が取締役の報酬を決定するにあたっての方針と手続 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬は、固定報酬である基本報酬のほか、会社業績等に基づく賞与及び、株式報酬制度である譲渡制限付株式報 酬で構成されており、経営諮問委員会の答申を経た上で、株主総会で承認された報酬総額の範囲内において、取締役会が各取締役の職務内 容・責任・権限・貢献度等を勘案して支給額を決定します。 なお、社外取締役の報酬は、固定報酬である基本報酬及び賞与で構成されており、同じく株主総会で承認された報酬総額の範囲内において、取 締役会が各取締役の支給額を決定します。ただし、いずれについても取締
06/26	16:37	9735	セコム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
れる企業 」として支持され 続けるために、中長期的な企業価値・株主価値の最大化に努めるとともに、社会的な責任を果たし、かつ持続的な成長、発展を遂げていくこと が重要であると認識しております。 これを実現するためにはコーポレート・ガバナンスの確立が不可欠であると考えており、コーポレートガバナンス・コードを踏まえて、トップマネジ メントのイニシアティブのもと、社外取締役および社外監査役によるステークホルダーの利害に配慮した経営に対する独立監督機能および業務 執行の適正性保持機能を活用しつつ、株主等に対する情報開示の徹底、コンプライアンス体制の強化等に積極的に取り組んでおります
06/26	16:35	4901	富士フイルムホールディングス
臨時報告書 臨時報告書
及び執行役員 8 名並びに当社子会社の取締役 ( 社外取締役を除く。)15 名、執行役員・フェロー 28 名 ( 以下、「 割当対象者 」といいます。)に対し、譲渡制限付株式として当社の普通株式 383,200 株 ( 以下、「 本割 当株式 」といいます。)を処分すること( 以下、「 本自己株式処分 」といいます。)を決議いたしましたので、金融商 品取引法第 24 条の5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 2 号の2の規定に基づき本臨時報告 書を提出するものであります。 2【 報告内容 】 (1) 銘柄 ( 募集株式の種類 ) 富士
06/26	16:35	4387	ＺＵＵ
事業計画と成長可能性に関する事項 その他のIR
⽤ 戦略策定 ⽀ 援など 株式会社 ZUU グロース DX⽀ 援 1.セールステック 2.メディアプラットフォーム構築・運 ⽤⽀ 援 3.コンテンツ制作 4. 記事・インタビュー広告 株式会社 ZUU デジタルマーケティ ング⽀ 援 1デジタルマーケティング 株式会社グローバルマーケティング 経営者向け情報提供 1. 勉強会・研究会・交流会 2. 記事・インタビュー広告 株式会社経済界 株式会社経済界倶楽部 Copyright© ZUU Co.,Ltd. | 8 取締役体制 フィンテックセグメントの事業拡 ⼤に伴い、取締役体制を最適化 ▎ 取締役 ▎ 社外取締役 冨 ⽥ 和成 代表取締役
06/26	16:35	9616	共立メンテナンス
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しては、取引主管部署 ( 会社 )による対象会社との対話、当社経営企画本部等の専門部署による検証 を通じ、当該議案の内容が当社の企業価値の維持及び向上並びに株主価値の向上に資するものか否かを判断した上で、適切に議決権を行使い たします。 当社の企業価値及び株主価値を毀損するような議案につきましては、会社提案・株主提案にかかわらず、肯定的な議決権の行使を行いません。 【 原則 1-7】 関連当事者間の取引 当社は、関連当事者間の取引につきまして、事業年度終了後に、社外取締役を含む監査等委員が、取締役の職務執行状況についてヒアリングを 実施しております。その中で、関連当事者間の取引についても
06/26	16:35	8147	トミタ
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立に努めてまいります。 ( 補充原則 4-33) 当社は、最高経営責任者等の解任について、明確な基準は定めておりませんが、最高経営責任者等がその機能を十分に発揮していないと認め られる場合には、取締役会における審議を踏まえ、適切に対応することとしております。更なる客観性・適時性・透明性の向上のため、引き続き適 切な手続の確立に努めてまいります。 【 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は、社外取締役 1 名、社外監査役 2 名を選任しており、全員を東京証券取引所の定める独立役員として登録しております。独立社外取締役 は1 名ではありますが、取締役会をはじめとする重要な会議に出席し
06/26	16:35	4828	ビジネスエンジニアリング
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/corporate_governance.html 政策保有株式の議決権行使にあたっては、上述の検証内容や、議案が当社と発行会社双方の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に資す るか否かを総合的に判断し、議案への賛否を判断いたします。例えば、業績不振が継続し改善が見込めない場合や、法令違反が生じた場合に は、役員選任議案に反対する可能性があります。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 関連当事者間の取引については、社内規程を定め、その重要性や性質に応じて、複数の独立社外取締役を含む取締役会の承認を得るとともに、 取引の結果を取締役会に報告することとしております。 取引にあたっては第三者の取引と
06/26	16:34	9027	ロジネットジャパン
臨時報告書 臨時報告書
、島 崎憲明氏、祖母井里重子氏 ) 及び監査役 3 名 ( 阿部淳一氏、平公夫氏、冨田武夫氏 )に対し、本総会 終結の時までの在任期間を対象とし、当社における一定の基準に従い、相当額の範囲内において退職 慰労金を打切り支給する。 第 7 号議案取締役 ( 社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬決定の件 当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下 「 対象取締役 」という。)に対し、一定の譲渡制限期間及び 当社による無償取得事由等の定めがある当社普通株式 ( 以下 「 譲渡制限付株式 」という。)を割り当 てるものとし、2020 年 6 月 26 日開催の当社第 15 期定
06/26	16:34	7525	リックス
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続につきましては、コーポレート・ガバナンスに関する報告書 Ⅱ、1【 取締役報酬関係 】 内の「 報酬の額又は その算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 (4)【 取締役等の選解任・指名を行うに当たっての方針と手続 】 取締役等の選任・指名に関する方針と手続につきましては、取締役 ( 監査等委員及び社外取締役を除く)の選任にあたっては、「 役員規程 」 の規定に従い、代表取締役社長執行役員が取締役候補者を推薦し、指名報酬諮問委員会でその内容を審議し、取締役会へ答申を行った のちに取締役会で決議を得ます。 社外取締役の選任にあたっては、株式会社東京証券取引所が定める独立性の基準を参考
