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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 3294 件 ( 1441 ~ 1460) 応答時間:1.324 秒
ページ数: 165 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 16:17 | 7247 | ミクニ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 年から2023 年までCSR 報告書、2024 年からは統合報告書を発行しており、報告書のなかで環境、社会とのかかわり、ガバナ ンスを説明し、サステナビリティを巡る取り組みを紹介しております。基本的な方針については当初より「 私たちは地球的視野にたち、人と技術を活 かし豊かな社会づくりに貢献します」という企業理念に忠実に活動しております。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 独立社外取締役の独立性判断については、会社法における社外役員の資格要件並びに東京証券取引所の独立性基準に基づいて判断してお ります。 【 補充原則 4-10-1. 独立した委員会の設置 】 経 | |||
| 06/26 | 16:16 | 1711 | SDSホールディングス |
| 有価証券報告書-第41期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 実 当社は、企業価値を向上させ、株主利益を最大化するとともに、ステークホルダーと良好な関係を築いていくた めには、コーポレート・ガバナンスの確立が不可欠であると認識しております。当社では、当社グループのコーポ レート・ガバナンスのあり方について、独立役員 3 名 ( 社外取締役監査等委員 )を選任して客観的かつ中立的な視 点から経営監視を依頼することなどにより、コーポレート・ガバナンスの充実を図っておりますが、社外役員への 情報提供のより一層の充実を図るなど、今後も、持株会社として、グループ各社のコーポレート・ガバナンスを徹 底することで、連結経営の基盤強化、企業体質の健全性を高めてまいります | |||
| 06/26 | 16:16 | 7946 | 光陽社 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| (E00711) 臨時報告書 2【 報告内容 】 (1) 株主総会が開催された年月日 2026 年 6 月 23 日 (2) 決議事項の内容 第 1 号議案剰余金処分の件 イ株主に対する剰余金の配当に関する事項及びその総額 1 株につき金 10 円総額 25,703,400 円 ロ効力発生日 2026 年 6 月 24 日 第 2 号議案取締役 6 名選任の件 取締役として、犬養岬太、八木浩志、佐 々 木雅規、小川杏介、宮 﨑 安弘、上條典夫を選任する。 宮 﨑 安弘および上條典夫は社外取締役である。 (3) 決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決さ | |||
| 06/26 | 16:15 | 9503 | 関西電力 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。 社外取締役候補者については、外部の客観的な視点から、取締役会の監督機能強化の役割を担う観点から、株式会社東京証券取引所が定め る独立役員の要件を踏まえ、指名委員会が策定した独立性基準に照らして、独立性を有していることも確認いたします。 社外取締役が他の上場企業の役員を兼任する場合には、当社の社外取締役としての役割・責務を適切に果たすために必要となる時間・労力を 確保できるよう、兼任数を合理的な範囲内といたします。 < 取締役会が執行役の選解任を行うにあたっての方針 > 当社執行役は、「 関西電力グループ経営理念 Purpose & Values」および「 関西電力グループ行動憲章 | |||
| 06/26 | 16:15 | 1982 | 日比谷総合設備 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 第 2 号議案取締役 9 名選任の件 取締役として、中北英孝、芦川隆範、享保裕彦、堀泰彰、荒井泰徳、金子昌史、橋本誠一、大砂雅子及び大串淳 子の9 名を選任する。 第 3 号議案取締役の報酬額改定の件 取締役の報酬額を年額 350 百万円以内に改定する。 第 4 号議案取締役等に対する業績連動型株式報酬等の額及び内容決定の件 2017 年 6 月 29 日開催の第 52 回定時株主総会において、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除 く)を対象に導入が承認された業績連動型株式報酬制度を改定する。 2/3 EDINET 提出書類 日比谷総合設備株式会社 (E00168) 臨時報 | |||
| 06/26 | 16:14 | 7374 | コンフィデンス・インターワークス |
| 有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| う独立性の高い社外役員が経営を監督する体制を整備しております。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ( 企業統治の体制の概要 ) (a) 取締役会 当社の取締役会は、本有価証券報告書提出日 (2026 年 6 月 26 日 ) 現在、代表取締役社長の澤岻宣之を議 長として、社内取締役 4 名 ( 澤岻宣之、吉川拓朗、工藤政嗣、永井晃司 )、社外取締役 4 名 ( 雨宮玲於 奈、水谷翠、三木寛文、河野弘 )の取締役 8 名で構成されており、法定の専決事項、経営方針の策定、重 要な業務の意思決定及び取締役相互牽制による業務執行を監督する機関として位置づけられております。 なお、雨 | |||
| 06/26 | 16:13 | 7946 | 光陽社 |
