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発表日	時刻	コード	企業名
06/26	16:02	9318	アジア開発キャピタル
有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ます。当社グループは、当該対応策を着実に行うことにより、できるだけ早期に継続企業 の前提の疑義を解消することが最重要課題であると認識しており、引き続き中長期的な利益及びキャッシュ・フ ローの最大化に努めてまいります。 2 経営基盤の確立 当社の取締役会においては、独立性が高く多様な分野の専門家である社外取締役を中心として客観的な視点から 業務執行の監督を行うとともに、経営に関する多角的な議論を自由闊達に行っています。また、事業運営におい て、すぐれた人材を確保することが重要であり、企業投資および不動産投資等の知識や経験、投資案件の発掘にお ける人的ネットワーク、さらには投資先事業の経営および運
06/26	16:01	4571	ＮＡＮＯホールディングス
有価証券報告書－第30期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
2026 年 1 月 15 日 ~ 2026 年 3 月 27 日 ( 注 )7 6,363,600 82,100,758 454,380 979,046 454,380 6,359,486 ( 注 )1. 譲渡制限付株式報酬の付与 発行価格 292 円 資本組入額 146 円 割当先並びに割り当てる株式数監査等委員でない取締役 ( 社外取締役を含む)5 名 111,000 株 従業員 17 名 18,100 株 2.2022 年 6 月 27 日開催の第 26 回定時株主総会に基づく無償減資 3. 譲渡制限付株式報酬の付与 発行価格 273 円 資本組入額 136.5 円 割当先並びに割り当て
06/26	16:01	9360	鈴与シンワート
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
体制を整備することで、経営陣によるリスクテイクを適切に支えます。 また、監査等委員会設置会社として、過半数を社外取締役で構成する監査等委員会が取締役の職務の執行を監査しています。 (5) 株主との対話 当社は、株主等との建設的な対話を重視し、様 々な機会を通じて対話を持つように努めてまいります。 当社は、建設的な対話を通じて、当社経営方針にかかる理解を得る努力を行うとともに、株主等の声に耳を傾けることで、資本提供者等の目線 からの経営分析や意見を吸収及び反映し、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由
06/26	16:01	8052	椿本興業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役及び監査役を区別し、年額の報酬限度額について株主総会で決議することとしております。 また、取締役で執行役員を兼務する者の報酬額については、取締役部分と執行役員部分に分離せず、取締役報酬のみとして扱うこととし、報酬額 を制限しております。 この方針のもと、社外取締役を除く取締役及び取締役を兼務しない執行役員 ( 以下、取締役等 )に対する報酬は、「 基本報酬 」、「 業績連動報酬 ( 短期インセンティブ報酬 )」 及び「 株式報酬 ( 中長期インセンティブ報酬 )」で構成しております。これらの割合につきましては、基本報酬 60%、業績 連動報酬 30%、株式報酬 10%を目安としております
06/26	16:01	7571	ヤマノホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
事業展開を考慮して取締役会において協議してまいります。 【 補充原則 4-3-2】 最高経営責任者 (CEO) 等の後継者の計画について、企業理念や経営戦略等を踏まえ、経営陣幹部候補の育成とともに、将来、透明性・公平性 の高い後継者指名を行える体制を確立していきたいと考えております。 【 補充原則 4-3-3】 取締役会は、CEO の解職に際しては、評価基準は定めておりませんが資質、経営能力、重大な不祥事の有無などを総合的に勘案のうえ、職務の 遂行に問題があると判断したときは、客観性や透明性を確保するため、独立社外取締役の意見を踏まえ、取締役会で決定することとしておりま す。 【 原則 4
06/26	16:00	6629	テクノホライゾン
（訂正・数値データ訂正）「2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について 決算発表
、グループ入りした企業の人材を積極的に登用しております。 - 5 - 6 コーポレート・ガバナンス体制の充実 1) 当社グループは、コーポレート・ガバナンス体制を強化しております。見識の高い人材を社外取締役 や顧問として積極的に登用し、取締役会の実効性や透明性を高めてまいります。 2) 企業の持続的な成長には、適切なリスクへの対応が必要です。当社では「リスク管理委員会 」を設置 して、当社グループの経営に関するリスクを網羅的に洗い出し、定量的なリスク評価及び対応をしてお ります。 3) CSRに積極的に取り組み、未来を創造する企業として、従業員、お客様、社会に求める満足感に充 分応えられるよう
06/26	16:00	6744	能美防災
取締役に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
当社普通株式 7,928 株 (3) 処分価額および処分価額の総額本自己株式処分は、当社の取締役の報酬等として当社の普 通株式を処分するものであり、当該普通株式と引き換えに する金銭の払込みまたは財産の給付は要しないこととし ます。 (4) 割当予定先当社の取締役 3 名 7,928 株 ※ 非業務執行取締役、監査等委員である取締役および社 外取締役を除きます。 (5)その他 本自己株式処分は、取締役の報酬等として無償で交付され るものですが( 会社法 202 条の2)、公正な評価額として、 本日開催の取締役会決議の日の前営業日 (2026 年 6 月 25 日 ) における東京証券取引所にお
06/26	16:00	6824	新コスモス電機
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