06/26	16:33	3431	宮地エンジニアリンググループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ついて、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的として、取締役会の下にその諮問機関として「 指名・報酬委員会 」を設 置しましたが、現時点においては業績連動報酬や自社株型報酬制度を導入しておらず、今後は中長期的な業績との連動について検討を進めてま いります。 【 原則 4-11】 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 当社の取締役会は、国内外での豊富な知見を有した独立社外取締役と事業子会社の代表者をはじめ企業経営経験者や担当事業分野に精通し た者など各分野において専門的知識と豊富な経験を有した者で構成されており、取締役会としての役割・責務を実効的に果たすための多
06/26	16:32	9223	ＡＳＮＯＶＡ
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、取締役会において十分に審議することとし、少数株主の利益を損なうことがないように適切に対応してまいります。 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 - Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 7 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 4 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 1 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 1 名 会社との関係 (1
06/26	16:32	7042	アクセスグループ・ホールディングス
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切な設定 】 当社は、譲渡制限付株式報酬制度を導入し、中長期的な業績と連動する報酬体系を採用しておりますが、当社の取締役会は、経営陣の報酬が 持続的な成長に向けた健全なインセンティブとして機能するよう、客観性・透明性ある手続に従い、さらなる報酬制度の検討をしてまいります。 【 補充原則 4-101 経営陣幹部・取締役の指名・報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化 】 当社は監査役会設置会社であり、独立社外取締役が取締役の過半数に達しておりませんが、当社の事業規模に鑑み、現行の体制で十分にガ バナンスが機能していると考え、指名・報酬委員会は設置しておりません。取締役の指名・報
06/26	16:32	7283	愛三工業
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切な権利行使のための環境整備に努めます。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 愛三グループ行動指針のもと、各ステークホルダー(お客様、仕入先、従業員、地域社会等 )との信頼関係の維持・向上に努めます。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保 法令に基づく開示を適切に行うとともに、法令に基づく開示以外の情報も主体的に発信し、透明性の確保に努めます。 (4) 取締役会の責務 透明・公正かつ機動的な意思決定を行うため、社外取締役の選任や経営役員制度の採用など、取締役会の役割・責務の適切な遂行に努めま す。 (5) 株主との対話 株主の皆様とは、当社の長期安定的な成長の方向性を共有したうえ
06/26	16:31	1799	第一建設工業
臨時報告書 臨時報告書
3 剰余金の配当が効力を生じる日 2026 年 6 月 26 日 第 2 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)7 名選任の件 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)として内田海基夫、下山貴史、佐 々 木健一、早 川晴彦の4 氏、社外取締役として長澤徹、石塚かおり、吉田丈夫の3 氏を選任するものであ ります。 第 3 号議案監査等委員である取締役 1 名選任の件 監査等委員である取締役として大和武彦氏を選任するものであります。 (3) 当該決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件 並びに当該決議の結果 決議事項賛成
06/26	16:31	9644	タナベコンサルティンググループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/c8bbdacf9335306c62ed7310881cb952.pdf 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 以下の記載は、2021 年 6 月の改訂コーポレートガバナンス・コードに基づく内容となります。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社取締役会は、金融商品取引所が定める独立性基準を満たす独立社外取締役候補者を選定いたします。独立社外取締役の人物基準として、 高度な専門性と豊富な経験、幅広い視点や高い倫理観を有しており、取締役会において率直・活発に、建設的な検討への貢献が期待できる人材 としております。なお、独立社外取締役の独立性を実質面において担保す
06/26	16:31	4064	日本カーバイド工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
して責任を果たすとともに、社会的課題に積極的に取り組むことにより、ステークホルダーとの間に相互信頼・協 力関係を築き、共存共栄を図ります。 (3)「 適正な情報開示と透明性の確保 」 当社は、法令や取引所規則に従い、決算情報や重要事実について適切な情報開示を行うとともに、ステークホルダーにとって有用な情報の提供 に努めます。 (4)「 取締役会等の責務 」 取締役会は、当社の持続的成長と企業価値の向上を図るため、経営理念 (ミッション、ビジョン、価値観 )をベースにした経営目標を設定し、その経 営目標を実現するため基本方針を掲げ、中期経営計画を策定・推進します。 当社は、社外取締役を選任し監督
06/26	16:30	9401	ＴＢＳホールディングス
臨時報告書 臨時報告書
手方の人数及びその内訳 当社の取締役 ( 社外取締役を除く) 6 名 15,980 株 当社の社外取締役 6 名 2,400 株 当社の執行役員 16 名 21,704 株 当社の子会社の取締役 5 名 7,690 株 当社の子会社の執行役員 5 名 5,205 株 (7) 勧誘の相手方が提出会社の子会社の取締役等である場合には、当該子会社と提出会社との間の関係 当社の完全子会社 (8) 勧誘の相手方と提出会社との間の取決めの内容 当社は、割当予定先である対象取締役等との間で、大要、以下の内容をその内容に含む譲渡制限付株式割当契約 ( 以下 「 本割当契約 」といいます。)を締結する予定であり