| 有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ( 利害関係者 )の価値の総体であ る企業価値の最大化を図るために、コーポレート・ガバナンス( 企業統治 )の強化が重要であると認識し、次の3 つを基本方針として、その実現を目指します。 (ⅰ) 公正・遵法経営の執行 (ⅱ) 透明性・健全性および説明責任の確保 (ⅲ) 迅速・果断な意思決定 EDINET 提出書類 株式会社光陽社 (E00711) 有価証券報告書 2 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 当社は、取締役会及び監査役会を中心とした企業統治の体制を構築しております。役員は、取締役 6 名及び監 査役 3 名であり、そのうち社外取締役は2 名、社外監査役は2 名であります | |||
| 06/26 | 16:12 | 1514 | 住石ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 用しておりま せん。 ( 補充原則 4-101 指名・報酬などへの独立社外取締役への適切な関与 ) 当社は、監査等委員会設置会社であり、任意の報酬諮問委員会は設置しておりませんが、報酬について取締役会で審議を行うに先立ち、原案 を作成した代表取締役社長が、独立社外取締役含む取締役会メンバーに対して事前説明を行ない、十分な意見交換を実施しております。なお、 独立社外取締役で構成される任意の指名委員会については、2024 年 6 月 27 日開催の取締役会決議により設置しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ( 原則 1-4 政策保有株式 ) (1) 政策保有の方 | |||
| 06/26 | 16:12 | 5202 | 日本板硝子 |
| 訂正有価証券届出書(参照方式) 訂正有価証券届出書 | |||
| 、本取引を実行することは、当社の企 業価値向上に重要な取引であると考えられ、本第三者割当の払込金額及び本株式併合交付見込金額は、SMBC 日 興証券及び赤坂国際会計の算定結果に照らしても相当であると認められることから、本取引は、当社にとって 必要かつ相当な取引であると認められ、また、会社法第 206 条の2 第 1 項に規定する特定引受人に該当する割 当予定先に対する本第三者割当には合理性が認められる旨の意見を表明しております。なお、取締役会の判断 と異なる社外取締役の意見はありません。 ( 後略 ) ( 訂正後 ) ( 前略 ) 本第三者割当により割当予定先に対して本新株式が割り当てられた場合 | |||
| 06/26 | 16:11 | 7367 | セルム |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ると考え、経営上の重要課題であると認識しております。このため、企業倫理と法令遵守の徹底、経営環境の変化に迅速・適正・合理 的に対応できる意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築して、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-113 取締役会の実効性評価と開示 】 取締役会には、監査等委員である独立社外取締役 3 名が出席しており、それぞれの専門分野に おける豊富な経験と知識に基づき、経営の監督だけでなく、適切な助言・提言が行われております。更に、事前に取締役会資料を共有しており、活 発な | |||
| 06/26 | 16:11 | 7953 | 菊水化学工業 |
| 有価証券報告書-第69期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、取締役村山直樹、社外取締役川合伸子、社外取締役浅賀哲、社外取締役中嶋善明の合計 8 名で構成され、会 社法及び関連法令上、当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督する権限を有しています。 ・常務会 当社は、常務会を設置しています。常務会は、代表取締役社長遠山眞樹、取締役会長今井田広幸、常務取締役 中原章義 ( 管理本部長 )による構成員と、その他の取締役稲葉信彦 ( 生産本部長 )、取締役村山直樹 ( 住宅事業 本部長 )による準構成員により構成されています。 ・監査役及び監査役会 当社は、会社法に基づき、監査役会を設置しております。監査役及び監査役会は、取締役の職務の執行を含む 日常 | |||
| 06/26 | 16:10 | 7367 | セルム |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 処分する株式の種 類及び数 当社普通株式 65,578 株 (3) 処分価額 1 株につき 340 円 (4) 処分総額 22,296,520 円 (5) 処分先及びその人 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 及び当 数並びに処分株式 社の取締役を兼務しない執行役員 8 名 65,578 株 の 数 (6) その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による有価証券通知書を提出 しております。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2023 年 5 月 12 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役 並びに非常勤取締役を | |||
| 06/26 | 16:10 | 6976 | 太陽誘電 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 7 月 17 日 (2) 処分する株式の種類 及び数 当社普通株式 5,284 株 (3) 処分価額 1 株につき 18,820 円 (4) 処分総額 99,444,880 円 当社の取締役 (※) 3 名 2,147 株 (5) 処分予定先 当社の執行役員 11 名 3,137 株 ※ 監査等委員である取締役及び社外取締役を含む非業務 執行取締役を除く。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2024 年 6 月 27 日開催の当社第 83 期定時株主総会において、2022 年 6 月 29 日 開催の当社第 81 期定時株主総会においてご承認いただいた株式報酬型ストックオプショ ンとして割り当 | |||