7 月 24 日 (2) 処分する株式の種類 及び数 当社普通株式 4,900 株 (3) 処分価額 1 株につき 4,685 円 (4) 処分総額 22,956,500 円 (5) 処分先及びその人数 並びに処分株式の数 取締役 ( 社外取締役を除く)10 名 4,900 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2019 年 5 月 13 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。以下、「 対 象取締役 」といいます。)に対する中長期的なインセンティブの付与及び株主価値の共有を目的として、 当社の対象取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度
06/26	16:00	6837	京写
取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR
26 日 ( 従業員向け) (2) 処分する株式の種類及び株式数当社普通株式 36,400 株 (3) 処分価額 1 株につき 392 円 (4) 処分価額の総額 14,268,800 円 (5) 割当予定先当社の取締役 4 名 (※)6,000 株 当社の従業員 58 名 30,400 株 ※ 社外取締役及び監査等委員である取締役を除きます。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2024 年 6 月 21 日開催の取締役会において、将来選任される取締役も含め、当社の取締役 ( 社外 取締役及び監査等委員である取締役を除きます。以下 「 対象取締役 」といいます。)について、当社の中長 期的な企業
06/26	16:00	6875	メガチップス
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 11,500 株 (3) 処分価額 1 株につき10,520 円 (4) 処分総額 120,980,000 円 (5) 処分先及びその人数並びに当社の取締役 ( 社外取締役を含む) 6 名 8,500 株 処分株式の数 当社の取締役を兼務しない執行役員・理事 6 名 3,000 株 (6) その他本自己株式処分については、金融商品取引法による臨時報告書 を提出しております。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2021 年 5 月 14 日開催の取締役会において、当社の取締役、執行役員及び理事 ( 以下 「 対 象取締役等 」という。)に対する当
06/26	16:00	5973	トーアミ
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
社普通株式 13,600 株 (3) 処分価額 1 株につき 609 円 (4) 処分総額 8,282,400 円 (5) 処分予定先当社の取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役 を除く。)3 名および執行役員 5 名 13,600 株 (6) その他本自己株式処分については、金融商品取引法による有価 証券通知書を提出しております。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2017 年 4 月 20 日開催の取締役会において、当社の社外取締役及び監査等委員で ある取締役を除く取締役 ( 以下、「 対象取締役 」といいます。)に対する中長期的なイン センティブの付与及び株主価値の共有を目的と
06/26	16:00	7887	南海プライウッド
支配株主等に関する事項について その他のIR
上の制約を受けること はありません。 (3) 親会社等からの一定の独立性確保の状況 当社は、南海興産株式会社との間において、事業活動上の制約を受けるような重要な営業 取引を行っておりません。また、独自に意思決定を行う経営体制を確立しており、コーポレ ート・ガバナンスの一環として、一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立した立場に ある社外取締役 1 名及び社外監査役 2 名を選任し、経営の監視・監督体制を強化しておりま す。以上のことから、当社は上場企業としての独立性が十分に確保されているものと認識し ております。 3. 支配株主等との取引に関する事項 南海興産株式会社との取引に関する事項については僅少であるため、2026 年 5 月 15 日に発表いた しました決算短信において「 関連当事者との取引 」として記載しておりません。 以上
06/26	16:00	7887	南海プライウッド
当社取締役（社外取締役を除く。）及び執行役員に対する譲渡制限株式としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 6 月 26 日 会社名南海プライウッド株式会社 代表者名代表取締役社長丸山徹 (コード: 7887、東証スタンダード市場 ) 問合せ先管理部門担当執行役員松下直樹 (TEL.087-825-3615) 当社取締役 ( 社外取締役を除く。) 及び執行役員に対する 譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、譲渡制限付株式として自己株式処分 ( 以下 「 本自己株式処分 」といいます。)を行うことについて決議いたしましたので、お知らせ いたします。 記 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2026 年 7 月 24
06/26	16:00	7345	アイ・パートナーズフィナンシャル
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
び数 当社普通株式 10,600 株 (3) 処分価額 1 株につき 919 円 (4) 処分総額 9,741,400 円 株式の割当ての対象者当社の取締役 ( 監査等委員を含む) 3 名 4,000 株 (5) 及びその人数並びに当社の執行役員 2 名 1,800 株 割り当てる株式の数当社の従業員 ( 執行役員を除く) 28 名 4,800 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2023 年 5 月 24 日開催の臨時取締役会において、当社取締役 ( 監査等委員を含み、社 外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」といいます。) 及び執行役員、執行役員を除く従業員 ( 以 下、対象取締役と執