| 06/26 | 16:09 | 7593 | VTホールディングス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式の割当てのため の報酬決定の件 (3) 決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件並びに 当該決議の結果 決議事項賛成 ( 個 ) 反対 ( 個 ) 棄権 ( 個 ) 可決要件 決議の結果 ( 賛成割合 ) 第 1 号議案 867,926 4,436 - ( 注 )1 可決 (97.90%) 第 2 号議案 山 﨑 宅哉 765,540 106,820 - 可決 (86.35%) 堀直樹 862,634 9,727 - 可決 (97.31%) 伊藤和繁 862,645 | |||
| 06/26 | 16:09 | 7416 | はるやまホールディングス |
| 有価証券報告書-第52期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に取り組む内部統制システム を構築しております。 2020 年 7 月に経営陣幹部の指名の公平性・透明性を高めることを目的として、任意の指名委員会を設置いたしま した。当該委員会は、委員長の社外取締役中川雅文氏、社外取締役丸屋祐太朗氏、社外監査役光岡敬一氏、社外監 査役櫻田憲司氏の4 名で構成されております。 また、当社グループを含めたガバナンスを充実させるために、適宜開催する、コンプライアンス・リスク委員 会、内部情報管理委員会のほか、当社グループの取締役・執行役員及び担当部長が出席する幹部共有等において、 当社グループの重要な経営課題等について議論・審議し、情報を共有し意思疎通を図ることで | |||
| 06/26 | 16:09 | 9005 | 東急 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| え方を定めた「コーポレートガバナンスガイドライン」を制定して おり、これを当社ホームページにて開示しております。 (コーポレートガバナンスガイドライン: https://ir.tokyu.co.jp/ja/ir/management/governance.html ) (ⅲ) 当社では、取締役の報酬等の決定に関する方針を取締役会において決定し、事業報告および本報告書にて開示しております。 (ⅳ) 当社では、人格および見識にすぐれた高い経営能力を有する幹部社員を取締役に選任するとともに、豊富な経験および幅広い見識を有する 人材を社外取締役として招聘することにより、知見、年齢等のバランスがとれた経 | |||
| 06/26 | 16:09 | 1777 | 川崎設備工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| / 【 補充原則 4-1-1】 取締役から経営陣に対する委任の範囲 取締役会は、法令および定款により取締役会が決定すべき事項その他経営上の重要事項の意思決定を行うこととしており、その基準は取締役 会規則で明確化しております。それ以外の事項は職務権限規程により、社長以下の各役職階層に権限を委任しております。 【 原則 4-9】 独立社外取締役の独立性判断基準 当社における社外取締役および社外監査役 ( 以下、総称して「 社外役員 」という)のうち、当社が上場する金融商品取引所の定める基準および以 下の各号のいずれの基準にも該当しない社外役員は、独立性を有するものと判断します。 1. 当社を主要な取 | |||
| 06/26 | 16:08 | 7021 | ニッチツ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| )コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 Ⅰ 1. 基本的な考え方に記載しておりますほか、有価証券報告書の「コーポレート・ガバナンスの概要 」 並びに第 101 回定時株主総会 招集ご通知交付書面への記載を省略した事項の「 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他業務の適 正を確保するための体制 」に詳述しております。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 本報告書 II 1. 機関構成・組織運営等に係る事項に記載しております。 取締役の報酬決定にあたり、独立社外取締役及び代表取締役社長にて構成される報酬 | |||
| 06/26 | 16:07 | 5191 | 住友理工 |
| 有価証券報告書-第138期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ガバナンス 気候変動を含むサステナビリティ関連の事項については、社長が委員長、役付執行役員らが委員を務めるCSR・サス テナビリティ委員会にて活動方針の承認や、活動推進状況のチェック及びフォローを行います。 CSR・サステナビリティ委員会で検討した内容等は、年 2 回以上取締役会で報告し指示を受けるなど、適切な監督体 制を整えています。 (CSR・サステナビリティ委員会の概要 ) 委員 事務局 開催頻度 管掌テーマ 気候変動関連 の直近議題 委員長 : 代表取締役執行役員社長 委員 : 社外取締役、役付執行役員、各部門の所管役員 経営企画部 会議開催 :2 回 / 年 取締役会への報告 :2 回 | |||
| 06/26 | 16:07 | 7721 | 東京計器 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社法上の機関設計として監査等委員会設置会社を採用する。 2. 独立性・中立性のある社外取締役を取締役の3 分の1 以上選任するよう努める。 3. 財務報告の信頼性確保をはじめとした当社グループ全体の内部統制の体制を充実する。 4.グローバル化による事業環境の変化に追従するために、当社グループに与える利害、リスクを正しく分析し対処するための体制を強化する。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 a) 補充原則 4-8-1 ( 社外取締役間での客観的な立場に基づく情報交換、認識共有を図る目的での意見交換会等の開催について) 当社の独立社外取締役は3 名と少数であり、独立社外 | |||