06/26	16:00	7399	ナンシン
取締役に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR
14,756 株 (3) 処分価額 1 株につき 576 円 (4) 処分価額の総額 8,499,456 円 (5) 割当予定先取締役 5 名 (※) 14,756 株 ※ 監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2024 年 5 月 10 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外 取締役を除きます。以下同じ。)に対して当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を 図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、 当社の取締役を対象とする報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制
06/26	16:00	7434	オータケ
2026年5月期決算短信の開示が期末後50日を超えることに関するお知らせ その他のIR
会の設置に関するお知らせ」 及び 2026 年 6 月 3 日付 「 特別調査委員会の委員変更に関するお知らせ」にてお知らせしましたとおり、当期に計 上した売上高の一部において代理人取引等に係る収益認識の適切性に関する問題点について、 専門性及び客観性を確保した調査を実施するため、外部専門家及び当社の社外取締役監査等委 員から構成される特別調査委員会を設置し調査を進めております。 現時点においても調査は継続中であり、当該調査結果を踏まえた適正な決算手続きを実施す るため、2026 年 5 月期の決算確定には一定の期間を要する見込みであります。このため決算 短信の開示は、期末後 50 日を超える見通しとなりました。 2. 今後の開示予定について 延期後の 2026 年 5 月期の決算発表予定日につきましては、調査の進捗状況を確認しつつ、 決定次第速やかにお知らせいたします。また、特別調査委員会による調査結果につきましても、 調査報告書を受領次第、速やかに公表する予定であります。 以上
06/26	16:00	7593	ＶＴホールディングス
第44期定時株主総会における議決権行使結果に関するお知らせ その他のIR
~863,702 631,248~867,402 可決 (97.90) 可決 (83.78~97.43) 可決 (71.20~97.84) 第 4 号議案 補欠の監査等委員である取締役 1 名選任の件 859,078 可決 (96.91) 第 5 号議案 取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取 締役を除く。)に対する譲渡制限付株式の割当 てのための報酬決定の件 865,836 可決 (97.67) ( 注 )1.「2. 議決権行使状況 」 及び「3. 議決権行使の結果 」に記載の議決権数について、本総会前日までの議決権行使分及 び当日出席の一部の株主から議案の賛否に関して確認できたものを合計したことにより可決要件を満たし、会社法上 適法に決議が成立したため、本総会当日出席の株主のうち、賛成、反対及び棄権の確認ができていない議決権数は加 算しておりません。 2. 割合 (%)は注 1による議決権行使数合計における割合を小数第 3 位切捨てにより記載しております。 以上
06/26	16:00	6384	昭和真空
支配株主等に関する事項について その他のIR
等により、当社はアルバックグループと協力関係を維持しつ つ、自由に研究・開発・生産に取組むこととし、グループとして販売・財務・経理等の情報交換や 展示会への共同出展を行っております。また、「ULVACGROUP」 商標の使用等により、当社製品 の知名度、信頼性及び、企業の信用度を高めていると認識しております。 (3) 親会社等からの一定の独立性の確保の状況 当社の取締役のうち株式会社アルバックからの社外取締役は1 名と半数に至る状況にはなく、そ の就任は当社からの要請に基づくものであることから、独自の経営判断が行える状況にあると考え ております。 また、1999 年 4 月に株式会社アルバック
06/26	16:00	6617	東光高岳
支配株主等に関する事項について その他のIR
があります。 東京電力パワーグリッド株式会社は当社の重要な顧客でありますが、当社の事業展開・重要な意思 決定にあたっては同社からの制約を受けることなく、当社独自の経営方針に従って行っております。 また、東京電力パワーグリッド株式会社との取引価格などについても一般的取引条件と同様に決定 していることから、同社からの独立性は十分確保されていると認識しております。 さらに、当社との人的関係では、当社取締役 10 名 ( 社外取締役含む)の内、親会社等との兼務役 員が2 名、親会社等の出身者が1 名となっておりますが、当社取締役会の構成は独立社外取締役が3 分の1 以上を占めており、少数株主の利益を配
06/26	16:00	5237	ノザワ
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
) 処分価額 1 株につき 1,215 円 (4) 処分総額 20,996,415 円 (5) 処分予定先 当社の取締役 (※) 10 名 17,281 株 ※ 社外取締役を除く。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2024 年 6 月 27 日開催の当社第 164 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)が株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇 及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的として、当社の取締役 ( 社 外取締役を除く。)に対し、譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」と いう。)を導入すること並びに本制度に